Está en la página 1de 4

Modelos de intervención.

CUADRO COMPARATIVO

MAGDALENA MORENO
ROMINA HEREDIA
INTERVENCION PSICOPEDGOGICA II
DOCENTRE MARIA FRANCISCA TRIVIÑOS
FUNDAMENTO TEÓRICO. FOCOS DE INTERVENCIÓN. FASES DE INTERVENCIÓN.

 Teóricas psicológicas predominantes en la  Clínico- terapéutico:  Fossati y Benavent (1998):


primera Enfoque Centrado en la Persona y en enfatiza en proporcionar 1. Fase inicial: En ella se produce la solicitud de ayuda, el
mitad del siglo XX como el psicoanálisis, pero las condiciones que faciliten el cambio voluntario, desde el sujeto establecimiento de condiciones de relación, la preparación
fundamentalmente en la teoría de rasgos y factores técnica y el establecimiento del problema.
a través de las entrevistas.
que se centra en identificar elementos de la
2. Fase exploratoria y valorativa: Se diagnostica el problema y
personalidad de los que resulten apropiados para
alguna profesión. Santana Vega, establece tres enfoques para el modelo clínico. se recoge la información a través de estrategias y técnicas.
3. Fase de intervención: En esta fase se diseña el plan de acción
MODELO CLÍNICO  Segunda mitad del siglo xx se configura desde o intervención en función del diagnóstico.
(COUNSELING) DE la 4. Fase final: Puesta en marcha de la intervención, evolución
ATENCIÓN teoría humanista de Rogers quien lo desarrolla a través de logros, evaluación de la intervención.
INDIVIDUALIZADA de la técnica propia del counseling que es la
 Repetto (2002):
entrevista, abordándolo más allá de la orientación 1. Fase inicial: Decisión sobre el inicio de la relación de ayuda.
vocacional y dirigiéndolo hacia la orientación
2. Fase primera: Descendente o de interiorización; el sujeto se
educativa.
auto-explora y comprende.
 El modelo clínico integra los nuevos propósitos 3. Fase segunda: Ascendente, de direccionalidad constructiva,
de la de iniciación a la acción.
teoría humanista especialmente los que se refieren a 4. Fase evaluativa: Evaluación del proceso de ayuda y
la facilitación de la comunicación y al apoyo en la seguimiento.
reestructuración de la realidad de la persona
orientada, a través de la relación interpersonal.

 Roger le otorga al modelo desde el


humanismo, un
carácter vocacional y terapéutico.

MODELO DE  En el campo de la Salud Mental fueron los  Salud mental: 1. Fase de entrada, que tiene por objetivo realizar el
CONSULTA trabajos de Gerald Caplan durante la Segunda Guerra El objetivo de este enfoque es que el que consulta (profesorado,diagnóstico, iniciar una relación de colaboración y evaluar los
Mundial a niños refugiados en Israel los que dieron el tutor o tutora, familia) adquiera una “nueva perspectiva del esfuerzos que hay que realizar. Es importante el
impulso que actualmente tiene la consulta. Caplan y su problema” que le permita llegar a una mejora del mismo. establecimiento de una relación simétrica y no jerárquica entre
equipo formaron a otros profesionales en cuanto a los consultor y consultante, utilizando habilidades como empatía,
servicios de salud mental, naciendo así la Consultoría  Conducta: autenticidad y respeto.
en Salud Mental. Caplan distinguía cuatro tipos de Desarrollo y uso de técnicas y principios de modificación de la 2. Fase de diagnóstico, es un proceso continuo y recíproco
consulta: la centrada en el cliente, centrada en el conducta. desde una perspectiva terapéutica en combinación que supone la obtención de datos y la intervención. En esta
consultante, centrada en el programa y la centrada en con otra preventiva y del desarrollo. fase se define el problema y los factores relacionados a este.
la organización.
La relación entre el orientador y el sujeto es de colaboración
 Bases teóricas en los postulados de Patouileet  Educativo o Psicoeducativo: en la tarea de obtener: la mayor comprensividad y significado
quien desarrolla postulados relacionados con el La consulta es el elemento canalizador, dinamizador y de los datos, una claridad conceptual del problema, la
carácter y función del orientador en el contexto potenciador de las actividades de orientación." adecuación de las metas establecidas y la efectividad de las
educativo, con fuerte predominancia de la teoría " El profesional no se limita a la intervención con el intervenciones. Las habilidades requeridas en este momento
constructivista. alumnado, sino que actua como dinamizador, consultor y se relacionan con la empatía, el autodescubrimiento,
formador del resto de agentes educativos (Bisquerra, la confrontación y la inmediatez.
1998).” 3. Fase de ejecución, se pone en funcionamiento las fases
 Ecologico: anteriores, desarrollando mecanismos de autorregulación y
“Centra su actuar en el ámbito de la orientación, donde la planificación relacionados con: cómo, cuándo, dónde y qué
función de consulta ya está siendo un elemento dirigido a resultados esperamos obtener.
promover el cambio, a mejorar las relaciones entre 4. Fase de salida, donde el evaluador y deben evaluar los
diferentes agentes educativos y de orientación, a aprovechar efectos globales del proceso de consulta con el fin de reducir
los recursos humanos del centro y del medio y, por último, a en forma paulatinamente la relación de las fases 1, 2 y 3
la inserción de la acción orientadora en el proceso educativo hasta finalizarla.
(Rodríguez Espinar y otros, 1993).”

