Diferencias entre la encuesta en el diseño explicativo y diseño descriptivo La encuesta en los

estudios con diseño explicativo Busca verificar una o varias hipótesis. Para asegurar una relación
significativa entre causa y efecto procura excluir factores extraños distintos de los tomados en la
hipótesis. Restringe la población o universo estudiado para excluir otras fuentes de variación. Se
aplica a población muy homogénea. La encuesta en los estudios con diseño descriptivo No plantea
hipótesis. Explora un gran número de factores. Población lo más grande posible. Se aplica a
población heterogénea. La encuesta utiliza como técnica: a. la entrevista y b. el cuestionario a.
Técnica de la entrevista Comunicación verbal interpersonal establecida entre el investigador y el
sujeto de estudio. Debe ser entendida como la conversación que sostienen dos personas,
celebrada por iniciativa del entrevistador con la finalidad específica de obtener alguna información
importante para la indagación que realiza. Finalidad: obtener respuestas verbales a las preguntas
planteadas. Más eficaz que el cuestionario, pues el investigador puede aclarar puntos dudosos.
Elementos constitutivos de la entrevista 7 La entrevista es un reporte verbal de una persona con el
fin de obtener información primaria acerca de su conducta o acerca de experiencias a las cuales ha
estado expuesta. El punto de partida de la información está en el reporte del propio sujeto y
generalmente se hace cara a cara entre el entrevistador y el entrevistado. Como ambos están
presentes, hay oportunidad de una gran flexibilidad para dilucidar y aclarar la información que se
está obteniendo. Además, el entrevistador tiene la oportunidad de observar al sujeto entrevistado,
así como la situación total en la cual este último está respondiendo. La entrevista está compuesta
básicamente por preguntas, que son estímulos verbales que produce una respuesta o un conjunto
de respuestas. Se recomienda los siguientes referentes al modo de formular las preguntas:
Creación de una atmósfera amistosa. Colocar al entrevistado en un ambiente de tranquilidad. La
introducción del entrevistador debe ser breve, cordial y positiva. 7 Gallardo de Parada, Moreno
Garzón A. (1999). Serie Aprender a Investigar Módulo 3 Recolección de la Información. 3ª Edición:
(corregida y aumentada).