Dorifer Rosario Jaquez

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5 Acciones en las que se ejerce la autoridad es una organización.

1.Poder de recompensa: Es donde el líder se dispone de ofrecer una tipo de recompensa

al empleador.

2.Poder de expertos: Es el poder que se le otorga al líder por disponer de conocimientos

que se requieren.

3.Poder legitimo: Es el poder que se gana el líder por ubicarse en un lugar jerárquico.

4.Poder referencia: Es el poder que obtiene el líder gracias a la capacidad que tiene de
influencia.

5.Poder coercitivo: Es el poder que se impone de una manera severa para forzar.

Ejemplo donde se reflejen esas acciones

El poder de recompensa lo podemos notar en una en una ofrenda o negación de vienes

dentro de la empresa como un ascenso o una conveniencia.

En este poder el líder certificado difiere ordenes hacia el empleado por obtener previos
conocimientos que lo hacen tener el poder y el derecho de hacerlo.

En este se puede dar una orden por el poder que se le confiere en el organigrama es
capaz de establecer principios y reglas al empleador que le desciende.

En el poder de referencia el liderazgo se da nato ya que quienes le rodean le han dotado

del mismo.

En este poder se imponen las reglas y se impone la autoridad para lograr un cambio en
el receptor.