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10.1 IPERC Linea Base Rev.7. REV
10.1 IPERC Linea Base Rev.7. REV
Fecha: 25/03/2021
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL
Página 1 de 1
Gerencia Ingenieria y Proyectos Comentarios Raul Sequeiros Meza Gerente de Proyecto 2 Sustitución
Fecha de elaboración 1/25/2021 Luis Vasquez Salazar Jefe HSE 4 Señalización, Alertas y/o Control Administrativo
Fecha de actualización 1 3/25/2021 Felipe Cari Asencios Representantes de Trabajadores 5 EPP adecuado
N° PROCESO PUESTO DE TRABAJO ACTIVIDAD TAREA PELIGROS Requisitos Legales Evento Consecuencia Causas Acción de Mejora Responsable
o voluntario Clasific. de Clasific. de Riesgo Clasific. de Riesgo
Nivel Probabilidad (P) Nivel Severidad (S) Riesgo Evaluación del Riesgo Eliminación Sustitución Controles de Ingeniería Control Administrativo EPP P S Evaluación IPERC
(P x S) (P x S) (P x S)
1.- Informar al personal en general en la Inducción de HSE hombre nuevo, las medidas de control a cumplir dentro y fuera del proyecto para evitar el contagio del COVID-19
(Coronavirus).
2.- Reforzar en las charlas de inicio de jornada las medidas a implementar dentro y fuera de proyecto las medidas para evitar el contagio del COVID-19 (Coronavirus).
3.- Implementar afiches en periódicos murales de campo y áreas administrativas sobre las medidas tales a: Lavados de manos, uso de respiradores N95 o similares,
desinfección, entre otras medidas que ayuden a evitar un contagio del virus.
4.- Implementar las medidas de control descritas en el Instructivo 004 "CONTROLES CORONAVIRUS COVID - 19", así como en el "PROTOCOLO PARA LA REANUDACIÓN DE
ACTIVIDADES" y el protocolo del área de Salud Ocupacional "PROTOCOLO DE REACTIVACION DE ACTIVIDADES POST ESTADO DE EMERGENCIA COVID-19"
5.- Entrenamiento y capacitación a los brigadistas de obra.
6.- Elaboración deIPERC y permisos de trabajos de alto riesgo (Según aplique) previo al inicio de las actividades, en donde se identifique peligros, riegos y medidas de control
ante el presente riesgo biológico.
7.- No contar con la participación en el proyecto de personas vulnerables y sensibles consideradas factores de riesgo para el COVID-19, según la normativa vigente del MINSA.
8.- Fumigaciones y desinfecciones en las áreas de trabajo, oficinas, hoteles, hospedajes y comedores.
Exposición al Virus SARS-CoV-2. 8.- Capacitación de inserción laboral al personal de la zona en temas técnicos, de seguridad y la salud en el trabajo.
1.- Infraestructura del lugar de
9.- Contar con un supervisor y/o capataz por frente de trabajo, quien verifique el desarrollo seguro de las actividades de su cuadrilla asignada, así como el uso completo y
trabajo. Coronavirus (COVID-19) correcto de los EPP.
2.- Contacto directo entre personas No cumplir con los estándares DC 240,241, GSSL-SAL-G005 guía para uso de mascarillas, . Supervisión de los trabajos operacional.
en casa, transporte, ingreso, lugar DS024-2016-EM / TÍTULO TERCERO / SISTEMA DE GESTIÓN DE Infección respiratoria no cumplir la regla de vida n°11, no cumplir los controles de la matriz de distanciamiento 1.- Contar con termómetros infrarrojos para la lectura 10.- Uso exclusivo y único de herramientas, las mismas que deberán de ser desinfectadas antes y después de su uso. 1.- Respirador N95 o similar. . Preparacion y Difusion de PETS
(leve a grave) que Infección respiratoria (leve, grave) que puede 11.- Se deberá de mantener una distancia mínima de 2 m en lugares de trabajo de campo, concentración de personas tales como, charlas de 5 min; para caso de sala de
de trabajo, salida del lugar de SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL / CAPÍTULO XI / HIGIENE puede ocasionar ocasionar enfermedad pulmonar neumonia, muerte aprobado, etc. C 1 #N/A 8 A NO APLICA NO APLICA de temperatura. reuniones, comedores, buses, el aforo será al 50% 2.- Careta facial. D 2 12 M . Revisión y verificación del cumplimiento de los procedimientos de . Gerente de Proyecto
trabajo. OCUPACIONAL / Subcapítulo IV / Agentes Biológicos (Art. 112) No se realiza la desinfección de las manijas de la puerta del vehículo 2.- Estación de desinfección. 3.- Traje tivex según aplique. trabajo, estándares o especificaciones técnicas.
enfermedad pulmonar 12.- Implementación en campo de baños químicos con lavamanos, lavamanos portátiles con jabón líquido, en donde exista dispositivos y recursos para la higiene para el lavado
3.- Contacto con equipos, No se respeta la distanciamiento de 2m. .
neumonía o muerte de manos de manera frecuente. También instalar una zona de desinfección con hipoclorito de sodio al 1% y paños, para desinfectar todas herramientas antes de cada uso,
materiales, objetos contaminados.
proveer papel higiénico, depósitos para la basura que no tengan que tocarse. En el ingreso a los baños y oficinas deberá de implementarse una bandeja con esponja o material
4.- Contacto con visitantes, similar que contenga solución de agua con hipoclorito de sodio (1% de hipoclorito de sodio).
proveedores, contratistas y clientes.
13. - En campo para beber agua, se dotará a cada trabajador un tomatodo de plástico reutilizable, el mismo que será de uso exclusivo y único del trabajador. En oficina y en los
comedores, el personal deberá de hacer uso de sus utensilios propios exclusivos y únicamente para el uso propio del trabajaos y/o utilizará utensilios descartable, con el fin que
se desechen después de un único uso. Queda totalmente prohibido compartir utensilios, vasos o artículos personales con los compañeros de trabajo.
14.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
15.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
16.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
17.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
18.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
19.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
20.- Revisión de Exámenes Médicos Ocupacionales por parte de Salud Ocupacional para la identificación de factores de riesgos individuales de acuerdo a R.M 139-2020-MINSA
(numeral 8.2).
21.- En caso no se pueda mentaner la distancia de 02 metros entre trabajadores, se deberá contar con el permiso de distanciamiento social y les requisitos que este exige.
Parqueo, embarque y
desembarque.
1.- Informar al personal en general en la Inducción de HSE hombre nuevo, las medidas de control a cumplir dentro y fuera del proyecto para evitar el contagio del COVID-19
(Coronavirus).
2.- Reforzar en las charlas de inicio de jornada las medidas a implementar dentro y fuera de proyecto las medidas para evitar el contagio del COVID-19 (Coronavirus).
3.- Implementar afiches en periódicos murales de campo y áreas administrativas sobre las medidas tales a: Lavados de manos, uso de respiradores N95 o similares,
desinfección, entre otras medidas que ayuden a evitar un contagio del virus.
4.- Implementar las medidas de control descritas en el Instructivo 004 "CONTROLES CORONAVIRUS COVID - 19", así como en el "PROTOCOLO PARA LA REANUDACIÓN DE
ACTIVIDADES" y el protocolo del área de Salud Ocupacional "PROTOCOLO DE REACTIVACION DE ACTIVIDADES POST ESTADO DE EMERGENCIA COVID-19"
5.- Entrenamiento y capacitación a los brigadistas de obra.
6.- Elaboración deIPERC y permisos de trabajos de alto riesgo (Según aplique) previo al inicio de las actividades, en donde se identifique peligros, riegos y medidas de control
ante el presente riesgo biológico.
7.- No contar con la participación en el proyecto de personas vulnerables y sensibles consideradas factores de riesgo para el COVID-19, según la normativa vigente del MINSA.
8.- Fumigaciones y desinfecciones en las áreas de trabajo, oficinas, hoteles, hospedajes y comedores.
Exposición al Virus SARS-CoV-2.
8.- Capacitación de inserción laboral al personal de la zona en temas técnicos, de seguridad y la salud en el trabajo.
1.- Infraestructura del lugar de 9.- Contar con un supervisor y/o capataz por frente de trabajo, quien verifique el desarrollo seguro de las actividades de su cuadrilla asignada, así como el uso completo y
trabajo. Coronavirus (COVID-19) correcto de los EPP.
2.- Contacto directo entre personas No cumplir con los estándares DC 240,241, GSSL-SAL-G005 guía para uso de mascarillas, . Supervisión de los trabajos operacional.
en casa, transporte, ingreso, lugar DS024-2016-EM / TÍTULO TERCERO / SISTEMA DE GESTIÓN DE Infección respiratoria no cumplir la regla de vida n°11, no cumplir los controles de la matriz de distanciamiento 1.- Contar con termómetros infrarrojos para la lectura 10.- Uso exclusivo y único de herramientas, las mismas que deberán de ser desinfectadas antes y después de su uso. 1.- Respirador N95 o similar. . Preparacion y Difusion de PETS
(leve a grave) que Infección respiratoria (leve, grave) que puede 11.- Se deberá de mantener una distancia mínima de 2 m en lugares de trabajo de campo, concentración de personas tales como, charlas de 5 min; para caso de sala de
de trabajo, salida del lugar de SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL / CAPÍTULO XI / HIGIENE puede ocasionar ocasionar enfermedad pulmonar neumonia, muerte aprobado, etc. No se realiza la desinfección de las manijas de C 1 #N/A 8 A NO APLICA NO APLICA de temperatura. reuniones, comedores, buses, el aforo será al 50% 2.- Careta facial. D 2 12 M . Revisión y verificación del cumplimiento de los procedimientos de . Gerente de Proyecto
trabajo. OCUPACIONAL / Subcapítulo IV / Agentes Biológicos (Art. 112) la puerta del vehículo 2.- Estación de desinfección. 3.- Traje tivex según aplique. trabajo, estándares o especificaciones técnicas.
enfermedad pulmonar 12.- Implementación en campo de baños químicos con lavamanos, lavamanos portátiles con jabón líquido, en donde exista dispositivos y recursos para la higiene para el lavado
3.- Contacto con equipos, neumonía o muerte No se respeta la distanciamiento de 2m. de manos de manera frecuente. También instalar una zona de desinfección con hipoclorito de sodio al 1% y paños, para desinfectar todas herramientas antes de cada uso, .
materiales, objetos contaminados. proveer papel higiénico, depósitos para la basura que no tengan que tocarse. En el ingreso a los baños y oficinas deberá de implementarse una bandeja con esponja o material
4.- Contacto con visitantes,
proveedores, contratistas y clientes. similar que contenga solución de agua con hipoclorito de sodio (1% de hipoclorito de sodio).
13. - En campo para beber agua, se dotará a cada trabajador un tomatodo de plástico reutilizable, el mismo que será de uso exclusivo y único del trabajador. En oficina y en los
comedores, el personal deberá de hacer uso de sus utensilios propios exclusivos y únicamente para el uso propio del trabajaos y/o utilizará utensilios descartable, con el fin que
se desechen después de un único uso. Queda totalmente prohibido compartir utensilios, vasos o artículos personales con los compañeros de trabajo.
14.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
15.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
16.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
17.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
18.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
19.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
20.- Revisión de Exámenes Médicos Ocupacionales por parte de Salud Ocupacional para la identificación de factores de riesgos individuales de acuerdo a R.M 139-2020-MINSA
(numeral 8.2).
21.- En caso no se pueda mentaner la distancia de 02 metros entre trabajadores, se deberá contar con el permiso de distanciamiento social y les requisitos que este exige.
Operadores de equipos
pesados
Choferes de vehiculos de 1. SEÑALIZACIÓN Y
transportes SEGURIDAD VIAL
Personal staff
Personal obrero
1.- Informar al personal en general en la Inducción de HSE hombre nuevo, las medidas de control a cumplir dentro y fuera del proyecto para evitar el contagio del COVID-19
(Coronavirus).
2.- Reforzar en las charlas de inicio de jornada las medidas a implementar dentro y fuera de proyecto las medidas para evitar el contagio del COVID-19 (Coronavirus).
3.- Implementar afiches en periódicos murales de campo y áreas administrativas sobre las medidas tales a: Lavados de manos, uso de respiradores N95 o similares,
desinfección, entre otras medidas que ayuden a evitar un contagio del virus.
4.- Implementar las medidas de control descritas en el Instructivo 004 "CONTROLES CORONAVIRUS COVID - 19", así como en el "PROTOCOLO PARA LA REANUDACIÓN DE
ACTIVIDADES" y el protocolo del área de Salud Ocupacional "PROTOCOLO DE REACTIVACION DE ACTIVIDADES POST ESTADO DE EMERGENCIA COVID-19"
5.- Entrenamiento y capacitación a los brigadistas de obra.
6.- Elaboración deIPERC y permisos de trabajos de alto riesgo (Según aplique) previo al inicio de las actividades, en donde se identifique peligros, riegos y medidas de control
ante el presente riesgo biológico.
7.- No contar con la participación en el proyecto de personas vulnerables y sensibles consideradas factores de riesgo para el COVID-19, según la normativa vigente del MINSA.
8.- Fumigaciones y desinfecciones en las áreas de trabajo, oficinas, hoteles, hospedajes y comedores.
Exposición al Virus SARS-CoV-2.
8.- Capacitación de inserción laboral al personal de la zona en temas técnicos, de seguridad y la salud en el trabajo.
1.- Infraestructura del lugar de
9.- Contar con un supervisor y/o capataz por frente de trabajo, quien verifique el desarrollo seguro de las actividades de su cuadrilla asignada, así como el uso completo y
trabajo.
Coronavirus (COVID-19) correcto de los EPP.
2.- Contacto directo entre personas No cumplir con los estándares DC 240,241, GSSL-SAL-G005 guía para uso de mascarillas, . Supervisión de los trabajos operacional.
Infección respiratoria 10.- Uso exclusivo y único de herramientas, las mismas que deberán de ser desinfectadas antes y después de su uso.
en casa, transporte, ingreso, lugar DS024-2016-EM / TÍTULO TERCERO / SISTEMA DE GESTIÓN DE no cumplir la regla de vida n°11, no cumplir los controles de la matriz de distanciamiento 1.- Contar con termómetros infrarrojos para la lectura 1.- Respirador N95 o similar. . Preparacion y Difusion de PETS
de trabajo, salida del lugar de SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL / CAPÍTULO XI / HIGIENE (leve a grave) que Infección respiratoria (leve, grave) que puede aprobado, etc. No se realiza la desinfección de las manijas de C 1 #N/A 8 A NO APLICA NO APLICA de temperatura. 11.- Se deberá de mantener una distancia mínima de 2 m en lugares de trabajo de campo, concentración de personas tales como, charlas de 5 min; para caso de sala de 2.- Careta facial. D 2 12 M . Revisión y verificación del cumplimiento de los procedimientos de . Gerente de Proyecto
puede ocasionar ocasionar enfermedad pulmonar neumonia, muerte reuniones, comedores, buses, el aforo será al 50%
trabajo. OCUPACIONAL / Subcapítulo IV / Agentes Biológicos (Art. 112) enfermedad pulmonar la puerta del vehículo 2.- Estación de desinfección. 12.- Implementación en campo de baños químicos con lavamanos, lavamanos portátiles con jabón líquido, en donde exista dispositivos y recursos para la higiene para el lavado 3.- Traje tivex según aplique. trabajo, estándares o especificaciones técnicas.
3.- Contacto con equipos, No se respeta la distanciamiento de 2m. .
neumonía o muerte de manos de manera frecuente. También instalar una zona de desinfección con hipoclorito de sodio al 1% y paños, para desinfectar todas herramientas antes de cada uso,
materiales, objetos contaminados. proveer papel higiénico, depósitos para la basura que no tengan que tocarse. En el ingreso a los baños y oficinas deberá de implementarse una bandeja con esponja o material
4.- Contacto con visitantes,
proveedores, contratistas y clientes. similar que contenga solución de agua con hipoclorito de sodio (1% de hipoclorito de sodio).
13. - En campo para beber agua, se dotará a cada trabajador un tomatodo de plástico reutilizable, el mismo que será de uso exclusivo y único del trabajador. En oficina y en los
comedores, el personal deberá de hacer uso de sus utensilios propios exclusivos y únicamente para el uso propio del trabajaos y/o utilizará utensilios descartable, con el fin que
se desechen después de un único uso. Queda totalmente prohibido compartir utensilios, vasos o artículos personales con los compañeros de trabajo.
14.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
15.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
16.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
17.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
18.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
19.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
20.- Revisión de Exámenes Médicos Ocupacionales por parte de Salud Ocupacional para la identificación de factores de riesgos individuales de acuerdo a R.M 139-2020-MINSA
(numeral 8.2).
21.- En caso no se pueda mentaner la distancia de 02 metros entre trabajadores, se deberá contar con el permiso de distanciamiento social y les requisitos que este exige.
1.- Informar al personal en general en la Inducción de HSE hombre nuevo, las medidas de control a cumplir dentro y fuera del proyecto para evitar el contagio del COVID-19
(Coronavirus).
2.- Reforzar en las charlas de inicio de jornada las medidas a implementar dentro y fuera de proyecto las medidas para evitar el contagio del COVID-19 (Coronavirus).
