PREGUNTAS ENCUESTA DE SATISFACCIÓN

PROCESO DE DESARROLLO.

1. Conformidad en las capacitaciones implementados.

2. Disposición de los capacitadores y adecuación de la zona de capacitación.
3. Oportunidad de crecimiento personal y profesional brindado en el plan de carrera.
4. Coherencia de las actividades implementadas en el plan de carrera.
5. Logro de los objetivos propuestos en su participación en las capacitaciones.

PROCESO DE COMPENSACIÓN

1. Los beneficios establecidos son equitativos con respecto a su trabajo

2. El Plan de compensación brindado cumple con sus expectativas.
3. Los beneficios a largo plazo lo motivan a permanecer en la empresa.
4. Los bonos ofrecidos según el caso son adecuados.
5. La antigüedad solicitada para algunos beneficios es adecuada.