Plan Covid Ancascocha 20210608 192827 952

PLVC/CS - 002
MUNICIPALIDAD “PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y Versión: 01

DISTRITAL DE
CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO”
RAGASH
Fecha: 30/04/2021
PLAN PARA LA VIGILANCIA,

PREVENCION Y CONTROL DE COVID-
19 EN EL TRABAJO
“CREACION DE LA TROCHA CARROZABLE LA ESPERANZA –
ANCASCOCHA DEL DISTRITO DE RAGASH-PROVINCIA DE SIHUAS –
DEPARTAMENTO DE ANCASH”
PLAN COVID 19 1
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RAGASH
Fecha: 30/04/2021
INDICE
1. CONTROL DE CAMBIOS .................................................................................... 5

I. DATOS DE LA INSTITUCION ............................................................................ 5
1. Razón Social:.................................................................................................. 5
2. R.U.C.: ................................................................................................................... 5
3. Dirección: Plaza de Armas s/n .............................................................................. 5
4. Región: Ancash ..................................................................................................... 5
5. Provincia: Sihuas ................................................................................................... 5
6. Distrito: Ragash ..................................................................................................... 5
II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO................................................................... 5
III. INTRODUCCIÓN .................................................................................................. 7
IV. OBJETIVOS ........................................................................................................... 9
1. Objetivo general .................................................................................................... 9
2. Objetivo específico ................................................................................................ 9
V. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-
19. ............................................................................................................................ 9
VI. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19 . 13
1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO ............. 13
LINEAMIENTOS GENERALES DE DESINFECCION EN SUPERFICIES .......... 14
CAPACITACION Y PROTECCION PERSONAL ................................................... 18
EQUIPOS, INSUMOS Y PREPARACION DE DESINFECTANTES QUIMICOS 18
PROGRAMA DE DESINFECCION ......................................................................... 19
2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA DEL COVID-19 PREVIO AL
INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO .................................................................. 19
A. Identificación del riesgo de exposición SARS-CoV-2 (COVID-19) de cada
puesto de trabajo con riesgo de exposición a COVID-19: ......................................... 19
B. Aplicación de la Ficha de Sintomatología COVID-19 .................................... 20
C. Control y registro de Temperatura Corporal diaria antes del ingreso al trabajo
20
D. Identificación de Casos Sospechosos .............................................................. 20
3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO ........................ 20
4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL
CENTRO DE TRABAJO ........................................................................................... 22
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a) CHARLAS DIARIAS/CAPACITACIONES ESPECIFICAS ..................... 22

b) INSTALACION DE PANELES INFORMATIVOS ................................... 24
5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS ..................................................... 24
OFICINAS:............................................................................................................. 25
USO DE VEHICULOS DE TRANSPORTE DE PERSONAL CAMIONETAS: . 26
EQUIPOS AUXILIARES Y VEHICULOS PESADOS: ....................................... 27
REALIZACION DE REUNIONES ....................................................................... 27
DESINFECCIÓN DEL PERSONAL PARA EL INGRESO/ACCESO A LAS
INSTALACIONES A LOS FRENTES DE TRABAJO ........................................ 28
6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL ..................................................... 28
7. VIGILANCIA DEL TRABAJADOR EN EL CONTEXTO COVID19 ............. 31
VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y
REINCORPORACIÓN AL TRABAJO. .............................................................. 32
1. CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO AL TRABAJO .......................... 32
2. CONSIDERACIONES PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL
TRABAJO .................................................................................................................. 32
3. CONSIDERACIONES REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A
TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTO DE TRABAJO CRÍTICO EN
PUESTOS DE TRABAJO ......................................................................................... 33
4. CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL
TRABAJO DE TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-
19 34
VIII. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ........................ 36
IX. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL
CUMPLIMIENTO DEL PLAN ............................................................................ 39
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INDICE DE FIGURAS
Figura 1. Ubicación del proyecto................................................................................... 6

Figura 2: Distribución de escritorios en la oficina ........................................................ 26
Figura 3: Distribución de pasajeros en camioneta....................................................... 27
INDICE DE TABLAS
Tabla 1: Datos de profesionales de seguridad y salud ocupacional¡Error! Marcador no

definido.
Tabla 2: Datos del personal de Enfermería .................... ¡Error! Marcador no definido.
Tabla 3: Evaluación de Riesgo ................................................................................... 11
Tabla 4: Niveles de Riegos por puesto de Trabajo...................................................... 12
Tabla 5: Insumos para la desinfección química de superficies .................................... 18
Tabla 6: Programa de desinfección y fumigación en superficies ................................. 19
Tabla 7: Insumos para desinfección química en manos .............................................. 22
Tabla 8: Programa de sensibilización de prevención del COVID-19 ........................... 23
Tabla 9: Programa de sensibilización de salud mental................................................ 23
Tabla 10: Equipo de protección personal .................................................................... 30
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1. CONTROL DE CAMBIOS
VERSIÓN ANTERIOR VERSIÓN 01

N° Descripción
Modificación del presupuesto.
I. DATOS DE LA INSTITUCION
1. Razón Social: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE RAGASH

2. R.U.C.:
3. Dirección: Plaza de Armas s/n.
4. Región: Ancash
5. Provincia: Sihuas
6. Distrito: Ragash
II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO
El proyecto se desarrolla en el departamento de Ancash, provincia de Sihuas,

Distrito de Ragash, en las localidades de La Esperanza y Ancascocha las
cuales se encuentran cerca de la capital del distrito a 30 minutos.
Los límites del distrito de Ragash son:
- Por el norte con la provincia de Corongo.
- Por el sur con el distrito de Sihuas .
- Por el este con el distrito de Ragash .
- Por el oeste con la provincia de Chingalpo.
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Figura 1. Ubicación del proyecto
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III. INTRODUCCIÓN
El COVID-19 es un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los humanos;

reportado por primera vez en diciembre de 2019 en la ciudad de Wuhan,
provincia de Hubei, en China. La epidemia de COVID-19 se extendió
rápidamente, siendo declarada una pandemia por la Organización Mundial de
la Salud el 11 de marzo del 2020. Para el día 6 de marzo del 2020 se reportó
el primer caso de infección por coronavirus en el Perú.
Ante este panorama, se tomaron medidas como la vigilancia epidemiológica

que abarca desde la búsqueda de casos sospechosos por contacto, hasta el
aislamiento domiciliario de los casos confirmados y procedimientos de
laboratorio (serológicos y moleculares) para el diagnóstico de casos COVID-
19, manejo clínico de casos positivos y su comunicación para investigación
epidemiológica y medidas básicas de y control del contagio en centros
hospitalarios y no hospitalarios. La exposición al virus SARS-CoV2 que produce
la enfermedad COVI D-19, representa un riesgo biológico por su
comportamiento epidémico y alta transmisibilidad. Siendo que los centros
laborales constituyen espacios de exposición y contagio, se deben considerar
medidas para su vigilancia, prevención y control.
En este marco, resulta conveniente establecer lineamientos para la vigilancia

de salud de los trabajadores de las diferentes actividades económicas,
estableciéndose criterios generales a cumplir durante el periodo de emergencia
sanitaria y posterior al mismo.
El presente Plan de Vigilancia, Prevención y control del Covid-19, describe la

aplicación de medidas preventivas, que la empresa para la ejecución de la obra
propone y se deberá adoptar para el reinicio de toda actividad en obra.
Ha definido dentro de su Política de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio

Ambiente, varias medidas preventivas de mitigación, protección a la vida y
salud de los trabajadores.
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aplicación de medidas preventivas, que la empresa para la Ejecución de la
Obra propone y se deberá adoptar para el reinicio de toda actividad en obra.
Asimismo, se indica que con fecha 30 de junio del presente año, se emitió la
Resolución Ministerial Nº 448-2020- MINSA, por la cual se aprobó el
Documento Técnico: “Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de
la Salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19”, así como
modifican la R.M. Nº 377-2020/MINSA.
Que, como se sabe a través de la Resolución Ministerial Nº 239-2020-MINSA

y sus modificatorias se aprobaron por primera vez los “Lineamientos para la
Vigilancia, Prevención y Control de la Salud de los Trabajadores con Riesgo de
la Exposición a COVID-19”.
Dichos documentos técnicos tenían que ser considerados en conjunto con los
protocolos sectoriales emitidos por cada Ministerio, para que un empleador y/o
empresa realice su Plan de Vigilancia, Prevención y Control del Covid-19 en el
trabajo en su fase de reanudación de actividades.
A su vez el referido documento ha sido derogado a través de la Resolución

