Foro Académico Unidad I MARY DE LEON

Intercambia con tus compañeros

Buenas noches, me parecen muy acertados sus comentarios con respecto a la

importancia de las características presentadas en el Video adjunto sobre
Competencias, Liderazgo, Trabajo en Equipo, etc.

Por lo que, en ese mismo orden de ideas debo resaltar que en el audiovisual se
pueden distinguir ciertas características peculiares, donde se sostiene que para
poder obtener los resultados deseados dentro de la organización es importante
que quienes la lideran, estén en capacidad de identificar ciertas habilidades y
destrezas que posee cada miembro de su equipo de trabajo. De tal modo que
se pueda ubicar cada persona de acuerdo al lugar que mejor le corresponde.
Por ende, cada integrante debe tener la competencia y potestad para tomar
decisiones, siempre y cuando la persona que dirige tenga pleno conocimiento
de ello, ya que la comunicación es fundamental para el suministro de las
informaciones.

De igual manera, es necesario que todo líder lleve una supervisión, control y
seguimiento constante del trabajo que se realiza en la institución que el
representa, por tal motivo no debe delegar dicha responsabilidad, sino más
bien está en el deber de contribuir con las unidades ejecutoras, planificando el
trabajo que se va a desarrollar de manera preventiva, en procura de que los
resultados se obtengan satisfactoriamente. Por esta razón tiene que se parte
del proceso y ante cualquier turbulencia no puede verse abatido, sino mas bien
asumir el control y accionar sabiamente.

Buenas noches querida Ynmaculada, coincido en gran parte con tu

interpretación sobre la escena que se pone de manifiesto en el video
observado, yo agregaría otra de las frases del autor " La verdad que
debemos afrontar es que en el gran orden de las cosas cualquier basura
tiene más significado que lo que deja ver nuestra crítica, pero en
ocasiones el crítico si se arriesga cada vez que descubre y defiende algo
nuevo”.