Estudiante:

Fredy Ottoniel Ramos Orozco

Asignatura:
Grupos Dinamicas y Estructras
Catedrático:
Lic. Melida Areli Alvarado

Tarea Asignada: Resumenes Temas de Exposición

Carrera y Semestre:
4to Semestre del P.E.M. en Pedagogía y Psicología
 CAFÉ SOCRATICO

El método socrático o ironía socrática posee un origen antiguo y lo encontramos

en la figura de quien toma el nombre de Sócrates

COMO FUNCIONA

Generalmente es entre dos personas de las cuales una de ellas trata de

encontrar respuesta a una pregunta, la función de la otra persona es
hacerle las preguntas correctas hasta que la persona con la duda
encuentra la respuesta por si mismo a partir de sus respuestas y que
abra su mente a conceptos nuevos

ALGUNAS PREGUNTAS DE
ESTILO SOCRÁTICO SON:

 ¿Qué quieres decir realmente

con...?
 ¿Cómo llegas a esa conclusión?
 ¿Qué es lo que realmente se está
diciendo?

Supón que te equivocas.

 ¿Qué consecuencias tendría eso?

 ¿Cómo podría saber que lo que
dices es verdad?
 ¿Por qué es esto importante?
 DINÁMICA DEL CARRUSEL

Es el proceso permite planificar tareas de manera

coherente para obtener resultados propuestos durante el
desarrollo de actividades, en las actividades se utilizan
recursos adecuados al contexto, hay que orientando a las
personas al momento de realizar las tareas.

OBJETIVO
:
El propósito es escribir ideas y
generar creatividad, se puede
usar para repasar contenidos,
procesos, fórmulas, antes de un
examen, escribir un cuento, un
resumen, un reporte por equipo,
ejercicio de escritura.
APLICACIÓN:
1. Ordenar todo sobre la mesa, cada miembro del
equipo debe tener un papel y un lápiz.
2. No se permite hablar durante la fase de
escritura.
3. Cada quien completa el enunciado que se le da,
por ejemplo: “Existen múltiples razones
que nos van a llevar al éxito, esas son…”
4. Terminado el enunciado, cada miembro
entrega su hoja al compañero de su derecha. 5.
Éste lee lo que escribió el compañero y le añade
otra oración. Luego pasa la hoja al de la derecha.
6. Siguen escribiendo y pasando las hojas unos
siete minutos más.
7. Al terminar el tiempo, cada miembro lee a los
demás lo escrito en la hoja que tiene.
8. El equipo escoge uno para compartir con los
otros equipos, edita lo necesario, agrega una
poderosa conclusión y le da un título.
9. Se escoge un lector que lea con entusiasmo.
 Usar juegos es una buena forma de asegurar la
participación en el aula virtual.  Amenizar las clases
con juegos siempre es muy buena idea porque
tiene numerosos beneficios en el aprendizaje.

DINÁMICAS PARA REALIZAR EN CLASES

VIRTUALES

PALABRAS CON
EMOJIS

Esta dinámica consiste en Cambiar el

abecedario por emojis utilizando estos
para escribir una palabra o frase dada
SEMEJANZAS Y por el moderador.
DIFERENCIAS En el chat de la reunión virtual se
deberá compartir la palabra a escribir
con emojis, cada participante deberá
El facilitador o facilitadora le enviar su respuesta al chat
compartirá su pantalla en Zoom, Meat
Quien lo haga primero será el ganador
o Team para mostrar dos imágenes.
Quien coordina el grupo les informará
a los participantes que durante 3
minutos visualizarán 2 imágenes.
Durante dicho lapso, y de manera
individual, deberán escribir en una
hoja las semejanzas y diferencias que
pueden identificar.
El objetivo es que intenten escribir la
mayor cantidad posible de ocurrencias
que puedan detectar. Es importante
que se comunique al grupo que no
deben limitarse a escribir, es
recomendable que todas las ideas que
fluyan se plasmen en una hoja.
 El debate suele ser considerado como una técnica o una modalidad
de la comunicación oral. Los debates organizados cuentan con un
EL DEBATE moderador y con un público que asiste al tema conversaciones. Los
participantes se encargan de exponer sus argumentos sobre el en
cuestión.