3.- Implementar afiches en periódicos murales de campo y áreas administrativas sobre las medidas tales a: Lavados de manos, uso de respiradores N95 o similares,
desinfección, entre otras medidas que ayuden a evitar un contagio del virus.
4.- Implementar las medidas de control descritas en el Instructivo 004 "CONTROLES CORONAVIRUS COVID - 19", así como en el "PROTOCOLO PARA LA REANUDACIÓN DE
ACTIVIDADES" y el protocolo del área de Salud Ocupacional "PROTOCOLO DE REACTIVACION DE ACTIVIDADES POST ESTADO DE EMERGENCIA COVID-19"
5.- Entrenamiento y capacitación a los brigadistas de obra.
6.- Elaboración deIPERC y permisos de trabajos de alto riesgo (Según aplique) previo al inicio de las actividades, en donde se identifique peligros, riegos y medidas de control
ante el presente riesgo biológico.
7.- No contar con la participación en el proyecto de personas vulnerables y sensibles consideradas factores de riesgo para el COVID-19, según la normativa vigente del MINSA.
8.- Fumigaciones y desinfecciones en las áreas de trabajo, oficinas, hoteles, hospedajes y comedores.
Exposición al Virus SARS-CoV-2. 8.- Capacitación de inserción laboral al personal de la zona en temas técnicos, de seguridad y la salud en el trabajo.
1.- Infraestructura del lugar de
9.- Contar con un supervisor y/o capataz por frente de trabajo, quien verifique el desarrollo seguro de las actividades de su cuadrilla asignada, así como el uso completo y
trabajo. Coronavirus (COVID-19) correcto de los EPP.
2.- Contacto directo entre personas Infección respiratoria No cumplir con los estándares DC 240,241, GSSL-SAL-G005 guía para uso de mascarillas, . Supervisión de los trabajos operacional.
en casa, transporte, ingreso, lugar DS024-2016-EM / TÍTULO TERCERO / SISTEMA DE GESTIÓN DE no cumplir la regla de vida n°11, no cumplir los controles de la matriz de distanciamiento 1.- Contar con termómetros infrarrojos para la lectura 10.- Uso exclusivo y único de herramientas, las mismas que deberán de ser desinfectadas antes y después de su uso. 1.- Respirador N95 o similar. . Preparacion y Difusion de PETS
de trabajo, salida del lugar de SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL / CAPÍTULO XI / HIGIENE (leve a grave) que Infección respiratoria (leve, grave) que puede aprobado, etc. No se realiza la desinfección de las manijas de C 1 #N/A 8 A NO APLICA NO APLICA de temperatura. 11.- Se deberá de mantener una distancia mínima de 2 m en lugares de trabajo de campo, concentración de personas tales como, charlas de 5 min; para caso de sala de 2.- Careta facial. D 2 12 M . Revisión y verificación del cumplimiento de los procedimientos de . Gerente de Proyecto
puede ocasionar ocasionar enfermedad pulmonar neumonia, muerte reuniones, comedores, buses, el aforo será al 50%
trabajo. OCUPACIONAL / Subcapítulo IV / Agentes Biológicos (Art. 112) enfermedad pulmonar la puerta del vehículo 2.- Estación de desinfección. 12.- Implementación en campo de baños químicos con lavamanos, lavamanos portátiles con jabón líquido, en donde exista dispositivos y recursos para la higiene para el lavado 3.- Traje tivex según aplique. trabajo, estándares o especificaciones técnicas.
3.- Contacto con equipos, No se respeta la distanciamiento de 2m. .
neumonía o muerte de manos de manera frecuente. También instalar una zona de desinfección con hipoclorito de sodio al 1% y paños, para desinfectar todas herramientas antes de cada uso,
materiales, objetos contaminados. proveer papel higiénico, depósitos para la basura que no tengan que tocarse. En el ingreso a los baños y oficinas deberá de implementarse una bandeja con esponja o material
4.- Contacto con visitantes, similar que contenga solución de agua con hipoclorito de sodio (1% de hipoclorito de sodio).
proveedores, contratistas y clientes.
13. - En campo para beber agua, se dotará a cada trabajador un tomatodo de plástico reutilizable, el mismo que será de uso exclusivo y único del trabajador. En oficina y en los
comedores, el personal deberá de hacer uso de sus utensilios propios exclusivos y únicamente para el uso propio del trabajaos y/o utilizará utensilios descartable, con el fin que
se desechen después de un único uso. Queda totalmente prohibido compartir utensilios, vasos o artículos personales con los compañeros de trabajo.
14.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
15.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
16.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
17.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
18.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
19.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
20.- Revisión de Exámenes Médicos Ocupacionales por parte de Salud Ocupacional para la identificación de factores de riesgos individuales de acuerdo a R.M 139-2020-MINSA
(numeral 8.2).
21.- En caso no se pueda mentaner la distancia de 02 metros entre trabajadores, se deberá contar con el permiso de distanciamiento social y les requisitos que este exige.
1.- Informar al personal en general en la Inducción de HSE hombre nuevo, las medidas de control a cumplir dentro y fuera del proyecto para evitar el contagio del COVID-19
(Coronavirus).
2.- Reforzar en las charlas de inicio de jornada las medidas a implementar dentro y fuera de proyecto las medidas para evitar el contagio del COVID-19 (Coronavirus).
3.- Implementar afiches en periódicos murales de campo y áreas administrativas sobre las medidas tales a: Lavados de manos, uso de respiradores N95 o similares,
desinfección, entre otras medidas que ayuden a evitar un contagio del virus.
4.- Implementar las medidas de control descritas en el Instructivo 004 "CONTROLES CORONAVIRUS COVID - 19", así como en el "PROTOCOLO PARA LA REANUDACIÓN DE
ACTIVIDADES" y el protocolo del área de Salud Ocupacional "PROTOCOLO DE REACTIVACION DE ACTIVIDADES POST ESTADO DE EMERGENCIA COVID-19"
5.- Entrenamiento y capacitación a los brigadistas de obra.
6.- Elaboración deIPERC y permisos de trabajos de alto riesgo (Según aplique) previo al inicio de las actividades, en donde se identifique peligros, riegos y medidas de control
ante el presente riesgo biológico.
7.- No contar con la participación en el proyecto de personas vulnerables y sensibles consideradas factores de riesgo para el COVID-19, según la normativa vigente del MINSA.
8.- Fumigaciones y desinfecciones en las áreas de trabajo, oficinas, hoteles, hospedajes y comedores.
Exposición al Virus SARS-CoV-2. 8.- Capacitación de inserción laboral al personal de la zona en temas técnicos, de seguridad y la salud en el trabajo.
1.- Infraestructura del lugar de
trabajo. 9.- Contar con un supervisor y/o capataz por frente de trabajo, quien verifique el desarrollo seguro de las actividades de su cuadrilla asignada, así como el uso completo y
2.- Contacto directo entre personas Coronavirus (COVID-19) No cumplir con los estándares DC 240,241, GSSL-SAL-G005 guía para uso de mascarillas, correcto de los EPP. . Supervisión de los trabajos operacional.
Infección respiratoria 10.- Uso exclusivo y único de herramientas, las mismas que deberán de ser desinfectadas antes y después de su uso.
en casa, transporte, ingreso, lugar DS024-2016-EM / TÍTULO TERCERO / SISTEMA DE GESTIÓN DE (leve a grave) que Infección respiratoria (leve, grave) que puede no cumplir la regla de vida n°11, no cumplir los controles de la matriz de distanciamiento 1.- Contar con termómetros infrarrojos para la lectura 11.- Se deberá de mantener una distancia mínima de 2 m en lugares de trabajo de campo, concentración de personas tales como, charlas de 5 min; para caso de sala de 1.- Respirador N95 o similar. . Preparacion y Difusion de PETS
de trabajo, salida del lugar de SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL / CAPÍTULO XI / HIGIENE aprobado, etc. No se realiza la desinfección de las manijas de C 1 #N/A 8 A NO APLICA NO APLICA de temperatura. 2.- Careta facial. D 2 12 M . Revisión y verificación del cumplimiento de los procedimientos de . Gerente de Proyecto
puede ocasionar ocasionar enfermedad pulmonar neumonia, muerte reuniones, comedores, buses, el aforo será al 50%
trabajo. OCUPACIONAL / Subcapítulo IV / Agentes Biológicos (Art. 112) enfermedad pulmonar la puerta del vehículo 2.- Estación de desinfección. 12.- Implementación en campo de baños químicos con lavamanos, lavamanos portátiles con jabón líquido, en donde exista dispositivos y recursos para la higiene para el lavado 3.- Traje tivex según aplique. trabajo, estándares o especificaciones técnicas.
3.- Contacto con equipos, No se respeta la distanciamiento de 2m. .
materiales, objetos contaminados. neumonía o muerte de manos de manera frecuente. También instalar una zona de desinfección con hipoclorito de sodio al 1% y paños, para desinfectar todas herramientas antes de cada uso,
4.- Contacto con visitantes, proveer papel higiénico, depósitos para la basura que no tengan que tocarse. En el ingreso a los baños y oficinas deberá de implementarse una bandeja con esponja o material
similar que contenga solución de agua con hipoclorito de sodio (1% de hipoclorito de sodio).
proveedores, contratistas y clientes. 13. - En campo para beber agua, se dotará a cada trabajador un tomatodo de plástico reutilizable, el mismo que será de uso exclusivo y único del trabajador. En oficina y en los
comedores, el personal deberá de hacer uso de sus utensilios propios exclusivos y únicamente para el uso propio del trabajaos y/o utilizará utensilios descartable, con el fin que
se desechen después de un único uso. Queda totalmente prohibido compartir utensilios, vasos o artículos personales con los compañeros de trabajo.
14.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
15.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
16.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
17.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
18.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
19.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
20.- Revisión de Exámenes Médicos Ocupacionales por parte de Salud Ocupacional para la identificación de factores de riesgos individuales de acuerdo a R.M 139-2020-MINSA
(numeral 8.2).
21.- En caso no se pueda mentaner la distancia de 02 metros entre trabajadores, se deberá contar con el permiso de distanciamiento social y les requisitos que este exige.
NO APLICA
1.- Inducción de PdRGA hombre nuevo
2.- Señalización de las áreas de trabajo
3.- Establecer y señalización de los accesos peatonales
4.- Subir y bajar escaleras, usando siempre los 3 puntos de apoyo
5.- Transitar por lugares libres de obstáculos
6.- Mantener las áreas en buenas condiciones de orden y limpieza
7.- Realizar monitoreos de agentes de riesgos ocupacionales (Iluminación).
8.- Elaborar y difundir el procedimiento de trabajo o instructivo de trabajo o estandares de seguridad y/o matrices de control operaciona de las actividades de trabajo.
9.- Contar, difundir e implementar un plan de respuesta a emergencias. 1.- Casco de seguridad con barbiquejo
10.- Entrenamiento y capacitación a los brigadistas de obra.
Iluminación Deficiente, Trabajos DS024-2016-EM / TÍTULO CUARTO / GESTIÓN DE LAS Disminución de la agudeza visual, asteopía, miopía, 1.- Implementación de reflectores y sistemas de 11.- Contar con un eléctricista para el turno día y el turno noche. 2.- Uso de guantes de seguridad (badana o Showa).
OPERACIONES MINERAS / CAPÍTULO XII / ILUMINACIÓN (Art. Golpes, Corte, Caídas Iluminación por debajo del estandar, Trabajar sin iluminación C 3 #N/A 13 M NO APLICA NO APLICA alumbrado eléctrico. 3.- Ropa de Trabajo con cinta reflectiva D 4 21 B . Gerente de Proyecto
Nocturnos - 352 - Art. 359) cefálea. 12.- Dotar de linternas a la línea de mando operativa del turno noche. 4.- Uso de Lentes claro tipo google a partir de la 5 p.m.
13.- Caminar por zonas iluminadas.
Armado/desarmado de 5.- Zapatos con planta de acero y punta de acero reforzada.
14.- No trabajar en áreas con poca iluminación.
módulos de oficina. 15.- Se prohibe el uso de gafas oscuras en días nublados, áreas con poca iluminación o a partir de las 5:00 pm.
16.- Paralización de actividades, si la iluminación en el área de trabajo no garantiza el buen de las actividades.
17.- Implementar carteles de información/Advertencia de riesgo, uso de obligatorio de EPP, prohibición, evacuación en caso de ezergencia y/o sensibilización en los diferentes
frentes de trabajo.
18.- Elaboración del IPERC y permisos de trabajos de alto riesgo (Según aplique) previo al inicio de las actividades.
19.- Contratación de personal bajo estandar de perfil de puestos de la empresa.
20.- Capacitación de inserción laboral al personal de la zona en temas técnicos, de seguridad y de la calidad.
21.- Contar con un supervisor y/o capataz por frente de trabajo, quíen verifique el desarrollo seguro de las actividades de su cuadrilla asiganda.
1.- Informar al personal en general en la Inducción de HSE hombre nuevo, las medidas de control a cumplir dentro y fuera del proyecto para evitar el contagio del COVID-19
(Coronavirus).
2.- Reforzar en las charlas de inicio de jornada las medidas a implementar dentro y fuera de proyecto las medidas para evitar el contagio del COVID-19 (Coronavirus).
3.- Implementar afiches en periódicos murales de campo y áreas administrativas sobre las medidas tales a: Lavados de manos, uso de respiradores N95 o similares,
desinfección, entre otras medidas que ayuden a evitar un contagio del virus.
4.- Implementar las medidas de control descritas en el Instructivo 004 "CONTROLES CORONAVIRUS COVID - 19", así como en el "PROTOCOLO PARA LA REANUDACIÓN DE
ACTIVIDADES" y el protocolo del área de Salud Ocupacional "PROTOCOLO DE REACTIVACION DE ACTIVIDADES POST ESTADO DE EMERGENCIA COVID-19"
5.- Entrenamiento y capacitación a los brigadistas de obra.
6.- Elaboración deIPERC y permisos de trabajos de alto riesgo (Según aplique) previo al inicio de las actividades, en donde se identifique peligros, riegos y medidas de control
ante el presente riesgo biológico.
7.- No contar con la participación en el proyecto de personas vulnerables y sensibles consideradas factores de riesgo para el COVID-19, según la normativa vigente del MINSA.
8.- Fumigaciones y desinfecciones en las áreas de trabajo, oficinas, hoteles, hospedajes y comedores.
Exposición al Virus SARS-CoV-2. 8.- Capacitación de inserción laboral al personal de la zona en temas técnicos, de seguridad y la salud en el trabajo.
1.- Infraestructura del lugar de
trabajo. 9.- Contar con un supervisor y/o capataz por frente de trabajo, quien verifique el desarrollo seguro de las actividades de su cuadrilla asignada, así como el uso completo y
Coronavirus (COVID-19) correcto de los EPP.
2.- Contacto directo entre personas Infección respiratoria No cumplir con los estándares DC 240,241, GSSL-SAL-G005 guía para uso de mascarillas, 10.- Uso exclusivo y único de herramientas, las mismas que deberán de ser desinfectadas antes y después de su uso. . Supervisión de los trabajos operacional.
en casa, transporte, ingreso, lugar DS024-2016-EM / TÍTULO TERCERO / SISTEMA DE GESTIÓN DE no cumplir la regla de vida n°11, no cumplir los controles de la matriz de distanciamiento 1.- Contar con termómetros infrarrojos para la lectura 1.- Respirador N95 o similar.
(leve a grave) que Infección respiratoria (leve, grave) que puede 11.- Se deberá de mantener una distancia mínima de 2 m en lugares de trabajo de campo, concentración de personas tales como, charlas de 5 min; para caso de sala de . Preparacion y Difusion de PETS
de trabajo, salida del lugar de SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL / CAPÍTULO XI / HIGIENE puede ocasionar ocasionar enfermedad pulmonar neumonia, muerte aprobado, etc. No se realiza la desinfección de las manijas de C 1 #N/A 8 A NO APLICA NO APLICA de temperatura. reuniones, comedores, buses, el aforo será al 50% 2.- Careta facial. D 2 12 M . Revisión y verificación del cumplimiento de los procedimientos de . Gerente de Proyecto
trabajo. OCUPACIONAL / Subcapítulo IV / Agentes Biológicos (Art. 112) enfermedad pulmonar la puerta del vehículo 2.- Estación de desinfección. 12.- Implementación en campo de baños químicos con lavamanos, lavamanos portátiles con jabón líquido, en donde exista dispositivos y recursos para la higiene para el lavado 3.- Traje tivex según aplique. trabajo, estándares o especificaciones técnicas.
3.- Contacto con equipos, No se respeta la distanciamiento de 2m.
materiales, objetos contaminados. neumonía o muerte de manos de manera frecuente. También instalar una zona de desinfección con hipoclorito de sodio al 1% y paños, para desinfectar todas herramientas antes de cada uso,
proveer papel higiénico, depósitos para la basura que no tengan que tocarse. En el ingreso a los baños y oficinas deberá de implementarse una bandeja con esponja o material
4.- Contacto con visitantes, similar que contenga solución de agua con hipoclorito de sodio (1% de hipoclorito de sodio).
proveedores, contratistas y clientes.
