La teoría de la firma, es también conocida como la teoría económica de la empresa y define a la

organización como una unidad económica de producción que nace y se desarrolla dentro de un
mercado, su principal objetivo es la maximización de ganancias. Según Milton Friedman, premio
nobel de economía en 1976, la función de esta es construir unas proposiciones que sirvan para
analizar el mundo real, no para describirlo.

La economía neoclásica considera a la empresa como un mecanismo que se sitúa entre el mercado
de factores y el de productos, cuya actuación consiste en combinar estos factores para
transformarlos en productos; los precios de los factores productivos y de los productos
terminados, al igual que la tecnología que emplea la empresa en la producción, vienen dados por
la información.

Nos brinda nuevas herramientas analíticas que se requieren para ser integradas en un marco de
análisis nuevo, acerca de las formas de coordinación inter firma que se establecen en la industria
manufacturera, las cuales son la clave del por qué los países emergentes pueden lograr el catching
up (el cierre de la brecha tecnológica) y crecer a tasas de productividad elevadas.

Las firmas pertenecen a una población heterogénea, donde cada una se diferencia de la otra,
tanto en su desempeño como en sus costos unitarios determinados por la tecnología e innovación
que en cada firma constituye su característica distintiva.