Ministerial Nº 448-2020-MINSA, mediante la cual se han implementado los
lineamientos finales del Plan.

aplicación de medidas preventivas, que la Municipalidad Distrital de Ragash
propone y deberá adoptar para el reinicio de todas sus actividades.
La implementación y aplicación de las medidas, minimizará el riesgo de

contagio del COVID-19, de todo el personal que labore dentro de una obra
determinada.
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IV. OBJETIVOS
1. Objetivo general
El objetivo del presente plan, es establecer los lineamientos para la vigilancia,
prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición
al SARS-COVS-19 Covid-19, para así evitar la propagación del virus, tomando
las medidas preventivas en las actividades que se ejecutaran en los diferentes
frentes de trabajo.
2. Objetivo específico
 Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y
control adoptadas para evitar la transmisibilidad del Covid-19 en el lugar
de trabajo.
 Establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la
salud de los trabajadores que realizan actividades durante la pandemia
Covid-19.
 Establecer lineamiento para el regreso y reincorporación al trabajo.
V. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-

19.
Los puestos de trabajo con riesgo de exposición a SARS-Cov-2 (COVID-19),

son aquellos puestos con diferente nivel de riesgo que dependen del tipo de
actividad que realiza.
Según lo indicado en la RM 448-2020-MINSA, indica que se deberán

considerar en este grupo los trabajadores que presenten los siguientes factores
de riesgo para COVID -19:
 Edad mayor de 65 años

 Hipertensión arterial no controlada refractaria
 Enfermedades cardiovasculares graves
 Cáncer
 Diabetes mellitus
 Asma moderada o grave
 Enfermedad pulmonar crónica
 Insuficiencia renal crónica en tratamiento con hemodiálisis
 Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
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 Obesidad con IMC de 40 a más
Para los trabajadores, contemplados en el listado anterior, y aquellos que

establezca el Médico del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo,
mantendrán la cuarentena domiciliaria.
 En el caso de las personas en grupos de riesgo que laboran, se prioriza su

prestación de servicios bajo la modalidad de trabajo remoto. En caso
deseen concurrir a trabajar o prestar servicios en las actividades
autorizadas, conforme a las disposiciones del Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo, en coordinación con el Ministerio de Salud. En
ningún caso, se puede ejercer algún tipo de coacción para la firma de este
documento, lo que incluye, pero no limita, supeditar la firma respectiva a
que se mantenga el vínculo laboral o la prestación de servicios.
 La Autoridad Sanitaria, los Gobiernos Locales y la Superintendencia
Nacional de Fiscalización Laboral–SUNAFIL, en el ámbito de sus
competencias, ejercen la fiscalización y supervisión del cumplimiento de
las disposiciones contenidas en el presente artículo.
Los criterios para la evaluación de riesgos son los siguientes:
a. Riesgo bajo de exposición. Los trabajos con un riesgo de exposición bajo son
aquellos que no requieren contacto con personas que se conozca o se
sospecha que están infectados con SARS-COV2, así como, en el que no se
tiene contacto cercano y frecuente a menos de 1 metros de distancia con el
público en general; o en el que, puedan usar o establecer barreras físicas para
el desarrollo de la actividad laboral.
b. Riesgo Mediano de Exposición: Los trabajos con riesgo medio de exposición

son aquellos que requieren contacto cercano y frecuente a menos de 1 metro
de distancia con el público en general; y que por las condiciones en el que se
realiza no se puede usar o establecer barreras físicas para el trabajo.
c. Riesgo Alto de Exposición: trabajo con riesgo potencial de exposición a casos

sospechosos o confirmados de COVID-19 u otro personal que debe ingresar
a los ambientes o lugares de atención de pacientes COVID-19, pero que no
se encuentran expuestos a aerosoles en el ambiente de trabajo.
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d. Riesgo Muy Alto de Exposición: trabajos con contacto, con casos sospechosos
y/o confirmados de COVID-19 expuestos a aerosoles en el ambiente de trabajo
(Trabajadores del Sector Salud).
El personal de la Obra “CREACION DE TROCHA CARROZABLE LA

ESPERANZA-ANCASCOCHA DEL DISTRITO DE RAGASH-PROVINCIA DE
SIHUAS –DEPARTAMENTO DE ANCASH”, ha considerado de acuerdo la
siguiente evaluación de riesgos:
Tabla 1: Evaluación de Riesgo
Contacto ocupacional
Contacto con Personas con

Contacto con sospecha o confirmación de
compañeros de COVID-19
Riesgo de Contacto
trabajo y/o clientes
Exposición con Confirmados
a Sars- público
Cov-2 Atención
en
Sospecha Atención directa
general
Frecuencia Distancia (Generador
indirecta
de
aerosoles)
Contacto
Riesgo No es Contacto
> 1.5 NO NO NO
Bajo frecuente mínimo
metros
Contacto
Riesgo Contacto
<2 NO NO NO
Medio frecuente
metros
Riesgo
- - SI SI NO
Alto
Riesgo
- - SI SI SI
Muy Alto
*Considérese como clientes (cualquier personal que, durante la actividad laboral, el

trabajador pueda tener contacto: Supervisión de obra / transeúntes/ entre otros.
 La presente nómina de trabajadores/as ha sido clasificada en función del
riesgo de exposición a COV1D-19 por puesto de trabajo. Esta clasificación
fue realizada por el médico ocupacional tomando en cuenta las funciones
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de cada trabajador/a y verificado por el personal del SSOMA del proyecto.

El área de SSOMA podrá determinar al inicio de labores las
consideraciones necesarias para el ajuste de niveles de riesgo de ser
pertinente.
 Esta nómina de trabajadores/as considera a todas las personas que
prestan servicios dentro de Municipalidad, independientemente de su
modalidad contractual, según lo dispuesto en la RM 448-2020-MINSA, y
que han sido identificadas para realizar trabajo presencial conforme se
vayan reactivando las actividades.
Tabla 2: Niveles de Riegos por puesto de Trabajo
CLASIFICACIÓN DE NIVEL DE
CARGO Y/O PUESTO
CATEGORIA RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID
DE TRABAJO
- 19
Administrativo Representante Legal BAJO

funcionario Administrador de Obra BAJO
Administrativo Almacenero MEDIANO
Operativo Asistente de Almacén MEDIANO
Residente de Obra BAJO
Seguridad y Salud en
BAJO
Obra
Personal Técnico Asistente del Residente BAJO
Asistente de Seguridad BAJO
Asistente Técnico BAJO
Trabajador Social MEDIANO
Enfermero ALTO
Personal de Salud
técnico de enfermería ALTO
Mano de obra Maestro de Obra BAJO
calificada Operario BAJO
Conductor de Conductor de Camioneta BAJO
Vehículo Operador de camión BAJO
Peón BAJO
Mano de obra no Guardian BAJO
calificada Personal de Limpieza ALTO
Personal de Comida BAJO
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No requieren contacto con personas

que se conoce o se sospecha que
están infectados con COVID-19, ni
tienen contacto cercano frecuente a
BAJO menos de 2 metros de distancia con
el público. Estos trabajadores tienen
un contacto ocupacional mínimo con
público y otros compañeros de
Evaluación de trabajo.
riesgo de Aquellos que requieren un contacto
exposición al frecuente y/o cercano (a menos de 2
COVID-19 metros de distancia), con personas
MEDIANO
atendiendo al que podrían estar infectadas con
puesto de trabajo COVID-19, pero que no son pacientes
que se conoce, o se sospecha.
Trabajadores con riesgo potencial de
exposición a fuentes conocidas o
ALTO sospechosas de COVID-19. Por
ejemplo: trabajadores de salud de
ambulancia, funerarias, entre otros.
Trabajos con contacto directo con
MUY ALTO
casos COVID-19.
VI. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19
LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE RAGASH, ha dispuesto 07 lineamientos

para la vigilancia de la salud de sus trabajadores con relación a la pandemia
del COVID-19 en concordancia a los LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA,
PREVENCION Y CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES CON
RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19. Así mismo, dichos lineamientos serán
verificados mediante la Lista de Chequeo de Vigilancia de COVID-19 –
Anexo 02
1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO

La empresa para la Ejecución de la Obra establece la limpieza y
desinfección de todos los ambientes de su centro de trabajo, la cual es
aplicable a:
Ambientes, mobiliarios, herramientas, equipos, vehículos livianos y pesados
entre otras superficies inertes, con la metodología y procedimientos
adecuados. Se verificará el cumplimiento de este lineamiento previo al inicio
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de las actividades diarias, asimismo estamos estableciendo una frecuencia

con la que se realizaría la limpieza y desinfección
Debido a que está demostrado que el virus puede sobrevivir en superficies
metálicas, plásticas, madera, entre otros, se establece aplicar agentes
químicos como el hipoclorito de sodio y/o amonio cuaternario diariamente
para eliminar el COVID-19 en todos los frentes y áreas de bienestar. De esta
manera, estamos evitando el contacto de los trabajadores con el agente
biológico.
LINEAMIENTOS GENERALES DE DESINFECCION EN SUPERFICIES

Para la desinfección de áreas de trabajo se han considerado los siguientes
lineamientos por áreas de trabajo:
A. Salas de reuniones/ capacitación.