13. - En campo para beber agua, se dotará a cada trabajador un tomatodo de plástico reutilizable, el mismo que será de uso exclusivo y único del trabajador. En oficina y en los
comedores, el personal deberá de hacer uso de sus utensilios propios exclusivos y únicamente para el uso propio del trabajaos y/o utilizará utensilios descartable, con el fin que
se desechen después de un único uso. Queda totalmente prohibido compartir utensilios, vasos o artículos personales con los compañeros de trabajo.
14.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
15.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
16.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
17.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
18.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
19.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
20.- Revisión de Exámenes Médicos Ocupacionales por parte de Salud Ocupacional para la identificación de factores de riesgos individuales de acuerdo a R.M 139-2020-MINSA
(numeral 8.2).
21.- En caso no se pueda mentaner la distancia de 02 metros entre trabajadores, se deberá contar con el permiso de distanciamiento social y les requisitos que este exige.
1.- Informar al personal en general en la Inducción de HSE hombre nuevo, las medidas de control a cumplir dentro y fuera del proyecto para evitar el contagio del COVID-19
(Coronavirus).
2.- Reforzar en las charlas de inicio de jornada las medidas a implementar dentro y fuera de proyecto las medidas para evitar el contagio del COVID-19 (Coronavirus).
3.- Implementar afiches en periódicos murales de campo y áreas administrativas sobre las medidas tales a: Lavados de manos, uso de respiradores N95 o similares,
desinfección, entre otras medidas que ayuden a evitar un contagio del virus.
4.- Implementar las medidas de control descritas en el Instructivo 004 "CONTROLES CORONAVIRUS COVID - 19", así como en el "PROTOCOLO PARA LA REANUDACIÓN DE
ACTIVIDADES" y el protocolo del área de Salud Ocupacional "PROTOCOLO DE REACTIVACION DE ACTIVIDADES POST ESTADO DE EMERGENCIA COVID-19"
5.- Entrenamiento y capacitación a los brigadistas de obra.
6.- Elaboración deIPERC y permisos de trabajos de alto riesgo (Según aplique) previo al inicio de las actividades, en donde se identifique peligros, riegos y medidas de control
ante el presente riesgo biológico.
7.- No contar con la participación en el proyecto de personas vulnerables y sensibles consideradas factores de riesgo para el COVID-19, según la normativa vigente del MINSA.
8.- Fumigaciones y desinfecciones en las áreas de trabajo, oficinas, hoteles, hospedajes y comedores.
Exposición al Virus SARS-CoV-2.
8.- Capacitación de inserción laboral al personal de la zona en temas técnicos, de seguridad y la salud en el trabajo.
1.- Infraestructura del lugar de 9.- Contar con un supervisor y/o capataz por frente de trabajo, quien verifique el desarrollo seguro de las actividades de su cuadrilla asignada, así como el uso completo y
trabajo.
2.- Contacto directo entre personas Coronavirus (COVID-19) No cumplir con los estándares DC 240,241, GSSL-SAL-G005 guía para uso de mascarillas, correcto de los EPP.
en casa, transporte, ingreso, lugar DS024-2016-EM / TÍTULO TERCERO / SISTEMA DE GESTIÓN DE Infección respiratoria no cumplir la regla de vida n°11, no cumplir los controles de la matriz de distanciamiento 1.- Contar con termómetros infrarrojos para la lectura 10.- Uso exclusivo y único de herramientas, las mismas que deberán de ser desinfectadas antes y después de su uso. 1.- Respirador N95 o similar. . Supervisión de los trabajos operacional.
(leve a grave) que Infección respiratoria (leve, grave) que puede 11.- Se deberá de mantener una distancia mínima de 2 m en lugares de trabajo de campo, concentración de personas tales como, charlas de 5 min; para caso de sala de . Preparacion y Difusion de PETS
de trabajo, salida del lugar de SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL / CAPÍTULO XI / HIGIENE puede ocasionar ocasionar enfermedad pulmonar neumonia, muerte aprobado, etc. No se realiza la desinfección de las manijas de C 1 #N/A 8 A NO APLICA NO APLICA de temperatura. reuniones, comedores, buses, el aforo será al 50% 2.- Careta facial. D 2 12 M . Revisión y verificación del cumplimiento de los procedimientos de . Gerente de Proyecto
trabajo. OCUPACIONAL / Subcapítulo IV / Agentes Biológicos (Art. 112) la puerta del vehículo 2.- Estación de desinfección. 3.- Traje tivex según aplique.
enfermedad pulmonar 12.- Implementación en campo de baños químicos con lavamanos, lavamanos portátiles con jabón líquido, en donde exista dispositivos y recursos para la higiene para el lavado trabajo, estándares o especificaciones técnicas.
3.- Contacto con equipos, neumonía o muerte No se respeta la distanciamiento de 2m. de manos de manera frecuente. También instalar una zona de desinfección con hipoclorito de sodio al 1% y paños, para desinfectar todas herramientas antes de cada uso,
materiales, objetos contaminados.
4.- Contacto con visitantes, proveer papel higiénico, depósitos para la basura que no tengan que tocarse. En el ingreso a los baños y oficinas deberá de implementarse una bandeja con esponja o material
proveedores, contratistas y clientes. similar que contenga solución de agua con hipoclorito de sodio (1% de hipoclorito de sodio).
13. - En campo para beber agua, se dotará a cada trabajador un tomatodo de plástico reutilizable, el mismo que será de uso exclusivo y único del trabajador. En oficina y en los
comedores, el personal deberá de hacer uso de sus utensilios propios exclusivos y únicamente para el uso propio del trabajaos y/o utilizará utensilios descartable, con el fin que
se desechen después de un único uso. Queda totalmente prohibido compartir utensilios, vasos o artículos personales con los compañeros de trabajo.
14.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
15.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
16.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
17.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
18.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
19.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
20.- Revisión de Exámenes Médicos Ocupacionales por parte de Salud Ocupacional para la identificación de factores de riesgos individuales de acuerdo a R.M 139-2020-MINSA
(numeral 8.2).
21.- En caso no se pueda mentaner la distancia de 02 metros entre trabajadores, se deberá contar con el permiso de distanciamiento social y les requisitos que este exige.
Supervisor de campo
Capataz civil
Operario civil 3. ACONDICIONAMIENTO
Oficial Civil 1.- Inducción de PdRGA hombre nuevo
Rigger de grúa
DE OFICINAS, ALMACEN, NO APLICA 2.- Señalización de las áreas de trabajo
TALLERES Y EXTERIORES
Operario montaje 3.- Establecer y señalización de los accesos peatonales
Oficial de montaje 4.- Subir y bajar escaleras, usando siempre los 3 puntos de apoyo
5.- Transitar por lugares libres de obstáculos
6.- Mantener las áreas en buenas condiciones de orden y limpieza
7.- Realizar monitoreos de agentes de riesgos ocupacionales (Iluminación).
8.- Elaborar y difundir el procedimiento de trabajo o instructivo de trabajo o estandares de seguridad y/o matrices de control operaciona de las actividades de trabajo.
9.- Contar, difundir e implementar un plan de respuesta a emergencias. 1.- Casco de seguridad con barbiquejo
DS024-2016-EM / TÍTULO CUARTO / GESTIÓN DE LAS 1.- Implementación de reflectores y sistemas de 10.- Entrenamiento y capacitación a los brigadistas de obra. 2.- Uso de guantes de seguridad (badana o Showa).
Iluminación Deficiente, Trabajos Disminución de la agudeza visual, asteopía, miopía, 11.- Contar con un eléctricista para el turno día y el turno noche.
Nocturnos - OPERACIONES MINERAS / CAPÍTULO XII / ILUMINACIÓN (Art. Golpes, Corte, Caídas cefálea.
Iluminación por debajo del estandar, Trabajar sin iluminación C 3 #N/A 13 M NO APLICA NO APLICA alumbrado eléctrico. 12.- Dotar de linternas a la línea de mando operativa del turno noche. 3.- Ropa de Trabajo con cinta reflectiva D 4 21 B . Gerente de Proyecto
352 - Art. 359) 4.- Uso de Lentes claro tipo google a partir de la 5 p.m.
13.- Caminar por zonas iluminadas.
14.- No trabajar en áreas con poca iluminación. 5.- Zapatos con planta de acero y punta de acero reforzada.
15.- Se prohibe el uso de gafas oscuras en días nublados, áreas con poca iluminación o a partir de las 5:00 pm.
16.- Paralización de actividades, si la iluminación en el área de trabajo no garantiza el buen de las actividades.
17.- Implementar carteles de información/Advertencia de riesgo, uso de obligatorio de EPP, prohibición, evacuación en caso de ezergencia y/o sensibilización en los diferentes
frentes de trabajo.
18.- Elaboración del IPERC y permisos de trabajos de alto riesgo (Según aplique) previo al inicio de las actividades.
19.- Contratación de personal bajo estandar de perfil de puestos de la empresa.
20.- Capacitación de inserción laboral al personal de la zona en temas técnicos, de seguridad y de la calidad.
21.- Contar con un supervisor y/o capataz por frente de trabajo, quíen verifique el desarrollo seguro de las actividades de su cuadrilla asiganda.
Acondicionamiento de
sistema de suministro
de agua, desagüe e
instalaciones eléctricas
1.- Informar al personal en general en la Inducción de HSE hombre nuevo, las medidas de control a cumplir dentro y fuera del proyecto para evitar el contagio del COVID-19
(Coronavirus).
2.- Reforzar en las charlas de inicio de jornada las medidas a implementar dentro y fuera de proyecto las medidas para evitar el contagio del COVID-19 (Coronavirus).
3.- Implementar afiches en periódicos murales de campo y áreas administrativas sobre las medidas tales a: Lavados de manos, uso de respiradores N95 o similares,
desinfección, entre otras medidas que ayuden a evitar un contagio del virus.
4.- Implementar las medidas de control descritas en el Instructivo 004 "CONTROLES CORONAVIRUS COVID - 19", así como en el "PROTOCOLO PARA LA REANUDACIÓN DE
ACTIVIDADES" y el protocolo del área de Salud Ocupacional "PROTOCOLO DE REACTIVACION DE ACTIVIDADES POST ESTADO DE EMERGENCIA COVID-19"
5.- Entrenamiento y capacitación a los brigadistas de obra.
6.- Elaboración deIPERC y permisos de trabajos de alto riesgo (Según aplique) previo al inicio de las actividades, en donde se identifique peligros, riegos y medidas de control
ante el presente riesgo biológico.
7.- No contar con la participación en el proyecto de personas vulnerables y sensibles consideradas factores de riesgo para el COVID-19, según la normativa vigente del MINSA.
8.- Fumigaciones y desinfecciones en las áreas de trabajo, oficinas, hoteles, hospedajes y comedores.
Exposición al Virus SARS-CoV-2.
1.- Infraestructura del lugar de 8.- Capacitación de inserción laboral al personal de la zona en temas técnicos, de seguridad y la salud en el trabajo.
trabajo. 9.- Contar con un supervisor y/o capataz por frente de trabajo, quien verifique el desarrollo seguro de las actividades de su cuadrilla asignada, así como el uso completo y
Coronavirus (COVID-19) correcto de los EPP.
2.- Contacto directo entre personas Infección respiratoria No cumplir con los estándares DC 240,241, GSSL-SAL-G005 guía para uso de mascarillas, 10.- Uso exclusivo y único de herramientas, las mismas que deberán de ser desinfectadas antes y después de su uso. . Supervisión de los trabajos operacional.
en casa, transporte, ingreso, lugar DS024-2016-EM / TÍTULO TERCERO / SISTEMA DE GESTIÓN DE no cumplir la regla de vida n°11, no cumplir los controles de la matriz de distanciamiento 1.- Contar con termómetros infrarrojos para la lectura 1.- Respirador N95 o similar.
(leve a grave) que Infección respiratoria (leve, grave) que puede 11.- Se deberá de mantener una distancia mínima de 2 m en lugares de trabajo de campo, concentración de personas tales como, charlas de 5 min; para caso de sala de . Preparacion y Difusion de PETS
de trabajo, salida del lugar de SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL / CAPÍTULO XI / HIGIENE puede ocasionar ocasionar enfermedad pulmonar neumonia, muerte aprobado, etc. No se realiza la desinfección de las manijas de C 1 #N/A 8 A NO APLICA NO APLICA de temperatura. reuniones, comedores, buses, el aforo será al 50% 2.- Careta facial. D 2 12 M . Revisión y verificación del cumplimiento de los procedimientos de . Gerente de Proyecto
trabajo. OCUPACIONAL / Subcapítulo IV / Agentes Biológicos (Art. 112) la puerta del vehículo 2.- Estación de desinfección. 3.- Traje tivex según aplique.
3.- Contacto con equipos, enfermedad pulmonar No se respeta la distanciamiento de 2m. 12.- Implementación en campo de baños químicos con lavamanos, lavamanos portátiles con jabón líquido, en donde exista dispositivos y recursos para la higiene para el lavado trabajo, estándares o especificaciones técnicas.
materiales, objetos contaminados. neumonía o muerte de manos de manera frecuente. También instalar una zona de desinfección con hipoclorito de sodio al 1% y paños, para desinfectar todas herramientas antes de cada uso,
proveer papel higiénico, depósitos para la basura que no tengan que tocarse. En el ingreso a los baños y oficinas deberá de implementarse una bandeja con esponja o material
4.- Contacto con visitantes, similar que contenga solución de agua con hipoclorito de sodio (1% de hipoclorito de sodio).
proveedores, contratistas y clientes.
13. - En campo para beber agua, se dotará a cada trabajador un tomatodo de plástico reutilizable, el mismo que será de uso exclusivo y único del trabajador. En oficina y en los
comedores, el personal deberá de hacer uso de sus utensilios propios exclusivos y únicamente para el uso propio del trabajaos y/o utilizará utensilios descartable, con el fin que
se desechen después de un único uso. Queda totalmente prohibido compartir utensilios, vasos o artículos personales con los compañeros de trabajo.
14.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
15.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
16.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
17.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
18.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
19.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
20.- Revisión de Exámenes Médicos Ocupacionales por parte de Salud Ocupacional para la identificación de factores de riesgos individuales de acuerdo a R.M 139-2020-MINSA
(numeral 8.2).
21.- En caso no se pueda mentaner la distancia de 02 metros entre trabajadores, se deberá contar con el permiso de distanciamiento social y les requisitos que este exige.
Armado/desarmado de
casetas de madera.
1.- Informar al personal en general en la Inducción de HSE hombre nuevo, las medidas de control a cumplir dentro y fuera del proyecto para evitar el contagio del COVID-19
(Coronavirus).
2.- Reforzar en las charlas de inicio de jornada las medidas a implementar dentro y fuera de proyecto las medidas para evitar el contagio del COVID-19 (Coronavirus).
3.- Implementar afiches en periódicos murales de campo y áreas administrativas sobre las medidas tales a: Lavados de manos, uso de respiradores N95 o similares,
desinfección, entre otras medidas que ayuden a evitar un contagio del virus.
4.- Implementar las medidas de control descritas en el Instructivo 004 "CONTROLES CORONAVIRUS COVID - 19", así como en el "PROTOCOLO PARA LA REANUDACIÓN DE
ACTIVIDADES" y el protocolo del área de Salud Ocupacional "PROTOCOLO DE REACTIVACION DE ACTIVIDADES POST ESTADO DE EMERGENCIA COVID-19"
5.- Entrenamiento y capacitación a los brigadistas de obra.
6.- Elaboración deIPERC y permisos de trabajos de alto riesgo (Según aplique) previo al inicio de las actividades, en donde se identifique peligros, riegos y medidas de control
ante el presente riesgo biológico.
7.- No contar con la participación en el proyecto de personas vulnerables y sensibles consideradas factores de riesgo para el COVID-19, según la normativa vigente del MINSA.
8.- Fumigaciones y desinfecciones en las áreas de trabajo, oficinas, hoteles, hospedajes y comedores.
Exposición al Virus SARS-CoV-2. 8.- Capacitación de inserción laboral al personal de la zona en temas técnicos, de seguridad y la salud en el trabajo.
1.- Infraestructura del lugar de 9.- Contar con un supervisor y/o capataz por frente de trabajo, quien verifique el desarrollo seguro de las actividades de su cuadrilla asignada, así como el uso completo y
trabajo.
2.- Contacto directo entre personas Coronavirus (COVID-19) No cumplir con los estándares DC 240,241, GSSL-SAL-G005 guía para uso de mascarillas, correcto de los EPP.
Infección respiratoria 10.- Uso exclusivo y único de herramientas, las mismas que deberán de ser desinfectadas antes y después de su uso. . Supervisión de los trabajos operacional.
en casa, transporte, ingreso, lugar DS024-2016-EM / TÍTULO TERCERO / SISTEMA DE GESTIÓN DE (leve a grave) que Infección respiratoria (leve, grave) que puede no cumplir la regla de vida n°11, no cumplir los controles de la matriz de distanciamiento 1.- Contar con termómetros infrarrojos para la lectura 11.- Se deberá de mantener una distancia mínima de 2 m en lugares de trabajo de campo, concentración de personas tales como, charlas de 5 min; para caso de sala de 1.- Respirador N95 o similar. . Preparacion y Difusion de PETS
de trabajo, salida del lugar de SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL / CAPÍTULO XI / HIGIENE aprobado, etc. No se realiza la desinfección de las manijas de C 1 #N/A 8 A NO APLICA NO APLICA de temperatura. 2.- Careta facial. D 2 12 M . Gerente de Proyecto
puede ocasionar ocasionar enfermedad pulmonar neumonia, muerte reuniones, comedores, buses, el aforo será al 50% . Revisión y verificación del cumplimiento de los procedimientos de
trabajo. OCUPACIONAL / Subcapítulo IV / Agentes Biológicos (Art. 112) enfermedad pulmonar la puerta del vehículo 2.- Estación de desinfección. 12.- Implementación en campo de baños químicos con lavamanos, lavamanos portátiles con jabón líquido, en donde exista dispositivos y recursos para la higiene para el lavado 3.- Traje tivex según aplique. trabajo, estándares o especificaciones técnicas.
