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Administración BOP: Servicio de Publicaciones. Diputación de Albacete. C/ Mariana Pineda, 41 – C.P. 02005
Tfno.: 967 52 30 62. Fax: 967 21 77 26. e-mail: boletin@dipualba.es. http://www.dipualba.es/bop
SUMARIO
Pétrola
• Aprobación definitiva del expediente de modificación de créditos número 1/2020>29
Robledo
• Aprobación inicial de la Ordenanza municipal de vallado y limpieza de parcelas>30
La Roda
• Aprobación definitiva de modificación puntual n.º 1/2018 de la ordenación detallada en suelo urbano
de las Normas Subsidiarias de Planeamiento>31
Villarrobledo
• Extracto convocatoria de subvenciones área deportes del Ayuntamiento de Villarrobledo año 2021>33
Mancomunidad de Montearagón
• Aprobación inicial del presupuesto general para el ejercicio 2021 y plantilla de personal>34
• Aprobación definitiva del expediente de modificación de créditos número 1/2020>35
La Diputación de Albacete dispone de personal suficiente con formación técnica, capacidad de decisión y
disponibilidad para la gestión y administración ordinaria y la de resolución de incidencias.
Con periodicidad anual se realizará una evaluación conjunta de la capacidad consumida y una previsión de
las necesidades del ejercicio siguiente.
Cuarta.– Compromisos de seguridad.
La Diputación Provincial de Albacete cumple, respecto a la plataforma de Sedipualba el Esquema Nacional
de Seguridad (ENS) en su nivel básico, según se acredita mediante declaración de fecha 9 de noviembre de
2016, existiendo medidas que garantizan la integridad, autenticidad, confidencialidad, calidad, protección y
conservación de los documentos almacenados.
La Diputación de Albacete y la Comunidad de Regantes Rincón del Moro se comprometen a cumplir con
las obligaciones derivadas de la resolución de 13 de octubre de 2016, de la Secretaría de Estado de Adminis-
traciones Públicas, que aprueba la Instrucción Técnica de Seguridad de conformidad con el ENS.
Quinta.– Responsabilidades en relación con los datos a alojar en el servicio prestado y su manejo y/o tra-
tamiento.
La Diputación Provincial de Albacete asumirá la responsabilidad técnica de la seguridad física y lógica de
los datos gestionados.
La interacción de aplicaciones mediante servicios web incorporaran los requisitos de seguridad y trazabili-
dad que permitan garantizar un correcto y adecuado tratamiento de los datos.
La Diputación, a través de su Servicio de Modernización Administrativa y Tecnologías de la Información
y la Comunicación, asumirá las funciones de encargado del tratamiento establecido en la legislación de pro-
tección de datos.
Durante la prestación del servicio, la Diputación garantizará la conservación de los datos del cesionario, en
los mismos términos que los suyos propios, que se gestionan con la misma plataforma.
Una vez concluido el convenio de disposición del servicio, todos los datos serán devueltos a la entidad
responsable del tratamiento.
Los registros de trazabilidad de accesos y operaciones serán gestionados por la Diputación de Albacete y
entregados a la entidad firmante una vez concluya el plazo de disponibilidad del servicio.
Sexta.– Amortización de las aplicaciones y distribución de costes.
De conformidad con la guía para la prestación de aplicaciones en modo servicio (de abril de 2016) cualquier
posible contraprestación económica asociada, lo será únicamente a efectos de repercutir el coste de la adminis-
tración del servicio y nunca con fines de lucro.
En consecuencia resulta necesaria la definición de un modelo de costes y de contraprestación que garanti-
cen, de manera transparente, el cumplimiento de estos requerimientos.
El modelo de costes y criterios de distribución se incorpora como Anexo I (documento SEFYCU 409709
CSV P4UUR4-KV9L6JJM) al presente convenio, tiene carácter dinámico y podrá ser ajustado anualmente por
la Diputación Provincial de Albacete, actualizado para 2019 en documento SEFYCU 861961 CSV P7U6JG-
HGLEDK3G incorporado como Anexo I b y para 2020 el 13 de febrero de 2020 (Cod.1580394) Anexo I c.
La distribución de costes incluirá adicionalmente, el IVA, o cualquier otro tributo que pudiera ser estable-
cido y que resulte de aplicación.
Séptima.– Costes objetos de distribución.
Considerando que los desarrollos que configuran las herramientas de Sedipualba en el modelo actual son
el resultado de los proyectos de programación informática acometidos por personal propio de la Diputación
desde el año 2014, el contenido esencial de estos costes está constituido por los costes salariales del personal
dedicado a dichos trabajos informáticos.
Aun cuando se ha producido una participación parcial de diverso personal vinculado al Servicio de Infor-
mática, se ha estimado procedente, en términos homogéneos de jornadas completas, tomar como base el coste
salarial (incluida Seguridad Social) de un Diseñador de Aplicaciones Informáticas (A2) con una antigüedad
estándar, según la relación de puestos de trabajo y condiciones salariales.
Adicionalmente se establece una imputación de costes del capítulo 2, “Compra de bienes y servicios”
directamente consumidos por el Servicio de Informática mediante su prorrata por la proporción del coste de
personal imputable, respecto al coste total del capítulo 1 del Servicio de Modernización Administrativa y TIC.
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Una vez calculado el coste estimado de la aplicación al cierre del ejercicio este se repercutirá en el ejercicio
siguiente, entendiendo que su amortización se produce en un plazo de cinco años.
Anualmente se recalculará el coste, adicionando el gasto del año n-1 y calculando la amortización en un
período de 5 años del gasto acumulado entre los años n-1 y n-5.
La distribución del coste se realizará entre el número de usuarios a 31 de diciembre de cada año, teniendo
en cuenta los siguientes conceptos.
Coste de puesta a disposición de la sede electrónica:
Evaluado en el modelo de costes mediante la aplicación de diez horas de Diseñador de Aplicaciones.
Coste de adaptación tabla de procedimientos:
Evaluado en el modelo de costes mediante la aplicación de diez horas de Diseñador de Aplicaciones.
Coste de alojamiento de la información:
El alojamiento de la información se evaluará en el coste establecido por la AGE respecto al servicio AR-
CHIVE.
a) Coste de la acciones formativas y de asistencia a requerimiento del cesionario:
En relación con las actividades formativas o de asistencias puntuales, se ha optado por determinar su coste
en virtud de un coeficiente (2) a aplicar sobre el coste hora del personal técnico de la Diputación que desarrolle
las actuaciones, entendiendo la existencia de un coste directo concreto y un coste de oportunidad por las tareas
ordinarias que dejan de realizarse por el personal asistente.
Cuando la asistencia se realice telemáticamente (CAU) y no responda a la resolución de cuestiones deriva-
das de incidencias de las propias herramientas de Sedipualba, se aplicará un coste unitario que vendrá determi-
nado por el coste laboral de media hora del personal de desarrollo informático (A2).
b) Forma de liquidación y pago.
Para el primer ejercicio:
La participación en los costes de amortización se calculará mediante la multiplicación del coste unitario
(calculado con los datos de la liquidación del último ejercicio y con el número de usuarios efectivos a 31 de
diciembre del ejercicio) por el número de usuarios previstos de la entidad incorporada.
