Justificación

Es importante realizar esta investigación debido a que las empresas y los administradores
deben conocer cuales son los pasos, procesos y metodologías de el reclutamiento de
personal. Ya que esto ahorra tiempo y dinero. Ademas esto les permite aglutinar una gran
cantidad de aspirantes y así poder reclutar a la persona mas idónea para cubrir el puesto
o vacante.

También es importante esta investigación ya que da a conocer cuales son los limites y
desafíos a la hora de llevar a cabo el reclutamiento, con el fin de que tanto el aspirante
como el reclutador tengan bien claro el proceso a seguir.

Ademas permite aglomera una serie conceptos y definiciones las cuales de mucha
importancia en el ámbito laboral a la hora de ponerlas en practica.

También proporciona los tipos de reclutamiento y presenta las ventajas y desventajas de

cada una con el fin de que el encargado de RRHH utilice la fuente de reclutamiento que
mas le convenga para cubrir la vacante que necesita.