 Ventilar bien el ambiente previo a la limpieza y desinfección.
 Preparar solución con hipoclorito de sodio (lejía) en agua en

proporción de 01 taza por cada 05 litros de agua y con lo cual se
procederá a limpiar y desinfectar todas las superficies del ambiente
con ayuda del trapeador remojado en la solución.
 Con un paño de microfibra humedecido en agua se limpiará todas

las superficies de uso frecuente: escritorio, equipos, teléfonos fijos,
manija de puertas, sillas, etc.
 Posteriormente con un paño humedecido en alcohol (mínimo

solución con 70% de alcohol) se frotarán las superficies de uso
frecuente: escritorio, equipos, teléfonos fijos, manijas de puerta,
sillas, etc.
 En todo momento el personal de limpieza hará uso de su mascarilla

de protección facial y de sus guantes de látex o similar.
 La frecuencia de limpieza de estos ambientes se indica en la tabla

Programa de desinfección y fumigación en superficies.
B. oficinas
 Limpiar puntualmente los residuos generados en estos ambientes sin

necesidad de barrer o levantar polvo/partículas del suelo.
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 Preparar lejía (hipoclorito de sodio) en agua en proporción de 01 taza

por cada 05 litros de agua y con lo cual se procederá a limpiar y
desinfectar todas las superficies del ambiente con ayuda del
trapeador remojado en la solución de lejía.
 Con un paño de microfibra humedecido en agua se limpiarán todas

las superficies de uso frecuente: escritorio, equipos, teléfonos fijos,
manija de puertas, sillas, etc.

frecuente: escritorios, equipos, teléfonos fijos, manijas de puerta,
sillas, etc.

de protección facial y de sus guantes de látex o similar.
C. Vehículos livianos
 Ventilar bien la unidad móvil antes de proceder a realizar la limpieza

y desinfección.
 Limpiar puntualmente los residuos (papeles, tierra, barro) generados

en las unidades sin necesidad de barrer o levantar polvo/partículas
del piso.
 Preparar solución con amonio cuaternario y agua en proporción de

20 litros de agua con 200 ml de amonio, con lo cual se pulverizarán
todas las superficies de potencial contacto: llantas, guarda fango
parachoques, pisos, asientos, etc. Transcurridos 05 minutos de
haber pulverizado se procederá a limpiar todas las superficies con
un paño de microfibra a fin de distribuir uniformemente toda la
solución sobre las superficies a limpiar y desinfectar. Esta
desinfección es previa y posterior al uso del medio de transporte.
 En todo momento el conductor hará uso de su mascarilla y protector

facial.
 La frecuencia de limpieza en los vehículos no será menor a dos

veces por día, y previo al uso de la capacidad instalada de la unidad
móvil.
 Cada vehículo será implementado de un frasco de alcohol en gel con

dispensador para uso frecuente del conductor y de los usuarios del
mismo.
D. Equipos auxiliares y vehículos pesados
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 Ventilar bien la unidad móvil antes de proceder a realizar la limpieza

y desinfección.
 Limpiar puntualmente los residuos (papeles, tierra, barro) generados

en las unidades sin necesidad de barrer o levantar polvo/partículas
del piso.

trapeador remojado en la solución de lejía o sea hará el uso de la
mochila manual fumigadora.
 Con un paño de microfibra humedecido en agua se limpiarán todas

las superficies de uso frecuente: volante, palancas, interruptores,
perillas, panel, manija de puerta, asiento y toda superficie de
potencial contacto.

frecuente: volante, palancas, interruptores, perillas, panel, manija de
puerta, asiento y toda superficie de potencial contacto.
 En todo momento el personal operador hará uso de su mascarilla.

E. Baños


frecuente.
F. Manejo de residuos solidos
 Los tachos distribuidos en los ambientes de trabajo y servicios

higiénicos deberán estar cubiertos en su interior con bolsas plásticas
COLOR ROJO.
 Los trabajadores deberán colocar sus residuos en el interior del tacho

con bolsa.
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 El personal de limpieza asignado para esta tarea no deberá

pertenecer al grupo de riesgo.
 El personal de limpieza deberá contar con los Equipos de Protección

Personal (EPP) mencionados en el presente plan y deberá ser
capacitado previamente acerca del uso correcto.
 Establecer el horario determinado de recojo de los residuos de

ambientes de trabajo y servicios higiénicos. Dicho horario deberá ser
comunicado al personal de limpieza y a todos los/las trabajadores/as
de la OBRA.
 Al momento del recojo de residuos, el personal de limpieza deberá

amarrar la bolsa y rociarla con solución de hipoclorito de sodio (lejía)
al 1%.
 Posterior al recojo, el personal de limpieza con sus EPP, trasladará

al punto de acopio las bolsas colocadas y amarradas dentro de una
segunda bolsa.
 Los tachos deberán ser desinfectados con una solución de

hipoclorito de sodio (lejía) al 1%.
 Al término del proceso, el personal de limpieza deberá seguir lo

indicado en este documento para la limpieza de sus EPP, luego
procederá a lavarse las manos con agua y jabón por 20 segundos.
En caso de no contar con agua deberá utilizar alcohol en gel al 70%.
G. Almacén de Obra
 Ventilar bien el ambiente destinado para almacén, previo a la

limpieza y desinfección.
 Limpiar puntualmente los residuos generados en estos ambientes sin

necesidad de barrer o levantar polvo/partículas del suelo.

 Con un aspersor se rociará y limpiará todas las superficies de los

materiales y equipos (herramientas manuales y eléctricas): lampas,
palas, picos, etc.

de protección facial y de sus guantes de neopreno o similar.
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CAPACITACION Y PROTECCION PERSONAL
 El personal asignado para realizar la limpieza y desinfección deberá

recibir capacitación para el correcto desempeño de las actividades de
desinfección y fumigación.
 El personal deberá utilizar de forma obligatoria el EPP

correspondiente, que incluye mascarilla doble filtro, overol o traje
completo de protección para todo el cuerpo “Tyveck”,
 Protección ocular, calzado impermeable y guantes.
 El personal que realiza la fumigación utiliza Respirador media cara

mascarilla con doble filtro (prevención contra gases).
 El EPP deberá colocarse y quitarse de forma correcta, por ejemplo,

pechera y guantes simultáneamente y realizar la higiene de manos al
finalizar la actividad.
 En el caso de utilizar EPP reutilizables, estos deberán desinfectarse

antes y después de su uso.
EQUIPOS, INSUMOS Y PREPARACION DE DESINFECTANTES

QUIMICOS
Respecto a las sustancias químicas a utilizar ver la tabla N°5.
Tabla 3: Insumos para la desinfección química de superficies
INSUMO PREPARACION APLICACIÓN

Hipoclorito de Sodio al 1. Medir 20 ml (cuatro
0,1 % * cucharaditas de 5 ml cada  Pulverizador Manual
(Lejía comercialmente una) de lejía al 5 %; y
vine al 5%) 2. Enrazar a 01 litro de agua
Solución de alcohol al
70 % * Preparación de 100 ml de
El alcohol viene en 02 alcohol etílico al 70 %:
concentraciones:  Medir 70 ml de alcohol al 96
 Alcohol al 70 %, el cual %, y  Pulverizador Manual
estaría listo para usarse  Diluir en agua destilada o
 Alcohol Puro rectificado agua hervida fría, completar a
al 96 % 100 ml.
* GUÍA PARA LA LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE MANOS Y SUPERFICIES,

