CASO CANAL 13

Marjorie carrasco Sánchez

18.645.379-4

16/04/2020
revise el caso Canal 13 y resuelva lo siguiente:
Realice un breve análisis de:
• Cambios organizacionales ocurridos durante los diferentes procesos.
Se encontraban dentro una dirección de valores de iglesia y de la universidad
atravesaron cambios muy importantes como el gobierno militar la televisión a color
pasaron una crisis gracias a people meter los precios de los programas eran
mucho mas alto cerca de los años 90 la competencia se hacía cada vez más
fuertes con la muerte de don Eleodoro cambio la dirección del cana l gracias al
mundial de futbol de Francia televisión nacional tomo el liderazgo en sintonía con
la llegada de jordán como director también llego una visión nueva con ideas
nuevas los grandes cambios empezaron y fueron jornadas de cohesión grupal
donde asistían todos los trabajadores donde se fomentaba el trabajo en equipo
,mejorar las relaciones y entregar un mensaje renovador
Creo una casilla de correo para todos los trabajadores implemento dos nuevos
negocios cana 13 cable y el sitio de internet ,jordán pidió la renuncia a la mitad del
cuerpo ejecutivo y trajo un nuevo equipo con ideas innovadoras jordán también
hizo cambio del logo que representaba al canal ,se hicieron cargo del festival de
viña .salida de jordán y entra a la dirección vellorio donde uno de los primeros
cambio que ejerce fue el cierre del área dramática nacional sus cambios mas
significativos fueron devolverle al canal el patrimonio perdido por jordán , la
llegada de García
Sus primeros cambios fueron la llamada trilogía que eran el realista show, el
festival de villa y la teleserie machos
• Adaptación y reacciones de la organización a los cambios.
Canal 13 paso un difícil cambio durante una época muy difícil para la política y el
país ,además fue el primer canal en adecuarse a la transmisión en color teniendo
la mejor sintonía y estreno la primera teleserie grabada a color que les genero
grandes ingresos por ellos se cambiaron de estudio a otro mucho mejor para todos
esto les permitía financiar a hospitales y áreas de investigación ,en conclusión el
canal por las obligaciones que tenia con la iglesia y la universidad se restringía en
hacer un cambio que fuera innovador por que se perdería la imagen de
conservadora que tiene canal 13
• Impacto en los trabajadores
Los trabajadores tenían que adoptar los valores de la iglesia y de la universidad
pero reciben grandes sueldos con importantes beneficios con grandes
producciones ,los trabajadores pertenecían un sindicato que culpaba a jordán la
excedida contratación de artistas para el festival de viña mientras se despedían a
sus compañeros de trabajos y culpa dolor por todos los problemas que en canal se
generaban en ese momento provocando un sentimiento de desconfianza e
incertidumbre de los trabajadores con el mando de vellorio siguieron los despidos
Los trabajadores se encontraban agradecidos por el trato que reciben del director
y que a pesar de su comportamiento estaban muy claras las cosas con él. en
mando de jordán se despidieron muchas personas y se hizo recortes de los
sueldos con el mando de García seguían los despidos los trabajadores hace
mucho tiempo que se sentían con descontento por diferentes directores que
pasaron después de Eleodoro.
• Estilos de Liderazgo reflejado den los diversos directores.
Director Eleodoro era más bien un buen líder preocupado por sus trabajadores
conocía a cada uno de ellos que forma parte del equipo de canal 13 pero era un
jefe claro con actividades y tareas que tenían los trabajadores era una persona
conservadora era una persona muy preocupada por sus trabajadores
Director jordán era un director que se preocupa mas en que el canal fuera más
innovador y generara mas sintonía en un principio se preocupa de sus
trabajadores, pero la instancia de crisis poco le importo y comenzó a despedir los
trabajadores de manera desinteresada
Vellorio: fue un directo que se preocupo netamente de las finanzas del canal
García: siempre busco la innovación y mostrar una cara diferente del canal, pero
siempre debía mostrarse conservador y en mi opinión eso lo limitaba mejoro
mucho el canal después de la salida de vellorio y García haciéndolo mas atractivo
para el público.
Responda las siguientes preguntas:

a) ¿Cuál de los periodos, a su juicio, tuvo mejores resultados para la organización y en qué
aspectos se ve reflejado? Justifique. El que tubo mejoré resultado sin duda fue el de Eleodoro el
fue el mejor que dirigió el canal y Asus trabajadores fue un gran líder y si se le hubiese dado la
oportuna de crecer más dentro de la empresa García lo hubiese sido también pero como lo dije
antes se le limita mucho por ansias del canal de mostrarse de manera conservadora al país

b) ¿Cómo habrá impactado las modificaciones en el ámbito de la cultura organizacional de Canal

13? Impactaron de gran manera en un principio el canal era más religioso y educacional que la
llegada de los diferentes directores se abrió paso a la innovación y una mira más futurista de parte
de estos dando el espacio para la recreación y acercando a los jóvenes

c) ¿Cómo impactó cada estilo de liderazgo dentro del ámbito empresarial (resultados) de Canal
13? (Puede utilizar información adicional al caso, dentro de esta respuesta).

El impacto fue grande después de la muerte de Eleodoro los estilos de liderazgos fueron
deprimentes para los trabajadores no se sentían a gustos con la dirección de los lideres hubo
muchos despidos, muchos problemas financieros y de sintonía que provocaron un gran
descontento dentro de los trabajadores

d) Basado en el caso anterior: identifique motivos y metas en común en, fundamente.

La mayoría de los directores tenían la meta de ser líderes de la televisión nacional de ser
innovadores en los programas y mantener el área dramática y superar televisión nacional

e) Basado en el caso anterior: identifique propiedades de cohesión y fundamente.

Yo creo que propiedad de cohesión mas significativa dentro del canal es la figura de conservador
de tener un estilo de religión dentro de los programas es algo que no cambio dentro de los
directores que asumieron en los años pasados es algo de lo que jamás se alejaron esa visión de
conservadores que tenía el canal.