3.- Contacto con equipos, No se respeta la distanciamiento de 2m.
materiales, objetos contaminados. neumonía o muerte de manos de manera frecuente. También instalar una zona de desinfección con hipoclorito de sodio al 1% y paños, para desinfectar todas herramientas antes de cada uso,
proveer papel higiénico, depósitos para la basura que no tengan que tocarse. En el ingreso a los baños y oficinas deberá de implementarse una bandeja con esponja o material
4.- Contacto con visitantes,
similar que contenga solución de agua con hipoclorito de sodio (1% de hipoclorito de sodio).
proveedores, contratistas y clientes.
13. - En campo para beber agua, se dotará a cada trabajador un tomatodo de plástico reutilizable, el mismo que será de uso exclusivo y único del trabajador. En oficina y en los
comedores, el personal deberá de hacer uso de sus utensilios propios exclusivos y únicamente para el uso propio del trabajaos y/o utilizará utensilios descartable, con el fin que
se desechen después de un único uso. Queda totalmente prohibido compartir utensilios, vasos o artículos personales con los compañeros de trabajo.
14.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
15.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
16.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
17.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
18.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
19.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
20.- Revisión de Exámenes Médicos Ocupacionales por parte de Salud Ocupacional para la identificación de factores de riesgos individuales de acuerdo a R.M 139-2020-MINSA
(numeral 8.2).
21.- En caso no se pueda mentaner la distancia de 02 metros entre trabajadores, se deberá contar con el permiso de distanciamiento social y les requisitos que este exige.
1.- Informar al personal en general en la Inducción de HSE hombre nuevo, las medidas de control a cumplir dentro y fuera del proyecto para evitar el contagio del COVID-19
(Coronavirus).
2.- Reforzar en las charlas de inicio de jornada las medidas a implementar dentro y fuera de proyecto las medidas para evitar el contagio del COVID-19 (Coronavirus).
3.- Implementar afiches en periódicos murales de campo y áreas administrativas sobre las medidas tales a: Lavados de manos, uso de respiradores N95 o similares,
desinfección, entre otras medidas que ayuden a evitar un contagio del virus.
4.- Implementar las medidas de control descritas en el Instructivo 004 "CONTROLES CORONAVIRUS COVID - 19", así como en el "PROTOCOLO PARA LA REANUDACIÓN DE
ACTIVIDADES" y el protocolo del área de Salud Ocupacional "PROTOCOLO DE REACTIVACION DE ACTIVIDADES POST ESTADO DE EMERGENCIA COVID-19"
5.- Entrenamiento y capacitación a los brigadistas de obra.
6.- Elaboración deIPERC y permisos de trabajos de alto riesgo (Según aplique) previo al inicio de las actividades, en donde se identifique peligros, riegos y medidas de control
ante el presente riesgo biológico.
7.- No contar con la participación en el proyecto de personas vulnerables y sensibles consideradas factores de riesgo para el COVID-19, según la normativa vigente del MINSA.
Exposición al Virus SARS-CoV-2. 8.- Fumigaciones y desinfecciones en las áreas de trabajo, oficinas, hoteles, hospedajes y comedores.
8.- Capacitación de inserción laboral al personal de la zona en temas técnicos, de seguridad y la salud en el trabajo.
1.- Infraestructura del lugar de 9.- Contar con un supervisor y/o capataz por frente de trabajo, quien verifique el desarrollo seguro de las actividades de su cuadrilla asignada, así como el uso completo y
trabajo.
Coronavirus (COVID-19) correcto de los EPP.
2.- Contacto directo entre personas No cumplir con los estándares DC 240,241, GSSL-SAL-G005 guía para uso de mascarillas,
Infección respiratoria 10.- Uso exclusivo y único de herramientas, las mismas que deberán de ser desinfectadas antes y después de su uso. . Supervisión de los trabajos operacional.
en casa, transporte, ingreso, lugar DS024-2016-EM / TÍTULO TERCERO / SISTEMA DE GESTIÓN DE no cumplir la regla de vida n°11, no cumplir los controles de la matriz de distanciamiento 1.- Contar con termómetros infrarrojos para la lectura 1.- Respirador N95 o similar.
(leve a grave) que Infección respiratoria (leve, grave) que puede 11.- Se deberá de mantener una distancia mínima de 2 m en lugares de trabajo de campo, concentración de personas tales como, charlas de 5 min; para caso de sala de . Preparacion y Difusion de PETS
de trabajo, salida del lugar de SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL / CAPÍTULO XI / HIGIENE puede ocasionar ocasionar enfermedad pulmonar neumonia, muerte aprobado, etc. No se realiza la desinfección de las manijas de C 1 #N/A 8 A NO APLICA NO APLICA de temperatura. reuniones, comedores, buses, el aforo será al 50% 2.- Careta facial. D 2 12 M . Revisión y verificación del cumplimiento de los procedimientos de . Gerente de Proyecto
trabajo. OCUPACIONAL / Subcapítulo IV / Agentes Biológicos (Art. 112) la puerta del vehículo 2.- Estación de desinfección. 3.- Traje tivex según aplique.
3.- Contacto con equipos, enfermedad pulmonar No se respeta la distanciamiento de 2m. 12.- Implementación en campo de baños químicos con lavamanos, lavamanos portátiles con jabón líquido, en donde exista dispositivos y recursos para la higiene para el lavado trabajo, estándares o especificaciones técnicas.
neumonía o muerte de manos de manera frecuente. También instalar una zona de desinfección con hipoclorito de sodio al 1% y paños, para desinfectar todas herramientas antes de cada uso,
materiales, objetos contaminados.
4.- Contacto con visitantes, proveer papel higiénico, depósitos para la basura que no tengan que tocarse. En el ingreso a los baños y oficinas deberá de implementarse una bandeja con esponja o material
similar que contenga solución de agua con hipoclorito de sodio (1% de hipoclorito de sodio).
proveedores, contratistas y clientes. 13. - En campo para beber agua, se dotará a cada trabajador un tomatodo de plástico reutilizable, el mismo que será de uso exclusivo y único del trabajador. En oficina y en los
comedores, el personal deberá de hacer uso de sus utensilios propios exclusivos y únicamente para el uso propio del trabajaos y/o utilizará utensilios descartable, con el fin que
se desechen después de un único uso. Queda totalmente prohibido compartir utensilios, vasos o artículos personales con los compañeros de trabajo.
14.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
15.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
16.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
17.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
18.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
19.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
20.- Revisión de Exámenes Médicos Ocupacionales por parte de Salud Ocupacional para la identificación de factores de riesgos individuales de acuerdo a R.M 139-2020-MINSA
(numeral 8.2).
21.- En caso no se pueda mentaner la distancia de 02 metros entre trabajadores, se deberá contar con el permiso de distanciamiento social y les requisitos que este exige.
NO APLICA
1.- Inducción de PdRGA hombre nuevo
2.- Señalización de las áreas de trabajo
3.- Establecer y señalización de los accesos peatonales
4.- Subir y bajar escaleras, usando siempre los 3 puntos de apoyo
5.- Transitar por lugares libres de obstáculos
6.- Mantener las áreas en buenas condiciones de orden y limpieza
7.- Realizar pausas activas de descanso y relajamiento corporal.
8.- Elaborar y difundir el procedimiento de trabajo o instructivo de trabajo o estandares de seguridad y/o matrices de control operaciona de las actividades de trabajo.
9.- Contar, difundir e implementar un plan de respuesta a emergencias.
10.- Entrenamiento y capacitación a los brigadistas de obra.
DS024-2016-EM / TÍTULO TERCERO / SISTEMA DE GESTIÓN DE 11.- Tomar 1 h de receso a mitad de jornada.
Fatiga y Somnolencia SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL / CAPÍTULO XI / HIGIENE Golpes, caidas Lesiones leves, Fracturas, Amputaciones No dormir horas completas, Trabajar de sobre tiempo C 3 #N/A 13 M NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA D 4 21 B . Gerente de Proyecto
12.- Comunicar a su capataz o jefe inmediato los sintomas de fátiga o somnolencia.
OCUPACIONAL / Subcapítulo VI / Factores Psicosociales (Art. 13.- Descansar sus horas completas durante la noche.
115 - Art. 116)
14.- Implementar la Guía Técnica Vial, a lo referido a fatiga y somnolencia (Para el caso de conductores y operadores).
15.- Implementación de la bitacora de control de fatiga, para el caso de conductores de transporte de personal.
16.- Programar y realizar actividades entre 2 o más personas.
17.- Paralización de actividades, si la iluminación en el área de trabajo no garantiza el buen de las actividades.
18.- Implementar carteles de información/Advertencia de riesgo, uso de obligatorio de EPP, prohibición, evacuación en caso de emergencia y/o sensibilización en los diferentes
frentes de trabajo.
19.- Elaboración del IPERC y permisos de trabajos de alto riesgo (Según aplique) previo al inicio de las actividades.
20.- Contratación de personal bajo estandar de perfil de puestos de la empresa.
21.- Capacitación de inserción laboral al personal de la zona en temas técnicos, de seguridad y de la calidad.
22.- Contar con un supervisor y/o capataz por frente de trabajo, quíen verifique el desarrollo seguro de las actividades de su cuadrilla asiganda.
NO APLICA
1.- Inducción de PdRGA hombre nuevo
2.- Señalización de las áreas de trabajo
3.- Establecer y señalización de los accesos peatonales
4.- Subir y bajar escaleras, usando siempre los 3 puntos de apoyo
5.- Transitar por lugares libres de obstáculos
6.- Mantener las áreas en buenas condiciones de orden y limpieza
7.- Realizar monitoreos de agentes de riesgos ocupacionales (Iluminación).
8.- Elaborar y difundir el procedimiento de trabajo o instructivo de trabajo o estandares de seguridad y/o matrices de control operaciona de las actividades de trabajo.
9.- Contar, difundir e implementar un plan de respuesta a emergencias.
10.- Entrenamiento y capacitación a los brigadistas de obra. 1.- Casco de seguridad con barbiquejo
DS024-2016-EM / TÍTULO CUARTO / GESTIÓN DE LAS 1.- Implementación de reflectores y sistemas de 2.- Uso de guantes de seguridad (badana o Showa).
Iluminación Deficiente, Trabajos Disminución de la agudeza visual, asteopía, miopía, 11.- Contar con un eléctricista para el turno día y el turno noche.
Nocturnos - OPERACIONES MINERAS / CAPÍTULO XII / ILUMINACIÓN (Art. Golpes, Corte, Caídas cefálea. Iluminación por debajo del estandar, Trabajar sin iluminación C 3 #N/A 13 M NO APLICA NO APLICA alumbrado eléctrico. 12.- Dotar de linternas a la línea de mando operativa del turno noche. 3.- Ropa de Trabajo con cinta reflectiva D 4 21 B . Gerente de Proyecto
352 - Art. 359) 13.- Caminar por zonas iluminadas. 4.- Uso de Lentes claro tipo google a partir de la 5 p.m.
5.- Zapatos con planta de acero y punta de acero reforzada.
14.- No trabajar en áreas con poca iluminación.
15.- Se prohibe el uso de gafas oscuras en días nublados, áreas con poca iluminación o a partir de las 5:00 pm.
16.- Paralización de actividades, si la iluminación en el área de trabajo no garantiza el buen de las actividades.
17.- Implementar carteles de información/Advertencia de riesgo, uso de obligatorio de EPP, prohibición, evacuación en caso de ezergencia y/o sensibilización en los diferentes
frentes de trabajo.
18.- Elaboración del IPERC y permisos de trabajos de alto riesgo (Según aplique) previo al inicio de las actividades.
19.- Contratación de personal bajo estandar de perfil de puestos de la empresa.
20.- Capacitación de inserción laboral al personal de la zona en temas técnicos, de seguridad y de la calidad.
21.- Contar con un supervisor y/o capataz por frente de trabajo, quíen verifique el desarrollo seguro de las actividades de su cuadrilla asiganda.
Carga y descarga de
muebles, equipos de
oficina y otros.
1.- Informar al personal en general en la Inducción de HSE hombre nuevo, las medidas de control a cumplir dentro y fuera del proyecto para evitar el contagio del COVID-19
(Coronavirus).
2.- Reforzar en las charlas de inicio de jornada las medidas a implementar dentro y fuera de proyecto las medidas para evitar el contagio del COVID-19 (Coronavirus).
3.- Implementar afiches en periódicos murales de campo y áreas administrativas sobre las medidas tales a: Lavados de manos, uso de respiradores N95 o similares,
desinfección, entre otras medidas que ayuden a evitar un contagio del virus.
4.- Implementar las medidas de control descritas en el Instructivo 004 "CONTROLES CORONAVIRUS COVID - 19", así como en el "PROTOCOLO PARA LA REANUDACIÓN DE
ACTIVIDADES" y el protocolo del área de Salud Ocupacional "PROTOCOLO DE REACTIVACION DE ACTIVIDADES POST ESTADO DE EMERGENCIA COVID-19"
5.- Entrenamiento y capacitación a los brigadistas de obra.
6.- Elaboración deIPERC y permisos de trabajos de alto riesgo (Según aplique) previo al inicio de las actividades, en donde se identifique peligros, riegos y medidas de control
ante el presente riesgo biológico.
7.- No contar con la participación en el proyecto de personas vulnerables y sensibles consideradas factores de riesgo para el COVID-19, según la normativa vigente del MINSA.
8.- Fumigaciones y desinfecciones en las áreas de trabajo, oficinas, hoteles, hospedajes y comedores.
Exposición al Virus SARS-CoV-2.
1.- Infraestructura del lugar de 8.- Capacitación de inserción laboral al personal de la zona en temas técnicos, de seguridad y la salud en el trabajo.
9.- Contar con un supervisor y/o capataz por frente de trabajo, quien verifique el desarrollo seguro de las actividades de su cuadrilla asignada, así como el uso completo y
trabajo. Coronavirus (COVID-19) correcto de los EPP.
2.- Contacto directo entre personas No cumplir con los estándares DC 240,241, GSSL-SAL-G005 guía para uso de mascarillas,
Infección respiratoria 10.- Uso exclusivo y único de herramientas, las mismas que deberán de ser desinfectadas antes y después de su uso. . Supervisión de los trabajos operacional.
en casa, transporte, ingreso, lugar DS024-2016-EM / TÍTULO TERCERO / SISTEMA DE GESTIÓN DE (leve a grave) que Infección respiratoria (leve, grave) que puede no cumplir la regla de vida n°11, no cumplir los controles de la matriz de distanciamiento 1.- Contar con termómetros infrarrojos para la lectura 11.- Se deberá de mantener una distancia mínima de 2 m en lugares de trabajo de campo, concentración de personas tales como, charlas de 5 min; para caso de sala de 1.- Respirador N95 o similar. . Preparacion y Difusion de PETS
de trabajo, salida del lugar de SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL / CAPÍTULO XI / HIGIENE aprobado, etc. No se realiza la desinfección de las manijas de C 1 #N/A 8 A NO APLICA NO APLICA de temperatura. 2.- Careta facial. D 2 12 M . Gerente de Proyecto
trabajo. OCUPACIONAL / Subcapítulo IV / Agentes Biológicos (Art. 112) puede ocasionar ocasionar enfermedad pulmonar neumonia, muerte la puerta del vehículo 2.- Estación de desinfección. reuniones, comedores, buses, el aforo será al 50% 3.- Traje tivex según aplique. . Revisión y verificación del cumplimiento de los procedimientos de
3.- Contacto con equipos, enfermedad pulmonar No se respeta la distanciamiento de 2m. 12.- Implementación en campo de baños químicos con lavamanos, lavamanos portátiles con jabón líquido, en donde exista dispositivos y recursos para la higiene para el lavado trabajo, estándares o especificaciones técnicas.
neumonía o muerte de manos de manera frecuente. También instalar una zona de desinfección con hipoclorito de sodio al 1% y paños, para desinfectar todas herramientas antes de cada uso,
materiales, objetos contaminados. proveer papel higiénico, depósitos para la basura que no tengan que tocarse. En el ingreso a los baños y oficinas deberá de implementarse una bandeja con esponja o material
4.- Contacto con visitantes,
similar que contenga solución de agua con hipoclorito de sodio (1% de hipoclorito de sodio).
proveedores, contratistas y clientes. 13. - En campo para beber agua, se dotará a cada trabajador un tomatodo de plástico reutilizable, el mismo que será de uso exclusivo y único del trabajador. En oficina y en los
comedores, el personal deberá de hacer uso de sus utensilios propios exclusivos y únicamente para el uso propio del trabajaos y/o utilizará utensilios descartable, con el fin que
se desechen después de un único uso. Queda totalmente prohibido compartir utensilios, vasos o artículos personales con los compañeros de trabajo.
