3.

1 ACTIVIDAD DE
REFLRXION INICIAL
Evaluación del desempeño

Dirección de ventas

Manuela Gonzalez Fernandez

Argemiro Celis
3. FORMULACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE
APRENDIZAJE

3.1. ACTIVIDAD DE REFLEXION INICIAL

De acuerdo a la imagen realice un análisis sobre lo que considera

una evaluación de desempeño

La evaluación del desempeño es un instrumento que se utiliza para

comprobar el grado de cumplimiento de los objetivos propuestos a
nivel individual
Contar con un sistema de evaluación de desempeño tiene el principal
objetivo de lograr una mayor productividad a través del desarrollo
humano.
Es por esto que la evaluación de desarrollo de una forma objetiva el
potencial humano en el desarrollo de sus tareas y establece criterios
y estándares para medir la productividad Y competitividad.
En lo cuál pueden evaluar algunos aspectos como capacidades,
fortalezas e insuficiencia.