Reconocimiento por los resultados: Necesidad del trabajador por
sentirse apreciado en lo que hace
Salario: Remuneración en dinero por el trabajo que se desarrolla.
Beneficios: Compensaciones adicionales al salario
Ambiente fisico: Condiciones de la infraestructura física del lugar de
trabajo. Ambiente psicologico: Normas y conductas que se establecen en el lugar de trabajo Satisfacción individual: estado de bienestar y armonia de una persona con su vida personal y laboral Relaciones interpersonales: Interacciones con otras personas en el ambiente laboral. A DE CLIMA LABORAL DE LA EMPRESA
PREGUNTA CALIFICACION
¿Cuando tiene un logro en sus actividades diarias su jefe lo felicita o
sencillamente considera esto es algo propio del trabajo?
¿Lo que le pagan por su trabajo considera es un pago acorde a lo que
hace y a sus competencias profesionales? ¿Recibe compensaciones como seguro medico, aguinaldos, vacaciones, bonos de productividad, fondos de ahorro, flexibilidada laboral, entre otros? ¿Considera las instalaciones fisicas de su trabajo son adecuadas a sus necesidades en el día a día? ¿Siente que puede asumir riesgos y a pedir ayuda cuando tiene problemas sin sentir que los juzgan? ¿El trabajo que desempeña lo hace sentir realizado y exitoso laboral y personalmente? ¿Considera el trato de parte de sus superiores y compañeros es acorde a lo que como ser humano se merece? Escala
1 Totalmente en desacuerdo 2 En desacuerdo
3 Ni de acuerdo ni en desacuerdo 4 De acuerdo 5 Totalmente de acuerdo