La finalidad de un debate debe ser conocer las diversas posturas

existentes sobre un tema concreto, para a partir de ahí intentar
encontrar una solución conjunta. Es por ello, que el debate será más
rico tanto en cuanto mejores y más completos sean los argumentos
expuestos.
OBJETIVOS
Además, no cabe desdeñar la función educadora del debate pues
permite a sus participantes y oyentes conocer nuevas posturas que
se complementen con sus ideas originales consiguiendo un mayor
enriquecimiento personal.

CARACTERÍSTICAS

¿PARA QUÉ SIRVE ¿QUIÉNES ¿COMO SE

UN DEBATE? INTERVIENEN? ORGANIZA?

 Los participantes. Son Para organizar un buen

 Para conocer y defender
las opiniones acerca de
un tema específico.
 Para facilitar la toma de
decisiones sobre algún
tema.
 Para sustentar y dar
elementos de juicio.
 Para ejercitar la
expresión oral, la
capacidad de escuchar y
la participación activa.
personas que proponen y debate es necesario seguir
defienden un punto de algunos pasos:
vista. Deben estar bien  Elegir un tema de interés
informados sobre el tema y que suscite
en debate. controversia.
 El moderador. Es la  Conformar grupos que
persona que dirige el defiendan cada punto de
debate, cediendo la vista.
palabra ordenadamente a  Escoger un moderador,
cada participante. que coordine las
Prudentemente, se sugiere preguntas y de la palabra.
un tiempo de exposición  Presentar las conclusiones
de tres a cinco minutos o puntos de vista de cada
por participante. Durante grupo.
este tiempo presenta los  Asignar los temas a cada
puntos más relevantes del participante de la mesa de
tema. debate (éstos pueden ser
expertos o estudiantes que
hayan preparado un
trabajo)
 EL FORO
El foro es un lugar físico o virtual (a través de Internet, o a través de una charla) que se
emplea para reunirse, intercambiar ideas y opiniones sobre diversos temas de interés común.
Pueden clasificarse en foros públicos, foros privados y foros protegidos. Lo importante de
participar en ellos es que se pueden escuchar las diferentes perspectivas sobre un tema.

Los foros tienen por lo general tres partes que se organizan de esta
manera:

APERTURA A CARGO
DE UNA PERSONA INTERVENCIONES: CIERRE DEL FORO
MODERADORA:

Exposición de las y los

• Bienvenida a las
panelistas: la persona
personas asistentes y  La persona
moderadora indica el uso de
panelistas moderadora indica la
la palabra en cada caso y las
• Presentación del tema a finalización del foro,
personas panelistas realizan
tratar hace un resumen o
su intervención.
• Presentación de las síntesis de lo
Si hay período de preguntas
personas panelistas, expresado por las
y respuestas entre
indicando su nombre, personas panelistas y
panelistas, la persona
institución u organización señala posibles
moderadora abre y cierra
a la que representan y conclusiones.
esa fase.
otros datos de interés.  Agradece la
Si hay réplicas entre las y
• Indicación de las reglas participación en el
los panelistas, la persona
del foro (se explican foro y la asistencia y
moderadora abre y cierra
posteriormente) despide la actividad.
esa fase.
Preguntas del público: el  Si hay un refrigerio, lo
moderador guía las anuncia e indica
preguntas, de acuerdo con donde se llevará a
las modalidades elegidas cabo
por el equipo organizador
(se explican
 Es una metodología que combina técnicas de marketing y
publicidad no intrusivas.

ESTRUCTURA DE LA ESTRATEGIA DE
INBOUND MARKETING

Busca llegar a clientes desconocidos. Los medios ideales para esta

ATRAER etapason: el SEO, blog y Redes Sociales.

Consiste en la generación de leads. Los medios ideales para esta

CONVERTIR etapason: Los formularios, llamadas a la acción y páginas de
destino.