Dicho importe se prorrateará por trimestres naturales completos, incluido aquel en el que se inicie la utili-
zación del servicio.
A dicha cantidad se adicionará el coste fijo que representa el importe de diez horas de un diseñador de
aplicaciones informáticas, en concepto de costes de incorporación de datos de la entidad incorporada y diez
horas de un diseñador de aplicaciones informáticas, en concepto de costes de adaptación de la tabla de proce-
dimientos.
Para ejercicios sucesivos:
En los ejercicios sucesivos, y una vez calculados y distribuidos los costes de acuerdo con el apartado
“Amortización de las aplicaciones y distribución”, teniendo en cuenta los datos de la liquidación del ejercicio
anterior y los usuarios a 31 de diciembre del ejercicio anterior, se determinará la cuota de amortización para el
ejercicio corriente.
A esa liquidación se adicionarán los costes de asistencias y alojamiento de la información en los que se
hubieran incurrido en el ejercicio anterior.
Octava.– Vigencia y duración y modificación del Convenio.
Los efectos del presente convenio comenzarán en la fecha de su firma y tendrán una duración de cuatro
años.
En cualquier momento antes de la finalización del plazo previsto en el apartado anterior, los firmantes del
convenio podrán acordar su prórroga por un periodo de hasta cuatro años adicionales, o su extinción.
El texto de este Convenio podrá ser modificado por acuerdo de las partes.
Novena.– Causas de extinción y resolución.
En materia de extinción, se estará a lo dispuesto en el apartado 1 del artículo 51 de la Ley 40/2015, de 1 de
octubre.
De conformidad con lo establecido en el artículo 51.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Ju-
rídico del Sector Público son causas de resolución del Convenio, por causa distinta a la prevista en la cláusula
octava las siguientes:
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– El incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por parte de alguno de los firmantes.
– La decisión judicial declaratoria de la nulidad del convenio.
– Cualquier otra causa distinta de las anteriores prevista en el convenio o en otras leyes.
– Asimismo, las partes firmantes podrán resolver este convenio por mutuo acuerdo, o por denuncia de
cualquiera de las mismas mediante preaviso comunicado de forma fehaciente a la otra parte con un plazo de
antelación de un año a la fecha de resolución propuesta, todo ello para la gestión ordenada de la finalización
del servicio y la elaboración de los soportes de entrega que se realizarán de conformidad con el ENI.
Décima.– Consecuencias en caso de incumplimientos.
La falta de cumplimiento de los compromisos de puesta a disposición de las herramientas técnicas señala-
das en el objeto de este convenio dará derecho al cesionario a la resolución del convenio y a una indemnización
correspondiente al importe de una cuarta parte de la última anualidad pagada.
La demora en el pago de las obligaciones asumidas por la entidad cesionaria superior a 60 días naturales
desde la comunicación de la liquidación, llevará aparejado el pago de una indemnización pecuniaria equi-
valente a los intereses moratorios calculados de acuerdo con la normativa de morosidad de las operaciones
comerciales.
En ambos casos, cualquiera de las partes podrá notificar a la parte incumplidora un requerimiento para que
cumpla en un determinado plazo con las obligaciones o compromisos que se consideran incumplidos.
Undécima.– Comisión de Seguimiento.
A fin de efectuar el seguimiento y evaluación de la aplicación del convenio, la interpretación de su conteni-
do, así como la propuesta de nuevas actuaciones de las partes que complementen las comprendidas en aquel,
se constituirá una Comisión Mixta de Seguimiento, integrada por dos representantes de cada una de las partes.
Dicha Comisión constituirá el mecanismo de resolución de los problemas de interpretación y cumplimiento
que puedan plantearse respecto del contenido del convenio, para lo cual se podrán solicitar dictámenes conjun-
tos a los órganos consultivos de cada una de las partes firmantes.
La citada Comisión de Seguimiento se reunirá a petición de cualquiera de las partes.
Dicho órgano colegiado podrá estar asistido por los técnicos que se estime oportunos, con derecho a voz
pero sin voto.
Y en prueba de conformidad se firma electrónicamente.
Albacete, febrero de 2021. 2.699
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45 Letur Adecuación parcial camino de La Artezuela y zona paraje Los Cárabos 60.000,00 57.000,00 3.000,00
46 Lezuza Paseo peatonal a cementerio de Tiriez 60.000,00 57.000,00 3.000,00
47 Liétor Saneamiento, abastecimiento y pavimentación de calles 60.000,00 57.000,00 3.000,00
48 Madrigueras Abastecimiento y asfaltado 80.000,00 60.000,00 20.000,00
49 Mahora Urbanización de calles 60.000,00 57.000,00 3.000,00
50 Masegoso Red de abastecimiento, alcantarillado y asfaltado de calles en Cilleruelo 60.000,00 57.000,00 3.000,00
51 Minaya Pavimentación calles 60.000,00 57.000,00 3.000,00
52 Molinicos Adecuación de espacios públicos municipales 60.000,00 57.000,00 3.000,00
53 Montalvos Abastecimiento y pavimentación 60.000,00 57.000,00 3.000,00
54 Montealegre del Castillo Abastecimiento de agua, alcantarillado, pavimentación y
acerado de varias calles 80.000,00 60.000,00 20.000,00
55 Motilleja Saneamiento y pavimentación de calles 60.000,00 57.000,00 3.000,00