14.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
15.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
16.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
17.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
18.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
19.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
20.- Revisión de Exámenes Médicos Ocupacionales por parte de Salud Ocupacional para la identificación de factores de riesgos individuales de acuerdo a R.M 139-2020-MINSA
(numeral 8.2).
21.- En caso no se pueda mentaner la distancia de 02 metros entre trabajadores, se deberá contar con el permiso de distanciamiento social y les requisitos que este exige.
NO APLICA
1.- Informar al personal en general en la Inducción de HSE hombre nuevo, las medidas de control a cumplir dentro y fuera del proyecto para evitar el contagio del COVID-19
(Coronavirus).
2.- Reforzar en las charlas de inicio de jornada las medidas a implementar dentro y fuera de proyecto las medidas para evitar el contagio del COVID-19 (Coronavirus).
3.- Implementar afiches en periódicos murales de campo y áreas administrativas sobre las medidas tales a: Lavados de manos, uso de respiradores N95 o similares,
desinfección, entre otras medidas que ayuden a evitar un contagio del virus.
4.- Implementar las medidas de control descritas en el Instructivo 004 "CONTROLES CORONAVIRUS COVID - 19", así como en el "PROTOCOLO PARA LA REANUDACIÓN DE
ACTIVIDADES" y el protocolo del área de Salud Ocupacional "PROTOCOLO DE REACTIVACION DE ACTIVIDADES POST ESTADO DE EMERGENCIA COVID-19"
5.- Entrenamiento y capacitación a los brigadistas de obra.
6.- Elaboración deIPERC y permisos de trabajos de alto riesgo (Según aplique) previo al inicio de las actividades, en donde se identifique peligros, riegos y medidas de control
ante el presente riesgo biológico.
7.- No contar con la participación en el proyecto de personas vulnerables y sensibles consideradas factores de riesgo para el COVID-19, según la normativa vigente del MINSA.
8.- Fumigaciones y desinfecciones en las áreas de trabajo, oficinas, hoteles, hospedajes y comedores.
Exposición al Virus SARS-CoV-2.
8.- Capacitación de inserción laboral al personal de la zona en temas técnicos, de seguridad y la salud en el trabajo.
1.- Infraestructura del lugar de 9.- Contar con un supervisor y/o capataz por frente de trabajo, quien verifique el desarrollo seguro de las actividades de su cuadrilla asignada, así como el uso completo y
trabajo.
2.- Contacto directo entre personas Coronavirus (COVID-19) No cumplir con los estándares DC 240,241, GSSL-SAL-G005 guía para uso de mascarillas, correcto de los EPP.
Infección respiratoria 10.- Uso exclusivo y único de herramientas, las mismas que deberán de ser desinfectadas antes y después de su uso. . Supervisión de los trabajos operacional.
en casa, transporte, ingreso, lugar DS024-2016-EM / TÍTULO TERCERO / SISTEMA DE GESTIÓN DE no cumplir la regla de vida n°11, no cumplir los controles de la matriz de distanciamiento 1.- Contar con termómetros infrarrojos para la lectura 1.- Respirador N95 o similar.
de trabajo, salida del lugar de SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL / CAPÍTULO XI / HIGIENE (leve a grave) que Infección respiratoria (leve, grave) que puede aprobado, etc. No se realiza la desinfección de las manijas de C 1 #N/A 8 A NO APLICA NO APLICA de temperatura. 11.- Se deberá de mantener una distancia mínima de 2 m en lugares de trabajo de campo, concentración de personas tales como, charlas de 5 min; para caso de sala de 2.- Careta facial. D 2 12 M . Preparacion y Difusion de PETS . Gerente de Proyecto
puede ocasionar ocasionar enfermedad pulmonar neumonia, muerte reuniones, comedores, buses, el aforo será al 50% . Revisión y verificación del cumplimiento de los procedimientos de
trabajo. OCUPACIONAL / Subcapítulo IV / Agentes Biológicos (Art. 112) enfermedad pulmonar la puerta del vehículo 2.- Estación de desinfección. 12.- Implementación en campo de baños químicos con lavamanos, lavamanos portátiles con jabón líquido, en donde exista dispositivos y recursos para la higiene para el lavado 3.- Traje tivex según aplique. trabajo, estándares o especificaciones técnicas.
3.- Contacto con equipos, neumonía o muerte No se respeta la distanciamiento de 2m. de manos de manera frecuente. También instalar una zona de desinfección con hipoclorito de sodio al 1% y paños, para desinfectar todas herramientas antes de cada uso,
materiales, objetos contaminados.
4.- Contacto con visitantes, proveer papel higiénico, depósitos para la basura que no tengan que tocarse. En el ingreso a los baños y oficinas deberá de implementarse una bandeja con esponja o material
similar que contenga solución de agua con hipoclorito de sodio (1% de hipoclorito de sodio).
proveedores, contratistas y clientes.
13. - En campo para beber agua, se dotará a cada trabajador un tomatodo de plástico reutilizable, el mismo que será de uso exclusivo y único del trabajador. En oficina y en los
comedores, el personal deberá de hacer uso de sus utensilios propios exclusivos y únicamente para el uso propio del trabajaos y/o utilizará utensilios descartable, con el fin que
se desechen después de un único uso. Queda totalmente prohibido compartir utensilios, vasos o artículos personales con los compañeros de trabajo.
14.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
15.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
16.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
17.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
18.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
19.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
20.- Revisión de Exámenes Médicos Ocupacionales por parte de Salud Ocupacional para la identificación de factores de riesgos individuales de acuerdo a R.M 139-2020-MINSA
(numeral 8.2).
21.- En caso no se pueda mentaner la distancia de 02 metros entre trabajadores, se deberá contar con el permiso de distanciamiento social y les requisitos que este exige.
1.- Informar al personal en general en la Inducción de HSE hombre nuevo, las medidas de control a cumplir dentro y fuera del proyecto para evitar el contagio del COVID-19
(Coronavirus).
2.- Reforzar en las charlas de inicio de jornada las medidas a implementar dentro y fuera de proyecto las medidas para evitar el contagio del COVID-19 (Coronavirus).
3.- Implementar afiches en periódicos murales de campo y áreas administrativas sobre las medidas tales a: Lavados de manos, uso de respiradores N95 o similares,
desinfección, entre otras medidas que ayuden a evitar un contagio del virus.
4.- Implementar las medidas de control descritas en el Instructivo 004 "CONTROLES CORONAVIRUS COVID - 19", así como en el "PROTOCOLO PARA LA REANUDACIÓN DE
ACTIVIDADES" y el protocolo del área de Salud Ocupacional "PROTOCOLO DE REACTIVACION DE ACTIVIDADES POST ESTADO DE EMERGENCIA COVID-19"
5.- Entrenamiento y capacitación a los brigadistas de obra.
6.- Elaboración deIPERC y permisos de trabajos de alto riesgo (Según aplique) previo al inicio de las actividades, en donde se identifique peligros, riegos y medidas de control
ante el presente riesgo biológico.
7.- No contar con la participación en el proyecto de personas vulnerables y sensibles consideradas factores de riesgo para el COVID-19, según la normativa vigente del MINSA.
8.- Fumigaciones y desinfecciones en las áreas de trabajo, oficinas, hoteles, hospedajes y comedores.
Exposición al Virus SARS-CoV-2. 8.- Capacitación de inserción laboral al personal de la zona en temas técnicos, de seguridad y la salud en el trabajo.
1.- Infraestructura del lugar de
trabajo. 9.- Contar con un supervisor y/o capataz por frente de trabajo, quien verifique el desarrollo seguro de las actividades de su cuadrilla asignada, así como el uso completo y
Coronavirus (COVID-19) correcto de los EPP.
2.- Contacto directo entre personas No cumplir con los estándares DC 240,241, GSSL-SAL-G005 guía para uso de mascarillas,
en casa, transporte, ingreso, lugar DS024-2016-EM / TÍTULO TERCERO / SISTEMA DE GESTIÓN DE Infección respiratoria no cumplir la regla de vida n°11, no cumplir los controles de la matriz de distanciamiento 1.- Contar con termómetros infrarrojos para la lectura 10.- Uso exclusivo y único de herramientas, las mismas que deberán de ser desinfectadas antes y después de su uso. 1.- Respirador N95 o similar. . Supervisión de los trabajos operacional.
de trabajo, salida del lugar de SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL / CAPÍTULO XI / HIGIENE (leve a grave) que Infección respiratoria (leve, grave) que puede aprobado, etc. No se realiza la desinfección de las manijas de C 1 #N/A 8 A NO APLICA NO APLICA de temperatura. 11.- Se deberá de mantener una distancia mínima de 2 m en lugares de trabajo de campo, concentración de personas tales como, charlas de 5 min; para caso de sala de 2.- Careta facial. D 2 12 M . Preparacion y Difusion de PETS . Gerente de Proyecto
puede ocasionar ocasionar enfermedad pulmonar neumonia, muerte reuniones, comedores, buses, el aforo será al 50% . Revisión y verificación del cumplimiento de los procedimientos de
trabajo. OCUPACIONAL / Subcapítulo IV / Agentes Biológicos (Art. 112) enfermedad pulmonar la puerta del vehículo 2.- Estación de desinfección. 12.- Implementación en campo de baños químicos con lavamanos, lavamanos portátiles con jabón líquido, en donde exista dispositivos y recursos para la higiene para el lavado 3.- Traje tivex según aplique. trabajo, estándares o especificaciones técnicas.
3.- Contacto con equipos, No se respeta la distanciamiento de 2m.
materiales, objetos contaminados. neumonía o muerte de manos de manera frecuente. También instalar una zona de desinfección con hipoclorito de sodio al 1% y paños, para desinfectar todas herramientas antes de cada uso,
proveer papel higiénico, depósitos para la basura que no tengan que tocarse. En el ingreso a los baños y oficinas deberá de implementarse una bandeja con esponja o material
4.- Contacto con visitantes,
proveedores, contratistas y clientes. similar que contenga solución de agua con hipoclorito de sodio (1% de hipoclorito de sodio).
13. - En campo para beber agua, se dotará a cada trabajador un tomatodo de plástico reutilizable, el mismo que será de uso exclusivo y único del trabajador. En oficina y en los
comedores, el personal deberá de hacer uso de sus utensilios propios exclusivos y únicamente para el uso propio del trabajaos y/o utilizará utensilios descartable, con el fin que
se desechen después de un único uso. Queda totalmente prohibido compartir utensilios, vasos o artículos personales con los compañeros de trabajo.
14.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
15.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
16.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
17.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
18.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
19.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
20.- Revisión de Exámenes Médicos Ocupacionales por parte de Salud Ocupacional para la identificación de factores de riesgos individuales de acuerdo a R.M 139-2020-MINSA
(numeral 8.2).
21.- En caso no se pueda mentaner la distancia de 02 metros entre trabajadores, se deberá contar con el permiso de distanciamiento social y les requisitos que este exige.
Ingreso y recepción de
participantes / visitas.
Capacitación teórico
práctico.
1.- Informar al personal en general en la Inducción de HSE hombre nuevo, las medidas de control a cumplir dentro y fuera del proyecto para evitar el contagio del COVID-19
(Coronavirus).
2.- Reforzar en las charlas de inicio de jornada las medidas a implementar dentro y fuera de proyecto las medidas para evitar el contagio del COVID-19 (Coronavirus).
3.- Implementar afiches en periódicos murales de campo y áreas administrativas sobre las medidas tales a: Lavados de manos, uso de respiradores N95 o similares,
desinfección, entre otras medidas que ayuden a evitar un contagio del virus.
4.- Implementar las medidas de control descritas en el Instructivo 004 "CONTROLES CORONAVIRUS COVID - 19", así como en el "PROTOCOLO PARA LA REANUDACIÓN DE
ACTIVIDADES" y el protocolo del área de Salud Ocupacional "PROTOCOLO DE REACTIVACION DE ACTIVIDADES POST ESTADO DE EMERGENCIA COVID-19"
5.- Entrenamiento y capacitación a los brigadistas de obra.
6.- Elaboración deIPERC y permisos de trabajos de alto riesgo (Según aplique) previo al inicio de las actividades, en donde se identifique peligros, riegos y medidas de control
ante el presente riesgo biológico.
7.- No contar con la participación en el proyecto de personas vulnerables y sensibles consideradas factores de riesgo para el COVID-19, según la normativa vigente del MINSA.
Exposición al Virus SARS-CoV-2. 8.- Fumigaciones y desinfecciones en las áreas de trabajo, oficinas, hoteles, hospedajes y comedores.
8.- Capacitación de inserción laboral al personal de la zona en temas técnicos, de seguridad y la salud en el trabajo.
1.- Infraestructura del lugar de
trabajo. 9.- Contar con un supervisor y/o capataz por frente de trabajo, quien verifique el desarrollo seguro de las actividades de su cuadrilla asignada, así como el uso completo y
2.- Contacto directo entre personas Coronavirus (COVID-19) No cumplir con los estándares DC 240,241, GSSL-SAL-G005 guía para uso de mascarillas, correcto de los EPP.
Infección respiratoria 10.- Uso exclusivo y único de herramientas, las mismas que deberán de ser desinfectadas antes y después de su uso. . Supervisión de los trabajos operacional.
en casa, transporte, ingreso, lugar DS024-2016-EM / TÍTULO TERCERO / SISTEMA DE GESTIÓN DE (leve a grave) que Infección respiratoria (leve, grave) que puede no cumplir la regla de vida n°11, no cumplir los controles de la matriz de distanciamiento 1.- Contar con termómetros infrarrojos para la lectura 11.- Se deberá de mantener una distancia mínima de 2 m en lugares de trabajo de campo, concentración de personas tales como, charlas de 5 min; para caso de sala de 1.- Respirador N95 o similar. . Preparacion y Difusion de PETS
de trabajo, salida del lugar de SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL / CAPÍTULO XI / HIGIENE aprobado, etc. No se realiza la desinfección de las manijas de C 1 #N/A 8 A NO APLICA NO APLICA de temperatura. 2.- Careta facial. D 2 12 M . Gerente de Proyecto
trabajo. OCUPACIONAL / Subcapítulo IV / Agentes Biológicos (Art. 112) puede ocasionar ocasionar enfermedad pulmonar neumonia, muerte la puerta del vehículo 2.- Estación de desinfección. reuniones, comedores, buses, el aforo será al 50% 3.- Traje tivex según aplique. . Revisión y verificación del cumplimiento de los procedimientos de
enfermedad pulmonar 12.- Implementación en campo de baños químicos con lavamanos, lavamanos portátiles con jabón líquido, en donde exista dispositivos y recursos para la higiene para el lavado trabajo, estándares o especificaciones técnicas.
3.- Contacto con equipos, No se respeta la distanciamiento de 2m.
materiales, objetos contaminados. neumonía o muerte de manos de manera frecuente. También instalar una zona de desinfección con hipoclorito de sodio al 1% y paños, para desinfectar todas herramientas antes de cada uso,
4.- Contacto con visitantes, proveer papel higiénico, depósitos para la basura que no tengan que tocarse. En el ingreso a los baños y oficinas deberá de implementarse una bandeja con esponja o material
similar que contenga solución de agua con hipoclorito de sodio (1% de hipoclorito de sodio).
proveedores, contratistas y clientes. 13. - En campo para beber agua, se dotará a cada trabajador un tomatodo de plástico reutilizable, el mismo que será de uso exclusivo y único del trabajador. En oficina y en los
comedores, el personal deberá de hacer uso de sus utensilios propios exclusivos y únicamente para el uso propio del trabajaos y/o utilizará utensilios descartable, con el fin que
se desechen después de un único uso. Queda totalmente prohibido compartir utensilios, vasos o artículos personales con los compañeros de trabajo.
14.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
15.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
16.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
17.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
18.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
19.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
20.- Revisión de Exámenes Médicos Ocupacionales por parte de Salud Ocupacional para la identificación de factores de riesgos individuales de acuerdo a R.M 139-2020-MINSA
(numeral 8.2).
21.- En caso no se pueda mentaner la distancia de 02 metros entre trabajadores, se deberá contar con el permiso de distanciamiento social y les requisitos que este exige.
Actividades dentro de
oficinas.
1.- Informar al personal en general en la Inducción de HSE hombre nuevo, las medidas de control a cumplir dentro y fuera del proyecto para evitar el contagio del COVID-19
(Coronavirus).
2.- Reforzar en las charlas de inicio de jornada las medidas a implementar dentro y fuera de proyecto las medidas para evitar el contagio del COVID-19 (Coronavirus).
3.- Implementar afiches en periódicos murales de campo y áreas administrativas sobre las medidas tales a: Lavados de manos, uso de respiradores N95 o similares,
desinfección, entre otras medidas que ayuden a evitar un contagio del virus.
4.- Implementar las medidas de control descritas en el Instructivo 004 "CONTROLES CORONAVIRUS COVID - 19", así como en el "PROTOCOLO PARA LA REANUDACIÓN DE
ACTIVIDADES" y el protocolo del área de Salud Ocupacional "PROTOCOLO DE REACTIVACION DE ACTIVIDADES POST ESTADO DE EMERGENCIA COVID-19"
5.- Entrenamiento y capacitación a los brigadistas de obra.