MODELO DE Nace, como consecuencia de las limitaciones


PROGRAMAS observadas en otros modelos que le preceden en el Permite el cambio de rol del Segun Bisquerra R., Álvarez M., Riart J. Y Martínez M. (2005)
tiempo, como el clínico y el de servicios. orientador, estimula el trabajo en
Es a principios de los 70 en Estados Unidos y en ciertos equipo, operativiza los recursos, 1. Análisis del contexto
países de Europa, cuando en contraposición al carácter promueve la participación de los 2. Identificación de necesidades
terapéutico, asistencial e individual que se le da en ese sujetos, quienes realizan una auto 3. Formulación de objetivos
momento a la Orientación, surge un modelo que orientación y autoevaluación. 4. Planificación y ejecución de actividades con: - Alumnado -
intenta dar respuesta a las exigencias de la extensión Además, permite el intercambio Profesorado - Familia - Comunidad
de la orientación a todos los alumnos y de la  PREVENCIÓN entre el centro y comunidad. Se 5. Evaluación y costes
integración de ésta en el contexto escolar.  DESARROLLO acerca a la realidad, permite llevar
a cabo una evaluación y Otros Autores:
seguimiento del trabajo realizado. 1.Análisis del contexto
La evaluación es permanente desde 2. Planificación del programa
el inicio hasta el final del programa. 3. Diseño del programa
Se implementa el programa 4. Ejecución del programa
insertándolo en el curriculum. Se 5. Evaluación del programa
establece una estructura dinámica 6. Coste del programa
que favorece las relaciones entre
las experiencias de aprendizaje
curricular y su significado personal.
En los años 70 estos servicios tuvieron un fuerte Según Bisquerra:
carácter terapéutico y desconectado del proceso  Carácter público y social.
educativo de la escuela, con el desarrollo de este  Carácter terapéutico y de  Demanda por parte del sujeto.
modelo sobre todo en Europa adopta un enfoque de
resolución de problemas.  Atención puntual a la solicitud del sujeto.
MODELO DE carácter psicopedagógico y de mayor coordinación  Atención individualizada.
 Actúan por funciones, más
SERIVIO con los programas educativos.  Atención grupal.
que por objetivos.
 Se centra en las
necesidades de los
alumnos con dificultades y
ACCIÓN DIRECTA SOBRE de riesgo. Actúan sobre el
ALGUNOS MIEMBROS problema y no sobre el
DE LA POBLACIÓN, contexto que los genera.
GENERALMENTE  Suelen estar ubicados
EN SITUACIONES fuera de los centros
DE RIESGO O DÉFICIT.
educativos.
 Su implantación es zonal y
sectorial.
 Actúan por funciones, no
por objetivos

También podría gustarte