PLAN DE CAPACITACION

“Título del Plan de Capacitación”

I. DATOS GENERALES:
 Empresa : ………………………………………….
 Responsable : …………………………………………..
 Evaluador : ………………………………………..
 Fecha : ………………………………………..

II. JUSTIFICACIÓN

III. OBJETIVO GENERAL

IV. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

V. METODOLOGÍA:
Para el desarrollo del programa se utilizarán hojas impresas que señalen la
actividad de acuerdo a la sesión.
VI. DESCRIPCIÓN:
El presente programa consta de 2 sesiones, y se realizaron durante 40
minutos como máximo.

VII. RECURSOS:
 Humanos:

 Materiales:
VIII. DURACIÓN:
 Fecha de inicio: El programa se realizó desde el 13al 27 de
noviembre del presente año.
 Fecha de término: El programa finalizará el 27de …… del presente
año.

IX. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES:

CRONOGRAMA
OBJETIVOS EVALUACIÓN
Nov - 2019

13 Realizado

Realizado
16

20 Realizado

Pendiente
23
Realizado
27
 X. DESARROLLO DE LAS SESIONES:

SESIÓN NO 1: “XXXXX”

Objetivo:

TIEMP MATERIALE
MOMENTO ACTIVIDAD
O S
Minutos previos 
Dinámica de
presentación
Análisis y síntesis
Retroalimentación
Tarea para la casa
Despedida

SESIÓN NO 2: “XXXXX”

Objetivo:

TIEMP MATERIALE
MOMENTO ACTIVIDAD
O S
Minutos previos
Dinámica de
rompe-hielo
Mostrar un video
Uso Práctico
Retroalimentació
n
Despedida

BIBLIOGRAFIA