6.- Elaboración deIPERC y permisos de trabajos de alto riesgo (Según aplique) previo al inicio de las actividades, en donde se identifique peligros, riegos y medidas de control
ante el presente riesgo biológico.
7.- No contar con la participación en el proyecto de personas vulnerables y sensibles consideradas factores de riesgo para el COVID-19, según la normativa vigente del MINSA.
8.- Fumigaciones y desinfecciones en las áreas de trabajo, oficinas, hoteles, hospedajes y comedores.
Exposición al Virus SARS-CoV-2.
1.- Infraestructura del lugar de 8.- Capacitación de inserción laboral al personal de la zona en temas técnicos, de seguridad y la salud en el trabajo.
trabajo. 9.- Contar con un supervisor y/o capataz por frente de trabajo, quien verifique el desarrollo seguro de las actividades de su cuadrilla asignada, así como el uso completo y
Coronavirus (COVID-19) correcto de los EPP.
2.- Contacto directo entre personas Infección respiratoria No cumplir con los estándares DC 240,241, GSSL-SAL-G005 guía para uso de mascarillas, 10.- Uso exclusivo y único de herramientas, las mismas que deberán de ser desinfectadas antes y después de su uso. . Supervisión de los trabajos operacional.
en casa, transporte, ingreso, lugar DS024-2016-EM / TÍTULO TERCERO / SISTEMA DE GESTIÓN DE no cumplir la regla de vida n°11, no cumplir los controles de la matriz de distanciamiento 1.- Contar con termómetros infrarrojos para la lectura 1.- Respirador N95 o similar.
(leve a grave) que Infección respiratoria (leve, grave) que puede 11.- Se deberá de mantener una distancia mínima de 2 m en lugares de trabajo de campo, concentración de personas tales como, charlas de 5 min; para caso de sala de . Preparacion y Difusion de PETS
de trabajo, salida del lugar de SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL / CAPÍTULO XI / HIGIENE puede ocasionar ocasionar enfermedad pulmonar neumonia, muerte aprobado, etc. No se realiza la desinfección de las manijas de C 1 #N/A 8 A NO APLICA NO APLICA de temperatura. reuniones, comedores, buses, el aforo será al 50% 2.- Careta facial. D 2 12 M . Revisión y verificación del cumplimiento de los procedimientos de . Gerente de Proyecto
trabajo. OCUPACIONAL / Subcapítulo IV / Agentes Biológicos (Art. 112) la puerta del vehículo 2.- Estación de desinfección. 3.- Traje tivex según aplique.
3.- Contacto con equipos, enfermedad pulmonar No se respeta la distanciamiento de 2m. 12.- Implementación en campo de baños químicos con lavamanos, lavamanos portátiles con jabón líquido, en donde exista dispositivos y recursos para la higiene para el lavado trabajo, estándares o especificaciones técnicas.
materiales, objetos contaminados. neumonía o muerte de manos de manera frecuente. También instalar una zona de desinfección con hipoclorito de sodio al 1% y paños, para desinfectar todas herramientas antes de cada uso,
proveer papel higiénico, depósitos para la basura que no tengan que tocarse. En el ingreso a los baños y oficinas deberá de implementarse una bandeja con esponja o material
4.- Contacto con visitantes, similar que contenga solución de agua con hipoclorito de sodio (1% de hipoclorito de sodio).
proveedores, contratistas y clientes.
13. - En campo para beber agua, se dotará a cada trabajador un tomatodo de plástico reutilizable, el mismo que será de uso exclusivo y único del trabajador. En oficina y en los
comedores, el personal deberá de hacer uso de sus utensilios propios exclusivos y únicamente para el uso propio del trabajaos y/o utilizará utensilios descartable, con el fin que
se desechen después de un único uso. Queda totalmente prohibido compartir utensilios, vasos o artículos personales con los compañeros de trabajo.
14.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
15.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
16.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
17.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
18.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
19.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
20.- Revisión de Exámenes Médicos Ocupacionales por parte de Salud Ocupacional para la identificación de factores de riesgos individuales de acuerdo a R.M 139-2020-MINSA
(numeral 8.2).
21.- En caso no se pueda mentaner la distancia de 02 metros entre trabajadores, se deberá contar con el permiso de distanciamiento social y les requisitos que este exige.
1.- Informar al personal en general en la Inducción de HSE hombre nuevo, las medidas de control a cumplir dentro y fuera del proyecto para evitar el contagio del COVID-19
(Coronavirus).
2.- Reforzar en las charlas de inicio de jornada las medidas a implementar dentro y fuera de proyecto las medidas para evitar el contagio del COVID-19 (Coronavirus).
3.- Implementar afiches en periódicos murales de campo y áreas administrativas sobre las medidas tales a: Lavados de manos, uso de respiradores N95 o similares,
desinfección, entre otras medidas que ayuden a evitar un contagio del virus.
4.- Implementar las medidas de control descritas en el Instructivo 004 "CONTROLES CORONAVIRUS COVID - 19", así como en el "PROTOCOLO PARA LA REANUDACIÓN DE
ACTIVIDADES" y el protocolo del área de Salud Ocupacional "PROTOCOLO DE REACTIVACION DE ACTIVIDADES POST ESTADO DE EMERGENCIA COVID-19"
5.- Entrenamiento y capacitación a los brigadistas de obra.
6.- Elaboración deIPERC y permisos de trabajos de alto riesgo (Según aplique) previo al inicio de las actividades, en donde se identifique peligros, riegos y medidas de control
ante el presente riesgo biológico.
7.- No contar con la participación en el proyecto de personas vulnerables y sensibles consideradas factores de riesgo para el COVID-19, según la normativa vigente del MINSA.
8.- Fumigaciones y desinfecciones en las áreas de trabajo, oficinas, hoteles, hospedajes y comedores.
Exposición al Virus SARS-CoV-2. 8.- Capacitación de inserción laboral al personal de la zona en temas técnicos, de seguridad y la salud en el trabajo.
1.- Infraestructura del lugar de
9.- Contar con un supervisor y/o capataz por frente de trabajo, quien verifique el desarrollo seguro de las actividades de su cuadrilla asignada, así como el uso completo y
trabajo.
Coronavirus (COVID-19) correcto de los EPP.
2.- Contacto directo entre personas No cumplir con los estándares DC 240,241, GSSL-SAL-G005 guía para uso de mascarillas,
Infección respiratoria 10.- Uso exclusivo y único de herramientas, las mismas que deberán de ser desinfectadas antes y después de su uso. . Supervisión de los trabajos operacional.
en casa, transporte, ingreso, lugar DS024-2016-EM / TÍTULO TERCERO / SISTEMA DE GESTIÓN DE no cumplir la regla de vida n°11, no cumplir los controles de la matriz de distanciamiento 1.- Contar con termómetros infrarrojos para la lectura 1.- Respirador N95 o similar.
(leve a grave) que Infección respiratoria (leve, grave) que puede 11.- Se deberá de mantener una distancia mínima de 2 m en lugares de trabajo de campo, concentración de personas tales como, charlas de 5 min; para caso de sala de . Preparacion y Difusion de PETS
de trabajo, salida del lugar de SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL / CAPÍTULO XI / HIGIENE aprobado, etc. No se realiza la desinfección de las manijas de C 1 #N/A 8 A NO APLICA NO APLICA de temperatura. 2.- Careta facial. D 2 12 M . Gerente de Proyecto
trabajo. OCUPACIONAL / Subcapítulo IV / Agentes Biológicos (Art. 112) puede ocasionar ocasionar enfermedad pulmonar neumonia, muerte la puerta del vehículo 2.- Estación de desinfección. reuniones, comedores, buses, el aforo será al 50% 3.- Traje tivex según aplique. . Revisión y verificación del cumplimiento de los procedimientos de
enfermedad pulmonar 12.- Implementación en campo de baños químicos con lavamanos, lavamanos portátiles con jabón líquido, en donde exista dispositivos y recursos para la higiene para el lavado trabajo, estándares o especificaciones técnicas.
3.- Contacto con equipos, neumonía o muerte No se respeta la distanciamiento de 2m. de manos de manera frecuente. También instalar una zona de desinfección con hipoclorito de sodio al 1% y paños, para desinfectar todas herramientas antes de cada uso,
materiales, objetos contaminados.
proveer papel higiénico, depósitos para la basura que no tengan que tocarse. En el ingreso a los baños y oficinas deberá de implementarse una bandeja con esponja o material
4.- Contacto con visitantes, similar que contenga solución de agua con hipoclorito de sodio (1% de hipoclorito de sodio).
proveedores, contratistas y clientes.
13. - En campo para beber agua, se dotará a cada trabajador un tomatodo de plástico reutilizable, el mismo que será de uso exclusivo y único del trabajador. En oficina y en los
comedores, el personal deberá de hacer uso de sus utensilios propios exclusivos y únicamente para el uso propio del trabajaos y/o utilizará utensilios descartable, con el fin que
se desechen después de un único uso. Queda totalmente prohibido compartir utensilios, vasos o artículos personales con los compañeros de trabajo.
14.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
15.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
16.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
17.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
18.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
19.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
20.- Revisión de Exámenes Médicos Ocupacionales por parte de Salud Ocupacional para la identificación de factores de riesgos individuales de acuerdo a R.M 139-2020-MINSA
(numeral 8.2).
21.- En caso no se pueda mentaner la distancia de 02 metros entre trabajadores, se deberá contar con el permiso de distanciamiento social y les requisitos que este exige.
1.- Informar al personal en general en la Inducción de HSE hombre nuevo, las medidas de control a cumplir dentro y fuera del proyecto para evitar el contagio del COVID-19
(Coronavirus).
2.- Reforzar en las charlas de inicio de jornada las medidas a implementar dentro y fuera de proyecto las medidas para evitar el contagio del COVID-19 (Coronavirus).
3.- Implementar afiches en periódicos murales de campo y áreas administrativas sobre las medidas tales a: Lavados de manos, uso de respiradores N95 o similares,
desinfección, entre otras medidas que ayuden a evitar un contagio del virus.
4.- Implementar las medidas de control descritas en el Instructivo 004 "CONTROLES CORONAVIRUS COVID - 19", así como en el "PROTOCOLO PARA LA REANUDACIÓN DE
ACTIVIDADES" y el protocolo del área de Salud Ocupacional "PROTOCOLO DE REACTIVACION DE ACTIVIDADES POST ESTADO DE EMERGENCIA COVID-19"
5.- Entrenamiento y capacitación a los brigadistas de obra.
6.- Elaboración deIPERC y permisos de trabajos de alto riesgo (Según aplique) previo al inicio de las actividades, en donde se identifique peligros, riegos y medidas de control
ante el presente riesgo biológico.
7.- No contar con la participación en el proyecto de personas vulnerables y sensibles consideradas factores de riesgo para el COVID-19, según la normativa vigente del MINSA.
Exposición al Virus SARS-CoV-2. 8.- Fumigaciones y desinfecciones en las áreas de trabajo, oficinas, hoteles, hospedajes y comedores.
8.- Capacitación de inserción laboral al personal de la zona en temas técnicos, de seguridad y la salud en el trabajo.
1.- Infraestructura del lugar de 9.- Contar con un supervisor y/o capataz por frente de trabajo, quien verifique el desarrollo seguro de las actividades de su cuadrilla asignada, así como el uso completo y
trabajo.
2.- Contacto directo entre personas Coronavirus (COVID-19) No cumplir con los estándares DC 240,241, GSSL-SAL-G005 guía para uso de mascarillas, correcto de los EPP.
Infección respiratoria 10.- Uso exclusivo y único de herramientas, las mismas que deberán de ser desinfectadas antes y después de su uso. . Supervisión de los trabajos operacional.
en casa, transporte, ingreso, lugar DS024-2016-EM / TÍTULO TERCERO / SISTEMA DE GESTIÓN DE no cumplir la regla de vida n°11, no cumplir los controles de la matriz de distanciamiento 1.- Contar con termómetros infrarrojos para la lectura 1.- Respirador N95 o similar.
de trabajo, salida del lugar de SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL / CAPÍTULO XI / HIGIENE (leve a grave) que Infección respiratoria (leve, grave) que puede aprobado, etc. No se realiza la desinfección de las manijas de C 1 #N/A 8 A NO APLICA NO APLICA de temperatura. 11.- Se deberá de mantener una distancia mínima de 2 m en lugares de trabajo de campo, concentración de personas tales como, charlas de 5 min; para caso de sala de 2.- Careta facial. D 2 12 M . Preparacion y Difusion de PETS . Gerente de Proyecto
trabajo. OCUPACIONAL / Subcapítulo IV / Agentes Biológicos (Art. 112) puede ocasionar ocasionar enfermedad pulmonar neumonia, muerte la puerta del vehículo 2.- Estación de desinfección. reuniones, comedores, buses, el aforo será al 50% . Revisión y verificación del cumplimiento de los procedimientos de
enfermedad pulmonar 12.- Implementación en campo de baños químicos con lavamanos, lavamanos portátiles con jabón líquido, en donde exista dispositivos y recursos para la higiene para el lavado 3.- Traje tivex según aplique. trabajo, estándares o especificaciones técnicas.
3.- Contacto con equipos, neumonía o muerte No se respeta la distanciamiento de 2m. de manos de manera frecuente. También instalar una zona de desinfección con hipoclorito de sodio al 1% y paños, para desinfectar todas herramientas antes de cada uso,
materiales, objetos contaminados.
4.- Contacto con visitantes, proveer papel higiénico, depósitos para la basura que no tengan que tocarse. En el ingreso a los baños y oficinas deberá de implementarse una bandeja con esponja o material
similar que contenga solución de agua con hipoclorito de sodio (1% de hipoclorito de sodio).
proveedores, contratistas y clientes.
13. - En campo para beber agua, se dotará a cada trabajador un tomatodo de plástico reutilizable, el mismo que será de uso exclusivo y único del trabajador. En oficina y en los
comedores, el personal deberá de hacer uso de sus utensilios propios exclusivos y únicamente para el uso propio del trabajaos y/o utilizará utensilios descartable, con el fin que
se desechen después de un único uso. Queda totalmente prohibido compartir utensilios, vasos o artículos personales con los compañeros de trabajo.
14.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
15.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
16.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
17.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
18.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
19.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
20.- Revisión de Exámenes Médicos Ocupacionales por parte de Salud Ocupacional para la identificación de factores de riesgos individuales de acuerdo a R.M 139-2020-MINSA
(numeral 8.2).
21.- En caso no se pueda mentaner la distancia de 02 metros entre trabajadores, se deberá contar con el permiso de distanciamiento social y les requisitos que este exige.
1.- Informar al personal en general en la Inducción de HSE hombre nuevo, las medidas de control a cumplir dentro y fuera del proyecto para evitar el contagio del COVID-19
(Coronavirus).
2.- Reforzar en las charlas de inicio de jornada las medidas a implementar dentro y fuera de proyecto las medidas para evitar el contagio del COVID-19 (Coronavirus).
3.- Implementar afiches en periódicos murales de campo y áreas administrativas sobre las medidas tales a: Lavados de manos, uso de respiradores N95 o similares,
desinfección, entre otras medidas que ayuden a evitar un contagio del virus.
4.- Implementar las medidas de control descritas en el Instructivo 004 "CONTROLES CORONAVIRUS COVID - 19", así como en el "PROTOCOLO PARA LA REANUDACIÓN DE
ACTIVIDADES" y el protocolo del área de Salud Ocupacional "PROTOCOLO DE REACTIVACION DE ACTIVIDADES POST ESTADO DE EMERGENCIA COVID-19"
5.- Entrenamiento y capacitación a los brigadistas de obra.
6.- Elaboración deIPERC y permisos de trabajos de alto riesgo (Según aplique) previo al inicio de las actividades, en donde se identifique peligros, riegos y medidas de control
ante el presente riesgo biológico.
7.- No contar con la participación en el proyecto de personas vulnerables y sensibles consideradas factores de riesgo para el COVID-19, según la normativa vigente del MINSA.
8.- Fumigaciones y desinfecciones en las áreas de trabajo, oficinas, hoteles, hospedajes y comedores.
Exposición al Virus SARS-CoV-2.
8.- Capacitación de inserción laboral al personal de la zona en temas técnicos, de seguridad y la salud en el trabajo.
1.- Infraestructura del lugar de 9.- Contar con un supervisor y/o capataz por frente de trabajo, quien verifique el desarrollo seguro de las actividades de su cuadrilla asignada, así como el uso completo y
trabajo.
2.- Contacto directo entre personas Coronavirus (COVID-19) No cumplir con los estándares DC 240,241, GSSL-SAL-G005 guía para uso de mascarillas, correcto de los EPP.
en casa, transporte, ingreso, lugar DS024-2016-EM / TÍTULO TERCERO / SISTEMA DE GESTIÓN DE Infección respiratoria no cumplir la regla de vida n°11, no cumplir los controles de la matriz de distanciamiento 1.- Contar con termómetros infrarrojos para la lectura 10.- Uso exclusivo y único de herramientas, las mismas que deberán de ser desinfectadas antes y después de su uso. 1.- Respirador N95 o similar. . Supervisión de los trabajos operacional.
