La Cultura Organizacional en una empresa es importante, ya que es la referencia a los

hábitos, valores, tradiciones, etc. Esto señala la imagen de la empresa en como es al

ser con las personas y la manera en como actúan. Esto se basa entre clientes y
trabajadores, tanto así que la cultura organizacional se aprecia a través de sus
estrategias, estructuras y sistemas. Una buena organización se basa en los valores y
también gracias a los empleados, dan una buena imagen del lugar donde ellos
laboran, para que así haya una mejor productividad y lograr un éxito en el negocio del
mercado. Muchas empresas crean su propio modelo de Cultura Organizacional, donde
su mayor logro es generar orgullo, lealtad y sobre todo empatía con las personas. Esto
requiere un alto desempeño y una amplia visión de innovación. Por último, realizar
actividades también forma parte de esta cultura, como el crear sorteos, otorgar
premios, seminarios o cursos de preparación, con el fin de fortalecer los valores y la
filosofía que constituye a la organización.

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en-las-empresas/