56 Munera Adecuación de calles y mejora en pabellón e instalaciones deportivas 80.000,00 60.000,00 20.000,00
57 Navas de Jorquera Asfaltado de caminos vecinales 60.000,00 57.000,00 3.000,00
58 Nerpio Acondicionamiento de carretera de Caravaca fase IV 60.000,00 57.000,00 3.000,00
59 Ontur Mejora de instalaciones deportivas 60.000,00 57.000,00 3.000,00
60 Ossa de Montiel Urbanización, abastecimiento y saneamiento 80.000,00 60.000,00 20.000,00
61 Paterna del Madera Pavimentación calles 60.000,00 57.000,00 3.000,00
62 Peñas de San Pedro Infraestructura urbana 60.000,00 57.000,00 3.000,00
63 Peñascosa Alcantarillado, pavimentación y acerado calles 60.000,00 57.000,00 3.000,00
64 Pétrola Abastecimiento de agua potable y pavimentación de calles 60.000,00 57.000,00 3.000,00
65 Povedilla Construcción del paseo de la Piscina 60.000,00 57.000,00 3.000,00
66 Pozo Cañada Mejora de red de alcantarillado 80.000,00 60.000,00 20.000,00
67 Pozohondo Urbanización de calles 60.000,00 57.000,00 3.000,00
68 Pozo Lorente Arreglo de calles 60.000,00 57.000,00 3.000,00
69 Pozuelo Pavimentación y abastecimiento calles 60.000,00 57.000,00 3.000,00
70 Recueja, La Pavimentación calles 60.000,00 57.000,00 3.000,00
71 Riópar Arreglo muro en ctra. Murcia y otras infraestructuras 60.000,00 57.000,00 3.000,00
72 Robledo Construcción local municipal 60.000,00 57.000,00 3.000,00
73 Roda, La Urbanización de calles 120.000,00 60.000,00 60.000,00
74 Salobre Pavimentación, red de abastecimiento y saneamiento de calles 60.000,00 57.000,00 3.000,00
75 San Pedro Pavimentación calles 60.000,00 57.000,00 3.000,00
76 Socovos 2.ª fase construcción estación depuradora 60.000,00 57.000,00 3.000,00
77 Tarazona de La Mancha Pavimentación calles 100.000,00 65.000,00 35.000,00
78 Tobarra Sustitución red de agua potable, saneamiento y pavimentación 100.000,00 65.000,00 35.000,00
79 Valdeganga Realización muro contención, renovación red agua potable,
alcantarillado y asfalto de calles 80.000,00 60.000,00 20.000,00
80 Vianos Pavimentación, alcantarillado y red de abastecimiento de agua en
diversas calles 60.000,00 57.000,00 3.000,00
81 Villa de Ves Pavimentación de calles en el Barrio del Santuario 60.000,00 57.000,00 3.000,00
82 Villalgordo del Júcar Construcción de fosas y nichos en el cementerio 30.000,00 28.500,00 1.500,00
83 Villalgordo del Júcar Renovación de red de abastecimiento de agua y asfaltado de calles 30.000,00 28.500,00 1.500,00
84 Villamalea Habilitación de los locales municipales para garaje y almacén 80.000,00 60.000,00 20.000,00
85 Villapalacios Abastecimiento de agua y pavimentación de calles 60.000,00 57.000,00 3.000,00
86 Villarrobledo Reasfaltado de calles y saneamiento 120.000,00 60.000,00 60.000,00
87 Villatoya Abastecimiento y pavimentación 60.000,00 57.000,00 3.000,00
88 Villavaliente Acondicionamiento acceso camino del cementerio 60.000,00 57.000,00 3.000,00
89 Villaverde de Guadalimar Reparación calles 60.000,00 57.000,00 3.000,00
90 Viveros Rehabilitación de instalaciones municipales 60.000,00 57.000,00 3.000,00
91 Yeste Captación agua potable 80.000,00 60.000,00 20.000,00
Total 6.240.000,00 5.213.000,00 1.027.000,00
Plan Provincial de Cooperación complementario a las Obras y Servicios de Competencia Municipal 2021
N.º Municipio Denominación obra Presup. Diputación Ayto.
SO221023-Trabajador/a Social Zona Pedanías Salmerón Cifuentes, Ana Belén 1,00 0,11 0,17 2,00 0,05 3,33
UV441001–Vigilante Inspector de Medio Ambiente Camacho Rodríguez, David 1,00 1,38 1,86 2,00 1,74 7,98
MA433004–Oficial de Oficios de Mantenimiento Asensio Monteagudo, Jose María 1,00 1,33 2,00 2,00 3,00 9,33
ET411001–Jefatura de La Brigada de Electricidad Laorden Pérez, Alberto 0,75 0,67 2,00 2,00 3,00 8,42
FI121001–Jefe/a de Sección de Inspección Fiscal Marcilla Onate, María José 1,00 1,33 0,33 2,00 3,00 7,66
IV211001–Técnico/a Superior de Control Interno De Mora Navarro, Pablo 1,00 1,10 0,00 2,00 2,99 7,09
PO121001–Jefatura del Negociado de Proyectos, Obras García Sánchez, José Luis 1,00 1,13 0,00 2,00 2,31 6,44
GO131001–Jefatura de Negociado de Gastos Corrientes García Rosa, Magdalena 0,50 0,66 0,00 2,00 3,00 6,16
Pl131001–Jefatura de Negociado del Servicio Administrativo
Gómez Segovia, María del Carmen 0,50 0,66 0,00 2,00 2,29 5,45
de la Policía Local
TR131001–Jefatura de Negociado de Transparencia Castillo López, María Remedios 0,50 0,91 0,00 2,00 2,98 6,39
FF311001–Administrativo del Negociado de Feria, Festejos
Tornero Pérez, Rosario 0,75 0,66 1,96 2,00 3,00 8,37
y A.T.
PH311001–Administrativo de la Unidad de Gestión del Padrón Gallego Morano, Carolina 1,00 0,82 0,08 2,00 1,34 5,24
AH311001–Administrativo del Negociado de Actas y Archivo Abellán Sánchez, José Antonio 1,00 0,70 0,00 2,00 2,81 6,51
SP311001–Administrativo Negociado Gestión Administrativa
Vizcaya Pérez, Luis Rubén 1,00 0,70 0,00 2,00 1,99 5,69
y Selección de Personal
PH321008–Auxiliar Administrativo de Padrón de Habitan-
Velasco Gemio, Sonia 1,00 1,54 1,92 2,00 2,36 8,82
tes
PL321001–Ayudante de Oficina del Servicio Adm. de
Reyes Miranda, Eugenio 1,00 1,33 0,00 2,00 2,20 6,53
Policía Local
AA321007–Auxiliar Administrativo Negociado de Acción
Martínez Martínez, Ana María 1,00 1,31 0,00 2,00 2,54 6,85
Social
PO321001–Auxiliar Administrativo de Neg. de Proyectos,
Polo Collado, Violeta 1,00 1,32 0,00 2,00 3,00 7,32
Obras y M.
