Establecer beneficios

Garantizarle a los
Estímulos para los Capacitación de personal extra salario, como un
Trabajadores felices trabajadores tiempo
buenos trabajadores para que pueda ascender pago periodico con fines
para su vida social
extra laborales.

Desarrollar una jornada

Adapatación de una Incentivo por las
de vacaciones e Mejorar las condiciones Garantizar una buena
permanente cultura empresas para el uso de
integración entre las laborales remuneración
laboral transportes alternativos
familias del empleado

Establecer una ruta de

Se desempeñe en otro crecimiento laboral, la cual
Garantizar
campo que haga parte de Hacer flexibles las se complete mediante el Reducción de aranceles a
infraestructura e insumos logro de objetivos, en
su tiempo libre en horas jornadas de trabajo los productos nacionales
para trabajar donde a lo largo de la ruta
de descanso
se mejore el salario

Establecer contratos que

Creación de mas cajas de
tengan en sus cláusulas
compensación para Hacer flexibles las Mejorar las condiciones Garantizar una buena
incentivos, protección y
incentivar el goce del jornadas de trabajo laborales nacionales remuneración
seguridad social para la
trabajador
parte mas debíl

Fomentar un espacio en
la empresa donde el Jóvenes en Colombia,
Incentivar la estadía Subsidios de vivienda a Incentivar la estadía
cliente haga lo que le ¿resignados a un futuro
laboral en Colombia quienes estan empleados laboral en Colombia
gusta y genere nuevas incierto?
ideas de desarrollo
Disminuir impuestos a Desarrollo gratuito de los
Mejorar los indicadores Asegurar una pensión
personas con menor diferentes sistemas de
sociales nacionales digna
poder adquisitivo transporte

Hacer un Estado Apoyar a partir de la

Pensión cubierta por el
interventor que cumpla disminución de Bajar indices de Disminuir las semanas
Estado, no por el
con derechos impuestos a pequeñas y criminalidad para cumplir la pensión
trabajador
funadamenatales medianas empresas

Apoyar la creación de Garantizar educación Asegurar la pensión a un

Mejorar los indicadores Asegurar una pensión
viviendas de interes pública en nivel bachiller mínimo de semanas y no
sociales nacionales digna
social en zonas rurales e universitario de edad

Aumentar el valor de la Aumentar el valor de la

Aumentar la seguridad y Facilitar la adquisicion de
Pena de muerte para pensión a los pensión a las personas
procesos penales en vivienta con el fin de
corruptos trabajadores sin que trabajaron la mayor
zonas rurales mejorar la calidad de vida
antecedentes legales parte en Colombia
 Descentralizar la formación
Incentivar el trabajo y las de empresas en las urbes
bonificaciones en equipo, mas importantes creando
en otros territorios rurales
no individual
su desarrollo económico
0 impuestos para
Bonos a mejores y viables
empresas menores a 6
ideas de empresa
años

Remuneración acorde a
Préstamos con 0 tasa de
las capicidades y no Subsidio por el Estado Facilitar la formacion de
interés a empresas
unicamente a la para su consolidación nueva empresa
menores a 6 años
experiencia

Minímo vital para Garantizar la

Empresas privadas a
personas desempleadas o competencia dentro del
Formación en mixtas según el
que se encuentren en marco regulador para
administración gratuita desempeño de la
algún punto de que no haya posición de
empresa
vulneración dominio

Facilitar visa de trabajo a

Uso de las distintas Movilidad al extranjero
Facilitar la formacion de profesionales recien
plataformas para la gratuita(facilidad de
nueva empresa egresados por
prestación del trabajo salida)
determinado teimpo

Hacer acuerdos con otros

Facil acceso al trabajo en Fácil acceso al trabajo en Cursos gratuitos de
Estados respecto al
el extranjero el extranjero idiomas
tiempo de estadía

Asegurar un año de
trabajo remunerado a
todo egresado
Cambiar ciertas dinamicas, y
establecer una parte de los
impuestos para que estos
sirvan de aporte para la
pension y asi que a futuro egresados que hayan hecho
todos los colombianos cuenten pasantía en el secor público
con pension
Ademas de generar un ingreso
para pensionados, se podria
tener ciertas facilidades en
estos grupos, como lo pueden
ser subsidios acordes a sus
necesidades o disminucion de
impuestos.
Todo colombiano tiene
derecho a una pensión
Sociedades que tengan
filiales en otros paises y
que se complementen
con las del territorio
colombiano
Abrir convocatorias y
concursos del Estado con
una mayor cobertura para
Para los egresados que se
encuentren trabajando a lo
largo de un año posterior a
la graduacion , facilitar su
crecimiento academico en
posgrados
En caso de no lograr
vincular al egresado a un
trabajo, se planteara que
este presentae labores de
tutorias, o de investigacion
en la universidad, las cuales
seran remuneradas
Acceso a vivienda y
Primer vuelo de egresado
transporte digno para los
gratuito
trabajadores
Universidades y
Hacer parte de un grupo
empresas tengan
de investigación y hacer
convenios ára dar
parte de este como
trabajos a partir de la
requisito de grado
demanda que se necesite
Desde la universidad formar
Asegurar un año de una imagen de asesores o
consultores, y que la
trabajo remunerado a universidad sirva como
todo egresado
intermediario para la
prestacion de dicho servicio
Establecer convenios con
Que las universidades
distintas empresas para
presten la facilidad de
asegurar el trabajo para
trabajo adentro de las
la mayoria de los recien
mismas
egeresados