Esta etapa significa que la estrategia está por buen camino. Los
CERRAR medios ideales para esta etapason: Herramienta de marketing
autorizado, Email Mktg y Workflows

El trabajo debe continuar para fidelizar a los clientes. Los medios

CAUTIVAR ideales para esta etapason: Encuestas. Contenido inteligente.
monitorización social.

En inbound marketing es muy importante que mides tus acciones,

ANALIZAR para ver si son eficaz o no. Para calcular tu ROI tienes que analizar
tus resultados y comunicarles a tus equipos.

LOS GRUPOS TERAPEUTICOS PARA EL

BORDAJE DE LAS ADICCIONES
 La terapia grupal es la mejor manera de contrarrestar los patrones
de pensamiento y de conductas que presentan los pacientes con
adicciones e incide en la principal característica de esta
enfermedad: la negación. Que generalmente va acompañada de
aislamiento, vergüenzay deteriorodel funcionamiento social.
¿QUE SON GRUPOS
TERAPEUTICOS?

Mantener las reglas del grupo, seleccionar, preparar y orientar a

los miembros potenciales del grupo, para decidir si le va a servir,
mantener la cohesión del grupo, crear un clima sereno y seguro.

¿CUAL ES EL ROL DEL

TERAPEUTA DE GRUPO?

CARACTERISTICAS DE LOS
GRUPOS TERAPEUTICOS

Entretenidos Estimulantes Reforzadores de lo positivo Estrategias propias

MÉTODO TED

Las “TED talks” o conferencias inspiradoras, impulsadas por la organización sin fines de
lucro Technology, Entertainment, Design (TED), son conferencias multidisciplinarias,
motivadoras y con un toque de humor que buscan impactar a la audiencia con temas de
negocios, emprendimiento, tendencias tecnológicas, conciencia social, entre otros
 ¿CÓMO LOGRALO?

Familiarízate con el
formato

Crea diapositivas

Desarrolla la idea

Ensaya

Elabora un esquema y
un guión

TECNICA DE SIMPOSIO

Este tipo de técnica es una actividad en el cual

un grupo seleccionado de aproximadamente
cuatro a seis personas especialistas o expertas
en un tema profesional se reúnen para exponer
de forma sucesiva
 Es decir cada contenido o palabra la relatan o la dan conocer
inmediatamente en base al tema central del cual se está
desarrollando

esto viene durando un aproximado de 20 a 30 minutos cada

expositor

Para poder llevar a cabo esta técnica se necesita lo que es

principalmente material humano un espacio físico como un aula
o salón y como también se puede realizar a través de
dispositivos multimedia donde se vea cualquier combinación de
texto o como también audio visuales

ROLE-PLAYING

Los psicólogos suelen presentar este apartado del taller como un elemento
indispensable y beneficioso para los participantes.

Se suele describir como “dinámicas de grupo”.

 Obliga a los “alumnos” a
ponerse en el lugar de otro, la
técnica es útil para comprender
a los demás y, al mismo
tiempo, mejorar el asertividad,
permitiendo así “aceptar a los
demás, resolver conflictos y
asumir con responsabilidad la
toma de decisiones.
EN LA PRÁCTICA DEL
EJERCICIO, SE PROCEDEN
CUATRO FASES:
EJES PRINCIPALES EN LA
PRACTICA
1. Un profesional, psicólogos o coach,
que guíe y analice el ejercicio.
2. Un grupo de mayor o menor número
que practique la actividad.
3. El ejercicio es una puesta en común
improvisada que determina el
profesional y que desarrollará el grupo
sin previa preparación mediante el uso
del diálogo.
4. Posteriormente el profesional
moderará un debate en el que se
obtienen a nuevas soluciones para el
conflicto que se ha representado.

1. Motivación.
2. Preparación para la dramatización.
3. Dramatización.
4. Debate.

TÉCNICA DE PONENCIA

La técnica de ponencia es una propuesta o

comunicación sobre un tema especifico la cual
será analizada y examinada en una asamblea.
Esta técnica puede generar una resolución por
parte de la asamblea en cuestión.
 ASPECTOS IMPORTANTES EN UNA TÉCNICA
DE PONENCIA

SOPORTE Es importante que la ponencia cuente con un adecuado soporte audiovisual

que refuerce los conceptos o que ayude a la comprensión de los términos.