INACAL, 2020
** PROCEDIMIENTO DESINFECCIÓN – (CONTRATACION DE UNA
EMPRESA PARA LA FUMIGACIÓN)
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PROGRAMA DE DESINFECCION
El Programa contempla las diversas actividades para la correcta
desinfección de ambientes, vehículos y superficies de las áreas comunes
como barandas, escaleras, manijas, etc. con varias frecuencias al día.
Asimismo, la instalación de dispensadores de alcohol en gel en litro para
todas las oficinas y áreas operativas.
Tabla 4: Programa de desinfección y fumigación en superficies
AREAS / SUPERFICIES FRECUENCIA

Superficies de manipulación  Una vez al día si es de uso
frecuente de las herramientas de personal, previo al uso.
trabajo, instrumentos de medición  En caso sea de uso colectivo debe
u otras herramientas. Ya sean de limpiarse y desinfectarse antes de
uso individual o colectivo cada uso.
Equipos de oficina y de uso Una vez al día como mínimo
personal
Equipos de Protección Personal Una vez al día como mínimo
Salas de reuniones y Oficinas Todos los días
Camionetas Antes y después de cada viaje.
Equipos Auxiliares, Vehículos

Antes y después de cada turno.
Pesados
(Dependerá del protocolo que

Baños Químicos de frentes de
presentará nuestra empresa
trabajo
proveedora de servicios)
Almacenes Todos los días
2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA DEL COVID-19 PREVIO AL

INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO
A. Identificación del riesgo de exposición SARS-CoV-2 (COVID-19) de

cada puesto de trabajo con riesgo de exposición a COVID-19:
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Para el ingreso del trabajador, se debe tener por conveniente identificar

a los trabajadores sintomáticos respiratorios que pueden transmitir el
COVID-19, se establece un control de salud dinámico en todos los
ingresos de los frentes y oficinas del Proyecto, para lo cual se realizará
una evaluación médica ocupacional, a todo el personal, para determinar
al personal que se encuentra dentro del grupo de riesgo, Además, los
casos sospechosos serán aislados y se identificarán los contactos en el
lugar de trabajo. De esta manera estamos minimizando la probabilidad
de contagio entre personas en el lugar de trabajo.
B. Aplicación de la Ficha de Sintomatología COVID-19

Los trabajadores deberán completar la Ficha de sintomatología COVID
19 - Anexo 01, la cual será entregado por el empleador, se utilizará
medios digitales para emitir y recibir la ficha de sintomatología COVID 19.
C. Control y registro de Temperatura Corporal diaria antes del ingreso

al trabajo
El personal que está debidamente capacitado y entrenado medirá la
temperatura corporal con termómetros de lectura inmediata a todo
trabajador que ingresen al campamento, almacén y frentes de trabajo:
tucush y paicaran.
D. Identificación de Casos Sospechosos

 Todo trabajador con sintomatología de COVID-19 en el ingreso o
durante la jornada será considerado un caso sospechoso.
 El profesional de salud que identifique un caso sospechoso
comunicará y gestionará oportunamente con el centro de salud
debidamente registrado y autorizado, mediante solicitud escrita
(correo electrónico)
 Una vez confirmado el caso positivo se identificará a los compañeros
de trabajo con los cuales tuvo contacto, se les notificará, a su vez se
paralizará el frente de trabajo afectado, debiendo pasar a cuarentena
por 14 días o lo que dictamine el profesional de Salud.
3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO
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Todo el personal deberá lavarse las manos con frecuencia, con abundante
agua y jabón antibacteriano al menos por 30 segundos, después de haber
estado en un lugar público, o después de sonarse la nariz, toser o
estornudar. (Anexo N° 03: Imagen del Lavado Correcto de Manos).
 Debe colocarse las instrucciones (mediante carteles informativos) para
el lavado de manos en todos los puntos.
 Así mismo, deberán lavarse las manos antes y después de comer,
después de ir al baño, después de toser o estornudar o cuando crean
que existe riesgo de contagio.
 Secarse con papel toalla y antes de desecharlo abrir las perillas de las
puertas con el mismo papel para luego desecharlo en un tacho de
basura.
 En ausencia de agua y jabón disponibles, se usará un desinfectante
para manos a base de alcohol (Alcohol gel) con un mínimo del 60% de
alcohol.
 Al toser o estornudar, cúbrase la boca y la nariz con el codo flexionado
o con un papel desechable; tire el papel inmediatamente y lávese las
manos con agua y jabón y ausencia de ello desinfectarse las manos
con alcohol gel.
 No saludar con beso o dar la mano, además de no compartir utensilios
con otras personas.
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Tabla 5: Insumos para desinfección química en manos
INSUMO PREPARACION** APLICACION
El producto viene  Directa del

Jabón en gel
preparado dispensador
Solución de alcohol al
70 % * Preparación de 100 ml de
El alcohol viene en 02 alcohol etílico al 70 %:
concentraciones:  Pulverizador
 Medir 70 ml de alcohol al
 Alcohol al 70 %, el cual 96 %; y diluir en agua Manual
estaría listo para usarse destilada o agua hervida
 Alcohol Puro rectificado fría, completar a 100 ml.
al 96 %
Alcohol gel antibacterial
*  El producto Viene  Directa del
Comercialmente se puede dispensador de
preparado
conseguir el alcohol gel alcohol en Gel
antibacterial.
4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL

CENTRO DE TRABAJO
Queda prohibida toda capacitación que aglomere y no mantenga la distancia

de un metro y medio entre el personal.
Sin embargo, para lograr la sensibilización, comunicación al personal se
realizará utilizando las siguientes metodologías:
a) CHARLAS DIARIAS/CAPACITACIONES ESPECIFICAS
 Las Charlas diarias de seguridad (charlas de 05 min.), se realizará de

manera que se evite el contacto entre trabajadores, se elaborará
mensualmente una cartilla de charlas diarias de seguridad, la misma
que será entrega a todo el personal de obra, así mismo se prepara
material didáctico (folletos y/o trípticos) para ser enviado por
WhatsApp, con la finalidad de evitar las aglomeraciones del personal.
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 Se facilitará e incrementará el uso de la tecnología informática para

realizar reuniones, entre las que son de especial interés las
teleconferencias (audio conferencias y videoconferencias).
 Cuando se celebren reuniones o capacitaciones de STAFF, se
respetará la distancia del aislamiento social. El acta de reunión se
firmará digitalmente.
 Se prohíbe, el intercambio de útiles de oficina, préstamo entre
trabajadores de EPP.
Tabla 6: Programa de sensibilización de prevención del COVID-19
PROGRAMA DE SENSABILIZACION DE PREVENCION DEL CONTAGIO EN

OBRA
SEMANA TEMA MATERIALES
¿Qué es el COVID-19?
Estas Medidas de prevención ante el COVID-
19
capacitaciones
Limpieza y Desinfección de manos
serán Limpieza y Desinfección de herramientas Material visual,
programadas portátiles boletín virtual.
mensualmente. Distanciamiento social para mantener la
seguridad de los colaboradores
¿Qué hacer si presentamos síntomas del
COVID-19?
Medidas preventivas fuera de los centros
de trabajo
Tabla 7: Programa de sensibilización de salud mental
PROGRAMA DE SENSIBILIZACIÓN DE SALUD MENTAL

SEMANA TEMA MATERIALES
Mitos y realidades del COVID-19

Estas
capacitaciones Como superar los temores frente a
Material visual, boletín
serán una Infección por COVID-19 virtual.
programadas Manejo del estrés y ansiedad post
mensualmente. Covid-19
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b) INSTALACION DE PANELES INFORMATIVOS