2.º) Excluir las solicitudes siguientes por no reunir los requisitos de participación establecidos en la base
tercera de las bases generales, por los motivos que se señalan en cada caso:
Puesto Nombre Motivo
PU121001–Jefe/a de Sección Técnica de Participación Ciudadana Alfaro Alfaro, José Distinta titulación
TJ131001–Jefe/a del Negociado de Juventud Alfaro Alfaro, José Distinta titulación
MT131001–Jefe/a de la Unidad Técnica de Mantenimiento y Talleres Alfaro Alfaro, José Distinta titulación
AJ211003–Letrado/a Alfaro Alfaro, José Distinto grupo
ET411001–Jefe/a de la Brigada Especial de Electricidad Camacho Rodríguez, David Distinta titulación
MA433004–Oficial de Oficios de Mantenimiento Camacho Rodríguez, David Distinta clase
MA431001–Oficial de Oficios de Mantenimiento Camacho Rodríguez, David Distinta clase
CF432002–Oficial de Mantenimiento Camacho Rodríguez, David Distinta clase
PU121001–Jefe/a de Sección Técnica de Participación Ciudadana Navarro Molina, María Rosario Tener distinta relación de empleo*
SO221005–Trabajador/a Social Zona B Navarro Molina, María Rosario Tener distinta relación de empleo*
PH321008–Auxiliar de Administración General Navarro Romero, Antonio No ser empleado público municipal
PL321001–Ayudante de Oficina Navarro Romero, Antonio No ser empleado público municipal
PL321002–Ayudante de Oficina Navarro Romero, Antonio No ser empleado público municipal
PL321003–Ayudante de Oficina Navarro Romero, Antonio No ser empleado público municipal
PL321008–Ayudante de Oficina Navarro Romero, Antonio No ser empleado público municipal
AP211001–Asesor/a Jurídico Revenga Frías, Marcos No ser empleado público municipal
AJ211002–Letrado/a Revenga Frías, Marcos No ser empleado público municipal
AJ211003–Letrado/a Revenga Frías, Marcos No ser empleado público municipal
PH321008–Auxiliar de Administración General Revenga Frías, Marcos No ser empleado público municipal
PL321001–Ayudante de Oficina Revenga Frías, Marcos No ser empleado público municipal
PH311001–Administrativo de Administración General Revenga Frías, Marcos No ser empleado público municipal
AC321001–Auxiliar de Administración General Revenga Frías, Marcos No ser empleado público municipal
AC321012–Auxiliar de Administración General Revenga Frías, Marcos No ser empleado público municipal
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AA321006–Auxiliar de Administración General Revenga Frías, Marcos No ser empleado público municipal
IO311001–Administrativo de Administración General Revenga Frías, Marcos No ser empleado público municipal
IO311002–Administrativo de Administración General Revenga Frías, Marcos No ser empleado público municipal
CN311002–Administrativo de Administración General Revenga Frías, Marcos No ser empleado público municipal
GS121001–Jefe/a de Sección de Gastos Rojo Sánchez, Eduardo No ser empleado público municipal
PU121001–Jefe/a de Sección Técnica de Participación Ciudadana Rojo Sánchez, Eduardo No ser empleado público municipal
TZ131001–Asesor/a Técnica para Zonas Verdes Rojo Sánchez, Eduardo No ser empleado público municipal
TJ131001–Jefe/a de Negociado de Juventud Rojo Sánchez, Eduardo No ser empleado público municipal
MT131001–Jefe/a de Unidad Técnica de Mantenimiento y Talleres Rojo Sánchez, Eduardo No ser empleado público municipal
PR131001–Técnico/a Coordinador/a de Actividades Empresariales Rojo Sánchez, Eduardo No ser empleado público municipal
PR132001–Técnico/a Medio/a de Prevención de Riesgos Laborales Rojo Sánchez, Eduardo No ser empleado público municipal
TN221001–Técnico/a de Relaciones Laborales Rojo Sánchez, Eduardo No ser empleado público municipal
SO221004–Trabajador/a Social Programa de Familia Rojo Sánchez, Eduardo No ser empleado público municipal
SO221001–Trabajador/a Social Zona A Rojo Sánchez, Eduardo No ser empleado público municipal
SO221002–Trabajador/a Social Zona A Rojo Sánchez, Eduardo No ser empleado público municipal
SO221003–Trabajador/a Social Zona A Rojo Sánchez, Eduardo No ser empleado público municipal
SO221004–Trabajador/a Social Zona A Rojo Sánchez, Eduardo No ser empleado público municipal
SO221005–Trabajador/a Social Zona B Rojo Sánchez, Eduardo No ser empleado público municipal
SO221006–Trabajador/a Social Zona B Rojo Sánchez, Eduardo No ser empleado público municipal
SO221007–Trabajador/a Social Zona B Rojo Sánchez, Eduardo No ser empleado público municipal
SO221008–Trabajador/a Social Zona C Rojo Sánchez, Eduardo No ser empleado público municipal
SO221009–Trabajador/a Social Zona C Rojo Sánchez, Eduardo No ser empleado público municipal
SO221010–Trabajador/a Social Zona C Rojo Sánchez, Eduardo No ser empleado público municipal
SO221011–Trabajador/a Social Zona C Rojo Sánchez, Eduardo No ser empleado público municipal
MA433004–Oficial de Oficios de Mantenimiento Sáez Armero, Enrique Joaquín Distinta especialidad
MA431001–Oficial de Oficios de Mantenimiento Sáez Armero, Enrique Joaquín Distinta especialidad
CF432002–Oficial de Mantenimiento Sáez Armero, Enrique Joaquín Distinta especialidad
MA433004–Oficial de Oficios de Mantenimiento Zafrilla García, Andrés Distinta especialidad
MA431001–Oficial de Oficios de Mantenimiento Zafrilla García, Andrés Distinta especialidad
CF432002–Oficial de Mantenimiento Zafrilla García, Andrés Distinta especialidad
3.º) Admitir las siguientes solicitudes en las que manifiestan su deseo de participar únicamente en la “fase
de resultas”:
1. Castillo Bustos, María Turruchel.
2. Cebrián Ochando, Ana Isabel.
3. Gil Andújar, Mónica.
4. Jiménez Claramonte, María Luisa.
5. Marín Sánchez, María José.
En el plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de
la Provincia, las personas interesadas podrán formular alegaciones a la presente resolución. Dichas alegacio-
nes irán dirigidas a la Comisión de Valoración, en el supuesto de versar sobre la adjudicación provisional de
puestos de trabajo, o directamente a la Concejalía con delegación de competencias en materia de Recursos
Humanos, cuando su objeto sea la resolución provisional sobre la exclusión.
Así lo manda y firma la Concejala con delegación de Economía, Hacienda y Recursos Humanos, en uso de
la delegación concedida por la Junta de Gobierno Local mediante acuerdo de 27 de junio de 2019.
Albacete, febrero de 2021. 2.775
Número 23 Página 14
c. Prestaciones económicas por nacimiento de hijos o a favor de familias numerosas. Excepto en los casos
de solicitud de ayuda de alquiler para pago de vivienda pública.
d. El importe de las becas de estímulo a la inserción social.
Requisitos específicos para el acceso a las ayudas de uso y mantenimiento de vivienda.
1. Ayudas para alquiler o hipoteca:
La unidad familiar objeto de la ayuda tendrá algún miembro menor de edad.
Será necesario que haya pasado al menos 1 año desde la percepción de una ayuda anterior por el mismo
concepto. Se justificará de manera excepcional la propuesta fuera de este criterio.
El 30 % de los ingresos de la persona o familia solicitante deben ser inferiores al coste total del alquiler o
hipoteca.
El máximo a cubrir, en el caso de nuevo contrato de alquiler, serán 3 meses y fianza.
En el caso de que la ayuda vaya dirigida a cubrir gastos de alquiler de vivienda de titularidad pública, esta
se justificará de manera excepcional en la propuesta y se tendrá en cuenta para su aprobación o no:
Que en el período de deuda no hayan tenido ningún tipo de ingresos económicos para hacer frente al alqui-
ler o su deuda, lo cual se reflejará en el informe social.
En este caso se tendrán en cuenta como ingresos:
a. La prestación por hijo a cargo.
b. Las ayudas económicas por familia numerosa.
c. Las ayudas de alquiler como complemento a la percepción de pensión no contributiva (el 30 % del coste
anual del alquiler sumado a la ayuda complemento de la pensión no contributiva no superará el importe total
del alquiler).
2. Ayudas para suministros:
La persona solicitante deberá estar al corriente en el pago de alquiler y en todo caso no tener expediente de
desahucio iniciado.
Tercero. Procedimiento de concesión.
El procedimiento de concesión será el de concesión directa en régimen de evaluación individualizada.
Las ayudas económicas se concederán por orden de solicitud entre las que cumplan los requisitos estable-
cidos en las presentes bases y siempre que exista consignación presupuestaria para atender la solicitud. Anual-
mente se publicará la convocatoria con la asignación presupuestaria correspondiente
Las beneficiarías de las prestaciones reguladas en estas bases deberán cumplir las obligaciones establecidas
en el artículo 14 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, compatibles con este tipo
de ayudas.
