Coaching.

Lic. Melvin Camilo Marroquin Blanco

Tarea No 6.
¨Resumen ¨

Juan Diego Pérez Castillo

20010005

Domingo 28 de Noviembre del 2021

El video explica la importancia de las competencias genericas y ciertas habilidades de
liderazgo para que las personas en gerencia consigan el éxito, las competencias
genéricas Se refieren a un conjunto de conocimientos, actitudes, valores y habilidades
interrelacionadas, porque, en conjunto, permiten al aspirante alcanzar metas
superiores a las del otro. Estas habilidades también se utilizan como atributos,
características y cualidades, ya que es probable que se desarrollen en el curso del
aprendizaje diario.

Algunas habilidades genericas a destacar son el trabajo en equipo, la adaptabilidad al

cambio, la creatividad, la innovación, el sentido de pertenencia, la lealtad, las
habilidades en el uso de las tecnologías de la información y la comunicación, el
razonamiento crítico, el aprendizaje independiente, la gestión del tiempo, la expresión
oral, la expresión escrita, la autocrítica, la social. responsabilidad, capacidad de
investigación, capacidad de abstracción, habilidades de comunicación interpersonal o
compromiso ético.

Management coach es un concepto que nació en Estados Unidos, hace unos años,
como una necesidad de apoyo a los nuevos trabajadores del conocimiento. En las
empresas emergentes de tecnología en crecimiento, se han incorporado profesionales
con diferentes habilidades, con una mentalidad de crecimiento y el deseo de crear
relaciones basadas en la confianza. Esto implica que la gestión tradicional ha
proporcionado nuevas habilidades para apoyar a este grupo emergente de
profesionales.

La gestión y el coaching se unen en este concepto para brindar a los gerentes las
herramientas para fortalecer sus habilidades blandas, crear valor con las personas,
crear compromiso, confiar y empoderar a todos en la organización.

En conclusión bajo mi criterio, las competencias Genericas y tecnicas es la

comparacion entre management vs leadership es importante reconocer que ambos
son necesarios y un lider debe de tener ambas habilidades, darles un buen uso y
garantizar un ambiente saludable de éxito dentro del área laboral.