La instalación de señalización, será fundamental, para que el personal
interiorice las nuevas medidas de seguridad a adoptar, para evitar el
contagio entre trabajadores. Los cuales se colocarán en lugares claves
donde pueda ser visualizada por todo el personal de la obra.
5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS
Debido a que el centro de trabajo congrega más de un trabajador en algunos

frentes, se establece adoptar el distanciamiento social de 1.5 metros como
mínimo, ambientes ventilados, el uso de mascarillas, la protección de
trabajadores con riesgo de exposición al COVID-19 por el desarrollo de sus
tareas, la promoción del trabajo remoto. Además, se establece que ningún
trabajador podrá salir de los frentes u oficinas sin autorización del área de
SSOMA durante su jornada laboral.
Lineamientos de medidas de prevención colectivas:

 El uso de las áreas y ambientes comunes como frentes de obra, oficinas
de obra, almacenes y otros, deberán contemplar el distanciamiento social
de al menos 1.5 metros y se deberá entregar mascarillas que cumplan
con las especificaciones técnicas señalas en el RM N° 135-2020 MINSA
a los trabajadores, debiendo laborar con las mismas durante toda la
jornada.
 Se implementarán letreros sobre la obligatoriedad del distanciamiento
social en el comedor, salas de reuniones, sala de capacitación, baños.
 Los ambientes deben estar adecuadamente ventilados
 Los ambientes deben tener renovación cíclica de aire
 El uso de protector respiratorio y/o mascarilla quirúrgica debe ser
permanente
 El uso de protector respiratorio debe ser exclusivo para trabajadores de
salud
 Para el ingreso a todas las áreas comunes del centro de trabajo se debe
realizar la limpieza y desinfección de los calzados.
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 Evitar las aglomeraciones durante ingreso y salida de las áreas de

trabajo, se demarcarán los pisos con señalizaciones guardando la
distancia mínima entre trabajadores.
 Se dispondrán los residuos de materiales EPP descartable como
mascarillas, guantes y otros en tachos de color rojo debidamente
rotulados.
 Publicar en la entrada del sitio de la obra de construcción un aviso visible
que señale el cumplimiento de la adopción de las medidas contempladas
en el presente Protocolo, y así como todas las medidas complementarias
orientadas a preservar la salud y seguridad en el trabajo durante la
emergencia por COVID19.
 En el caso de mujeres gestantes, se recomienda no diferir el descanso
prenatal correspondiente por la posibilidad que se presenten mayores
complicaciones en este periodo.
 Las mujeres gestantes y mujeres que dan lactancia materna, de
preferencia deberán realizar trabajos remotos, de no ser posible se le
ubicará en zonas de poca exposición al público
En cada uno de los ambientes se deberá seguir los siguientes lineamientos:
OFICINAS:
 En el área destinada para las oficinas administrativas de obra, para
respetar el aislamiento social, se reorganizará y se mantendrá la distancia
de 1.50 metro.
 Se deberá efectuar la limpieza y desinfección general de pisos, además
de la limpieza de superficies de muebles, escritorios, manijas de puertas
y barandas, dos veces al día, realizando como primera actividad el barrido
(de preferencia en húmedo) o el aspirado. La limpieza deberá efectuarse
con soluciones desinfectantes. Se deben tomar las medidas de seguridad
respectivas con los equipos de trabajo energizados, para evitar cualquier
incidente. Limpiar todo el equipo de trabajo, por todas las áreas
incluyendo el cable, lo mismo para los escritorios. Durante el proceso de
limpieza se debe mantener ventilada y señalizada el área.
 Antes de ingresar a las oficinas, el trabajador deberá desinfectarse el
calzado con solución de hipoclorito de sodio, y lavarse las manos con
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agua y jabón o alcohol gel con un mínimo del setenta por ciento (80%) de
alcohol.
 Cada trabajador deberá limpiar y desinfectar sus equipos informativos
cada vez que crea necesario, para ello deberá usar una solución
desinfectante proporcionada por la empresa.
 Se debe comunicar a los trabajadores la prohibición de compartir objetos
(bolígrafos, tijeras, etc.).
 El siguiente gráfico, se muestra un esquema de la nueva distribución del
equipo mobiliario en oficina.
Figura 2: Distribución de escritorios en la oficina
USO DE VEHICULOS DE TRANSPORTE DE PERSONAL CAMIONETAS:

 Los vehículos de transporte de personal deberán ser desinfectados antes
del inicio de los traslados y al finalizar la jornada laboral (Utilizando lo
indicado en la tabla “INSUMOS PARA DESINFECCION QUIMICA EN
SUPERFICIES”
 Disponer de alcohol gel para el uso de los trabajadores previo a su
ingreso a la camioneta.
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 Colocar una señal para identificar el estado del vehículo y poder

diferenciar los vehículos desinfectados versus los que están pendientes
de desinfección.
 Se restringe el uso de Aire Acondicionado en las camionetas
 Los trabajadores deberán sentarse manteniendo el distanciamiento social
mínimo y usar mascarilla durante todo el viaje.
Figura 3: Distribución de pasajeros en camioneta
EQUIPOS AUXILIARES Y VEHICULOS PESADOS:

 Ventilar bien la unidad móvil antes de proceder a realizar la limpieza y
desinfección.
 Los vehículos de transportes pesados, deberán ser desinfectado antes
del inicio de las actividades.
 Limpiar puntualmente los residuos (papeles, tierra, barro) generados en
las unidades sin necesidad de barrer o levantar polvo/partículas del piso.
REALIZACION DE REUNIONES
 Se suspenden las reuniones semanales de SSOMA durante el periodo
que dure la Emergencia Sanitaria.
 Las reuniones de inicio de jornada se llevarán a cabo por cuadrillas no
mayor a 10 trabajadores, manteniendo ambientes ventilados y el
distanciamiento social de 1.5 metros.
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DESINFECCIÓN DEL PERSONAL PARA EL INGRESO/ACCESO A LAS

INSTALACIONES A LOS FRENTES DE TRABAJO
 Desinfección de calzado (para tal fin se dispondrá de una bandeja con
esponja de 3 cm. de alto que será empapada de una solución de
hipoclorito de sodio (lejía) al 5% antes de ingresar al vestidor.
 Desinfección de manos (pasará al lavatorio habilitado con el fin realizar
el lavado minucioso de manos).
 Evaluación de temperatura.
 Retiro de mascarilla/respirador personal (Guardar o desechar de forma
adecuada según corresponda).
 Pase a Frente de Trabajo (el trabajador deberá verificar que el lugar
designado para el trabajo siempre y cuando lo amerite.
6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL
Debido a que los trabajadores son nuestro principal recurso, se establece

que se entregarán mascarillas y elementos para la desinfección de sus
insumos para el lugar de trabajo
La empresa, dispondra la implementación de las siguientes medidas con el

propósito de prevención frente al Contagio de coronavirus que puedan
presentarse en el trabajo, las mismas que se consideran como obligatorias
para todo su personal:
 El uso de mascarillas (quirúrgicas y comunitarias) durante toda la jornada

laboral y otras actividades particulares (oficinas, transporte, áreas de
trabajo, todo desplazamiento por áreas comunes, etc.
 Mantenimiento de la distancia social (1.5 metros).
 Lavado de manos constante con agua y jabón (20 segundos como
mínimo) y desinfectante a base de alcohol luego de usar materiales o
equipos, ingresar y salir de áreas comunes (dormitorios, oficinas,
servicios higiénicos, etc.).
 Al toser o estornudar utilizar el ángulo interno del codo o toallas
descartables.
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 Evitar tocarse ojos, nariz y boca.

