TALLER

ELABORADO POR:
DANIELA OSORNO LOPEZ
ARLEEN DANIELA TUBERQUIA
GABRIEL ALVAREZ ROMERO

INSTRUCTOR:
JUAN JOSE JIMENEZ

SENA
2021
A) RESUMEN (VIDEO – ELEGI MIRAR HACIA OTRO LADO)

Este video trata sobre un trabajador llamado Randy, que no le gustaba aplicar los
procedimientos de seguridad en la empresa y mucho menos captar los llamados de
atención del encargado de SST, además era una persona muy grosera, confiada de
su trabajo y argumenta su mal proceder en la experiencia que tenía laborando.
Fueron tantos los llamados de atención y las discusiones que tuvo con el
encargado de SST que este último decidió no volver a confrontarlo ni volver
hacerle recomendaciones de trabajo seguro, porque ya sabía que iba hacer caso
omiso a lo que le estaba diciendo.
Días después, se presenta el accidente laboral en donde Randy se encontraba
cambiando una válvula omitiendo nuevamente el procedimiento de aislar el
cambiador de calor, pero en ese momento pasa por el área el supervisor y se
percata de ese acto inseguro, pero decide quedarse callado y no cumplir con su
labor (aduciendo que el hacía lo mismo y nunca había pasado nada y que quería
evitar la discusión con Randy), posterior a esto se presenta el accidente
ocasionándole quemaduras a nivel de rostro y tronco y caída de altura
provocándole la muerte.
Un año después, el encargado de SST se reprocha el no haber alertado a tiempo
del riesgo que corría el trabajador en la función que cumplía; incluso al ver viuda
siente remordimiento por lo sucedido y decide nunca más callar ante cualquier
acto inseguro.

CUESTIONARIO (5 PREGUNTAS)

1. ¿Que son los trabajos de alto riesgo?

R/: Las tareas de alto riesgo son todas las actividades que por su naturaleza o
lugar donde se realiza, implica la exposición o intensidad mayor a las
normalmente presentes en la actividad rutinaria las cuales pueden causar
accidentes laborales severos y en muchas ocasiones, mortales.
 2. ¿Cuáles son los trabajos de alto riesgo en Colombia?
R/:
 Trabajos en altura
 Trabajos con electricidad
 Trabajos en espacios confinados
 Trabajos con fuego o en caliente
 Trabajos de maniobras e izajes (minería - construcción)
 Trabajos con la recolección biológico
 Bomberos
 Inpec
 Aeronáutica civil
 Trabajos con exposición a radiaciones ionizantes
 Trabajos con exposición a sustancias cancerígenas

3. ¿Qué normatividad existe para las actividades de alto riesgo?

R/: DECRETO 2655 DE 2014: Por el cual se amplía la vigencia del régimen de
pensiones especiales para las actividades de alto riesgo previstas en el Decreto
número 2090 de 2003.
 LEY 797 DE 2003: Por la cual se reforman algunas disposiciones del
sistema general de pensiones previsto en la Ley 100 de 1993 y se
adoptan disposiciones sobre los Regímenes Pensionales exceptuados y
especiales.
 DECRETO 2090 DE 2003: Por el cual se definen las actividades de alto
riesgo para la salud del trabajador y se modifican y señalan las
condiciones, requisitos y beneficios del régimen de pensiones de los
trabajadores que laboran en dichas actividades.

¿QUE ES EL INDICE DE ACCIDENTALIDAD POR TAREAS DE ALTO RIESGO EN COLOMBIA?

La tasa de accidentalidad, hace referencia al número de accidentes calificados, la tasa de
mortalidad corresponde al número de muertes por accidente y enfermedad calificados de
origen laboral, y la tasa de enfermedad laboral corresponde al número de enfermedades
calificadas como de origen laboral, todas con respecto a la población afiliada y en un
período determinado.
La tasa de accidentes de trabajo en Colombia para el 2020 fue de 4.4 accidentes de
trabajo por cada 100 trabajadores. La tasa de EL para este periodo fue de 503,6 casos por
cada 100.000 trabajadores. La tasa de muertes relacionadas con el trabajo fue de 4,5
eventos por cada 100.000 trabajadores
¿Cómo se calcula el índice de accidentalidad?
Este indicador se calcula dividiendo el número de accidentes del trabajo ocurridos en un
período (numerador), por el número promedio anual de trabajadores dependientes del
mismo período (denominador).

4. Que es un permiso y cuales permisos son utilizados para tareas de alto riesgo
R/: Inicialmente un permiso de trabajo de alto riesgo es requerido en aquellas
actividades en las que existe un mayor riesgo o probabilidad que se presente
un accidente de trabajo y es por esto que se crea un documento en el cual se
establecen las condiciones en las que se va a desarrollar cierta labor.

Permisos de trabajo:
 Trabajo en alturas
 Trabajo en sistemas eléctricos
 Trabajo en caliente en áreas no designadas
 Trabajos en espacios confinados
 Trabajos en otras de construcción
Recuerde que los manejos de estos permisos deben ser realizados por
personas con licencia de seguridad.

5. Resumen – decreto

DECRETO 2090 DE 2003

MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL
Por el cual se definen las actividades de alto riesgo para la salud del
trabajador y se modifican y señalan las condiciones, requisitos y
beneficios del régimen de pensiones de los trabajadores que laboran en
dichas actividades.