Las ayudas serán solicitadas por las personas interesadas en el momento que concurran en ellas las circuns-
tancias que las acrediten como destinatarias de estas, de acuerdo con lo recogido en la base quinta.
Se podrá eximir del cumplimiento de algún requisito cuando así se considere y esté justificado en el informe
social.
Cuarto. Criterios objetivos de otorgamiento de la subvención, modalidades y cuantía.
Se establecen los siguientes tipos de ayudas
1. Ayudas para la cobertura de necesidades básicas.
2. Ayudas para uso y mantenimiento de vivienda.
3. Otras ayudas de carácter excepcional.
El criterio objetivo común en todas las ayudas será la valoración individualizada de la situación de vulnera-
bilidad social, familiar y/o económica de la persona y familia beneficiaria. Esta valoración se realizará por los
profesionales de la zona de referencia de Servicios Sociales de Atención Primaria de la persona interesada. El
documento que acreditará esta situación será el informe social emitido por el/a Trabajador/a Social y dirigido
a la Jefatura de Unidad Técnica de Atención y Apoyo Personal.
Las cuantías máximas y mínimas de las distintas ayudas se determinarán en la convocatoria anual corres-
pondiente.
De manera específica para las ayudas para la cobertura de necesidades básicas, se establecen objetiva-
mente los límites teniendo en cuenta el número de unidades de consumo equivalentes a los distintos hogares
de acuerdo a la escala de la OCDE modificada, que asigna un peso de 0,5 a los demás adultos y un peso de
Número 23 Página 17
0,3 a los menores de 14 años. Teniendo en cuenta estos valores, en cada convocatoria se calculará el importe
máximo y mínimo de la ayuda a conceder por este concepto teniendo en cuenta los datos del gasto mensual
per cápita en Castilla-La Mancha incluidos en el informe de consumo alimentario en España del año anterior
a la convocatoria.
Quinto. Instrucción y tramitación.
1. Solicitud de las ayudas
Las ayudas serán solicitadas por las personas interesadas en el momento que concurran en ellas las circuns-
tancias que las acrediten como destinatarias de estas, y haya sido valorada la situación de vulnerabilidad por
parte de los profesionales de Servicios Sociales de Atención Primaria de acuerdo con lo recogido en las bases
segunda y tercera.
Las solicitudes se formalizarán conforme al modelo establecido en el anexo 1.
2. Plazo de solicitud de las ayudas
El plazo de solicitud será a partir de la publicación de la convocatoria y en el plazo establecido en la misma.
Estas ayudas se iniciarán con el informe de los Servicios Sociales de Atención Primaria informando sobre la
situación de vulnerabilidad y del cumplimiento de requisitos por el solicitante.
3. Instrucción
La instrucción de los expedientes se realizará por el Servicio de Acción Social, no siendo necesario la crea-
ción de un órgano colegiado para su valoración, en atención a la naturaleza de estas ayudas, tras la emisión
del correspondiente informe social que acredite la situación de vulnerabilidad y determine el tipo de ayuda,
requerirá la documentación que se requiera de acuerdo con las presentes bases.
A la vista del expediente, formulará la propuesta de resolución provisional que se elevará por el órgano
instructor al órgano competente para su resolución.
La Junta de Gobierno Local, a la vista del expediente, aprobará la propuesta de resolución provisional, pu-
blicándose dicho acuerdo en el tablón de anuncios electrónico del Ayuntamiento y en su página web, no siendo
necesaria la notificación individual a las entidades interesadas, concediéndose un plazo de 10 días hábiles para
formular alegaciones. Se podrá prescindir del trámite alegaciones cuando no figuren en el procedimiento ni
sean tenidos en cuenta en la resolución otros hechos ni otras alegaciones y pruebas que las aportadas por la
entidad interesada y la cuantía que figure en la solicitud presentada y el importe de la propuesta sean coinci-
dentes, en cuyo caso la propuesta de resolución formulada tendrá el carácter de definitiva.
Examinadas las alegaciones aducidas en su caso por las personas interesadas, el órgano instructor formulará
la propuesta de resolución definitiva, elevándose esta al órgano competente para la resolución del procedimiento.
Las propuestas de resolución provisional y definitiva no crean derecho alguno frente a la Administración a
favor de la persona beneficiaria propuesta, mientras no se le haya notificado la resolución de concesión.
Sexto. Compatibilidad de las ayudas.
Estas ayudas son incompatibles con cualquier otra de la que sea titular la persona interesada o unidad fami-
liar por el mismo concepto.
Séptimo. Forma de pago y justificación del gasto.
Forma de pago: El pago será en modalidad de pago único.
Justificación: Las subvenciones concedidas al amparo de la presente orden no requerirán otra justificación
que la de acreditar el encontrarse en la situación que motiva la concesión de la ayuda, de conformidad con el
artículo 30 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
No obstante, lo anterior, podrán establecerse los controles que se estimen pertinentes para verificar la jus-
tificación de tal situación, así como que la ayuda se destina al fin para el que fue concedida. La verificación,
en su caso, se realizará por el profesional que haya realizado el informe social correspondiente. El profesional
emitirá un informe indicando que la ayuda se ha justificado en tiempo y forma por el concepto solicitado y
aprobado.
Octavo. Régimen jurídico.
Las ayudas a que se refiere este documento, además de por lo previsto en la misma se regirán por los pre-
ceptos básicos establecidos en:
Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y en su Reglamento de desarrollo, aprobado
por el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio.
Número 23 Página 18
Las bases de ejecución presupuestaria del Ayuntamiento de Albacete. Instrucción de la Intervención Gene-
ral relativa a la tramitación de subvenciones, aprobada por el Pleno Municipal en fecha 29 de enero de 2009.
Resolución del Concejal de Economía núm. 3397/12, de 19 de julio de 2012, sobre coordinación adminis-
trativa en la tramitación de las subvenciones municipales.
Anexo 1. Solicitud de ayuda económica de tarifa social
Datos del/de la solicitante
Don/Doña _____________________________________________, de _____ años de edad, con domicilio
en ___________________, calle _________________________________, n.º ____, piso ____, código pos-
tal __________, teléfono _____________, correo electrónico ___________________________, provisto/a de
DNI/NIE/pasaporte n.º __________________
Datos del/de la representante legal (en su caso)
Don/Doña _____________________________________________, de _____ años de edad, con domicilio
en ___________________, calle _________________________________, n.º ____, piso ____, código pos-
tal __________, teléfono _____________, correo electrónico ___________________________, provisto/a de
DNI/NIE/pasaporte n.º __________________
Expone: Que, reuniendo y aceptando los requisitos exigidos en las bases reguladoras para la concesión y
percepción de dichas prestaciones;
Solicita: Prestación económica directa de tarifa social, consistente en:
Ayuda cobertura de necesidades básicas.
Ayuda uso y mantenimiento de vivienda.
Otros: _____
En Albacete a _____ de _______________ de 20 ___
El/La solicitante
Exmo. Sr. Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Albacete
Aceptación de condiciones (marcar, en su caso)
❑ En caso de elección de notificación electrónica: La persona interesada acepta ser notificada de forma
electrónica, como mecanismo de notificación predeterminado, utilizando para ello la dirección de correo elec-
trónico y teléfono móvil indicados.