(leve a grave) que Infección respiratoria (leve, grave) que puede C 1 #N/A 8 A NO APLICA NO APLICA 11.- Se deberá de mantener una distancia mínima de 2 m en lugares de trabajo de campo, concentración de personas tales como, charlas de 5 min; para caso de sala de D 2 12 M . Preparacion y Difusion de PETS Transporte interno y externo. . Gerente de Proyecto
de trabajo, salida del lugar de SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL / CAPÍTULO XI / HIGIENE puede ocasionar ocasionar enfermedad pulmonar neumonia, muerte aprobado, etc. No se realiza la desinfección de las manijas de de temperatura. reuniones, comedores, buses, el aforo será al 50% 2.- Careta facial. . Revisión y verificación del cumplimiento de los procedimientos de
trabajo. OCUPACIONAL / Subcapítulo IV / Agentes Biológicos (Art. 112) la puerta del vehículo 2.- Estación de desinfección. 3.- Traje tivex según aplique.
enfermedad pulmonar 12.- Implementación en campo de baños químicos con lavamanos, lavamanos portátiles con jabón líquido, en donde exista dispositivos y recursos para la higiene para el lavado trabajo, estándares o especificaciones técnicas.
3.- Contacto con equipos, neumonía o muerte No se respeta la distanciamiento de 2m. de manos de manera frecuente. También instalar una zona de desinfección con hipoclorito de sodio al 1% y paños, para desinfectar todas herramientas antes de cada uso,
materiales, objetos contaminados.
4.- Contacto con visitantes, proveer papel higiénico, depósitos para la basura que no tengan que tocarse. En el ingreso a los baños y oficinas deberá de implementarse una bandeja con esponja o material
proveedores, contratistas y clientes. similar que contenga solución de agua con hipoclorito de sodio (1% de hipoclorito de sodio).
13. - En campo para beber agua, se dotará a cada trabajador un tomatodo de plástico reutilizable, el mismo que será de uso exclusivo y único del trabajador. En oficina y en los
comedores, el personal deberá de hacer uso de sus utensilios propios exclusivos y únicamente para el uso propio del trabajaos y/o utilizará utensilios descartable, con el fin que
se desechen después de un único uso. Queda totalmente prohibido compartir utensilios, vasos o artículos personales con los compañeros de trabajo.
14.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
15.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
16.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
17.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
18.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
19.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
20.- Revisión de Exámenes Médicos Ocupacionales por parte de Salud Ocupacional para la identificación de factores de riesgos individuales de acuerdo a R.M 139-2020-MINSA
(numeral 8.2).
21.- En caso no se pueda mentaner la distancia de 02 metros entre trabajadores, se deberá contar con el permiso de distanciamiento social y les requisitos que este exige.
Traslado de equipos de
topografía dentro y
fuera de la obra.
1.- Informar al personal en general en la Inducción de HSE hombre nuevo, las medidas de control a cumplir dentro y fuera del proyecto para evitar el contagio del COVID-19
(Coronavirus).
2.- Reforzar en las charlas de inicio de jornada las medidas a implementar dentro y fuera de proyecto las medidas para evitar el contagio del COVID-19 (Coronavirus).
3.- Implementar afiches en periódicos murales de campo y áreas administrativas sobre las medidas tales a: Lavados de manos, uso de respiradores N95 o similares,
desinfección, entre otras medidas que ayuden a evitar un contagio del virus.
4.- Implementar las medidas de control descritas en el Instructivo 004 "CONTROLES CORONAVIRUS COVID - 19", así como en el "PROTOCOLO PARA LA REANUDACIÓN DE
ACTIVIDADES" y el protocolo del área de Salud Ocupacional "PROTOCOLO DE REACTIVACION DE ACTIVIDADES POST ESTADO DE EMERGENCIA COVID-19"
5.- Entrenamiento y capacitación a los brigadistas de obra.
6.- Elaboración deIPERC y permisos de trabajos de alto riesgo (Según aplique) previo al inicio de las actividades, en donde se identifique peligros, riegos y medidas de control
ante el presente riesgo biológico.
7.- No contar con la participación en el proyecto de personas vulnerables y sensibles consideradas factores de riesgo para el COVID-19, según la normativa vigente del MINSA.
8.- Fumigaciones y desinfecciones en las áreas de trabajo, oficinas, hoteles, hospedajes y comedores.
Exposición al Virus SARS-CoV-2. 8.- Capacitación de inserción laboral al personal de la zona en temas técnicos, de seguridad y la salud en el trabajo.
1.- Infraestructura del lugar de 9.- Contar con un supervisor y/o capataz por frente de trabajo, quien verifique el desarrollo seguro de las actividades de su cuadrilla asignada, así como el uso completo y
trabajo.
2.- Contacto directo entre personas Coronavirus (COVID-19) No cumplir con los estándares DC 240,241, GSSL-SAL-G005 guía para uso de mascarillas, correcto de los EPP.
Infección respiratoria 10.- Uso exclusivo y único de herramientas, las mismas que deberán de ser desinfectadas antes y después de su uso. . Supervisión de los trabajos operacional.
en casa, transporte, ingreso, lugar DS024-2016-EM / TÍTULO TERCERO / SISTEMA DE GESTIÓN DE (leve a grave) que Infección respiratoria (leve, grave) que puede no cumplir la regla de vida n°11, no cumplir los controles de la matriz de distanciamiento 1.- Contar con termómetros infrarrojos para la lectura 11.- Se deberá de mantener una distancia mínima de 2 m en lugares de trabajo de campo, concentración de personas tales como, charlas de 5 min; para caso de sala de 1.- Respirador N95 o similar. . Preparacion y Difusion de PETS
de trabajo, salida del lugar de SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL / CAPÍTULO XI / HIGIENE aprobado, etc. No se realiza la desinfección de las manijas de C 1 #N/A 8 A NO APLICA NO APLICA de temperatura. 2.- Careta facial. D 2 12 M . Gerente de Proyecto
puede ocasionar ocasionar enfermedad pulmonar neumonia, muerte reuniones, comedores, buses, el aforo será al 50% . Revisión y verificación del cumplimiento de los procedimientos de
trabajo. OCUPACIONAL / Subcapítulo IV / Agentes Biológicos (Art. 112) enfermedad pulmonar la puerta del vehículo 2.- Estación de desinfección. 12.- Implementación en campo de baños químicos con lavamanos, lavamanos portátiles con jabón líquido, en donde exista dispositivos y recursos para la higiene para el lavado 3.- Traje tivex según aplique. trabajo, estándares o especificaciones técnicas.
3.- Contacto con equipos, neumonía o muerte No se respeta la distanciamiento de 2m. de manos de manera frecuente. También instalar una zona de desinfección con hipoclorito de sodio al 1% y paños, para desinfectar todas herramientas antes de cada uso,
materiales, objetos contaminados.
4.- Contacto con visitantes, proveer papel higiénico, depósitos para la basura que no tengan que tocarse. En el ingreso a los baños y oficinas deberá de implementarse una bandeja con esponja o material
similar que contenga solución de agua con hipoclorito de sodio (1% de hipoclorito de sodio).
proveedores, contratistas y clientes. 13. - En campo para beber agua, se dotará a cada trabajador un tomatodo de plástico reutilizable, el mismo que será de uso exclusivo y único del trabajador. En oficina y en los
comedores, el personal deberá de hacer uso de sus utensilios propios exclusivos y únicamente para el uso propio del trabajaos y/o utilizará utensilios descartable, con el fin que
se desechen después de un único uso. Queda totalmente prohibido compartir utensilios, vasos o artículos personales con los compañeros de trabajo.
14.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
15.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
16.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
17.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
18.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
19.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
20.- Revisión de Exámenes Médicos Ocupacionales por parte de Salud Ocupacional para la identificación de factores de riesgos individuales de acuerdo a R.M 139-2020-MINSA
(numeral 8.2).
21.- En caso no se pueda mentaner la distancia de 02 metros entre trabajadores, se deberá contar con el permiso de distanciamiento social y les requisitos que este exige.
Supervisor topografo
Operario topografo
6. TOPOGRAFÍA
Oficial topografo
Peon
1.- Informar al personal en general en la Inducción de HSE hombre nuevo, las medidas de control a cumplir dentro y fuera del proyecto para evitar el contagio del COVID-19
(Coronavirus).
2.- Reforzar en las charlas de inicio de jornada las medidas a implementar dentro y fuera de proyecto las medidas para evitar el contagio del COVID-19 (Coronavirus).
3.- Implementar afiches en periódicos murales de campo y áreas administrativas sobre las medidas tales a: Lavados de manos, uso de respiradores N95 o similares,
desinfección, entre otras medidas que ayuden a evitar un contagio del virus.
4.- Implementar las medidas de control descritas en el Instructivo 004 "CONTROLES CORONAVIRUS COVID - 19", así como en el "PROTOCOLO PARA LA REANUDACIÓN DE
ACTIVIDADES" y el protocolo del área de Salud Ocupacional "PROTOCOLO DE REACTIVACION DE ACTIVIDADES POST ESTADO DE EMERGENCIA COVID-19"
5.- Entrenamiento y capacitación a los brigadistas de obra.
6.- Elaboración deIPERC y permisos de trabajos de alto riesgo (Según aplique) previo al inicio de las actividades, en donde se identifique peligros, riegos y medidas de control
ante el presente riesgo biológico.
7.- No contar con la participación en el proyecto de personas vulnerables y sensibles consideradas factores de riesgo para el COVID-19, según la normativa vigente del MINSA.
Exposición al Virus SARS-CoV-2. 8.- Fumigaciones y desinfecciones en las áreas de trabajo, oficinas, hoteles, hospedajes y comedores.
1.- Infraestructura del lugar de 8.- Capacitación de inserción laboral al personal de la zona en temas técnicos, de seguridad y la salud en el trabajo.
9.- Contar con un supervisor y/o capataz por frente de trabajo, quien verifique el desarrollo seguro de las actividades de su cuadrilla asignada, así como el uso completo y
trabajo. Coronavirus (COVID-19) correcto de los EPP.
2.- Contacto directo entre personas No cumplir con los estándares DC 240,241, GSSL-SAL-G005 guía para uso de mascarillas,
Infección respiratoria 10.- Uso exclusivo y único de herramientas, las mismas que deberán de ser desinfectadas antes y después de su uso. . Supervisión de los trabajos operacional.
en casa, transporte, ingreso, lugar DS024-2016-EM / TÍTULO TERCERO / SISTEMA DE GESTIÓN DE (leve a grave) que Infección respiratoria (leve, grave) que puede no cumplir la regla de vida n°11, no cumplir los controles de la matriz de distanciamiento 1.- Contar con termómetros infrarrojos para la lectura 11.- Se deberá de mantener una distancia mínima de 2 m en lugares de trabajo de campo, concentración de personas tales como, charlas de 5 min; para caso de sala de 1.- Respirador N95 o similar. . Preparacion y Difusion de PETS
de trabajo, salida del lugar de SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL / CAPÍTULO XI / HIGIENE aprobado, etc. No se realiza la desinfección de las manijas de C 1 #N/A 8 A NO APLICA NO APLICA de temperatura. 2.- Careta facial. D 2 12 M . Gerente de Proyecto
trabajo. OCUPACIONAL / Subcapítulo IV / Agentes Biológicos (Art. 112) puede ocasionar ocasionar enfermedad pulmonar neumonia, muerte la puerta del vehículo 2.- Estación de desinfección. reuniones, comedores, buses, el aforo será al 50% 3.- Traje tivex según aplique. . Revisión y verificación del cumplimiento de los procedimientos de
3.- Contacto con equipos, enfermedad pulmonar No se respeta la distanciamiento de 2m. 12.- Implementación en campo de baños químicos con lavamanos, lavamanos portátiles con jabón líquido, en donde exista dispositivos y recursos para la higiene para el lavado trabajo, estándares o especificaciones técnicas.
neumonía o muerte de manos de manera frecuente. También instalar una zona de desinfección con hipoclorito de sodio al 1% y paños, para desinfectar todas herramientas antes de cada uso,
materiales, objetos contaminados. proveer papel higiénico, depósitos para la basura que no tengan que tocarse. En el ingreso a los baños y oficinas deberá de implementarse una bandeja con esponja o material
4.- Contacto con visitantes,
similar que contenga solución de agua con hipoclorito de sodio (1% de hipoclorito de sodio).
proveedores, contratistas y clientes. 13. - En campo para beber agua, se dotará a cada trabajador un tomatodo de plástico reutilizable, el mismo que será de uso exclusivo y único del trabajador. En oficina y en los
comedores, el personal deberá de hacer uso de sus utensilios propios exclusivos y únicamente para el uso propio del trabajaos y/o utilizará utensilios descartable, con el fin que
se desechen después de un único uso. Queda totalmente prohibido compartir utensilios, vasos o artículos personales con los compañeros de trabajo.
14.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
15.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
16.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
17.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
18.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
19.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
20.- Revisión de Exámenes Médicos Ocupacionales por parte de Salud Ocupacional para la identificación de factores de riesgos individuales de acuerdo a R.M 139-2020-MINSA
(numeral 8.2).
21.- En caso no se pueda mentaner la distancia de 02 metros entre trabajadores, se deberá contar con el permiso de distanciamiento social y les requisitos que este exige.
1.- Informar al personal en general en la Inducción de HSE hombre nuevo, las medidas de control a cumplir dentro y fuera del proyecto para evitar el contagio del COVID-19
(Coronavirus).
2.- Reforzar en las charlas de inicio de jornada las medidas a implementar dentro y fuera de proyecto las medidas para evitar el contagio del COVID-19 (Coronavirus).
3.- Implementar afiches en periódicos murales de campo y áreas administrativas sobre las medidas tales a: Lavados de manos, uso de respiradores N95 o similares,
desinfección, entre otras medidas que ayuden a evitar un contagio del virus.
4.- Implementar las medidas de control descritas en el Instructivo 004 "CONTROLES CORONAVIRUS COVID - 19", así como en el "PROTOCOLO PARA LA REANUDACIÓN DE
ACTIVIDADES" y el protocolo del área de Salud Ocupacional "PROTOCOLO DE REACTIVACION DE ACTIVIDADES POST ESTADO DE EMERGENCIA COVID-19"
5.- Entrenamiento y capacitación a los brigadistas de obra.
6.- Elaboración deIPERC y permisos de trabajos de alto riesgo (Según aplique) previo al inicio de las actividades, en donde se identifique peligros, riegos y medidas de control
ante el presente riesgo biológico.
7.- No contar con la participación en el proyecto de personas vulnerables y sensibles consideradas factores de riesgo para el COVID-19, según la normativa vigente del MINSA.
Exposición al Virus SARS-CoV-2. 8.- Fumigaciones y desinfecciones en las áreas de trabajo, oficinas, hoteles, hospedajes y comedores.
8.- Capacitación de inserción laboral al personal de la zona en temas técnicos, de seguridad y la salud en el trabajo.
1.- Infraestructura del lugar de 9.- Contar con un supervisor y/o capataz por frente de trabajo, quien verifique el desarrollo seguro de las actividades de su cuadrilla asignada, así como el uso completo y
trabajo. Coronavirus (COVID-19) correcto de los EPP.
2.- Contacto directo entre personas No cumplir con los estándares DC 240,241, GSSL-SAL-G005 guía para uso de mascarillas,
en casa, transporte, ingreso, lugar DS024-2016-EM / TÍTULO TERCERO / SISTEMA DE GESTIÓN DE Infección respiratoria no cumplir la regla de vida n°11, no cumplir los controles de la matriz de distanciamiento 1.- Contar con termómetros infrarrojos para la lectura 10.- Uso exclusivo y único de herramientas, las mismas que deberán de ser desinfectadas antes y después de su uso. 1.- Respirador N95 o similar. . Supervisión de los trabajos operacional.
(leve a grave) que Infección respiratoria (leve, grave) que puede 11.- Se deberá de mantener una distancia mínima de 2 m en lugares de trabajo de campo, concentración de personas tales como, charlas de 5 min; para caso de sala de . Preparacion y Difusion de PETS
de trabajo, salida del lugar de SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL / CAPÍTULO XI / HIGIENE aprobado, etc. No se realiza la desinfección de las manijas de C 1 #N/A 8 A NO APLICA NO APLICA de temperatura. 2.- Careta facial. D 2 12 M . Gerente de Proyecto
trabajo. OCUPACIONAL / Subcapítulo IV / Agentes Biológicos (Art. 112) puede ocasionar ocasionar enfermedad pulmonar neumonia, muerte la puerta del vehículo 2.- Estación de desinfección. reuniones, comedores, buses, el aforo será al 50% 3.- Traje tivex según aplique. . Revisión y verificación del cumplimiento de los procedimientos de
enfermedad pulmonar 12.- Implementación en campo de baños químicos con lavamanos, lavamanos portátiles con jabón líquido, en donde exista dispositivos y recursos para la higiene para el lavado trabajo, estándares o especificaciones técnicas.
3.- Contacto con equipos, neumonía o muerte No se respeta la distanciamiento de 2m. de manos de manera frecuente. También instalar una zona de desinfección con hipoclorito de sodio al 1% y paños, para desinfectar todas herramientas antes de cada uso,
materiales, objetos contaminados. proveer papel higiénico, depósitos para la basura que no tengan que tocarse. En el ingreso a los baños y oficinas deberá de implementarse una bandeja con esponja o material
4.- Contacto con visitantes,
proveedores, contratistas y clientes. similar que contenga solución de agua con hipoclorito de sodio (1% de hipoclorito de sodio).
