ACUERDO DE SUSPENSIÓN TEMPORAL DE CONTRATO

En el municipio del Valle del Guamuez el dia 13 de abril del año 2020, la Señora
MAGOLA CUASTUMAL REALPE identificada con C.C. No. 36.890.094 como
representante legal de la empresa DROGUERIA GUAMUEZ y LEIVY ANDREA
NARVAEZ RODRIGUEZ, con C.C. No. 1.010.107.011 en calidad de empleada de tiempo
completo dentro del mencionado establecimiento de comercio,
MANIFIESTAN
Que para el contrato que tiene MAGOLA CUASTUMAL REALPE/DROGUERIA
GUAMUEZ y LEIVY ANDREA NARVAEZ RODRIGUEZ, se llega al acuerdo de
suspensión de dicho contrato laboral, teniendo en cuenta que desde el pasado 11 de marzo
de 2020, la Organización Mundial de la Salud (OMS), calificó el Coronavirus COVID-19
como una pandemia, es decir, se trata de una enfermedad que se ha propagado a nivel
mundial y de facil contagio.
Que el Gobierno Nacional expidió el decreto 488 del 27 de marzo de 2020, en el cual
manifiesta que debido a la contingencia generada por la pandemia del coronavirus
COVID-19, catalogada como una “emergencia sanitaria y social mundial, se requiere una
acción efectiva e inmediata de los gobiernos, las personas y las empresas.
Que mediante Resolución 385 del12 de marzo de 2020, ministro de Salud y Protección
Social, de acuerdo con lo establecido en el artículo 69 de Ley 1753 de 2015 declaró el
estado de emergencia sanitaria por causa nuevo Coronavirus COVID-19 en todo el
territorio nacional hasta 30 de mayo de 2020 y, en virtud de esta, adoptó una serie de
medidas con el objeto de prevenir y controlar la propagación del nuevo Coronavirus
COVID-19 y mitigar sus efectos”.
Que con el fin de proteger el empleo y la actividad productiva, considerando que se trata de
un fenómeno temporal el Ministerio de Trabajo, con el objetivo de proteger el empleo, ha
instado a los empleadores a usar otro tipo de mecanismos tales como el "trabajo en casa",
los permisos remunerados, las jornadas flexibles, el teletrabajo y el otorgamiento de
vacaciones acumuladas, anticipadas y colectivas.
Por lo anterior, las partes, proceden a suspender el contrato laboral durante el tiempo que
dure la cuarenta o emergencia establecida por el Gobierno Nacional, Departamental o
Municipal:
ACUERDAN
1. Que el contrato vigente quedará suspendido desde el dia 10 de abril del 2020 hasta el
tiempo que dure la cuarentena ordenada por las autoridades nacionales, departamentales o
municipales.
2. Que en la fecha en que las autoridades nacionales, departamentales o municipales
levanten la restricción de aislamiento o cuarentena y sin necesidad de comunicación alguna
habrá de incorporarse inmediatamente a la empresa.
3. En el tiempo acordado de la suspensión del contrato laboral, el trabajador no percibirá
ninguna clase de retribución a título de salarios, al igual que se presentará la suspensión en
el pago de cesantias, intereses a las cesantias y primas.
4. La empresa seguirá haciendo el aporte correspondiente al sistema de seguridad social en
salud; al pago de aportes a pensión y riesgos laborales.
5. En cuanto a las vacaciones, y de acuerdo y en consonancia con la normatividad laboral
vigente y debido a las circunstancias imprevisibles, las graves alteraciones de la normalidad
económica, la emergencia sanitaria y la orden de aislamiento obligatorio emitida por parte
del Gobierno Nacional mediante el Decreto 457 de 2020, como estrategia de mitigación
ante el Coronavirus COVID-19, se acuerda otorgar las vacaciones remuneradas a partir del
21 de marzo y hasta el 10 de abril de 2020.
En conformidad con lo anteriormente expuesto, la presente se firma en en municipio del
Valle del Guamuez a los 13 dias del mes de abril de 2020.

Por la empresa,

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MAGOLA CUASTUMAL REALPE

Por el trabajador,

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LEIVY ANDREA NARVAEZ RODRIGUEZ