Nombre de la empresa: Ciclo- Rueda

• Slogan:

• Ciudad: Barranquilla
• Fecha de Creación: 4 de mayo 2020
• Número de empleados: 30 Empleados
• Organigrama:

• Tipo y protocolo de comunicaciones internas y externas (conducto

regular, medios y forma)
Plan de comunicaciones

Como comunicación entendemos que es el conjunto de actividades

efectuadas para la creación y el buen manejo y funcionamiento de la
empresa.

Comunicación interna: grupo de trabajadores donde se obtenga

un excelente clímax laboral paraque los usuarios perciban el
ambiente, se socialice semanal mente estadísticas de la empresa,
sus expectativas mensuales y/o trimestrales, sus ventas, como
crear promociones donde los clientes les llame la atención para
 alzar las ventas, se realizaría por mensajera externa, se adjunta
todas las opiniones de cada trabajador para así poder realizar la
expectativa y cumplir un bien por la empresa.

Comunicación externa: realizar canales de comunicación para

llegar hasta donde el cliente, para que este informado de las
promociones, los nuevos modelos que se tiene etc. en esos
canales de comunicación tenemos: líneas móviles, mensajerías,
grupos para realizar cuestionarios a los clientes para analizar el
nivel de satisfacción y mejorar, teléfonos con fácil acceso para sus
PQR.

Plan motivacional: motivar a todo el personal sin excepción con

viajes, días vacacionales, tour, aumento de sueldo,
reconocimientos no monetarios, flexibilidad de horarios para que
los trabajadore se sientan incentivaos a querer cumplir las metas,
la visión de la empresa.

• Plan de incentivos y motivacional