 Evitar saludar con abrazo, beso en la mejilla y con las manos.
 Evitar compartir artículos personales (peines, lentes, gorras, y otros).
 Fortalecer el sistema inmune con: verduras, frutas, hortalizas, frutos
secos, agua, ejercicio.
 Comunicar el uso de herramientas de trabajo antes y después, con el fin
de realizar su desinfección que corresponda.
 Informar de inmediato cualquier síntoma atípico a la salud (garganta,
escalofríos, dolores de cabeza, estómago, ojos, etc)
 Desinfección previa y posterior de medios del transporte utilizado
 Limitar el contacto con personas del área de influencia (propia y de
terceros). En caso excepcional, definir personal específico que realizará
el contacto y cumplirá el distanciamiento social, medidas de cuidado y
limpieza posterior.
 Acatar los protocolos y medidas preventivas estipuladas por el cliente
permanentemente.
Todo el personal de la Empresa que ejecutara la obra deberá utilizar sus

EPP de manera obligatoria para la protección ante el COVID-19.
El uso de equipos de protección de acuerdo con el Documento Técnico del

MINSA “Prevención y atención de personas afectadas por COVID-19 en el
Perú”, el uso de equipos de protección personal de acuerdo con el usuario
es el siguiente:
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Tabla 8: Equipo de protección personal
Tipo de
EPP Entrega
Personal
 Casco
 Lente de Seguridad
Staff de Oficina y Encargado de
 Mascarilla quirúrgica o
Obras Almacén
comunitaria con
protector facial.
 Mascarilla N95
Encargado de
Personal medico  Guantes de Palma de
Almacén
Látex
 Guarda Polvo
Ayudantes,  Casco
Encargado de
Oficiales y  Lente de Seguridad
Almacén
Operarios  Mascarilla Quirúrgica
 Casco
Limpieza  Guantes Jebe / Solvex Encargado de
 Traje Tyvek Almacén
 Mascarilla quirúrgica.
 Casco
Todos los visitantes
Visitante /  Lente de Seguridad
deberán contar con
Externos  Mascarilla
sus respectivos EPP
 Protector Facial.
Es obligatorio el uso de mascarillas para circular por las vías de uso público,
utilizar mascarillas en espacios cerrados en los centros laborales y unidades
de transportes. La mascarilla deberá cubrir tanto la nariz como la boca del
trabajador de manera permanente.
El uso de mascarilla quirúrgica descartable o mascarilla textil de uso

comunitario será proporcionado de acuerdo con las especificaciones
técnicas emitidas por el MINSA, siguiendo el siguiente procedimiento:
 Cambiar la mascarilla diariamente o si se encuentra visiblemente

sucia.
 Para retirar la mascarilla, desate los lazos posteriores y realizar el

lavado de manos.
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 Las recomendaciones para el uso correcto de las mascarillas se

indican en el (Anexo 6 - Uso correcto de mascarilla).
7. VIGILANCIA DEL TRABAJADOR EN EL CONTEXTO COVID19
Durante la emergencia Sanitaria Nacional, el empleador realizará la vigilancia de

salud de los trabajadores de manera permanente.
La medición corporal de temperatura se realizará al inicio y fin de la jornada

laboral, se registrará en un formato de Control de temperatura a las personas
que tengan mayor a 37.5 °C.
Se realizará el seguimiento de la salud de cada trabajador con temperatura

mayor a 37.5 °C, se indicará la evaluación médica de síntomas de la COVID 19
a todo trabajador que presente temperatura mayor a 38 °C o con síntomas
respiratorios; debiendo retornar a su domicilio para el asilamiento domiciliario.
La vigilancia a la exposición a otros factores de riesgo de tipo ergonómicos

(jornadas de trabajo, posturas prolongadas, movimientos repetitivos y otros),
psicosocial (condiciones de empleo, carga mental, carga de trabajo, doble
presencia y otros), que se generen como consecuencias de trabajar en el
contexto de la pandemia de la COVID 19; para ello se establece las medidas
preventivas y correctivas que correspondan, según lo determine el servicio de
seguridad y salud en el trabajo o el que haga sus veces.
Para prevenir los riesgos psicosociales asociados al contexto de COVID-19 la

organización ha establecido un Plan de Cuidado y Vigilancia de Salud Mental el
cual será liderado por el centro de salud que tiene vínculo con nuestro consorcio
con el apoyo del Área SSOMA.
PLAN COVID 19 31
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Fecha: 30/04/2021
VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y

REINCORPORACIÓN AL TRABAJO.
1. CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO AL TRABAJO

Para el regreso a las actividades, se requiere que todo el personal de obra
haya estado en cuarentena social (según lo dispuesto por el Gobierno) y no
presentaron, ni presentan sintomatología COVID-19, ni fueron casos
sospechosos. En estos casos el regreso es automático.
2. CONSIDERACIONES PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL
TRABAJO
Este proceso está orientado a aquellos trabajadores del CONTRATISTA,
que cuentan con alta epidemiológica de la COVID 19 emitido por el
Ministerio de Salud, IAFAS; EPS, médico tratante o médico Ocupacional,
luego de haber tenido un diagnostico positivo o haber sido contacto de un
caso positivo y cumpliendo el aislamiento respectivo.
En caso de pacientes asintomáticos con diagnostico confirmado de la

COVID 19, el alta epidemiológica se dará 07 días después de la prueba
serológica de laboratorio que confirmo el diagnostico, sin necesidad de
repetir la prueba.
En el caso de pacientes asintomáticos con diagnostico confirmado de la

COVID 19, el alta epidemiológica se dará 14 días después de la prueba
molecular positiva, sin necesidad de repetir la prueba
En el caso de pacientes con diagnostico confirmado de la COVID 19 que

presenten síntomas, el alta se dará 14 días después del inicio de síntomas.
Se debe tener en cuenta que este periodo, puede extenderse según criterio
del médico tratante, el paciente deberá estar asintomático 03 días.
En el caso de pacientes moderados o graves (hospitalizados) con

diagnostico confirmado de la COVID 19, el alta lo establece el médico
tratante, su reincorporación se realiza de acuerdo a la evaluación realizada
por el área de Seguridad y Salud en el trabajo de acuerdo a las normas
vigentes.
Para los casos sospechosos el alta ocurre 14 días después del inicio de
síntomas y en contactos cercanos el alta ocurre 14 días desde el primer día
de contacto con el caso confirmado.
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Fecha: 30/04/2021
El personal que se reincorpora al trabajo es evaluado con el fin de

determinar su estado de salud previo al reinicio de sus labores.
3. CONSIDERACIONES REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A

TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTO DE TRABAJO CRÍTICO EN
PUESTOS DE TRABAJO
Aquellos puestos con actividades que impliquen una probabilidad elevada
de generar una causa directa de daño a la salud del trabajador, como
consecuencia de haber dejado de laborar durante el periodo de aislamiento
social obligatorio (cuarentena), el empleador deberá brindar la revisión,
actualización o reforzamiento de los procedimientos técnicos que realizaba
el trabajador antes de la cuarentena; esta actividad puede ser presencial o
virtual según corresponda, dirigida a las funciones y riesgos del puesto y, de
ser el caso, reforzar la capacitación en el uso de los equipos y/o
herramientas peligrosas que utiliza para realizar su trabajo. Esta medida sólo
es aplicable para los trabajadores con dichas características que se
encuentran en el proceso de regreso y reincorporación al trabajo.
Según lo mencionado en la normativa legal, para el personal que desarrollen
tareas de alto riesgo por puesto de trabajo establecidos en el IPERC LINEA
BASE del proyecto podrán continuar realizando sus tareas siempre y cuando
hayan recibido la difusión respectiva de los PETS y Riesgos críticos
Asociados a su área de trabajo.
Esta tarea estará a cargo del Jefe de SSOMA y preferentemente deberá ser
realizado en campo. Deberá generarse un registro como constancia de la
realización de este reforzamiento.
Asimismo, previo al reingreso a labores se ha revisado el IPERC de todo el
proyecto incorporándose, peligros, riesgos y controles referentes al COVID-
19, el mismo que tendrá que ser revisado y difundido con el personal con la
finalidad de interiorizarlos en las tareas que realicen.
Además, se ha definido con los prevencionistas de seguridad, enviar

boletines virtuales a los celulares de total de trabajadores en las áreas de
trabajo y colocación de señaléticas asimismo la creación de un grupo
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Fecha: 30/04/2021
WhatsApp liderado por SSOMA donde se colocarán a diario el contenido de

las charlas e indicaciones de SSO determinadas en el proyecto enfatizando
lo siguiente:
 Reglas por la vida
 Peligros y riesgos en herramientas manuales y de poder
 Elaboración del IPERC continuo
 Difusión de los PETS a través de WhatsApp y correos
electrónicos a aquellos que se encuentren en obra.
 Se dispondrá de una línea de consultas a los Celulares del Jefe
SSOMA, y prevencionistas.
 Disposiciones y reforzamiento de los Riesgos críticos aplicables
al proyecto y según lo determinado por el IPERC
4. CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL

TRABAJO DE TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA
COVID-19
Para la reanudación del trabajo presencial de los trabajadores integrantes
de los grupos de riesgo toman en consideración lo siguiente:
a) Información Clínica (antecedentes y/o informes médicos o data

médica) debe ser valorada por el médico a cargo de la vigilancia de
la salud de los trabajadores para precisar el estado de salud y riesgo
laboral individual de cada trabajador, a fin de determinar la modalidad
de trabajo (remoto, semipresencial o presencial), de los trabajadores
con factores de riesgo.
b) Las personas que se encuentren en alguno de los siguientes

supuestos, deben realizar prioritariamente trabajo remoto:
o Edad mayor de 65 años.
o Hipertensión arterial refractaria.
o Enfermedades cardiovasculares graves
o Cáncer
o Diabetes mellitus
PLAN COVID 19 34
PLVC/CS - 002
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Fecha: 30/04/2021
o Asma moderada o grave

o Enfermedad pulmonar crónica
o Insuficiencia renal crónica en tratamiento con hemodiálisis
o Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
o Obesidad con IMC de 40 a más
c) En el caso de trabajadores que se encuentren en estado de

gestación y presenten alguna intercurrencia en el embarazo, el
médico ocupacional determina si puede permanecer o no en el
trabajo. Debiendo cautelar la salud y la vida de la trabajadora y de la
culminación satisfactoria de su embarazo.
d) Aquellos trabajadores con factores de riesgo que hayan superado la

enfermedad COVID 19 y deseen reanudar sus actividades podrán
hacerlo aplicando todas las medidas de protección y de higiene
descritas en el presente documento siempre y cuando el médico a
cargo de la vigilancia de la salud
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DISTRITAL DE
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Fecha: 30/04/2021
VIII. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
Ante esta situación y con la finalidad de contrarrestar la emergencia en el

proyecto de obra, se conformará el Comité de Emergencia COVID-19, el mismo
que estará conformado por:
Gerente de Obra
 Revisar y aprobar el presente plan de contingencia frente al COVID-19
para el regreso y retorno al trabajo.
 Analizar, fundamentar y solicitar los recursos necesarios para la
implementación del Plan.
 Brindar las directivas a la línea de mando para su cumplimiento en toda
la organización.
Residente de Obra
 Implementar el plan de contingencia para COVID-19.
 Asegurar que toda la línea de mando operativa cumpla con los
lineamientos establecidos en el Plan.
 Evaluar los turnos de trabajos con la finalidad de reducir la exposición
considerando restricciones de horarios, doble turnos entre otros.
Representante legal
 Asegura el Planeamiento estratégico de la implementación del plan de
contingencia para COVID-19.
 Coordinación general con entidades involucradas en desarrollo del Plan.
 Velar por el cumplimiento de los aspectos legales vinculados a la
ejecución del Plan de Vigilancia COVID-19.
Administrador de Obra
 Gestionar requerimientos para la adquisición de insumos y materiales
necesarios para la implementación del Plan.
 Participar activamente en el proceso de compra o contratación oportuna
de los servicios de salud, limpieza desinfección, alimentación para la
implementación del plan.
PLAN COVID 19 36
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Fecha: 30/04/2021
 Verificar y asegurar el stock necesario de insumos y materiales de lavado

de manos, de limpieza y desinfección, uniformes y EPP.
 Coordinación administrativa con proveedores de servicios y bienes para
el Plan de Vigilancia COVID-19
Jefe SSOMA
 Coordinar y asesorar a la Gerencia del Proyecto en la ejecución del
presente Plan.
 Verificar el cumplimiento del presente plan de contingencia.
 Realizar el seguimiento al área de administración y logística a fin de que
se tengan los recursos necesarios para la ejecución del plan.
 Coordinar con la Administración de Personal los temas de capacitación
al personal en cumplimiento al presente Plan de Vigilancia COVID-19
Comité de seguridad y salud en el trabajo

 Revisar y aprobar el presente Plan de Vigilancia COVID.
 Realizar el seguimiento al cumplimiento al Plan de Vigilancia COVID.
Personal medico
 Mantenerse informado respecto a disposiciones y demás publicaciones
oficiales emitidos por la autoridad de la salud.
 Clasificar los puestos de trabajo según el riesgo de exposición para
COVID-19.
 Hacer seguimiento a los trabajadores con sospecha o casos confirmados
de COVID-19.
 Aprobar el material informativo para la difusión de las medidas de
prevención en salud.
 Dar las directivas de cumplimiento en materia de salud a las áreas
correspondientes del proyecto.
Trabajadores (obreros y empleados)

 Cumplir con las directivas y lineamientos del presente Plan de vigilancia,
prevención y control del COVID-19
PLAN COVID 19 37
PLVC/CS - 002
DISTRITAL DE
RAGASH
Fecha: 30/04/2021
 Participar de manera activa en las capacitaciones y campañas de

sensibilización dirigidas por el proyecto para prevenir el contagio del
COVID-19.
 Reportar cualquier sospecha de infección respiratoria al enfermero
ocupacional de la OBRA.
 Comunicar todo desplazamiento a realizar fuera del país ya sea por
temas laborales y/o personales y llenar la declaración jurada a su retorno.
 Cumplir con las indicaciones del área de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 El trabajador no podrá salir de las instalaciones hasta el término de su
turno, no pudiendo realizar labores fuera de las mismas sin autorización
del área de SST.
PLAN COVID 19 38
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DISTRITAL DE
RAGASH
Fecha: 30/04/2021
IX. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL

CUMPLIMIENTO DEL PLAN
LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE RAGASH, compromete a proveer a todos

los trabajadores productos de higiene y limpieza, para cumplir las
recomendaciones de salubridad en las diferentes actividades del proceso
constructivo, el cual será sujeto a supervisión por las entidades competentes y
supervisión de obra. A Continuación, se presenta el presupuesto del plan.
PLAN COVID 19 39
PLVC/CS - 002
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Fecha: 30/04/2021
ANEXO N° 01
PLAN COVID 19 40
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Fecha: 30/04/2021
Ficha de Sintomatología COVID-19

Para el Regreso al Trabajo
Declaración Jurada
He recibido explicación del objetivo de esta evaluación y me comprometo a responder con la
verdad.
Empresa: R.U.C.:
Apellidos y Nombres:
Área de trabajo: D.N.I.:
Dirección: Número de Celular:
En los últimos 14 días calendario ha tenido síntomas siguientes: SI NO
1. Sensación de alza térmica o fiebre.
2. Tos, estornudos o dificultad para respirar.
3. Expectoración o flema amarilla o verdosa.
4. Contacto con persona(s) con un caso confirmado de COVID-19.
5. Está tomando alguna medicación (detallar cuál o cuáles):
Todos los datos expresados en esta ficha constituyen declaración jurada de mi parte.
He sido informado que de omitir o falsear información puedo perjudicar la salud de mis
compañeros, y la mía propia, lo cual de constituir una falta grave a la salud pública, asumo sus
consecuencias.
Fechas: / / Firma:
PLAN COVID 19 41
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Fecha: 30/04/2021
ANEXO N° 02
PLAN COVID 19 42
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DISTRITAL DE
RAGASH
Fecha: 30/04/2021
PLAN COVID 19 43
PLVC/CS - 002
DISTRITAL DE
RAGASH
Fecha: 30/04/2021
PLAN COVID 19 44
PLVC/CS - 002
DISTRITAL DE
RAGASH
Fecha: 30/04/2021
ANEXO N° 03
PLAN COVID 19 45
PLVC/CS - 002
DISTRITAL DE
RAGASH
Fecha: 30/04/2021
PLAN COVID 19 46
PLVC/CS - 002
DISTRITAL DE
RAGASH
Fecha: 30/04/2021
ANEXO N° 04
PLAN COVID 19 47
PLVC/CS - 002
DISTRITAL DE
RAGASH
Fecha: 30/04/2021
PLAN COVID 19 48
PLVC/CS - 002
DISTRITAL DE
RAGASH
Fecha: 30/04/2021
ANEXO N° 05
PLAN COVID 19 49
PLVC/CS - 002
DISTRITAL DE
RAGASH
Fecha: 30/04/2021
MEDIDAS DE AISLAMIENTO SOCIAL
1. Definición:
Procedimiento por el cual una persona restringe su desplazamiento y contacto con otras
personas a fin de evitar el contagio de una determinada enfermedad.
2. Lineamientos:
a. Distanciamiento entre personas:
El distanciamiento mínimo establecido a fin de evitar el contagio del virus COVID-19 de

persona a persona se ha considerado en 01 m. de distancia.
b. Contacto físico:
En la medida de lo posible se debe evitar el contacto físico con cualquier elemento o

persona que pudiese estar o haber estado expuesto al virus.
- Está prohibido el contacto físico entre persona y persona

