Presentacion

Nuestra empresa fue creada a raíz de las necesidades de la gente con recursos estables que
quieren dar un acto fúnebre familiar y/o amistades para poder prestar los servicios y
encargarnos de todo lo relacionado al funeral de una persona

FORMA DE ORGANIZACIÓN

Nuestra Empresa se constituye como una sociedad de responsabilidad limitada de cuatro

socios que tendrán un libro de registro donde se anotara los nombres d los socios el domicilio
y las cuotas que entregaran como aportación

NUESTRA MISION Y OBJETIVO

Como objetivo queremos generar ingresos mediante nuestros servicios a nuestros clientes
cumpliendo sus necesidades.

Nuestra misión es brindar un excelente servicio y de alta calidad mostrando valores morales y
éticos frente al deceso de una persona

Como otro punto teemos nuestra ACTA DE CONSTITUCION que es un documento que firman
los socios frente a un notario de fe publica para registrar nuestra Sociedad bien establecida

QUE SE HARA EN LA ACTA DE CONSTITUCION?

Se establecera las cuotas de capital distribución de utilidades rebajas o aumentos del capital
por parte de un socio entre otros aspectos como la disolución de la Sociedad basándonos en el
código de comercio art 142

Todo lo establecido se realizará mediante una ASAMBLEA DE SOCIOS

LAS OBLIGACIONES GENERALES DE LA EMPRESA SERA:

Inscribirnos a FUNDAMEPRESA

Al SERVICO DE IMPUESTOS NACIONALES

Gobierno Autonomo Municipal de Potosí

Registrar a laCaja nacional de Salud para q nuestros trabajadores puedan beneficiarse del
seguro

Registro a las AFP’S para pensionar a nuestros trabajadores para su jubilación

Registro a la Camara de Registro de Comercio para defender los intereses de los asociados

Y al MINISTERIO DE SALUD para proteger el cumplimiento de lso derechos de sociolaborales

OBLIGACIONES TRIBUTARIAS

La empresa esta obligada a presentar formularios de los impuestos presentados por ley como
ser:

IVA RCIVA IT IUE IPBI IPVA Y SOAT

ESTRUCTUA ORGANIZA La empresa tendrá un nivel jerárquico simplificado bien organizado
desde la asamblea de socios hasta los empleados

LOS ELEMENTOS SON

La empresa se basara en la siguiente clase de organización

Organizaciones con Fines de Lucro. TRABAJANDO ENLINEA STAFF CON

UNA ORGANIZACIÓN CENTRALIZADA DONDE LA ASAMBLEA DE SOCIOS
SEA LA MAXIMA AUTORIDAD

ORGANIGRAMA que muestra de forma grafica la organización de la Empresa de forma que se

relacione cada una de las funciones de los empleados Nuestro Organigrama será representada
en forma mixta y mostrando la parte superior POR ASAMBLEA DE SOCIOS y bajando los niveles

MANUAL DE FUNSIONESLa empresa llevara un manual explicando las funciones de cada

empleado su importancia y de quien dependiera ejemplo

ESTRUCTURA FINANCIERA

Es el conjuno de recursos financieros para poner en marcha la actividad empresarial

Su clasificación según las fuentes serian

FUENTES INTERNAS que son los que se adquieren con financiación propia con los que se
adquieren los activos de los socios para la empresa

FUENTES EXTERNAS que peuden ser propias o externas

Propias pro ejemplo los créditos personales solicitados pro los socios para crear la empre

Externas serán los créditos o prestamos solicitados por la propia empresa

APALANCAMIENTO. - Es el uso eficiente de los costos fijos y variables

Existen 2 procesos de Apalancamiento para llegar a un Apalancamiento Total

Apalancamiento Operativo. - Es el uso eficiente de Costos Operativos Fijos y

apalancar sus actividades con los costos fijos y aprovechar interés del Costo Variable.

El apalancamiento se observa desde el Estado de Resultado de la Empresa hasta la

UTILIDAD ANTES DE INTERESES E IMPUESTOS (UAII)y observar si hay cambios de las
utilidades frente al cambio de las ventas

FORMULA:

GAO= Cambio porcentual de las UAII/ Cambio Porcentual en las ventas

Apalancamiento Financiero. – este se empezará después de obtener las (UAII), con el
objetivo de sacar las Utilidades por Acción. (UPA)

FORMULA:

GAF= Variaciones porcentuales de las UPAS/Variaciones porcentuales en las UAII