VASILLA APELNENTE FALIST A CRITO RNCIA PRONICA {PONE DEM aN SENOR JUEZ DEL JUZGADO LABORAL (REGIMEN LABORAL DE LA ACTIVIDAD PRIVADA) DE LA PROVINCIA DEL CUSCO. ALEJANDRINA HERRERA ___CCOLQU identificada con Documento Identidad N° 23921820, con domicilio real en anizacion A-B del distrito de Wanchaq, provincia y de mento del Cusco vy con Gomicilio procesal cl siguiente: CALLE MARURT 228 OFICINA 314 DE LA CIUDAD DEL CUSCO, CON CASILLA ELECTRONICA 2832, « Ud. Con la deterencia de siempre dice: AL umpare yuesto por cl mcise 20 del articulo 2do. De ia Constitucién Politica del Estado que consagra cl derecho de peticion y el articulo i del Titule Preliminar dei Cédigo Proc Civil que reconoce el derecho a la Tutela Jurisdiccional Efectiva, re INTERPONER DEMANDA CON ACUMULACION OBJETIVA ORIGINARIA SUBORDINADA CON LAS PRETENSIONES ACUMULADAS DE REPOSICION COMO PRETENSION PRINCIPAL Y PAGO DE INDEMNIZACION POR DESPIDO ARBTIRARIO COMO PRETENSION SUBORDINADA, que fa dirijo expresumente contra el COMITE DE SERVICIOS INTEGRADOS: TURISTICOS, CULTURALES DEL CUSCO, quc urro ante su respetable Despacho con el proposito de hago valer en los ferminos siguientes:L.- NOMBRE, DOMICILIO REAL Y DOMICILIO PROC! DEMANDANTE: DEL Senor Juez, la presente demanda la insto en nombre propio en mi condicién de cx trabajadora de la demandada conforme se tiene acreditacio con las bol La pres anda ta dirijo expresamente cont SERVICIOS INTEGRADOS TURISTICOS, CULTURALES DEL CUSCO COSITUC, representado por su Gerente General JORGE ERWIN BONETT RODRIGUEZ, con comiciitio teyal en Av ente de El 1 103 Oficina 102 del distrito, provincia y departamento del Cusco. BL- EL PETITORIO: Pide a Ud, Senor Jue admitir a tramite ia demanda. deciararia fundada en su oportunidad en todo sus cxtremos ion en mi centro de trabajo en el cargo de disponiendo mi reposi encargada de ta del Boleto Tu: quteos de ios puestos de control apervision y 2 Cu u otro equivalente, y en el supueste de que se ¢ disponga que Ia demandada me pague la suma de S/ 6,598.95 SEIS MIL QUINIENTOS NOVENTA Y OCHO CON 95/100 NUEVOS SOLES por concept de indemnizacion por despido arbitrario, con expresa con esestime dicha pretensié costas y cos nas los inte: procesales, 1 ses legales, IV.- DE LOS FUNDAMENTOS DE HECHO: DE LOS ANTECEDENTES LABORALES DE LA Senor Juez, ingresé a laborur para la demandada el U7 de noviembre del 2011. habiende Jaborado iminterrumpidamencehasta ef 20 de neviembre dei 2012, acumulando O1 amo y 13 dias como tiempo de servicios, en virtud de un contrato de trahajo a tiempo indeterminado sujeto al régimen laboral de Is actividad privada, d empen indo la labor de encargada de Arquec an la sume de §/ 4,3 00 percibiendo como tiltima remuner: nuevos soles, siends el motivo de mi cese el despide incausado, no obstante, haber laboradu con eficiencia y_responsabilida producto de ello mi ex empleadora me ha felicitado mediante la Resolucion N° 04-20 12-GG-COSITUC del 22 de febrero del 2012 y 2-GG-COSITUC de Ja Resoluci 3 de mayo del 2012, SEGUNDO: DE LA PRETENSION PRINCIPAL DE REPOSICION: i DE LA DESNATURALIZ SUJETOS A MODALIDAD: ‘SIGN DE LOS CONTRATOS Sefior Juez, el aruculo 77 del D.S. 003-97-TR regula que: contratos de trabajo sujetos a modalidad se considerardn como de duracién indeterminada: dj Cuando ei trabajador demuestre ta existencia de simulacién o fraude a las normas establecidas en la presente ley’ 1 Senor Juez, en el presente ¢; . no obstante, que la suserita realizaba labores de nuturalezn permanente mi ex empleadora con tl deliberado proposite de aiectar mi derecho al trabajo met necho firmar de manera