¿Quién creó los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos: puesta en

práctica del marco de las Naciones Unidas para “proteger, respetar y remediar”?
Seleccione una:
a. Comisión Nacional de los Derechos Humanos.
b. Banco Interamericano de Desarrollo.
c. Banco Mundial.
d. Representante Especial del Secretario General sobre la cuestión de los derechos humanos

y las empresas transnacionales y otras empresas comerciales, John Ruggie. 

Los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos: puesta en práctica del
marco de las Naciones Unidas para proteger, respetar y remediar fueron creados por John
Ruggie, Relator Especial por mandato del Secretario General sobre la cuestión de los
derechos humanos y las empresas transnacionales y otras empresas comerciales, en el año
2011.

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Pregunta 2
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Texto de la pregunta
Es un ejemplo de política pública que incluye la perspectiva de derechos humanos y empresas
en México.
Seleccione una:

a. Programa Nacional de Derechos Humanos 2014-2018. 

Un ejemplo de política pública que incluye la perspectiva de derechos humanos y empresas
en México es el Programa Nacional de Derechos Humanos 2014-2018.

b. Plan de Iguala.
c. Cruzada Nacional contra el Hambre.
d. Programa de estancias infantiles para apoyar a madres trabajadoras.

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Pregunta 3
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 Señalar con bandera la pregunta

Texto de la pregunta
¿Los derechos humanos deben ser respetados cuando una persona se relaciona con una
empresa?
Seleccione una:
a. No, porque la obligación de respeto es exclusiva del Estado.
b. No, porque las empresas no tienen el deber de respetar los derechos humanos.
c. Sí, ya que la relación empresa-derechos humanos se encuentra presente en muchos

ámbitos y se conecta todos los días con las personas. 

Las empresas fungen como un agente clave en el desarrollo de la sociedad, por lo que
pueden afectar tanto positiva como negativamente sobre los derechos humanos de las
personas en lo individual o en lo colectivo.

d. Sí, porque actualmente existen más empresas con más capital que el PIB de muchos
países.

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Pregunta 4
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Texto de la pregunta
¿En qué consiste la competencia directa que tiene la CNDH?
Seleccione una:
a. La CNDH puede realizar la investigación correspondiente y, en su caso, emitir un dictamen
a la empresa pública.
b. Cuando las violaciones a derechos humanos son causadas por empresas públicas, la
CNDH tiene competencia para investigar y, en su caso, recomendar a la empresa por alguna

acción u omisión. 
La CNDH tiene competencia directa, cuando se trate de violaciones a derechos humanos con
acciones u omisiones cometidas por parte de empresas públicas. La CNDH realiza la
investigación respecto de la empresa y emite la Recomendación correspondiente.

c. Cuando las violaciones a derechos humanos, son causadas por empresas privadas, la
CNDH puede investigar y, en su caso, emitir la Recomendación correspondiente.
d. La CNDH realiza la investigación correspondiente y emite la Recomendación al público, no
a la empresa pública involucrada.

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Pregunta 5
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Texto de la pregunta
¿Cuáles son las obligaciones de las autoridades que establece la Constitución Política de los
Estados Unidos Mexicanos, para el disfrute de los derechos humanos?
Seleccione una:
a. Respetar, proteger, garantizar e inspeccionar.
b. Respetar, vigilar, administrar y garantizar
c. Vigilar, administrar y promover.

d. Promover, respetar, proteger y garantizar. 

La Constitución Política de los Estados Unidos en su artículo primero, establece cuatro
obligaciones a cargo del Estado mexicano, para la protección y el disfrute de los derechos
humanos.

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Pregunta 6
Correcta
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Texto de la pregunta
¿Por qué son útiles las políticas públicas?
Seleccione una:
a. Para la creación de las normas.

b. Para la creación del ambiente donde se ejercen y respetan los derechos humanos. 
Las políticas públicas son útiles para la creación de un ambiente en donde se haga realidad el
respeto de los derechos humanos. Además de la legislación, la formulación de políticas
públicas permite que se cumplan objetivos específicos, como la inclusión de la perspectiva de
derechos humanos en las actividades empresariales.

c. Las políticas públicas no son importantes, sólo son un adicional.

d. Para ahorrar recursos económicos.