❑ Interoperabilidad entre administraciones: Autorizo al Ayuntamiento de Albacete para consultar la infor-
mación que, estando en poder de otras administraciones públicas, sea necesaria para la tramitación del proce-
dimiento administrativo que se origine a raíz de la presente instancia (artículo 28.2 Ley 39/2015).
La persona solicitante conoce que sus datos personales solamente serán utilizados para gestionar su soli-
citud, facilitar a la persona interesada la cumplimentación de futuras instancias y recibir comunicaciones en
expedientes en los que pudiera resultar afectada. Dichos datos no se cederán a terceros, salvo obligación legal.
Manifestando su consentimiento en los términos del artículo 6.1.a) del Reglamento (UE) 2016/679, General
de Protección de Datos (Diario Oficial UE 4/5/2016).
Igualmente manifiesta conocer sus derechos a solicitar el acceso a sus datos personales, a solicitar su rec-
tificación o supresión, a solicitar la limitación de su tratamiento, a oponerse al tratamiento y el derecho a la
portabilidad de los datos.
Entidad responsable del tratamiento de datos personales: Ayuntamiento de Albacete. Sede electrónica:
https://albacete.sedipualba.es/?Delegado Protección de Datos: Audidat Franquicia, S.L.U. Dirección postal:
Plaza de la Catedral, s/n – (02071) Albacete.
Más información adicional sobre protección de datos: Agencia Española de Protección de Datos: www.
aepd.es
Albacete, febrero de 2021. 2.600
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Ámbito estatal:
– Artículos 14 y 47. bis del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre texto refundido del Estatuto
Básico del Empleado Público.
– Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
– Real Decreto-Ley 29/2020, de 29 de septiembre, de medidas urgentes en materia de teletrabajo en las
Administraciones Públicas y de recursos humanos en el Sistema Nacional de Salud para hacer frente a la crisis
sanitaria ocasionada por la COVID-19.
Artículo 2.– Objeto y fines.
1.– El presente Reglamento interno tiene por objeto regular la prestación del servicio en la modalidad no
presencial mediante la fórmula del teletrabajo en el Ayuntamiento de Elche de la Sierra.
2.– El Reglamento tiene como fin fundamental contribuir a la modernización de esta Administración y
favorecer la conciliación de la vida profesional, personal y familiar a través de la flexibilidad para realizar el
trabajo de forma no presencial en un lugar diferente de las dependencias municipales, todo ello sin disminu-
ción de la dedicación y la calidad del servicio, y además:
a) Aumentar el compromiso y nivel de motivación del personal.
b) Mejorar las condiciones de trabajo y profesionalidad del personal como factores que ayuden al aumento
de la calidad de los servicios.
c) Lograr una mejor organización del trabajo, a través del uso de las tecnologías.
d) Lograr la mayor eficacia y eficiencia en la relación con los ciudadanos usuarios de dichos servicios.
e) Potenciar el trabajo en términos de objetivos y resultados frente a criterios de mero cumplimiento del
tiempo presencial en el centro de trabajo.
f) Aumentar el compromiso con la calidad del trabajo y potenciar la productividad.
g) Avanzar en la digitalización y conectividad de la Administración.
h) Definir un modelo sostenible para los centros de trabajo de la Administración.
i) Contribuir a elaborar métodos y sistemas de evaluación del desempeño del personal municipal.
j) Aprovechar las sinergias de la sociedad de la información para favorecer una transición a la cultura digital
de la organización.
k) Aumentar la autonomía de las personal ofreciendo una mayor libertad para organizar su tiempo.
l) Fomentar el ahorro al no ser necesarios desplazamientos al centro de trabajo.
m) Reducir costes de infraestructura asociados al trabajo presencial.
n) Se fomenta la integración de personas con discapacidad o movilidad reducida.
o) Ayuda a reducir la contaminación al disminuir los traslados.
Artículo 3.– Ámbito subjetivo de aplicación.
El presente Reglamento interno será de aplicación al personal funcionario y laboral que preste servicios en
el Ayuntamiento de Elche de la Sierra y que ocupen un puesto de trabajo susceptible de ser desempeñado en la
modalidad de teletrabajo.
Artículo 4.– Ámbito objetivo de aplicación.
1.– Tendrán la consideración de puestos de trabajo susceptibles de ser desempeñados mediante teletrabajo
los que puedan ser ejercidos de forma autónoma y no presencial atendiendo a sus características específicas y
los medios requeridos para su desarrollo.
2.– A modo de referencia, los puestos de trabajo que se considerarán susceptibles de ser desempeñados en
teletrabajo serán los relacionados con las siguientes funciones:
– Estudio y análisis de proyectos en soporte electrónico.
– Tramitación de expedientes electrónicos.
– Elaboración de informes en expedientes electrónicos.
– Supervisión de facturas.
– Redacción, corrección y tratamiento de documentos.
– Gestión de aplicaciones informáticas.
– Sesiones telemáticas de órganos colegiados.
– Videoconferencias.
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– Cualquier otro que se pueda realizar en soporte electrónico en el que para su desarrollo se pueda ejercer
de forma autónoma y no presencial sin necesidad de trasladar documentación en soporte papel.
3.– Por sus características no son susceptibles de ser desempeñados mediante teletrabajo los puestos si-
guientes:
a) Puestos de atención e información directa a la ciudadanía.
b) Puestos cuyas funciones conlleven necesariamente la prestación de servicios presenciales. Se entiende
por servicio presencial aquellos cuya prestación efectiva solamente queda plenamente garantizada con la pre-
sencia física de la persona trabajadora.
Artículo 5.– Derechos y deberes del teletrabajo.
1.– La adhesión al teletrabajo será voluntaria y reversible en cualquier momento a petición de la persona
teletrabajadora, sin perjuicio de que como consecuencia de una revisión de la resolución de autorización por
parte de la Administración se determine la finalización de la autorización, modificación de sus términos o sus-
pensión temporal del teletrabajo, en los términos previstos en este Reglamento interno.
2.– El personal sujeto al régimen del teletrabajo tendrá los mismos derechos y deberes legal y convencio-
nalmente reconocidos al personal municipal.
3.– El teletrabajador no sufrirá variación alguna en sus retribuciones ni menoscabo en sus oportunidades de
formación, acción social, promoción profesional ni en ningún otro derecho del mismo.
4.– El lugar determinado para le desarrollo de la actividad deberá cumplir con la normativa vigente en ma-
teria de prevención de riesgos laborales.
5.– Se reconoce el derecho de intimidad del trabajador en el uso de dispositivos digitales puestos a su dis-
posición y frente al uso de dispositivos de videovigilancia y geolocalización.
6.– Se debe garantizar la formación al trabajador en relación con el manejo de las aplicaciones informáticas
y en particular sobre la materia de protección y confidencialidad de los datos de carácter personal.
Artículo 6.– Duración del teletrabajo y distribución de la jornada.