- Se debe fomentar el uso de herramientas y artículos descartable
 Papel toalla
 Pañuelos desechables
 Jabón líquido
 Etc.
- Se debe fomentar el uso de herramientas de uso unipersonal

 Lapiceros
 Plumones
 Herramientas de trabajo
 Etc.
- Se debe evitar el contacto con superficies de alto tránsito y en caso no se pueda evitar,
se debe garantizar su constante desinfección.
 Barandas o pasamanos (deben ser usados garantizando su limpieza constante)

 Sillas y mesas de trabajo o reuniones
 Manillas de puertas (evitar cerrar las puertas)
 Etc.
PLAN COVID 19 50
PLVC/CS - 002
DISTRITAL DE
RAGASH
Fecha: 30/04/2021
c. Reuniones:
La aglomeración de personas constituye un riesgo para la propagación del virus, en este

sentido, y pese a que se puedan tomar distintas acciones para reducir el riesgo, se
recomienda evitar la realización de reuniones presenciales.
En caso se requiera llevar a cabo una reunión presencial se deberán tomas las
siguientes medidas:
- El número máximo de participantes presenciales será de 10 personas
- Se debe considerar el distanciamiento de 01 m. a 2 m entre persona y persona
El espacio físico donde se realiza la reunión (sala, oficina o salón) deberá considerar un
espacio físico de por lo menos 02 metros cuadrados por persona.
- Las reuniones deben realizarse en ambientes abiertos y/o ventilados
d. Ventilación:
Se debe asegurar que los ambientes cerrados se encuentren debidamente ventilados

por medio de aire acondicionado y/o ventilación natural.
El mantenimiento de los sistemas de aire acondicionado será mensual, con cambio de

filtros cada semana.
e. Tiempo de vigencia:
Conforme lo establezca el Ministerio de Salud.
f. Restricciones:
No se puede asistir a eventos públicos, actividades culturales, deportivas y de ocio.
PLAN COVID 19 51
PLVC/CS - 002
DISTRITAL DE
RAGASH
Fecha: 30/04/2021
ANEXO N° 06
PLAN COVID 19 52
PLVC/CS - 002
DISTRITAL DE
RAGASH
Fecha: 30/04/2021
PLAN COVID 19 53
PLVC/CS - 002
DISTRITAL DE
RAGASH
Fecha: 30/04/2021
ANEXO N° 07
PLAN COVID 19 54
PLVC/CS - 002
DISTRITAL DE
RAGASH
Fecha: 30/04/2021
HOJA DE TRIAJE COVID-19
Apellidos y
Nombres:…………………………………………………………………………………...…E
dad:..……………años
Sexo:…………………………………..……..DNI:…………………….………….Cargo:…
………………………………………………
Empresa:………………………….………………….………………Área:…………………
……………………………………………….
1. Funciones Vitales
PA: (mmHg) FC: xmit. FR: xmit. T°: °C

Sat 02:
2. Presenta algún factor de Riesgo:
SI
NO
a. Edad mayor 65 años ( ) ( )
b. Obesidad (IMC≥40) ( ) ( )
c. Hipertensión Arterial ( ) ( )
d. Enfermedad Cardiovasculares ( ) ( )
e. Diabetes Mellitus ( ) ( )
f. Asma ( ) ( )
g. Enfermedad Respiratoria Crónicas ( ) ( )
h. Insuficiencia Renal Crónica ( ) ( )
i. Enfermedad o tratamiento inmunosupresor ( ) ( )
En caso necesario o si presenta otra patología, detallar

cual:……………………………………………………………………………………………
……………………………………………....
3. Presenta algún síntoma

SI
NO
a. Fiebre ( ) ( )
b. Tos ( ) ( )
c. Estornudos ( ) ( )
d. Dolor de garganta ( ) ( )
e. Malestar general ( ) ( )
f. Dificultad para respirar ( ) ( )
g. Anosmia (pérdida del sentido del olfato) ( ) ( )
h. Ageusia (pérdida del sentido de gusto) ( ) ( )
4. Conclusión:
……………………………………………………………………………………………………
FIRMA DEL MÉDICO OCUPACIONAL
PLAN COVID 19 55

Plan Covid Ancascocha 20210608 192827 952

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PLVC/CS - 002

MUNICIPALIDAD “PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y Versión: 01

PLAN PARA LA VIGILANCIA,

“CREACION DE LA TROCHA CARROZABLE LA ESPERANZA –

ANCASCOCHA DEL DISTRITO DE RAGASH-PROVINCIA DE SIHUAS –

1. CONTROL DE CAMBIOS .................................................................................... 5

a) CHARLAS DIARIAS/CAPACITACIONES ESPECIFICAS ..................... 22

Figura 1. Ubicación del proyecto................................................................................... 6

Tabla 1: Datos de profesionales de seguridad y salud ocupacional¡Error! Marcador no

VERSIÓN ANTERIOR VERSIÓN 01

1. Razón Social: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE RAGASH

II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

El proyecto se desarrolla en el departamento de Ancash, provincia de Sihuas,

Figura 1. Ubicación del proyecto

El COVID-19 es un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los humanos;

Ante este panorama, se tomaron medidas como la vigilancia epidemiológica

En este marco, resulta conveniente establecer lineamientos para la vigilancia

El presente Plan de Vigilancia, Prevención y control del Covid-19, describe la

Ha definido dentro de su Política de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio

El presente Plan de Vigilancia, Prevención y control del Covid-19, describe la

Que, como se sabe a través de la Resolución Ministerial Nº 239-2020-MINSA

A su vez el referido documento ha sido derogado a través de la Resolución

El presente Plan de Vigilancia, Prevención y control del Covid-19, describe la

La implementación y aplicación de las medidas, minimizará el riesgo de

V. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-

Los puestos de trabajo con riesgo de exposición a SARS-Cov-2 (COVID-19),

Según lo indicado en la RM 448-2020-MINSA, indica que se deberán

 Edad mayor de 65 años

 Obesidad con IMC de 40 a más

Para los trabajadores, contemplados en el listado anterior, y aquellos que

 En el caso de las personas en grupos de riesgo que laboran, se prioriza su

Los criterios para la evaluación de riesgos son los siguientes:

b. Riesgo Mediano de Exposición: Los trabajos con riesgo medio de exposición

c. Riesgo Alto de Exposición: trabajo con riesgo potencial de exposición a casos

El personal de la Obra “CREACION DE TROCHA CARROZABLE LA

Tabla 1: Evaluación de Riesgo

Contacto con Personas con

*Considérese como clientes (cualquier personal que, durante la actividad laboral, el

de cada trabajador/a y verificado por el personal del SSOMA del proyecto.

Tabla 2: Niveles de Riegos por puesto de Trabajo

Administrativo Representante Legal BAJO

No requieren contacto con personas

VI. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE RAGASH, ha dispuesto 07 lineamientos

1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO

de las actividades diarias, asimismo estamos estableciendo una frecuencia

LINEAMIENTOS GENERALES DE DESINFECCION EN SUPERFICIES

A. Salas de reuniones/ capacitación.

 Preparar solución con hipoclorito de sodio (lejía) en agua en

 Con un paño de microfibra humedecido en agua se limpiará todas

 Posteriormente con un paño humedecido en alcohol (mínimo

 En todo momento el personal de limpieza hará uso de su mascarilla

 La frecuencia de limpieza de estos ambientes se indica en la tabla

 Ventilar bien el ambiente previo a la limpieza y desinfección.

 Limpiar puntualmente los residuos generados en estos ambientes sin

 Preparar lejía (hipoclorito de sodio) en agua en proporción de 01 taza

 Con un paño de microfibra humedecido en agua se limpiarán todas

 Posteriormente con un paño humedecido en alcohol (mínimo

 En todo momento el personal de limpieza hará uso de su mascarilla

 Ventilar bien la unidad móvil antes de proceder a realizar la limpieza

 Limpiar puntualmente los residuos (papeles, tierra, barro) generados

 Preparar solución con amonio cuaternario y agua en proporción de

 En todo momento el conductor hará uso de su mascarilla y protector