fraudulenta, contratos de trabajo sujeto # modalidad {el primero con vencimiento cl 31 de dictembre del 2011 y el segundo con v ncimiento cl 30 de junio del 2012) por cuanto, fa labor de supervision v arqueos inopmados en tos tres. cuitos del Boleto Turistico Cusco es una labor de cardcter permanente,Seftor Juez, el supremo interprete det Tribunal Constitucional en el expediente 4099-2011-PA/TC “Los contratos de trabajo sujetos u modatidad se desnuaturalizan cuando, entre otras supuestas, trabajador demuestra la existencia de simulacion o fraude de las normas establecidos en ese cuerpo dor con el fega?. Sehor Juez, en el presente caso ini empl deliberado propésito de vulnerar mis derechos laborales me ha hee ho firmar los contratos de trabajo yjetos. a modalidad, uande de acuerdo @ Ia natursicza de mi labor debié ser un contraio de naturaleza permanente. 1 LA PRETENSION PRINCIPAL DE REPOSICION: chor stuez, en cl Primer Pleno Jurisdiccional Supremo nboral 2012, se ha estatler do que procede interponer la demanda con ia pretension de reposicion en los casos de despide fraiidulento ¢ incausade -como el pre: nite, 2.2. Senor Juez, en el fundamento 7 de la sentencta emitida cn cl expediemte 266-2005-AA/TC cl Tribunal Constitucionai ha cdo “cuando... no exista senalado que se incurre en despido incau imputacibn de causu alguna” 2.3. Sehor -tuez, en ef presente caso, se ha incurrido en et que mi cx empleadora de despido incausado, en atencion, contorme persuade de la constatacion policial del 2: noviembre del 2012, no me ha permitide ingresar a mi centro de trabajo, sefialando tnicamente que ya no laboraba en virtud de la Resolucion 27-GG-COSITUC 2012. i. Senor Juez, es pertinente precisar que mediante memorindum N° 012-GG-COSITUC 2012 de! 712, 30 de enero det Gerente General de la demandada me ha eneargado lasfunciones de la Gerencia Admini ado desde e] 01 de febrero del 2012 hasta el O! de julio rativ Financiera, labor « des mpel del 2012, encargindome de la supervision ¥ arqueos asi cd node Jas funciones de la Gerencia, conforme se tiene acreditado con las boletas de page febrero, marzo, abril, mayo y junio, en los que se me olorga una bonificacién por d cmpenar dicha funcion. igualmente es menester sefular que mediante Resolucién N° 04-2012-GG-COSTTUC Gerente General de la demandada me ha de! del 02 de julio dei 2012, el ignado en el ¢ ree de Gerente Administrati 1 Finaneiera de la demandada, labor gue he ha de mi cese el 2G de noviembre det on da Re 27 GG des empefiado hasta la fe 2012, fecha en que fui notificad plucion COSITUC-2012 dando por coneluido mi designacion come Gerente Administrativa Financiers de Ja demandada, sin on de causa, expre 6. Sefior Juez, igualmente al haber procedido a mi despide la demandada no ha considerado que la suserita antes de haber sido designada como Gerenie Administrativa de la demanda (02 de julio del 2012) ya era una trabajadora encargada de realizar labores comunes u ordinarias de la entidad especiticamente encargada de Ja labor de supervision y arqueos inopinades en los tres circuitos del Boleto Turistico Cusco que como ya se ha senalado es una labor de cardcter permanente, en consecuencia 1 stitucion en el literal §) del fundamento 1! de In sentencia en cumplimiento de le sefelado por premo interprete de le Cor TC ha sefialado i retiro emitida cn el expediente 03501-2006-PA de confianza comporta ke perdida de su empleo, siempre que desde ef inicio de sus labores vste trabajador haya ejercide un cargo de confianza o de direecién, pues de no ser ast, y al haber realizada labores comunes u ordinarias y luego ser promocionado