1.– La duración máxima del teletrabajo será un año a contar desde la fecha de inicio que se hubiera hecho
constar la resolución de autorización. Finalizado el tiempo por el que se autoriza la prestación en régimen
no presencial, la persona teletrabajadora volverá a prestar servicios de acuerdo con la jornada presencial que
tenía asignada previamente, y en lo términos y régimen jurídicamente aplicable en el momento de su reincor-
poración a la modalidad presencial. Sin perjuicio ni limitación de posteriores prórrogas al plazo autorizado o
pudiendo ser solicitada dicha modalidad de trabajo de nuevo.
2.– La distribución del tiempo de teletrabajo tiene una limitación máxima del 40 % del total de la jornada
mensual calculada sobre la jornada en promedio semanal que tenga asignada el puesto.
La determinación de la jornadas de teletrabajo se planificará con carácter previo al inicio de la prestación
por la persona teletrabajadora y se consensuará con su responsable, tratando de compaginar los intereses de
conciliación de la primera con las necesidades del servicio, a las que queda sujeta y con posibilidad de cambio
de la jornada de teletrabajo establecida la persona teletrabajadora.
El número de días a la semana a realizar en régimen no presencial será como máximo de 2.
Cualquier escenario de teletrabajo que se salga de lo señalado con carácter general será evaluado previo
informe del responsable del servicio.
3.– Por circunstancias sobrevenidas que afecten a la persona empleada o las necesidades del servicio, se
podrá modificar puntualmente la distribución de la jornada de trabajo en la modalidad presencial y no presen-
cial inicialmente establecida, así como reducir o aumentar el número de días semanales inicialmente fijados
de teletrabajo.
Ello no supone en ningún caso que, cuando los cambios sean promovidos por la personal teletrabajadora,
esta pueda modificar unilateralmente el día o días de la semana en la que prestará sus servicios en esta mo-
dalidad, ni que continuamente cambie los días, o no tenga días fijos. Los días de teletrabajo deben de estar
programados y consensuados con la persona responsable y solo excepcionalmente y por razones justificadas,
previa comunicación al responsable, se pueden cambiar.
Si los cambios obedecen a necesidades del servicio, el responsable deberá comunicarlo a la persona teletra-
bajadora al menos con 24 horas de antelación.
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4.– Las reuniones de coordinación y participación en proyectos comunes, u otras cuestiones que determine
la persona responsable se llevarán a cabo en jornada presencial, para lo cual se programarán con al menos cua-
renta y ocho horas de antelación, de modo que la persona que teletrabajadora sea conocedora de las mismas y
disponga de tiempo para efectuar el cambio si coincidiera con jornada en teletrabajo.
No obstante, se podrán llevar a cabo este tipo de reuniones por videoconferencia en las jornadas de teletra-
bajo en aquellos servicios en los que sea compatible utilizar este sistema de comunicación.
5.– La prestación del teletrabajo se acumulará por días completos dentro de la semana; en ningún caso la
jornada diaria podrá fraccionarse para su prestación en ambas modalidades, presencial y no presencial.
6.– El máximo tiempo computable en una jornada de teletrabajo es el mismo que para la jornada presencial.
Artículo 7.– Organización y supervisión de los servicios.
Corresponderá a las jefaturas de servicio o responsables de unidad equivalentes del personal que preste ser-
vicios en régimen de teletrabajo, determinar las tareas concretas que estos deberán realizar en esta modalidad
de prestación de servicios, y la realización del seguimiento del trabajo desarrollado durante la misma.
Artículo 8.– Requisitos técnicos y estructurales.
1.– El personal municipal que participe en la modalidad de teletrabajo tendrá que reunir los siguientes re-
quisitos:
– Estar adscrito a un puesto de trabajo que se considere susceptible de ser desempeñado en teletrabajo.
– Tener los conocimientos, teóricos y prácticos, necesarios para la utilización de los instrumentos de la
administración electrónica y el trabajo con soporte digital sin documentos en soporte papel.
– Disponer de firma electrónica y poner a disposición en el lugar de teletrabajo, de los sistemas de comuni-
cación y conectividad suficientes y seguros, red de Internet de banda ancha y contar con un ordenador personal
y teléfono.
– Corresponderá al personal teletrabajador solucionar las incidencias que le resulten imputables en su or-
denador y en sus comunicaciones.
– En el caso de que se realicen videoconferencias se facilitará el acceso a la aplicación informática.
– Disponer o adquirir el compromiso de contar con los medios adecuados en cuanto al equipo, espacio y
mobiliario ergonómico de acuerdo a la normativa de prevención y salud laboral.
2.– En relación con la acreditación de los conocimientos establecidos, excepcionalmente podrá exigirse la
realización de una prueba para contrastar los mismos.
3.– Las personas teletrabajadoras facilitarán un teléfono de contacto por ser necesaria su localización du-
rante la jornada de teletrabajo, en su horario de presencia obligada.
4.– Es responsabilidad de la persona que está teletrabajando el asegurar el correcto funcionamiento de los
sistemas necesario para desarrollar su trabajo de forma remota, de tal forma que si dichos sistemas no funcio-
nan adecuadamente, deberá incorporarse a su trabajo de forma presencial.
Artículo 9.– Protección y confidencialidad de los datos de carácter personal.
1.– El personal municipal que teletrabaje, se comprometerá formalmente a cumplir la normativa en materia
de protección de datos de carácter personal, la confidencialidad y la aplicación de las políticas de seguridad
aprobadas al efecto.
2.– Mantendrá la debida reserva respecto a los asuntos que conozca, en los mismos términos que en el de-
sarrollo de sus funciones en la modalidad presencial, estableciendo las precauciones necesarias para separar
los ámbitos personales y profesionales, de manera que este último no se vea perturbado.
Artículo 10.– Prevención de riesgos laborales.
1.– Por el Servicio de Prevención y Salud Laboral se elaborará un procedimiento específico sobre la presta-
ción del servicio en régimen de teletrabajo que será parte integrante del Plan de Prevención de Riesgos Labo-
rales del Ayuntamiento de Elche de la Sierra.
2.– Las personas teletrabajadoras deberán comunicar el lugar o lugares (no la dirección) desde el que con
carácter predominante realizarán la prestación del teletrabajo, a los efectos de seguimiento, control y respon-
sabilidades derivados del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
3.– En el caso de que el Servicio de Prevención recomiende adoptar medidas correctoras en el puesto de
teletrabajo, será responsabilidad del personal teletrabajador su implantación, pudiendo dar lugar, la falta de
adopción de esas medidas, a la revisión de la autorización de teletrabajo.
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3.14. Escaleras
Las escaleras en los edificios se proyectarán, construirán, mantendrán y utilizarán de forma que se cumplan
las exigencias básicas que se establecen en el Código Técnico de la Edificación.
Adicionalmente, se cumplirán las siguientes especificaciones relativas a la iluminación y la ventilación:
– En las casas colectivas, las escaleras tendrán necesariamente iluminación y ventilación directa con el
exterior en todas sus plantas, con una superficie mínima de iluminación de un metro cuadrado, pudiendo redu-
cirse la de la ventilación a 400 centímetros cuadrados.
– En edificación de hasta cuatro plantas, se permiten escaleras con ventilación e iluminación cenital por
medio de lucernarios que tengan una superficie en planta que sea, como mínimo, dos tercios de la superficie
de la caja de escalones.
