EXPOSICIÓN Y

PREVENCIÓN AL RUIDO.
 DEFINICIÓN Y ESTATUTO LEGAL

• El sonido y el ruido son dos componentes valiosos de la vida cotidiana que permiten
interactuar con el mundo que nos rodea. Sin embargo, una exposición demasiado
prolongada o intensa al ruido —tanto en el lugar de trabajo como en la vida cotidiana—
puede pasar a ser un peligro y causar daños irreversibles en la audición a largo plazo.
¿QUE ES EL RUIDO?
El ruido es un sonido que resulta molesto, inútil y desagradable para la
persona que lo escucha. Entendemos por ruido un sonido inarticulado y
confuso, más o menos fuerte; se considera ruido cualquier sonido no
deseado.
¿QUE ES EL SONIDO?
El sonido es una sensación auditiva que tiene por origen una onda acústica
procedente de una vibración que se propaga en un medio elástico, produzca
o no una sensación audible para el oído humano. La vibración es producida
por una energía, por ejemplo la que se genera cuando se presiona una
cuerda de guitarra.
SEGÚN LA FORMA DE PRESENTACIÓN
TEMPORAL, LOS RUIDOS SE CLASIFICAN EN:
• Continuos: cuando el nivel es prácticamente • Variables: cuando el nivel sonoro varía de
constante a lo largo del tiempo, como por forma continua en el tiempo sin seguir ningún
ejemplo el ruido producido por un ventilador o patrón definido, por ejemplo, en un taller de
un compresor. reparaciones mecánicas.
• Intermitentes: cuando el nivel sonoro varía • De impacto o impulsos: cuando el nivel de
en grados bien definidos, de duración ruido presenta picos de alta intensidad y muy
relativamente larga. Se puede considerar corta duración, por ejemplo el ruido de las
como una serie de ruidos continuos de prensas de corte.
distintos niveles sonoros. Un ejemplo podría
ser el ruido de una sierra de cinta o •
máquina/herramienta en la que se distinguen
claramente las fases del ruido
correspondientes al funcionamiento en vacío y
durante el trabajo.
EL RUIDO ES UN CONJUNTO DE SONIDOS Y SE DEFINE
POR LAS MISMAS CARACTERÍSTICAS QUE
CORRESPONDEN AL SONIDO.
• La amplitud del sonido es definida por la presión acústica, la intensidad acústica y la potencia
acústica. La más utilizada es la presión acústica. El nivel de presión acústica es el nivel de variación
de presión del sonido.

La frecuencia del sonido se define como el número de veces que la onda sonora adquiere el mismo
valor por unidad de tiempo. Se expresa en ciclos, hercios (Hz). La frecuencia determina el tono del
sonido. Los sonidos graves o de baja frecuencia son los que se repiten poco en el tiempo (pocos ciclos
por segundo), como por ejemplo un trueno o la bocina de un camión. Los sonidos agudos o de alta
frecuencia se repiten más en el tiempo, por ejemplo el producido por un silbato. El oído humano es
capaz de percibir sonidos de frecuencias comprendidas entre 20 y 20.000 Hz.
• La intensidad corresponde a la fuerza de la vibración, de la alteración que se produce en el aire; se
mide en decibelios (dB). El oído humano es capaz de percibir entre 0 dB, umbral de audición, y 140
dB, umbral de dolor.
RESOLUCIÓN NÚMERO 1792 DE 1990
Por la cual se adoptan valores límites permisibles para la exposición ocupacional al ruido.
LOS MINISTROS DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Y SALUD, en uso de sus facultades legales y en especial de las que
les confiere el Artículo 13 del decreto 614 de 1984.
CONSIDERANDO:
Que existen normas legales dictadas por los Ministerios de Trabajo y seguridad Social y de Salud, que establecen valores límites
permisibles para la exposición a ruido.
Que dichas normas difieren entre sí, en cuanto a los valores establecidos para límites de ruido en los lugares de trabajo.
Que se hace necesario contar con valores límites permisibles unificados, para su correcta aplicación en todo el territorio nacional, con
el objeto de garantizar una verdadera protección a la salud de los trabajadores.
Que para obrar en concordancia con el Artículo 21 del Código Sustantivo del Trabajo, se debe adoptar la norma vigente más
favorable al trabajador que, en este caso, son los Artículos 88 de la Resolución 2400 de 1979 y 67 de la Resolución 2413 de 1979,
emanadas del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Que los aspectos técnicos inherentes a la adopción de valores límites permisibles, fueron estudiados por el Comité Nacional de Salud
Ocupacional, entidad esta que profirió concepto favorable en su reunión ordinaria del día 7 de marzo de 1990.
RESUELVE:
Artículo 1: Adoptar como valores límites permisibles para exposición ocupacional al ruido, los siguientes:
Para exposición durante ocho (8) horas : 85 dBA. Para exposición durante cuatro (4) horas : 90 dBA. Para exposición durante dos
(2) horas : 95 dBA. Para exposición durante una (1) hora : 100 dBA. Para exposición durante media (1/2) hora : 105 dBA. Para
exposición durante un cuarto (1/4) de hora : 110 dBA. Para exposición durante un octavo (1/8) de hora : 115 dBA.
PARAGRAFO: Los anteriores valores límites permisibles de nivel sonoro, son aplicados a ruido continuo e intermitente, sin exceder
la jornada máxima laboral vigente, de ocho (8) horas diarias.
Artículo 2: Esta norma rige a partir de la fecha de su publicación en el Diario Oficial y deroga las disposiciones que le sean
contrarias.
¿CÓMO NOS AFECTA EL RUIDO EN NUESTRA SALUD?

El ruido presenta efectos sobre la audición y sobre otros órganos y sistemas del cuerpo humano:
ALTERACIONES AUDITIVAS: El ruido presente en el entorno, tanto laboral como extra laboral, puede
dar ocasión a alteraciones auditivas temporales (fatiga auditiva) o permanentes (hipoacusia o sordera).
Los efectos fisiológicos que el ruido provoca en el oído son:
HIPOACUSIA: Disminución de la agudeza auditiva que puede afectar todas las frecuencias audibles o
selectivamente los tonos graves o los agudos.
PRESBIACUSIA: Pérdida de agudeza auditiva con la edad. Si bien es un efecto fisiológico normal a
partir de los 30 años, es más acusada en personas expuestas al ruido.
FATIGA AUDITIVA: Respuesta fisiológica de protección del oído hacia sonidos de intensidad elevada
(>87 dB), que se manifiesta con una elevación temporal del umbral de audición persistente después de
haber cesado la emisión del ruido.
Según la resolución 2400 de 1979 en el ART. 90
Estipula El control de la exposición a ruido se
efectuará por uno o varios de los siguientes
métodos:
a. Se reducirá el ruido en el origen mediante un encerramiento parcial o total de la
maquinaria, operaciones o procesos productores del ruido; se cubrirán las superficies
(paredes, techos, etc.), en donde se pueda reflejar el ruido con materiales especiales
para absorberlos; se colocarán aislantes para evitar las vibraciones; se cambiarán o se
sustituirán las piezas sueltas o gastadas; se lubricarán las partes móviles de la
maquinaria.

b. Se controlará el ruido entre el origen y la persona, instalando pantallas de material

absorbente; aumentando la distancia entre el origen del ruido y el personal expuesto.

c. Se limitará el tiempo de exposición de los trabajadores al ruido

d. Se retirarán de los lugares de trabajo a los trabajadores hipersensibles al ruido

e. Se suministrarán a los trabajadores los elementos de protección personal, como tapones,

orejeras, etc.