Sobre el final de la ponencia, resulta necesario dejar espacio para las

DIALOGO preguntas o el dialogo. El ponente debe invitar al auditorio a realizar
consultas, procurando responder con la mayor claridad posible.

Uno de los aspectos fundamentales a tener en cuenta a la hora de preparar

ENTORNO una ponencia es el entorno en el cual tendrá lugar.

En algunos casos es indispensable tener una cercanía física con el

público, lo cual posibilita la discusión de gráficos y documentos
MEDIOS impresos en papel que no se desee distribuir por medios digitales; otras
veces se desea reproducir vídeos de alta resolución en grandes pantallas.

A través del tono de voz lograr captar la atención de la audiencia y tener

TONO Y RITMO el control del ritmo de voz para que el mensaje que se quiere dar a
DE VOZ conocer sea claro y conciso.

LUGARES EN DONDE SE  Reuniones

PUEDE PRESENTAR UNA  Congresos
TÉCNICA DE PONENCIA  Conferencias
 Tesis

TÉCNICA DE SELFIE
VIDEO

Esta técnica no solo sepuede utilizar para realizar un

autovideo si no que también como un recurso en donde
destaquemos alguna marcao negocio que nosotros
tengamos.
 ALGUNOS CONSEJOS PRÁCTICOS PARA REALIZAR
UNA BUENA SELFIE VIDEO SON LAS SIGUIENTES:

Para relajarte: Grabar solo Para resultar convincente: Para empatizar: no te

o sola o con alguien que sea
de confianza. Evitar personas
que den consejos y hagan
ponernos nerviosos/as. Usar
la cámara frontal.
Mirar hacia la cámara con
intensidad la cámara frontal es
un punto que no vemos así que
asegurémonos de saber dónde
está y mirar fijamente en esa
dirección.
pegues a la pared, es posible
que al grabarte junto a la
pared creas que consigas un
fondo neutro que no distrae al
espectador.

Para resultar convincente: modular la voz y no hablar como un robot.

Cambiar el tono sube baja hacer pequeñas pausas y sobre todo vocalizar.

TÉCNICA DEL CUCHICHEO

¿QUÉ ES?
La técnica consiste en dividir a un grupo de parejas que tratan
en voz baja un tema o cuestión de momento en 2 o 3 minutos.
 VENTAJAS:
Tiene las mismas ventajas que el Phillips
66. los alumnos encuentran esta técnica
dinámica y divertida. Garantiza la
participación de todos los alumnos.
PRINCIPALES USOS:
Conocer la opinión de un grupo sobre un
tema, problema o cuestión ya prevista o que
surja en el momento. Útil para llegar
conclusiones generales de un tema.

CUCHICHEO

ESTA TECNICA: APLICACIÓN:

 El coordinador explica que las personas
Se asemeja al Phillips 66, podría decirse
puedan dialogar con el compañero que este
que es una forma reducida de este, con la
a su lado
diferencia de que en lugar de seis son dos
 El dialogo de dos o tres minutos, se harán
las personas que dialogan, el tiempo se
reduce a dos a tres minutos.TÉCNICA DEL PSICODRAMA en vos baja.
 De la respuesta u opiniones dadas por
todas las parejas se extraerá la conclusión
general
Técnicas teatrales y escenográficas, su aplicación está
orientada tanto a la psicoterapia clínica como al
crecimiento personal, por medio de la experiencia

En donde el director es el terapeuta, y va realizando indicaciones para que el paciente pueda

actuar e interactuar con los demás, en una escena ficticia, buscando o darse cuenta como
vehículo terapéutico.
Técnicas que son propias, y se van empleando y buscando a los distintos efectos en
el paciente el paciente tiene que representar un papel a modo de actor en una
realidad ficticia.

¿PARA QUIÉN ESTÁ INDICADO EL PSICODRAMA?

