27/9/21 23:42 Parcial - Escenario 4: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO B04]

Parcial - Escenario 4

Fecha de entrega
28 de sep en 23:55
Puntos
75
Preguntas
15
Disponible
25 de sep en 0:00 - 28 de sep en 23:55
4 días
Límite de tiempo
90 minutos
Intentos permitidos
2

Instrucciones

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27/9/21 23:42 Parcial - Escenario 4: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO B04]

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75 de 75
Entregado el 27 de sep en 23:39
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Pregunta 1 5
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Para adquirir la calidad de comerciante es necesario que exista:

 
Capacidad legal.

 
Ejercicio de la Actividad de Forma habitual, ejercicio de la actividad en
nombre propio y capacidad legal.

 
Ejercicio de la actividad de forma irregular

 
Realizar actividades de compra y venta.

Pregunta 2 5
/ 5 pts

El animus societatis es:

 
Un elemento constitutivo de la costumbre contra legem.

 
Es el animo e interés que tienen las personas en asociarse y así mismo
constituir una sociedad .

 
Un atributo de la sociedad como persona jurídica

 
Es un tipo societario.

Pregunta 3 5
/ 5 pts

Es un empresario social.

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Aquel que de manera individual realiza actos de comercio con ánimo
lucrativo.

 
Aquel cuyo capital es mixto, es decir, privado y público.

 
Aquel en el que esta presente el contrato de sociedad.

 
Aquel que realiza actos de comercio en el sector público.

Pregunta 4 5
/ 5 pts

Se entiende terminado el contrato por obra y labor cuando:

 
Finalice el termino del contrato, el cual siempre es por un año prorrogable.

 
Cuando se cumpla con la obra o labor por la cual el trabajador fue
contratado.

 
En un término de dos años contados a partir de la suscripción del contrato.

 
Se aplica la misma regla del contrato a término fijo.

Pregunta 5 5
/ 5 pts

En la relación laboral derivada del contrato de trabajo a término fijo, la

persona que presta el servicio se denomina como:

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Contratista.

 
Trabajador oficial.

 
Empleador.

 
Trabajador.

Pregunta 6 5
/ 5 pts

La sociedad limitada solo puede tener entre __ y ___ socios:

 
Tener entre uno (1) y quince (15) socios.

 
Tener entre tres (3) y veinticinco (25) socios.

 
Tener entre dos (2) y cincuenta (50) socios.

 
Tener entre dos (2) y veinticinco (25) socios.

Pregunta 7 5
/ 5 pts

Que es la costumbre "Praeter Legem":

 
Esta costumbre se refiere a disposiciones y asuntos particulares.

 
Es aquella costumbre cuya práctica es contraria a la ley.

 
Práctica cuya finalidad corresponde a integrar la ley y regular situaciones
que no están contempladas en ella.

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Un costumbre civil.

Pregunta 8 5
/ 5 pts

La ley establece unas excepciones a la jornada de trabajo para los

menores trabajadores, pues aquellos que tienen entre 14 y 16 años solo
pueden laborar un tiempo determinado, el cual es de:

 
4 horas diarias y 24 a la semana.

 
6 horas diarias y 36 a la semana.

 
Turnos rotativos de 5 y 6 horas diarios.

 
6 horas diarias y 48 a la semana.

Pregunta 9 5
/ 5 pts

En la relación laboral, es obligación del empleador:

 
Cumplir con el horario pactado en el contrato.

 
Prestarlos servicios estipulados en el contrato laboral

 
Efectuar el pago del salario.

 
Realizar el pago total de indemnizaciones.

Pregunta 10 5
/ 5 pts

https://poli.instructure.com/courses/39787/quizzes/80294 6/9
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El salario constituye una obligación para el empleador, por lo tanto el

salario es un derecho de carácter...:

 
Legal.

 
Obligatorio.

 
Irrenunciable.

 
Civil.

Pregunta 11 5
/ 5 pts

Son factores determinantes para la fijación del salario mínimo:

 
Alimentación, costo de vida y porcentaje del IVA.

 
Capacidad económica de las empresas y los empleadores y las
condiciones y actividades económicas del país.

 
El costo de vida, la capacidad económica de las empresas y los
empleadores y las condiciones y actividades económicas de cada región.

 
El porcentaje del IVA, la capacidad económica de las empresas y los
empleadores y las condiciones y las actividades económicas de cada
región.

Pregunta 12 5
/ 5 pts

https://poli.instructure.com/courses/39787/quizzes/80294 7/9
27/9/21 23:42 Parcial - Escenario 4: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO B04]

Un empresario es:

 
Aquella persona que se ocupa en una actividad económica organizada

 
Aquella persona que ejecuta actividades libres es un tiempo determinado.

 
Aquel que se encarga del comercio.

 
Una persona natural.

Pregunta 13 5
/ 5 pts

El contrato de trabajo es un acto jurídico que genera:

 
Acuerdos de carácter procesal a término indefinido

 
Derechos y obligaciones para las partes.

 
El pago del salario para ambas partes.

 
Derechos y obligaciones solo para el trabajador.

Pregunta 14 5
/ 5 pts

El salario integral es aquella remuneración que integra de forma completa

todos los pagos por concepto de prestaciones sociales, recargo por
trabajo nocturno, trabajo suplementario u horas extras y recargos
dominicales; la ley establece que el salario integral debe superar los:

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Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.

 
Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.

 
Cuatro salarios mínimos legales mensuales vigentes.

 
Trece salarios mínimos legales mensuales vigentes.

Pregunta 15 5
/ 5 pts

En el contrato verbal se acuerdan los siguientes puntos:

 
Las labores a realizar y lugar donde se llevarán a cabo, el salario y la
forma en como se efectuará el pago y la duración del contrato.

 
El salario y la forma en como se efectuara el pago y la jornada de trabajo.

 
El pago de prestaciones sociales y las labores a realizar por parte del
trabajador.

 
La naturaleza del trabajo, el lugar donde se realizarán las labores y la
duración del contrato.

Puntaje del examen:

75 de 75

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