Este decreto establece las condiciones, requisitos y beneficios que tienen los
trabajadores que desarrollan actividades de alto riesgo.
Art 1. DEFINICIÓN Y CAMPO DE APLICACIÓN: Entendiendo por actividades de alto
riesgo aquellas en las cuales la labor desempeñada implique la disminución de la
expectativa de vida saludable o la necesidad del retiro de las funciones laborales
que ejecuta, con ocasión de su trabajo.

Art 2. ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO PARA LA SALUD DEL TRABAJADOR.

1. Trabajos en minería que impliquen prestar el servicio en socavones o en
subterráneos.
2. Trabajos que impliquen la exposición a altas temperaturas, por encima de los
valores límites permisibles, determinados por las normas técnicas de salud de
salud ocupacional.
3. Trabajos con exposición a radiaciones ionizantes.
4. Trabajos con exposición a sustancias comprobadamente cancerígenas.
5. En la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil o la entidad que haga
sus veces, la actividad de los técnicos aeronáuticos con funciones de controladores
de tránsito aéreo, con licencia expedida o reconocida por la Oficina de Registro de
la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil, de conformidad con las
normas vigentes.
6. En los Cuerpos de Bomberos, la actividad relacionada con la función específica
de actuar en operaciones de extinción de incendios.
7. En el Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario, Inpec, la actividad del
personal dedicado a la custodia y vigilancia de los internos en los centros de
reclusión carcelaria, durante el tiempo en el que ejecuten dicha labor. Así mismo,
el
personal que labore en las actividades antes señaladas en otros establecimientos
carcelarios, con excepción de aquellos administrados por la fuerza pública.

Art 3. PENSIONES ESPECIALES DE VEJEZ: Los afiliados al régimen de prima media, o

que desarrollen actividades de alto riesgo establecidas en el art.2, que efectúen la
cotización especial, (700 semanas) sean continuas o descontinuas tendrán derecho
a la pensión especial de vejes.

Art 4. CONDICIONES Y REQUISITOS PARA TENER DERECHO A LA PENSIÓN ESPECIAL

DE VEJEZ.
1. Haber cumplido 55 años de edad.
2. Haber cotizado el número mínimo de semanas establecido para el Sistema
General de Seguridad Social en Pensiones, al que se refiere el artículo 36 de la Ley
100 de 1993, modificado por el artículo 9o de la Ley 797 de 2003.
La edad para el reconocimiento especial de vejez se disminuirá en un (1) año por
cada (60) semanas de cotización especial, adicionales a las mínimas requeridas en
el Sistema General de Pensiones, sin que dicha edad pueda ser inferior a cincuenta
(50) años.
Art 5. MONTO DE LA COTIZACIÓN ESPECIAL. El monto de la cotización especial para
las actividades de alto riesgo es el previsto en la Ley 100 de 1993, más diez (10)
puntos adicionales a cargo del empleador.

Art 6. RÉGIMEN DE TRANSICIÓN. Este articulo le reconoce al trabajador que con

anterioridad hubiese cotizado 500 semanas en alto riesgo tendrá derecho a la
pensión.
Una vez cumplido el número mínimo de semanas exigido por la Ley 797 de 2003
para acceder a la pensión, esta les sea reconocida en las mismas condiciones
establecidas en las normas anteriores que regulaban las actividades de alto riesgo.

Art 7. NORMAS APLICABLES: Para este decreto se tendrá en cuenta la ley 100 de
1993 y el decreto 797 de 2003

Art 8. LÍMITE DEL RÉGIMEN ESPECIAL: Las actividades especiales establecidas de

alto riesgo previstas en el decreto, solo cubrirá a los trabajadores vinculados a las
mismas hasta el 31 de diciembre de 2014 y solo se podrá ampliar 10 años más,
previo concepto del Consejo Nacional de Riesgos Profesionales.

Art 9. TRASLADOS: Los trabajadores que se dediquen a las actividades señaladas

en el artículo 2o del presente decreto, que a la fecha de entrada en vigencia del
mismo, se encuentren afiliados al Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad,
deberán trasladarse al Régimen de Prima Media con Prestación Definida en un
plazo máximo de tres (3) meses, contados a partir de la fecha de publicación del
presente decreto.

Art 10. BONO PENSIONAL: Los trabajadores que se dediquen a las actividades
señaladas en el artículo 2o del presente decreto afiliados al Régimen de Prima
Media con Prestación Definida que se trasladen al Régimen de Ahorro Individual
con Solidaridad, tendrán derecho a la emisión del correspondiente Bono Pensional,
el cual se liquidará con base en la cotización establecida en el artículo 20de la Ley
100 de 1993, modificado por el artículo 7o de la Ley 797 de 2003.

Art 11. VIGENCIA Y DEROGATORIAS: El presente decreto regirá a partir de su

publicación y deroga todas las normas que le sean contrarias, en particular, el
artículo 168 del Decreto 407 de 1994, los Decretos 1281, 1835, 1837 y el artículo
5o del Decreto 691 de 1994, el Decreto 1388 y el artículo 117 del Decreto 2150 de
1995 y el Decreto 1548 de 1998.