De forma individual - En pareja – Familiar - Grupal.

Está contraindicado cuando la persona está sometida a medicación, sobre todo cuando esta es
invalidante. Duración: participantes en la sesión, así será su duración extendiéndose desde
los 45 minutos a las dos horas. Pasos: el calentamiento, la dramatización y el eco-grupal.

LOS PASOS DONDE SE UTILIZA

LA TÉCNICA PSICODRAMA

El Calentamiento La Dramatización El Eco-Grupal

TÉCNICA PHILLIPS 66

Esta técnica se utiliza con grupos grandes cuando los objetivos

son: 
● La mayor participación posible.
● La búsqueda de opiniones diversas (en poco tiempo)
● Y la necesidad de síntesis.

¿EN QUÉ CONSISTE?

1. Dividir el gran grupo en subgrupos de 6 personas
 2. Pedirles que discutan durante 6 minutos un tema sobre el que
hay que llegar a una conclusión

3. El grupo debe lanzar todas las ideas que se le ocurran en relación

al tema expuesto.

FASES DE DESAROLLO

1. El facilitador explica la 2. Cada subgrupo elige un 3. En el grupo grande, los

técnica y el modo de coordinador y un secretario. Cada secretarios presentan sus
operar en cada subgrupo persona da su opinión brevemente. síntesis parciales y se hace
El secretario hace la síntesis una síntesis final.
acordada.

TECNICAS GRUPALES

Las técnicas grupales son aquellas actividades grupales, cuyo

objetivo es realizar una tarea, resolver un problema o desarrollar
un proyecto contando con la colaboración de todos los integrantes
del grupo.

CLASIFICACION
Para su comprensión y estudio, las técnicas se han agrupado de la siguiente forma:
 Técnicas de Presentación.
 Técnicas de Relajación.
 Técnicas de Animación e Integración.
 Técnicas para Trabajar Contenido Temático.
 Técnicas de Cierre.

TECNICAS DE PRESENTACION
Es la que ayuda a informar, analizar problemas, tomar decisiones, formar, capacitar y facilitar la
dinámica grupal.

TECNICAS PARA TRABAJAR CONTENIDOS TEMATICOS

El objetivo principal de esta técnica es el de permitir trabajar diferentes temáticas conceptuales de
manera practica y armonizadora.

TECNICAS DE CIERRE

TÉCNICAS DE LAS ESTACIONES

Algunas de estas técnicas pueden utilizarse tanto al final de la sesión como al terminar una serie de
sesiones que tiene una continuidad.

¿QUE ES?
Esta técnica fue pensada para trabajar en grupo, ya que posibilita abordar cualquier
tema debiendo realizarse en un salón amplio y en grupos divididos para poder
realizar las actividades.

GENERALIDADES
Este método ofrece gran diversidad de opciones
como la selección de manejo y espacio.

¿EN QUE CONSISTE?

 CONVERSATORIO

Un conversatorio es una charla pactada para hacer

referencia a un determinado tema o ideada con otro
objetivo. De acuerdo al contexto, el término puede
referirse específicamente a una rueda o conferencia de
prensa, a una mesa redonda o a un encuentro para
dialogar.

SE UTILIZAN TÉCNICAS PARA DESARROLLAR

 Rueda.
 Conferencia de prensa.
 mesa redonda.

CONVERSATORIO CONVERSATORIO
PRESENCIAL VIRTUAL
 En donde personas se reúnen Se realiza de manera virtual a
en un determinado lugar para través de plataformas, por
Dialogar sobre algún tema de ejemplo:
interés. ZOOM, MEET, WEBEX, ETC.

ESTRUCTURA DEL
CONVERSATORIO

 Presentación e Introducción
 El cuerpo de la discusión
 La sesión de preguntas y respuestas
 La conclusión

TERAPIA GRUPAL
En la actualidad, la terapia de grupo es una herramienta consolidada en el ámbito de la
Psicología y la Psiquiatría.

¿DE QUE MANERA SE TRABAJA?

