MIRADA CRÍTICA SOBRE LAS FUNCIONES DE LOS ACTORES EN
EL CENTRO EDUCATIVO MATERIA: LA IGUALDAD DE GÉNERO EN LA EDUCACIÓN SUSTENTANTE: HANNY SAMIRA SANCHEZ NAVARRO
MAESTRA: YRAIDA CASTRO VARGAS
SAN JUAN, REPÚBLICA DOMINICANA.
NOVIEMBRE, 2021. Igualdad de Género en la Educación Centro Educativo Juan Pablo II Cargo Cantidad M F Funciones Director/a del 1 Es responsable de la gestión de los centro procesos pedagógicos y administrativos del centro y de que esta se realice según lo establecido institucionalmente. Coordinador/a 1 Orienta a los profesores en la correcta docente elaboración del plan de clase diario, para el logro de los aprendizajes y el cumplimiento de los planes y programas curriculares establecidos. Psicólogo/a escolar 1 Orienta el proceso educativo desde una perspectiva inclusiva, estimula los aprendizajes enfatizados en el individuo y sus circunstancias en particular (estudiantes, familias, y contexto/ físico / socioemocional social. Docente 9 1 8 Aplicar el currículo en el aula guiado por el plan de clase diario formulado y logra objetivo de aprendizaje según los estándares y criterios establecidos. Mayordomo 1 Mantiene las interacciones del centro con niveles de ordenamiento, limpieza y estética adecuados, así como la disponibilidad de servicio de café, agua, etc. Conserje 6 0 6 Realiza laborares rutinarias de organización y limpieza de oficinas, sanitarias, mobiliarios y equipos en la institución. Portero/ a 2 2 0 Realizan labores de custodia y control de entrada y salida de personas (empleados/as, y visitantes) de la institución.
II-Aspectos relevantes de lo investigado
En la actualidad en nuestro centro se evidencia la inscripción de más niñas que niños, hemos ido trabajando la igualdad entre género desde la fila con la inclusión de todos en una sola. De igual modo se ha orientado al cuerpo de docente a realizar las actividades lúdicas y pedagógicas en equipo y con inclusión de ambos sexos, para que de este modo exista equidad e igualdad. En cuanto, a las funciones que desempeñan los docentes y personal administrativo, como en todas las instituciones especialmente las públicas se notó que las actividades donde requieren de limpieza son asignados a las mujeres y las funciones de vigilancia y de mayor mando son asumida por los varones. Esa desigualdad, se observa mayormente en la parte administrativas, pues en la parte pedagógica hay más docente hembras que varones y ambos realizan las mismas funciones. Por tanto, se hace necesario que el ministerio de educación realice los cambios que permitan eliminar la desigualdad que existe entre hombre y mujer en relación con las funciones en las que son asignados.