PLAN DE TRABAJO

El presente Plan de TRABAJO que se detalla tiene como objetivo ayudarte a tener una mayor
claridad y cumplimiento de los Objetivos Mensuales, esto con la intención de contribuir en tu
desarrollo y ayudar a mejorar tu desempeño Cualitativo (en los COMOS) y Cuantitativo (en los
QUES) como Promotor CM de Oficina de Servicios de Atlacomulco.

Nombre Colaborador:

Puesto:

Nombre del Jefe Inmediato:

Nombre de Socio de Personas:

Fecha de inicio: Duración del plan :

Objetivo del Plan de Trabajo

Antecedentes de los Indicadores de Negocio a Evaluar

CIERRE CUATRIMESTRE

Competencias
identificadas a desarrollar
La perceptiva que se tiene en
campo de tu desempeño, es que
ya excedes en confianza con las
clientas y eso te limita a
gestionar de manera oportuna e
imparcial.
Dar seguimiento de manera
diaria a la promoción y
productividad de clientes
nuevos.
En las visitas de cobranza hacer
el habito de llenar las bitácoras
de cobranza para poder tener
un seguimiento formal.
Tener orden los controles de
pago en campo y estar
mandando las fotos al grupo de
la unidad de cada una de las
visitas diarias.
Servicio a clientes con respecto
a la comunicación, estar al
pendiente de las llamadas y
mensajes.
Muestra siempre el ejemplo de
hacer bien las cosas, buenos
hábitos, disciplina,
responsabilidad, organización,
apertura a escuchar, diálogo,
objetividad, etc.
PLAN DE TRABAJO
Acciones para mejorar Metas y tiempo
1.- Crecimiento MAYO 2021
a) Estar al pendiente de las
necesidades de los clientes en
campo respetando los horarios de
llegada a cada grupo y mostrando
disponibilidad y atención a los
mensajes y llamadas.
b) Controlar que las renovaciones
ingresen con incremento de clientes
y cartera, sin condicionar a los
grupos.
c) Control adecuado del cierre de
fichas diariamente.
d) Ser más exigente en los grupos y
solicitar en todos que se realice el
solidario.
e) Promocionar con tiempo para
concretar los grupos nuevos y que
se cuente con un proyecto de
inversión.
JUNIO 2021
Por definirse AL INICIAR JUNIO
 PLAN DE TRABAJO

Acompañamiento al colaborador por parte del jefe inmediato

 PLAN DE TRABAJO

Sesión Acompañamiento ______ Fecha:________

Comentarios jefe inmediato Comentarios colaborador

Sesión Acompañamiento ______

Sesión Acompañamiento Fecha:________
Fecha:

Comentarios jefe inmediato Comentarios colaborador

Sesión Acompañamiento __________Fecha:

Sesión Acompañamiento Fecha:______

Comentarios jefe inmediato Comentarios colaborador

 PLAN DE TRABAJO

Sesión Acompañamiento ______ Fecha:________

Comentarios jefe inmediato Comentarios colaborador

Sesión Acompañamiento ______

Sesión Acompañamiento Fecha:________
Fecha:

Comentarios jefe inmediato Comentarios colaborador

Sesión Acompañamiento __________Fecha:

Sesión Acompañamiento Fecha:______

Comentarios jefe inmediato Comentarios colaborador

 PLAN DE TRABAJO
Comentarios finales del colaborador

Comentarios finales del jefe inmediato

 PLAN DE TRABAJO
Resultados Plan de Acción Fecha:

Mejora en el Desempeño No hay mejora en el Desempeño

Firma jefe inmediato Firma colaborador

Firma Socio de Personas