Las reglas de oro

de Liderazgo
Valentina Sánchez-0000186155
2021-2

1. CONÓCETE A TI MISMO
Explora el lado oscuro de tu ser interno, los fraudes y engaños
que nutren una realidad falsificada. Pon al descubierto ante ti
tus deficiencias psicológicas y tus verdades molestas. Arroja una
luz dura e implacable sobre las falsedades exculpatorias y
somete a un programa de enérgico cuestionamiento para
disipar los fraudes auto-inducidos [1]

2. EL PODER DESENMASCARA A
LA PERSONA
Otorgar poder a una persona revela sus cualidades
internas. El origen de un mal entorno de trabajo se
encuentra la mayor parte en las deficiencias de la
dirección y el mal uso de poder

3. NUTRE A LA COMUNIDAD
EN EL LUGAR DE TRABAJO
Debe reconocer méritos, mantener centrado al
grupo, al igual, que conservar un ambiente cordial
y apartar a la persona que ponga en peligro al
grupo

4. NO MALGASTES ENERGÍA EN
COSAS QUE NO PUEDES CAMBIAR
Los auténticos lideres se responsabilizan de los fracasos y aprenden
de ellos, al igual que poseen sabiduría, energía y entrega para
distinguir los acontecimientos que están bajo su control

5. ABRAZA SIEMPRE LA VERDAD

El líder acepta críticas, duda de las valoraciones
halagadoras y siempre evitar que la autoridad lo aleje
de la verdad.

6. DEJA QUE LA COMPETENCIA

REVELE EL TALENTO
Siempre hay que buscar la manera para que todos
trabajen y compitan con creatividad y energía.
 7. VIVE DE ACUERDO CON UN
CÓDIGO SUPERIOR
Los buenos lideres son magnánimo o de alma grane, es
decir, es más riguroso que la persona promedio, pero no
en vano

8. EVALÚA SIEMPRE LA
INFORMACIÓN CON OJO
CRÍTICO
Los líderes nunca debe asumir que la información que
reciben está limpia de designios ocultos o impurezas.

9. NUNCA SUBESTIMES EL
PODER DE LA INTEGRIDAD
PERSONAL
Una persona precedida de una reputación
de integridad, transparente será más fácil
que obtenga créditos y van a querer trabajar
más con el

10. EL CARÁCTER ES EL DESTINO

Los de carácter bien formado y que respetan los derechos,
aceptan la responsabilidad de sus deficiencias.

Reglas con las que estoy

de acuerdo
Reglas 1,3,4
Para ser buen líder se necesita primero que todo conocerse
uno mismo para poder saber las habilidades que uno tiene y
en las cosas que hay que mejorar para tener una buena
autoridad
Para rendir en el trabajo es necesario mantener un buen
ambiente y felicitar cuando es necesario para motivar
No gastar energía en cosas que no se van a poder cambiar,
mejor invertir ese tiempo en actividades para crecer como
grupo

Reglas 5,9,10
Para crecer como buen líder hay que saber aceptar críticas
constructivas
No se debe subestimar a nadie, sino que se debe ayudar
para ser mejor persona y por ende un buen líder
Los que tienen un carácter bien formado son unas personas
más centrados y saben para donde van.

Referencias
[1] "Las 10 reglas de oro del liderazgo-Audiolibro.
M.A. Soupios. Panos Mourdoukoutas.