Un grupo de personas que se reúnen proporciona un campo interpersonal más grande

y poderoso que la terapia individual. La terapia grupal ofrece una selección más
variada de relaciones, puesto que los pacientes deben interactuar entre sí, ellos son
los líderes del grupo.

¿CUÁNTO TIEMPO DURA LA

TERAPIA DE GRUPO?
 La duración de la terapia de grupo es de una a dos
reuniones semanales, con un lugar y horario estables,
de 90 minutos a 2 horas de duración. Además de
ciertas normas establecidas por el terapeuta como
asistencia mínima a un número determinado de
sesiones.

¿BENEFICIOS DE LA TERAPIA DE GRUPO?

Puede ayudar a combatir los Trastornos del

Enfermedades crónicas o de carácter grave
estado de ánimo
Problemas de autoestima o inseguridad
Estrés postraumático
Dependencia emocional
Situaciones de duelo por la pérdida de un
Relaciones conflictivas
TIPOS
ser querido o tras DE DINAMICA
una ruptura sentimental DE GRUPOS
rastornos de personalidad
Adicciones
Timidez y fobia social
Trastornos de la alimentación, como la
anorexia y la bulimia
La dinámica de grupo, puede tener efecto o poderes en el grupo entre los que según para
Cirigliano y Villaverde 1966 mencionan:

TERAPÉUTICO:
Brinda la posibilidad de desarrollar capacidades y talentos, superar problemas personales a
través de la interacción y del compartir situaciones con el otro

PSICOTERAPÉUTICO: Los grupos pueden curar según los psicoanalistas.

EDUCATIVO: Los grupos se utilizan para lograr objetivos de aprendizaje.

TIPOS DE DINAMICAS DE
GRUPOS
DINAMICA DE ROMPE HIELO:

Facilitan la aproximacion afectiva de los participantes, integrandolos y moviendo energias.

DINAMICA DE PRESENTACION:

Dan la oportunidad de conocerse, integrarse y compartir con los participantes y el

facilitador.

DINAMICA DE APERTURA:

Llevan a precisar los conocimientos previos del contenido, tematico y dominio del mismo

DINAMICA DE INCLUSION:

Dinámica donde se busca aunmentar el incremento de la participación de personas y de

reducción de su exclusión de los mismos. Esto como solución al problema de la exclusión
que es causado por circunstancias como la pobreza, el analfabetismo, la segregación
étnica o religiosa, entre otras cosas.

DINAMICA DE FORMACION DE GRUPOS:

Buscan organizar los grupos, para asi maximizar la informacion, a traves de los grupos de
trabajo.
VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE GOOGLE MEET:

• Google Meet fue lanzado en marzo de 2017 como Hangouts Meet por la

compañía estadounidense Google LLC.
• Es una herramienta enfocada en el entorno empresarial y en clientes profesionales,
capaz de crear videoconferencias de hasta 250 personas y compartir documentos y
distintos formatos de archivos en tiempo real sin limitaciones.

CARACTERISTICAS:

• Ofrece alta calidad de audio y video durante tiempo ilimitado.

• Las videoconferencias pueden ir acompañadas de subtítulos instantáneos,
transcribiendo inmediatamente la voz del participante.
• Garantiza transmisiones seguras gracias a que se encuentran encriptadas.
• Es posible compartir pantalla con los demás integrantes de la reunión.
• Se puede introducir texto a las conversaciones por video y mediante la
inserción de ciertos códigos se pueden visualizar emojis.
• Google Meet es una aplicación pensada especialmente para reuniones de
ámbito profesional, como lo son el empresario y el académico.
• Pueden programarse reuniones mediante otras plataformas como Gmail y
Google Calendar.

VENTAJAS:

• A diferencia de otros, ofrece capacidad para crear sesiones de 100 e incluso 250
personas.
• A nivel mundial tiene más de 10 millones de descargas, lo que le da el prestigio
 DESVENTAJAS:

• Consiste de una plataforma totalmente paga y con afiliaciones a cuentas G Suite, lo que
limita su utilización a una gran cantidad de usuarios.
• Cuenta con pocos controles para regular el tiempo de intervención de cada participante, así
como para controlar el audio de los mismos.
• Es necesario que el creador de la sesión tenga una cuenta con G Suite para poder iniciar la
videoconferencia.
• La cantidad de personas participantes en cada reunión dependerá de la tarifa que se pague
periódicamente a la aplicación.