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Pregunta 7
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Texto de la pregunta
¿Qué instrumento internacional es considerado como el máximo estándar en materia de
empresas y derechos?
Seleccione una:

a. Los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos. 

Los Principios Rectores son considerados como el instrumento más comprensivo sobre
empresas y derechos humanos, por constituir una base internacionalmente aceptada sobre la
responsabilidad empresarial en derechos humanos.

b. Las Líneas Directrices de la OCDE sobre Empresas Trasnacionales y Derechos Humanos.

c. Las Normas de desempeño sobre Sostenibilidad Ambiental y Social.
d. El Pacto Mundial de las Naciones Unidas

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Pregunta 8
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Puntúa 1.00 sobre 1.00
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Texto de la pregunta
¿Qué acciones debe realizar el Estado para proteger los derechos humanos en el ámbito
empresarial?
Seleccione una:
a. Capacitaciones para las empresas.
b. Apercibimientos
c. Recomendaciones
d. Creación de leyes, reglamentos, códigos, o bien, a través de diversas medidas

administrativas y políticas públicas. 

Para lograr el cumplimiento de las obligaciones, y de esta manera hacer efectivos los
derechos humanos, el Estado debe realizar distintas acciones, así como evitar actuar de
forma que se violenten los derechos humanos. Es por eso que éstas acciones pueden
consistir en la creación de leyes, reglamentos, códigos, o bien, a través de diversas medidas
administrativas y políticas públicas.

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Pregunta 9
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Texto de la pregunta
¿Cuáles son los derechos no laborales que identificó el Representante Especial de Naciones
Unidas para el tema de los derechos humanos y las empresas?
Seleccione una:
a. Derecho a la libertad de expresión, libertad de tránsito, prohibición de penas, trabajo digno.
b. Derecho a la vida, libertad, seguridad de las personas, reunión pacífica, nivel de vida
adecuado, no ser sometido a tortura ni a otros tratos o penas crueles, inhumanos o

degradantes, entre otros. 

El Representante de las Naciones Unidas, en el 2008, identificó que las empresas violan no
sólo los derechos laborales, sino también los no laborales, como el derecho a la vida, a la
libertad y a la seguridad de las personas, a la reunión pacífica, a un nivel de vida adecuado
(incluidos alimentación, vestido y vivienda), a no ser sometido a tortura ni a otros tratos o
penas crueles, inhumanos o degradantes, a contraer matrimonio y formar una familia, al
disfrute de salud física y mental y al acceso a los servicios médicos, a la libertad de
información y expresión, entre otros.

c. Derechos fundamentales.
d. Derechos humanos.

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Pregunta 10
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Texto de la pregunta
¿Cuál es la competencia de la CNDH por actos de empresas que violan los derechos
humanos?
Seleccione una:
a. Competencia indirecta y orientadora.
b. Competencia directa y contenciosa.
c. Competencia por razón de materia.

d. Competencia indirecta y directa. 

La CNDH tiene una doble competencia para conocer de acciones que vulneran los derechos
humanos, cometidas tanto por empresas públicas como privadas.

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México | Periférico Sur 3469, Col. San Jerónimo Lídice, Alcaldía Magdalena Contreras,
C.P. 10200, Ciudad de México | Aviso de privacidad
La empresa agrícola debía considerar dentro de sus condiciones de trabajo y/o forma de
contratación, las recomendaciones con respecto a indígenas, mujeres, niñas, niños y
adolescentes.
Seleccione una:

a. Sí 
La CNDH manifestó en la Recomendación, en el párrafo 46, que “en el caso de grupos
específicos (indígenas, mujeres, niñas, niños y adolescentes, entre otros), las empresas
pueden estar obligadas a cumplir otras normas y, además, requiere que éstas hagan público
su ‘compromiso político’ de respetar los derechos humanos”.