13. - En campo para beber agua, se dotará a cada trabajador un tomatodo de plástico reutilizable, el mismo que será de uso exclusivo y único del trabajador. En oficina y en los
comedores, el personal deberá de hacer uso de sus utensilios propios exclusivos y únicamente para el uso propio del trabajaos y/o utilizará utensilios descartable, con el fin que
se desechen después de un único uso. Queda totalmente prohibido compartir utensilios, vasos o artículos personales con los compañeros de trabajo.
14.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
15.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
16.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
17.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
18.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
19.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
20.- Revisión de Exámenes Médicos Ocupacionales por parte de Salud Ocupacional para la identificación de factores de riesgos individuales de acuerdo a R.M 139-2020-MINSA
(numeral 8.2).
21.- En caso no se pueda mentaner la distancia de 02 metros entre trabajadores, se deberá contar con el permiso de distanciamiento social y les requisitos que este exige.
Eliminación de residuos
de demolición.
1.- Inducción de PdRGA hombre nuevo
2.- Señalización de las áreas de trabajo
3.- Establecer y señalización de los accesos peatonales
4.- Subir y bajar escaleras, usando siempre los 3 puntos de apoyo
5.- Transitar por lugares libres de obstáculos
6.- Mantener las áreas en buenas condiciones de orden y limpieza
7.- Realizar monitoreos de agentes de riesgos ocupacionales (Iluminación).
8.- Elaborar y difundir el procedimiento de trabajo o instructivo de trabajo o estandares de seguridad y/o matrices de control operaciona de las actividades de trabajo.
9.- Contar, difundir e implementar un plan de respuesta a emergencias.
10.- Entrenamiento y capacitación a los brigadistas de obra. 1.- Casco de seguridad con barbiquejo
DS024-2016-EM / TÍTULO CUARTO / GESTIÓN DE LAS 1.- Implementación de reflectores y sistemas de 2.- Uso de guantes de seguridad (badana o Showa).
Iluminación Deficiente, Trabajos Disminución de la agudeza visual, asteopía, miopía, 11.- Contar con un eléctricista para el turno día y el turno noche.
Nocturnos - OPERACIONES MINERAS / CAPÍTULO XII / ILUMINACIÓN (Art. Golpes, Corte, Caídas cefálea. Iluminación por debajo del estandar, Trabajar sin iluminación C 3 #N/A 13 M NO APLICA NO APLICA alumbrado eléctrico. 12.- Dotar de linternas a la línea de mando operativa del turno noche. 3.- Ropa de Trabajo con cinta reflectiva D 4 21 B . Gerente de Proyecto
352 - Art. 359) 4.- Uso de Lentes claro tipo google a partir de la 5 p.m.
13.- Caminar por zonas iluminadas. 5.- Zapatos con planta de acero y punta de acero reforzada.
14.- No trabajar en áreas con poca iluminación.
15.- Se prohibe el uso de gafas oscuras en días nublados, áreas con poca iluminación o a partir de las 5:00 pm.
16.- Paralización de actividades, si la iluminación en el área de trabajo no garantiza el buen de las actividades.
17.- Implementar carteles de información/Advertencia de riesgo, uso de obligatorio de EPP, prohibición, evacuación en caso de ezergencia y/o sensibilización en los diferentes
frentes de trabajo.
18.- Elaboración del IPERC y permisos de trabajos de alto riesgo (Según aplique) previo al inicio de las actividades.
19.- Contratación de personal bajo estandar de perfil de puestos de la empresa.
20.- Capacitación de inserción laboral al personal de la zona en temas técnicos, de seguridad y de la calidad.
21.- Contar con un supervisor y/o capataz por frente de trabajo, quíen verifique el desarrollo seguro de las actividades de su cuadrilla asiganda.
Supervisor de campo
Operador de equipo
pesado
Capataz civil 7. DEMOLICIÓN CON
Operario civil EQUIPO PESADO Y
Oficial Civil MANUAL
Peón
Vigia
Personal de mantemiento
1.- Informar al personal en general en la Inducción de HSE hombre nuevo, las medidas de control a cumplir dentro y fuera del proyecto para evitar el contagio del COVID-19
(Coronavirus).
2.- Reforzar en las charlas de inicio de jornada las medidas a implementar dentro y fuera de proyecto las medidas para evitar el contagio del COVID-19 (Coronavirus).
3.- Implementar afiches en periódicos murales de campo y áreas administrativas sobre las medidas tales a: Lavados de manos, uso de respiradores N95 o similares,
desinfección, entre otras medidas que ayuden a evitar un contagio del virus.
4.- Implementar las medidas de control descritas en el Instructivo 004 "CONTROLES CORONAVIRUS COVID - 19", así como en el "PROTOCOLO PARA LA REANUDACIÓN DE
ACTIVIDADES" y el protocolo del área de Salud Ocupacional "PROTOCOLO DE REACTIVACION DE ACTIVIDADES POST ESTADO DE EMERGENCIA COVID-19"
5.- Entrenamiento y capacitación a los brigadistas de obra.
6.- Elaboración deIPERC y permisos de trabajos de alto riesgo (Según aplique) previo al inicio de las actividades, en donde se identifique peligros, riegos y medidas de control
ante el presente riesgo biológico.
7.- No contar con la participación en el proyecto de personas vulnerables y sensibles consideradas factores de riesgo para el COVID-19, según la normativa vigente del MINSA.
Exposición al Virus SARS-CoV-2. 8.- Fumigaciones y desinfecciones en las áreas de trabajo, oficinas, hoteles, hospedajes y comedores.
8.- Capacitación de inserción laboral al personal de la zona en temas técnicos, de seguridad y la salud en el trabajo.
1.- Infraestructura del lugar de 9.- Contar con un supervisor y/o capataz por frente de trabajo, quien verifique el desarrollo seguro de las actividades de su cuadrilla asignada, así como el uso completo y
trabajo. Coronavirus (COVID-19) correcto de los EPP.
2.- Contacto directo entre personas No cumplir con los estándares DC 240,241, GSSL-SAL-G005 guía para uso de mascarillas,
en casa, transporte, ingreso, lugar DS024-2016-EM / TÍTULO TERCERO / SISTEMA DE GESTIÓN DE Infección respiratoria no cumplir la regla de vida n°11, no cumplir los controles de la matriz de distanciamiento 1.- Contar con termómetros infrarrojos para la lectura 10.- Uso exclusivo y único de herramientas, las mismas que deberán de ser desinfectadas antes y después de su uso. 1.- Respirador N95 o similar. . Supervisión de los trabajos operacional.
(leve a grave) que Infección respiratoria (leve, grave) que puede 11.- Se deberá de mantener una distancia mínima de 2 m en lugares de trabajo de campo, concentración de personas tales como, charlas de 5 min; para caso de sala de . Preparacion y Difusion de PETS
de trabajo, salida del lugar de SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL / CAPÍTULO XI / HIGIENE aprobado, etc. No se realiza la desinfección de las manijas de C 1 #N/A 8 A NO APLICA NO APLICA de temperatura. 2.- Careta facial. D 2 12 M . Gerente de Proyecto
trabajo. OCUPACIONAL / Subcapítulo IV / Agentes Biológicos (Art. 112) puede ocasionar ocasionar enfermedad pulmonar neumonia, muerte la puerta del vehículo 2.- Estación de desinfección. reuniones, comedores, buses, el aforo será al 50% 3.- Traje tivex según aplique. . Revisión y verificación del cumplimiento de los procedimientos de
enfermedad pulmonar 12.- Implementación en campo de baños químicos con lavamanos, lavamanos portátiles con jabón líquido, en donde exista dispositivos y recursos para la higiene para el lavado trabajo, estándares o especificaciones técnicas.
3.- Contacto con equipos, neumonía o muerte No se respeta la distanciamiento de 2m. de manos de manera frecuente. También instalar una zona de desinfección con hipoclorito de sodio al 1% y paños, para desinfectar todas herramientas antes de cada uso,
materiales, objetos contaminados.
4.- Contacto con visitantes, proveer papel higiénico, depósitos para la basura que no tengan que tocarse. En el ingreso a los baños y oficinas deberá de implementarse una bandeja con esponja o material
similar que contenga solución de agua con hipoclorito de sodio (1% de hipoclorito de sodio).
proveedores, contratistas y clientes.
13. - En campo para beber agua, se dotará a cada trabajador un tomatodo de plástico reutilizable, el mismo que será de uso exclusivo y único del trabajador. En oficina y en los
comedores, el personal deberá de hacer uso de sus utensilios propios exclusivos y únicamente para el uso propio del trabajaos y/o utilizará utensilios descartable, con el fin que
se desechen después de un único uso. Queda totalmente prohibido compartir utensilios, vasos o artículos personales con los compañeros de trabajo.
14.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
15.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
16.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
17.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
18.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
19.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
20.- Revisión de Exámenes Médicos Ocupacionales por parte de Salud Ocupacional para la identificación de factores de riesgos individuales de acuerdo a R.M 139-2020-MINSA
(numeral 8.2).
21.- En caso no se pueda mentaner la distancia de 02 metros entre trabajadores, se deberá contar con el permiso de distanciamiento social y les requisitos que este exige.
Labores de vigías y
ayudantes de piso. 1.- Inducción de PdRGA hombre nuevo
2.- Señalización de las áreas de trabajo
3.- Establecer y señalización de los accesos peatonales
4.- Subir y bajar escaleras, usando siempre los 3 puntos de apoyo
5.- Transitar por lugares libres de obstáculos
6.- Mantener las áreas en buenas condiciones de orden y limpieza
7.- Realizar monitoreos de agentes de riesgos ocupacionales (Iluminación).
8.- Elaborar y difundir el procedimiento de trabajo o instructivo de trabajo o estandares de seguridad y/o matrices de control operaciona de las actividades de trabajo.
9.- Contar, difundir e implementar un plan de respuesta a emergencias.
10.- Entrenamiento y capacitación a los brigadistas de obra. 1.- Casco de seguridad con barbiquejo
DS024-2016-EM / TÍTULO CUARTO / GESTIÓN DE LAS 1.- Implementación de reflectores y sistemas de 2.- Uso de guantes de seguridad (badana o Showa).
Iluminación Deficiente, Trabajos OPERACIONES MINERAS / CAPÍTULO XII / ILUMINACIÓN (Art. Golpes, Corte, Caídas Disminución de la agudeza visual, asteopía, miopía, Iluminación por debajo del estandar, Trabajar sin iluminación C 3 #N/A 13 M NO APLICA NO APLICA alumbrado eléctrico. 11.- Contar con un eléctricista para el turno día y el turno noche. 3.- Ropa de Trabajo con cinta reflectiva D 4 21 B . Gerente de Proyecto
Nocturnos - cefálea. 12.- Dotar de linternas a la línea de mando operativa del turno noche.
352 - Art. 359) 4.- Uso de Lentes claro tipo google a partir de la 5 p.m.
13.- Caminar por zonas iluminadas.
5.- Zapatos con planta de acero y punta de acero reforzada.
14.- No trabajar en áreas con poca iluminación.
15.- Se prohibe el uso de gafas oscuras en días nublados, áreas con poca iluminación o a partir de las 5:00 pm.
16.- Paralización de actividades, si la iluminación en el área de trabajo no garantiza el buen de las actividades.
17.- Implementar carteles de información/Advertencia de riesgo, uso de obligatorio de EPP, prohibición, evacuación en caso de ezergencia y/o sensibilización en los diferentes
frentes de trabajo.
18.- Elaboración del IPERC y permisos de trabajos de alto riesgo (Según aplique) previo al inicio de las actividades.
19.- Contratación de personal bajo estandar de perfil de puestos de la empresa.
20.- Capacitación de inserción laboral al personal de la zona en temas técnicos, de seguridad y de la calidad.
21.- Contar con un supervisor y/o capataz por frente de trabajo, quíen verifique el desarrollo seguro de las actividades de su cuadrilla asiganda.
1.- Informar al personal en general en la Inducción de HSE hombre nuevo, las medidas de control a cumplir dentro y fuera del proyecto para evitar el contagio del COVID-19
(Coronavirus).
2.- Reforzar en las charlas de inicio de jornada las medidas a implementar dentro y fuera de proyecto las medidas para evitar el contagio del COVID-19 (Coronavirus).
3.- Implementar afiches en periódicos murales de campo y áreas administrativas sobre las medidas tales a: Lavados de manos, uso de respiradores N95 o similares,
desinfección, entre otras medidas que ayuden a evitar un contagio del virus.
4.- Implementar las medidas de control descritas en el Instructivo 004 "CONTROLES CORONAVIRUS COVID - 19", así como en el "PROTOCOLO PARA LA REANUDACIÓN DE
ACTIVIDADES" y el protocolo del área de Salud Ocupacional "PROTOCOLO DE REACTIVACION DE ACTIVIDADES POST ESTADO DE EMERGENCIA COVID-19"
5.- Entrenamiento y capacitación a los brigadistas de obra.
6.- Elaboración deIPERC y permisos de trabajos de alto riesgo (Según aplique) previo al inicio de las actividades, en donde se identifique peligros, riegos y medidas de control
ante el presente riesgo biológico.
7.- No contar con la participación en el proyecto de personas vulnerables y sensibles consideradas factores de riesgo para el COVID-19, según la normativa vigente del MINSA.
8.- Fumigaciones y desinfecciones en las áreas de trabajo, oficinas, hoteles, hospedajes y comedores.
Exposición al Virus SARS-CoV-2.
1.- Infraestructura del lugar de 8.- Capacitación de inserción laboral al personal de la zona en temas técnicos, de seguridad y la salud en el trabajo.
9.- Contar con un supervisor y/o capataz por frente de trabajo, quien verifique el desarrollo seguro de las actividades de su cuadrilla asignada, así como el uso completo y
trabajo. Coronavirus (COVID-19) correcto de los EPP.
2.- Contacto directo entre personas No cumplir con los estándares DC 240,241, GSSL-SAL-G005 guía para uso de mascarillas,
Infección respiratoria 10.- Uso exclusivo y único de herramientas, las mismas que deberán de ser desinfectadas antes y después de su uso. . Supervisión de los trabajos operacional.
en casa, transporte, ingreso, lugar DS024-2016-EM / TÍTULO TERCERO / SISTEMA DE GESTIÓN DE (leve a grave) que Infección respiratoria (leve, grave) que puede no cumplir la regla de vida n°11, no cumplir los controles de la matriz de distanciamiento 1.- Contar con termómetros infrarrojos para la lectura 11.- Se deberá de mantener una distancia mínima de 2 m en lugares de trabajo de campo, concentración de personas tales como, charlas de 5 min; para caso de sala de 1.- Respirador N95 o similar. . Preparacion y Difusion de PETS
de trabajo, salida del lugar de SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL / CAPÍTULO XI / HIGIENE aprobado, etc. No se realiza la desinfección de las manijas de C 1 #N/A 8 A NO APLICA NO APLICA de temperatura. 2.- Careta facial. D 2 12 M . Gerente de Proyecto
trabajo. OCUPACIONAL / Subcapítulo IV / Agentes Biológicos (Art. 112) puede ocasionar ocasionar enfermedad pulmonar neumonia, muerte la puerta del vehículo 2.- Estación de desinfección. reuniones, comedores, buses, el aforo será al 50% 3.- Traje tivex según aplique. . Revisión y verificación del cumplimiento de los procedimientos de
3.- Contacto con equipos, enfermedad pulmonar No se respeta la distanciamiento de 2m. 12.- Implementación en campo de baños químicos con lavamanos, lavamanos portátiles con jabón líquido, en donde exista dispositivos y recursos para la higiene para el lavado trabajo, estándares o especificaciones técnicas.
neumonía o muerte de manos de manera frecuente. También instalar una zona de desinfección con hipoclorito de sodio al 1% y paños, para desinfectar todas herramientas antes de cada uso,
materiales, objetos contaminados. proveer papel higiénico, depósitos para la basura que no tengan que tocarse. En el ingreso a los baños y oficinas deberá de implementarse una bandeja con esponja o material
4.- Contacto con visitantes,
similar que contenga solución de agua con hipoclorito de sodio (1% de hipoclorito de sodio).
proveedores, contratistas y clientes. 13. - En campo para beber agua, se dotará a cada trabajador un tomatodo de plástico reutilizable, el mismo que será de uso exclusivo y único del trabajador. En oficina y en los
comedores, el personal deberá de hacer uso de sus utensilios propios exclusivos y únicamente para el uso propio del trabajaos y/o utilizará utensilios descartable, con el fin que
se desechen después de un único uso. Queda totalmente prohibido compartir utensilios, vasos o artículos personales con los compañeros de trabajo.
14.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
15.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
16.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
17.- Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo).
18.- Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultáneamente)
19.- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones.
20.- Revisión de Exámenes Médicos Ocupacionales por parte de Salud Ocupacional para la identificación de factores de riesgos individuales de acuerdo a R.M 139-2020-MINSA
(numeral 8.2).
21.- En caso no se pueda mentaner la distancia de 02 metros entre trabajadores, se deberá contar con el permiso de distanciamiento social y les requisitos que este exige.
Demolición manual y
picado de concreto con
martillo percutor