– El hueco central de la escalera quedará libre en toda su altura y en él será inscriptible un círculo de diá-
metro mínimo de 0,60 metros.
– Se permiten escaleras con ventilación e iluminación cenital por medio de lucernarios que tengan una su-
perficie en planta que sea, como mínimo, un tercio de la superficie de la caja de escaleras.
3.– Nueva redacción de la página correspondiente al artículo 1.2.37 Estaciones de servicio (sustituye a la
página 11 de las NN. SS. vigentes):
B.– Dentro de Industrial:
B.1 Garaje: Corresponde a los espacios destinados al almacenaje de vehículos.
B.2 Taller: Corresponde a aquellas actividades cuya función principal, es reparar o tratar objetos con el fin
de restaurarlos o modificarlos.
B.3 Industria: Comprende aquellas actividades cuyo objeto principal es la obtención o transformación de
productos.
B.4 Almacén: Comprende aquellas actividades cuyo objeto es el depósito y almacenaje de los bienes y
productos.
C. Dentro de Terciario:
C.1 Hotelero: Corresponde a los edificios destinados a hoteles, hostales, pensiones y similares.
C.2 Comercial: Corresponde a los edificios o locales destinados a la exposición y venta de productos al
detalle.
C.3 Oficinas: Corresponde a los edificios o locales destinados al ejercicio o realización de trabajo burocrá-
tico o administrativo de carácter público o privado y actividades profesionales y similares.
C.4 Espectáculos y locales de reunión: Corresponde a los edificios o locales destinados a espectáculos
públicos, actividades recreativas.
C.5 Establecimientos públicos: Corresponde a los locales destinados a restaurantes, bares, etc.
D.– Dentro de Equipamiento:
D.1 Equipamientos privados: Corresponde a los edificios o locales destinados a centros de enseñanza, edu-
cativo, asistenciales, sanitarios, deportes, culto, culturales en general y similares de promoción privada.
D.2 Equipamientos públicos: Corresponde a los edificios o locales destinados a centros de enseñanza,
educativos, asistenciales, sanitarios, deportes, culto, culturales en general y administración pública, servicios
públicos, mercado municipal, verde y similares de promoción pública.
1.2.37. Estaciones de servicio.
Las estaciones de servicio, gasolineras, podrán instalarse en suelo no urbanizable, según lo establecido en el
punto 2.7 de esta memoria, en el suelo urbanizable próximo a vías principales de comunicación tal como esta-
blezca el correspondiente Plan Parcial y en suelo urbano industrial, ya sea dentro del polígono industrial El Sal-
vador o en el suelo regulado por la Ordenanza n.º 6 Industria, no quedando fuera de ordenación las existentes.
Lo que se hace público para general conocimiento de conformidad con lo dispuesto en el artículo 157.1 del
Decreto 248/2004, de 14/09/2004, por el que se aprueba el Reglamento de Planeamiento de la Ley 2/1998, de
4 de junio, de Ordenación del Territorio y de la Actividad Urbanística de Castilla-La Mancha.
La Roda, 19 de febrero de 2021.–El Alcalde, Juan Ramón Amores García. 2.701
Número 23 Página 33
a otro proceso concretando los extremos de este que puedan interesar a la ejecución; igualmente deberán in-
dicar, caso de que los bienes estuvieren gravados con cargas reales, el importe del crédito garantizado y, en su
caso, la parte pendiente de pago en esa fecha. Sirviendo la notificación de la presente resolución a la ejecutada
de requerimiento en forma.
– Procédase a la localización y averiguación de los bienes de las ejecutadas que procedan, conforme a lo
previsto en los artículos 589 y 590 LEC, y ello hasta alcanzar las cantidades por las que se sigue la presente
ejecución, mediante consulta a través del Punto Neutro Judicial y demás aplicaciones informáticas del órgano
judicial para la averiguación de bienes del ejecutado.
– El embargo de bienes de Disloher, S.L. y Disjoma, S.L., hasta alcanzar la cantidad conjunta y total de
36.184,62 euros por la que se sigue la presente ejecución, conforme al siguiente orden:
1) Saldos, cuentas, depósitos y análogos de los que fuere titular dicha entidad en cualquier entidad bancaria
española, utilizándose para ello el medio telemático del que dispone este Juzgado a través del PNJ y/o en su
caso de la cuenta de este Juzgado.
2) Las cantidades pendientes de abono a la expresada entidad por todos los conceptos por parte de la
Agencia Tributaria, utilizándose para ello el Punto Neutro Judicial y los demás medios telemáticos de los que
dispone este Juzgado.
Póngase en conocimiento de la/s parte/s ejecutada/s que las sucesivas notificaciones se practicarán a través
de la sede electrónica.
Notifíquese a las partes, haciéndoles saber que en aplicación del mandato contenido en el artículo 53.2 de
la LJS, en el primer escrito o comparecencia ante el órgano judicial, las partes o interesados, y en su caso los
profesionales designados, señalarán un domicilio y datos completos para la práctica de actos de comunicación.
El domicilio y los datos de localización facilitados con tal fin, surtirán plenos efectos y las notificaciones en
ellos intentadas sin efecto serán válidas hasta tanto no sean facilitados otros datos alternativos, siendo carga
procesal de las partes y de sus representantes mantenerlos actualizados. Asimismo deberán comunicar los cam-
bios relativos a su número de teléfono, fax, dirección electrónica o similares, siempre que estos últimos estén
siendo utilizados como instrumentos de comunicación con el Tribunal.
Modo de impugnación: Contra la presente resolución cabe recurso de reposición que deberá interponerse
ante el presente órgano judicial en el plazo de tres días hábiles siguientes a la notificación de la misma con
expresión de la infracción cometida en la misma a juicio del recurrente, artículo 188 LJS. El recurrente que
no tenga la condición de trabajador o beneficiario de régimen público de la Seguridad Social deberá hacer un
depósito para recurrir de 25 euros, en la cuenta expediente número 0048 0000 66 0014 21 abierta en Banco
Santander, debiendo indicar en el campo concepto, la indicación recurso seguida del código “30 Social-Re-
posición de resoluciones Secretario Judicial”. Si el ingreso se hace mediante transferencia bancaria la cuenta
sería ES55.0049.3569.9200.05001274 debiendo expresar obligatoriamente como concepto la anterior cuenta
expediente, y deberá incluir tras la cuenta referida, separados por un espacio con la indicación “recurso” segui-
da del “30 Social-Reposición de resoluciones Secretario Judicial”. Quedan exentos de su abono en todo caso,
el Ministerio Fiscal, el Estado, las comunidades autónomas, las entidades locales y los organismos autónomos
dependientes de ellos.
El Letrado de la Administración de Justicia”.
Y para que sirva de notificación y requerimiento en legal forma a Disloher, S.L. y Disjoma, S.L., en ignora-
do paradero, expido la presente para su inserción en el Boletín Oficial de la provincia de Albacete.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la resolución o de la
cédula en el tablón de anuncios de la Oficina Judicial, salvo el supuesto de la comunicación de las resoluciones
que deban revestir forma de auto o sentencia, o cuando se trate de emplazamiento.
En Albacete a 12 de febrero de 2021.–El Letrado de la Administración de Justicia, Francisco Gómez Nova.
2.595
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