a estenivel, tendria que regresar a realizar sus labores habtuales, saivaguarda de que no se produzca abuso del derecho” Sefer Juez, en el fundamento 14 de la se neia antes citada el Tribunal Constitucional ha senalado igualmente: “De forma que si el trabajador realiaé con anterioridad labores comunes yw luego es promocionado, Iuego al retirdrsele ia confianza depositaca, retornaria a reatiur las labores anteriores i no perder el empleo, saivo que se determine que cometié una falta grave que implique su separacién de la institucién’, to que no ha ocurrido en cl presente caso, por cuanto no he incurride en ninguna falta grave y menos he sido notificado con la carta de umputa: cargos o de despide. TERCERO: DE LA PRETENSION SUBORDINADA DE INDEMNIZACION POR DESPIDO ARBITRARIO. 1 intuncada Ja pretension de despido incausado, pido a su jor Jucz, en cl supuestu no consentide de que se declare autonidad se sitva disponer que la demandada me pague la suma de $/6,598.95 SEIS MIL QUINIENTOS NOVENTA Y¥ OCHO CON 95/100 NUEVOS SOLES por indemnizacién por despido arbitrario, en atencién, a que se ha dejado sin efecto mi designacién como Gerente Administratn a y Financiera de la demandada sin expresion de causa, mediante Resolucion N° 27 GG-COSITUC- 2012 neu 2. Sehor Juez, en el presente caso se ha rio en un despido arbitrario a la vez, por cuanto la demandada no ha cumplido con cursarme la carta de imputacion de cargos y menos de di 003-97-TR Ley spido, conforme a lo dispuesto por el articulo 31 del D de Praductividad y Competitividad Laboral, en consecuencia se halla obligada a pagarme la indemnizacion por despido arbitrario.Sefior Juez, al sustentar cada una de las pretensiones se ha cumplido con invocar los fundamentos de derecho de la presente demanda VL- DE LA VIA PROCEDIMENTAL: tarse conforme a los ues, el pre mecanismos del PROCESO ORDINARIO LABORAL ente proceso debe tra Vil. DE LOS MEDIOS PROBATORIOS: En calidaci de probatorios de In presente demanda ofrezeo los: siguientes: medios. 1. Los contratos de Yabajo sujetos 4 modalidad que ucreditan ta relacion laboral Las boletas de pago que corroboran [a relacién laboral asi como el monto de mis remuneracione: asi como el tiempo de clas. 3. El Memorando N°G12-GG-COSITUC 2012 mediante cual se me encarga las funciones del Gerente Administrative Financiero de fa demandada. 4. La Resolucton 04-2012-GU-COSITUC del 02 de julio del 2012 mediante fa cual se me designa como Gerente Administrative anciero de la demandada, 3. La Resolucion N° 27-GG-COSITUC-2012 del 20 de noviembre del 2012, que aeredita que la suscrita he sido vicima de un despido incausaco 6. La Constatacién Policial de fecha 23 de noviembre del 2012, que arredita mi despido.7.- La Resolucion NY 04-2012-GG-COSITUC del 22 de febrero del 2012 v la Resolucin N°O4-2012-GG-COSITUC del 23 de mayo del 2012, que acreditan que me he desempenade con eficiencia y responsabilidad en mi centry de trabajo X.- DE_LOS ANEXOS: En calidad de anexos adjunto los siguientes documentos: 1-A.- Copia simple de mi Documento Nacional de Identidad. 1-B.- Dos contratos de trabajo LC. Dos rontratos de trabajo sujetos a modalidad que acreditan iGn laboral. 1-D.- Once boletas de page 1-E.- El Memorando N“012-GG-COSITUC 1-F. La Resolucién 04-2612-GG-COSITUC del 02 de julio det 201 1G. La Resolucion N° 27-GG-COSITUC-2012 del 20° de 2012 noviembre del 2012. 1-H. La Constatacion Policial de fecha 23 de noviembre del 2612. L-L- La Resolucion N° 04-2012-GG-COSITUC del 22 de febrero del 2012. I-J.- La Resoluci6n } 2012. 2012-GG-COSITUC del 23 de mayo del Cusco, 20 de diciembre del 2012