COMPARACION ENTRE MEET Y ZOOM

GOOGLE MET ZOOM

Puede proporcionar subtítulos en Posee una interfaz que le permite a
vivo de las conversaciones que se los integrantes pedir la palabra
lleven a cabo durante las cuando estos lo deseen, mostrando
videoconferencias. un ícono que lo notifica.

Pueden colocarse notificaciones e Es capaz de emitir encuestas y

las reuniones mediante plataformas votaciones pertinentes a la reunión.
adicionales como Google Calendar.

Cuenta con una excelente calidad de Cuenta con un software como el

audio y video, aunque esta se puede Touch Up My Appearance, que
modificar. modifica y mejora la apariencia de
 la piel en pantalla para tener una
imagen más presentable ante
reuniones importantes.

WEBEX

Es una solución que ofrece un conjunto de herramientas de software eficaces que

brindan una experiencia de colaboración segura, confiable y por demanda en la web.

¿PARA QUE SIRVE?

Permite reuniones en cualquier lugar y en tiempo

real en la red, elaborar, trabajar con presentaciones,
revisar documentos, compartir cualquier objeto o el
escritorio, incluidas aplicaciones, ventanas y
directorios de los archivos actualmente abiertos.

PRINCIPALES FUNCIONES

Máxima personalización: Video en alta definición:

Máxima sencillez de uso:
Soporta hasta 200 Ofrece una gran resolución
Cuenta con la función
dispositivos de videos de imagen, proporciona una
llámame, que facilita la
simultáneos conectados y calidad de imagen hasta
entrada a una reunión
500 usuarios. 720p.

Colaboración cognitiva
basada en inteligencia Máxima seguridad:
artificial: Se producen a través de
permite la transcripción canales cifrados, todos los
automática de la videos, pantalla compartida
conversación en tiempo real y documentos se cifran.
y redacción de subtítulos.
 ZOOM

¿QUÉ ES ZOOM?

Zoom es una herramienta esencial para equipos pequeños, medianos y grandes que desean
mantenerse en contacto y continuar con sus flujos de trabajo diarios con una interrupción mínima,
además de convertirse en un firme favorito entre las personas.

PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DE ZOOM

Reuniones uno a uno: Organice reuniones individuales ilimitadas incluso con el plan gratuito.

Videoconferencias grupales: Organice hasta 500 participantes (si compra el complemento

"reunión grande"). El plan gratuito, sin embargo, le permite realizar videoconferencias de hasta
40 minutos y hasta 100 participantes.

Uso compartido de pantalla: Reúnase individualmente o con grupos grandes y comparta su

pantalla con ellos para que puedan ver lo que usted ve.

¿CÓMO FUNCIONA ZOOM?

Zoom permite sesiones de chat uno a uno que pueden

convertirse en llamadas grupales, sesiones de
capacitación y seminarios web para audiencias
internas y externas, y videoconferencias globales con
hasta 1,000 participantes y hasta 49 videos en
pantalla.
 WEBINAR

¿QUÉ ES WEBINAR?

Es una conferencia latter o curso o seminario o en

formato video, que se inparte atraves de internet lo que
caracteriza al webinar y le aporta un valor es la
interraccion que se produce entre el speaker y como los
usuarios al mismo.

¿CUÁLES SON LAS VENTAJAS DE WEBINAR?

Ayuda en la duracion al modo de poder hacerlo al

estilo la tematica el objetivo con el que lo realiza lo
decide según las necesidades de tu negocio.
1. Audiencia global
2. Interactividad
3. Captacion de clientes
4. Trato profesional y directo

DESVENTAJAS DE UTILIZAR WEBINAR

Los oradores tienen dificultad para percibir la motivacion de los participantes
y el impacto de la conferencia.