b. No

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Pregunta 2
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Texto de la pregunta
En relación a las condiciones en que laboraban los jornaleros agrícolas, la autoridad tenía
responsabilidad, debido a que se trataba
Seleccione una:

a. Sí 
Las autoridades deben ejercer sus facultades en la aplicación de la normatividad, realizando
inspecciones que permitan verificar el cumplimiento de la Ley, especialmente en los sectores
en los que se identifica una problemática constante.

b. No

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Pregunta 3
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Texto de la pregunta
La empresa agrícola tenía responsabilidad sobre las condiciones en las que vivían y eran
trasladados los jornaleros agrícolas, considerando que los jornaleros que eran reclutados,
contratados y trasladados por intermediarios independientes.
Seleccione una:

a. Sí 
La empresa podía ejercer su influencia sobre los intermediarios, debido a que forman parte de
sus aliados comerciales, para garantizar el respeto a los derechos humanos de las personas
jornaleras agrícolas.

b. No

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Pregunta 4
Correcta
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Texto de la pregunta
Además de hacer cumplir la Ley, las autoridades del Estado tenían la responsabilidad de
evitar que se violaran los derechos humanos de las personas jornaleras agrícolas.
Seleccione una:

a. Sí 
La CNDH señaló que los Principios Rectores indican la responsabilidad que tiene el Estado
frente a las empresas, en cuanto a la protección de los derechos humanos, debiendo hacer
cumplir las leyes que salvaguarden los derechos humanos; evaluar si la legislación resulta
adecuada y, en su caso, subsanarla; asegurar que las leyes que regulan la creación de
aquellas y su actividad favorezcan el respeto de los derechos humanos; asesorarlas en
relación con la protección de estos derechos, además de garantizar que informen cómo
consideran el impacto de su actividad respecto de los derechos humanos.

b. No

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Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00
 Señalar con bandera la pregunta

Texto de la pregunta
Para una empresa es un incentivo contar con distintivos o certificaciones sobre el respeto de
los derechos humanos dentro de sus actividades empresariales y la erradicación del trabajo
infantil.
Seleccione una:

a. Sí 
Para las empresas es un incentivo contar con distintivos que exalten sus esfuerzos y
compromiso con la comunidad. Situación que también es valorada por los/as consumidores/as
o inversionistas. Es por ello que la CNDH considera conveniente que las empresas puedan
recibir asesoría de expertos/as para comprender adecuadamente la situación del trabajo
jornalero agrícola y actuar en consecuencia.

b. No

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Pregunta 6
Incorrecta
Puntúa 0.00 sobre 1.00

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Texto de la pregunta
La empresa agrícola sí aplico debida diligencia empresarial, pero quienes fueron los
verdaderos agresores de los derechos humanos de los trabajadores fueron los
“enganchadores o “chanzoneteros”.
Seleccione una:

a. Sí 
b. No

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Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00
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Texto de la pregunta
Una empresa dedicada a la agroindustria, como la del presente caso, debe tener un
compromiso político.
Seleccione una:

a. Sí 
La empresa debe contar con un compromiso político, en el que manifieste su voluntad de que
dentro de la empresa y en todo lo relacionado con sus operaciones se respeten los derechos
humanos.

b. No

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Pregunta 8
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Puntúa 0.00 sobre 1.00

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Texto de la pregunta
En este caso la CNDH aplicó su competencia directa para conocer de las violaciones a
derechos humanos.
Seleccione una:

a. Sí 
b. No

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Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00
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Texto de la pregunta
El IMSS debió intervenir para la protección de los derechos laborales y de seguridad social de
las personas jornaleras agrícolas.
Seleccione una:

a. Sí 
La Recomendación de la CNDH estableció que “144. Sin duda la verificación de las empresas
o campos agrícolas a las cuales está obligado el [Instituto Mexicano del Seguro Social],
resultan fundamentales para que se identifiquen a aquellos patrones omisos en el registro y
afiliación de sus trabajadores, pues esta última circunstancia los perjudica en su salud, sobre
todo cuando es derivada de su actividad laboral”.

b. No

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Su respuesta es correcta.

Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

Señalar con bandera la pregunta

Texto de la pregunta
La CNDH en su Recomendación buscó que se crearan mecanismos para que se respeten los
derechos de las personas jornaleras agrícolas en las empresas.
Seleccione una:

a. Sí 
La CNDH recomendó la integración de un padrón de empresas y patrones agrícola, así como
medidas administrativas para que cualquier empresa o particular que decida operar en el
Estado se incorpore de manera obligatoria a ese padrón.

b. No

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 Comenzado en miércoles, 1 de diciembre de 2021, 16:45

Estado Terminados

Finalizado en miércoles, 1 de diciembre de 2021, 17:00

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Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Texto de la pregunta
Son las empresas que operan en el territorio mexicano y que no cuentan con capital público.
Seleccione una:
a. Empresas de participación estatal mayoritaria
b. Empresas públicas

c. Empresas privadas 
Las empresas que no cuenten con el apoyo financiero del Estado, su operación está regulada
por las leyes y normativas aplicables al sector industrial al que pertenezcan incluyendo las que
cuentan con capital extranjero y su responsabilidad de respeto a los derechos humanos está
dirigida por su capacidad y el ámbito en el que operan.

d. Empresas públicas productivas del Estado

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Su respuesta es correcta.

Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

Señalar con bandera la pregunta

Texto de la pregunta
Es el proceso que implica las acciones de cuidado, prevención, mitigación y control sobre los
riesgos, que deben observar las empresas de cualquier sector productivo, al interior o frente a
terceros.
Seleccione una:

a. Debida Diligencia 
La Debida Diligencia implica las acciones de cuidado, prevención y control de riesgo que
deben observar las empresas de cualquier sector productivo para evitar violaciones a
derechos humanos.

b. Principios Rectores Operativos

c. Cadena de Valor
d. Responsabilidad Empresarial

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Su respuesta es correcta.

Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

Señalar con bandera la pregunta

Texto de la pregunta
Es la actividad que debe hacer la autoridad para que se protejan los derechos humanos en las
empresas con las que tiene un nexo.
Seleccione una:
a. Mecanismos de reparación
b. Empresas privadas
c. Medidas de satisfacción

d. Asesoría continua a empresas 

 La asesoría continua a empresas es un ejemplo de actividad que la autoridad puede hacer
respecto de las empresas con las que tiene un nexo.

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Su respuesta es correcta.

Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00
 Señalar con bandera la pregunta

Texto de la pregunta
Es un indicador que permite conocer el desempeño y funcionamiento de la medida o
procedimiento adoptado.
Seleccione una:

a. Indicadores cuantitativos 
Para poder conocer el desempeño y funcionamiento de la medida o procedimiento adoptado,
tenemos indicadores cuantitativos que miden numéricamente los resultados obtenidos.

b. Indicadores semestrales
c. Indicadores mensuales
d. Indicadores sustantivos

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Su respuesta es correcta.

Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

Señalar con bandera la pregunta

Texto de la pregunta
Es un ámbito de operación de la empresa que puede afectar a los/as usuarios/as y las
comunidades.
Seleccione una:
a. Interior

b. Exterior 
Todas las empresas pueden impactar a personas, ya sea al interior o al exterior de la
empresa. Las comunidades y los/as usuarios/as son grupos de interés en donde se considera
que se impacta al exterior de la operación de la empresa.

c. Servicio
d. Exterior e interior

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Su respuesta es correcta.

Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

Señalar con bandera la pregunta

Texto de la pregunta
Es la relación que tiene el Estado con una empresa.
Seleccione una:
a. Cadena de Valor
b. Compromiso Político
c. Declaración de Edimburgo

d. Nexo con el Estado 

Se le llama así porque las empresas tienen un vínculo que con el Estado, ya sea porque son
propiedad del Estado, condicionadas por éste, o que reciben importantes apoyos o
financiamiento, por lo que las autoridades deben ejercer la supervisión e inspección de ellas.

Retroalimentación
Su respuesta es correcta.

Pregunta 7
Incorrecta
Puntúa 0.00 sobre 1.00

Señalar con bandera la pregunta

Texto de la pregunta
Es una fase de la debida diligencia empresarial que permite identificar a los grupos de
personas y derechos posiblemente afectados.
Seleccione una:
a. Evaluación administrativa
b. Evaluación de impactos

c. Evaluación de impacto y plan quinquenal 

¡Esta no es la respuesta correcta, intenta nuevamente!

d. Plan quinquenal
Retroalimentación
Su respuesta es incorrecta.

Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

Señalar con bandera la pregunta

Texto de la pregunta
Es una de las fases de la debida diligencia en la que la empresa debe realizar acciones para
evitar que se produzcan o se disminuyan los riesgos de vulneración de derechos humanos.
Seleccione una:

a. Mitigación de riesgos a los derechos humanos 

En esta segunda fase de la debida diligencia empresarial, la empresa realiza acciones para
evitar se produzcan o se disminuyan los riesgos de vulneración de derechos humanos, que ha
identificado en la evaluación.

b. Publicidad de resultados
c. Seguimiento a esas medidas de mitigación
d. Evaluación de impactos negativos

Retroalimentación
Su respuesta es correcta.

Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

Señalar con bandera la pregunta

Texto de la pregunta
Es el nombre que se le otorga a la declaración que hace la empresa en donde manifiesta su
voluntad de respetar los derechos humanos.
Seleccione una:

a. Compromiso político 
En esta declaración la empresa manifiesta su voluntad de que dentro de la misma y en todo lo
relacionado con sus operaciones se respeten los derechos humanos.
b. Responsabilidad social
c. Cadena de valor
d. Debida diligencia empresarial

Retroalimentación
Su respuesta es correcta.

Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

Señalar con bandera la pregunta

Texto de la pregunta
Este elemento indica que las empresas deben cumplir con el marco normativo.
Seleccione una:
a. Compromiso Político
b. Cadena de suministro
c. Cumplimiento de los Principios Rectores

d. Cumplimiento de la Ley 
El cumplimiento de la Ley implica la obligación de cumplir con el marco normativo que
reconoce derechos humanos en la Constitución Federal y en los instrumentos internacionales
suscritos por el Estado mexicano.
Evaluacion Modulo 2 - Empresas - VSIP.INFO
Juan José Villarreal es administrador de una empresa y desea iniciar una campaña para
reducir los desechos que genera la misma. Al ser una acción de una empresa muy pequeña
no impacta en el cumplimiento de los Objetivos del Desarrollo Sostenible.
Elija una;

Verdadero 
Falso

Retroalimentación
Su respuesta no es correcta; por favor, vuelva a intentarlo.

Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

Señalar con bandera la pregunta

Texto de la pregunta
Ximena Martínez es administradora de una empresa y desea iniciar una política para el ahorro
del agua; ¿esto contribuye a cumplir los Objetivos del Desarrollo Sostenible?
Elija una;

Verdadero 
Falso

Retroalimentación
Las empresas pueden incluir, dentro de sus políticas, acciones para coadyuvar en el
cumplimiento de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.

Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

Señalar con bandera la pregunta

Texto de la pregunta
La empresa 1 cuenta con actividades de Responsabilidad Social Empresarial específicas para
aumentar el número de personas trabajadoras pertenecientes a pueblos y comunidades
indígenas. ¿Esta actividad podría enriquecerse con perspectiva de derechos humanos?
Elija una;
 Verdadero 
Falso

Retroalimentación
Las empresas pueden utilizar las herramientas de Responsabilidad Social Empresarial con las
que ya cuentan; sin embargo, para que puedan materializar su deber de respeto, es preciso
adicionar el enfoque de derechos humanos.

Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

Señalar con bandera la pregunta

Texto de la pregunta
Margarita García es la administradora de la empresa 2, que se dedica principalmente a la
construcción de carreteras. Ella considera que la empresa sólo puede contribuir al Objetivo del
Desarrollo Sostenible (ODS) número 9, “Construir infraestructuras resilientes, promover la
industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación”. ¿Es correcto decir que la
empresa 2 sólo puede contribuir con el ODS 9?
Elija una;
Verdadero

Falso 

Retroalimentación
La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible se compone de diversos objetivos y metas, en
los cuales las empresas pueden contribuir, sin importar cuál sea su giro comercial; por
ejemplo, el objetivo 5, lograr la igualdad de género; el objetivo 8, promover el empleo pleno,
trabajo decente; y objetivo 13, sobre el combate al cambio climático.

Pregunta 5
Incorrecta
Puntúa 0.00 sobre 1.00

Señalar con bandera la pregunta

Texto de la pregunta
Luis López estima que a su empresa se le ha vulnerado el derecho a la alimentación. En caso
de que decidiera interponer un amparo por la violación de ese derecho, ¿éste sería
procedente?
Elija una;

Verdadero 
Falso

Retroalimentación
Su respuesta no es correcta; por favor, vuelva a intentarlo.

Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

Señalar con bandera la pregunta

Texto de la pregunta
La empresa 6 tiene un programa para promover la educación en las familias de las personas
trabajadoras. ¿Podría considerarse que coopera para algún Objetivo del Desarrollo
Sostenible?
Elija una;

Verdadero 
Falso

Retroalimentación
Las empresas pueden incluir, dentro de sus políticas, acciones para coadyuvar en el
cumplimiento de la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible. El Objetivo del Desarrollo
Sostenible 4 trata de la “educación de calidad”.

Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

Señalar con bandera la pregunta

Texto de la pregunta
La empresa 7 considera iniciar una política empresarial para aminorar los desechos de una de
sus plantas. ¿Con esta medida coopera para algún Objetivo del Desarrollo Sostenible?
Elija una;

Verdadero 
 Falso

Retroalimentación
Las empresas pueden incluir, dentro de sus políticas, acciones para coadyuvar en el
cumplimiento de la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible. El Objetivo del Desarrollo
Sostenible 12 trata de “producción y consumo responsables”.

Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

Señalar con bandera la pregunta

Texto de la pregunta
La empresa 8 ha iniciado con una política para asegurar que los puestos directivos sean
ocupados por la misma cantidad de hombres y mujeres. ¿Podría considerarse que coopera
para algún Objetivo del Desarrollo Sostenible?
Elija una;

Verdadero 
Falso

Retroalimentación
Las empresas pueden incluir, dentro de sus políticas, acciones para coadyuvar en el
cumplimiento de la Agenda 2030. El Objetivo del Desarrollo Sostenible 5 es sobre “igualdad
de género”.

Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

Señalar con bandera la pregunta

Texto de la pregunta
Martín Garza es administrador de la empresa 8; está iniciando un proceso de debida diligencia
empresarial en derechos humanos, pero debe elegir entre respetar los derechos humanos y
obtener ganancias económicas.
Elija una;
Verdadero

Falso 
Retroalimentación
Al respetar los derechos humanos, la empresa incrementa sus posibilidades de ganancia
económica, porque esta acción de respeto lleva implícito el reconocimiento social para los
productos que fabrica o los servicios que ofrece, adquiriendo una especie de sello intangible
de certificación del respeto a los derechos humanos.

Pregunta 10
Incorrecta
Puntúa 0.00 sobre 1.00

Señalar con bandera la pregunta

Texto de la pregunta
Clarisa Oviedo es la gerente de la empresa 10, que cuenta con acciones de Responsabilidad
Social Empresarial. ¿Estima que al tener esas acciones ya no es necesario que realice la
debida diligencia empresarial en derechos humanos?
Elija una;

Verdadero 
Falso