LINEAMIENTO Covid

RUC.
: 20605857613
DIRECCION.: Jr. Carlos Izaguirre N° 1331 Piso 3 Urb. Las Palmas

Reales – Los Olivos
PROCEDIMIENTO OPERATIVO ESTANDAR (POE) PÁGINA

LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE LA SALUD DE LOS
TRABAJADORES DE “CESMED LIMA NORTE S.A.C. - CONSULTORIO MÉDICO CESMED LIMA 1 DE 41
NORTE”, CON RIESGO DE EXPOSICION A SARS-CoV-2 – “COVID-19”
FECHA DE EMISION 04/10/21 VERSION 01 PROXIMA REVISION 04/10/22
LINEAMIENTOS PARA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL

DE LA SALUD EN LOS TRABAJADORES DE “CESMED LIMA NORTE S.A.C. -
CONSULTORIO MÉDICO CESMED LIMA NORTE”, CON RIESGO DE EXPOSICION A
SARS- CoV-2 – “COVID-19”
R.M. N° 972-2020-MINSA 27 de noviembre del 2020
REVISADO
POR EL
REPRESENTANTE …………………………………………….…………….
SELLO Y FIRMA
LEGAL.
ELABORADO Y
APROBADO
DIRECTOR MÉDICO.
………………………………………………………….
SELLO Y FIRMA
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1. INTRODUCCION.
El presente manual es elaborado y aprobado por el Comité de Ética, a cargo del Director
Médico, revisado por el representante legal, de CESMED LIMA NORTE S.A.C., que cuenta
con los profesionales médicos neumólogos, cardiólogos, neurólogos nutricionistas, tecnólogos
médicos, recepcionista y personal de limpieza capacitado para el manejo de residuos, quienes
son responsables de cumplir los lineamientos desarrollado por el Comité de Ética del
Consultorio Médico CESMED LIMA NORTE S.A.C. “CESMED LIMA NORTE”. registrado
con RUC.: 20605857613, ubicado en JR. CARLOS IZAGUIRRE N° 1331 PISO 3 URB. LAS
PALMAS REALES – LOS OLIVOS.
En función a la R.M. 972-2020- MINSA de fecha 27/11/20, donde aprueban el documento

técnico Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los
trabajadores con riesgo de exposición a SARS-CoV-2 – “COVID-19”., que como anexo
forma parte integrante de la presente resolución ministerial y DEROGAN el Articulo N°
1 y anexo 1 de la R.M. 448-2020- MINSA, definiendo los nuevos lineamientos para
salvaguardar la salud del personal que labora en y clientes. Por lo tanto, en este marco se
establece el siguiente procedimiento a seguir, a fin de cumplir con lo establecido por el ente
máximo regulador MINSA, DIRIS LIMA NORTE y entidades que entornen el sector salud o
ministerios y otras entidades reguladoras intervinientes del Estado Peruano.
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2. FINALIDAD.
Controlar la salud en el ámbito laboral que no exista riesgo de transmisión del SARS
CoV-2 – “COVID-19”, implementando lineamientos para la vigilancia, prevención y control de
la salud del personal de labor del Consultorio Médico CESMED LIMA NORTE S.A.C.
“CESMED LIMA NORTE”., a fin de salvaguardar la salud de los pacientes y personal del
consultorio médico.
3. OBJETIVO
3.1. OBJETIVO GENERAL.
- Establecer el plan para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores, con
riesgo de exposición a Sars-Cov-19-COVID-19 en Consultorio Médico CESMED LIMA
NORTE S.A.C. “CESMED LIMA NORTE”. basado en los lineamientos para la vigilancia,
prevención y control de la salud de los trabajadores descritos en la RM-972-2020-MINSA de
fecha 27 de noviembre del 2020
3.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS.
✓ Establecer el proceso para los lineamientos a seguir para la vigilancia, prevención y

control de la salud del personal que labora Consultorio Médico CESMED LIMA
NORTE S.A.C. “CESMED LIMA NORTE”. para evitar el riesgo de exposición al
SARS-CoV-2 – “COVID-19”.
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✓ Hacer cumplir lo establecido de los lineamientos a seguir los clientes para la

vigilancia, prevención y control del riesgo a exposición al personal del Consultorio
Médico CESMED LIMA NORTE S.A.C. “CESMED LIMA NORTE”. y mismos
clientes en contra del SARS-CoV-2 – “COVID-19”.
✓ Garantizar la viabilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control de la

salud de los trabajadores con riesgo de exposición a SARS-CoV-2 – “COVID-19” en
Consultorio Médico CESMED LIMA NORTE S.A.C. “CESMED LIMA NORTE”.
4. PROCEDIMIENTO OPERATIVO:
4.1. ALCANCE:
Personal de trabajo y clientes que ingresen al Consultorio Médico CESMED LIMA

NORTE S.A.C. “CESMED LIMA NORTE”.
4.2. RESPONSABLES DEL CUMPLIMIENTO DE LA PLANIFICACION PARA LA

VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL EN EXPOSICION AL COVID-19 EN EL
CONSULTORIO MÉDICO CESMED LIMA NORTE S.A.C. “CESMED LIMA NORTE”
4.2.1.1. COMITÉ DE ÉTICA. Conformado por Director Médico, Representante Legal y

la administradora son los responsable de implementar, validar, ejecutar,
capacitar y hacer cumplir los lineamientos al personal que labora en el
Consultorio Médico CESMED LIMA NORTE S.A.C. “CESMED LIMA
NORTE”.
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4.2.1.2. Representante Legal. Implementar y solventar los gastos financieros en el

para el cumplimiento de los requisitos solicitados por el Comité de Ética
4.2.1.3. Personal de trabajo., Cumplir con los lineamientos e informar al Comité de Ética
o superior a cargo de sus labores, en el caso si presentará alguna sintomatología
al COVID-19 en Consultorio Médico CESMED LIMA NORTE S.A.C. “CESMED
LIMA NORTE”.
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4.3. ESTRUCTURA OPERACIONAL DEL PERSONAL QUE LABORA EN LA EMPRESA

ORDEN DE NOMBRES Y CARGO ENFERMEDAD NIVEL

JERARQUIA APELLIDOS DE
RIESGO
REPRESENTANTE NINGUNA RIESGO

1. LEGAL Y/O ALTO
ADMINISTRADORA
(jefe del comité de ética)
DIRECTOR MEDICO NINGUNA RIESGO

3 (jefe del comité de ética) ALTO
RIESGO
5 PERSONAL DE LIMPIESZA NINGUNA ALTO
El personal que labora en Consultorio Médico CESMED LIMA NORTE S.A.C. “CESMED LIMA NORTE”., está en el nivel de RIESGO ALTO de
exposición por encontrarse expuestos a los clientes y/o pacientes, no guardo la distancia de 1.5m a 2.0m tal como lo requiere el MINSA descrito
punto 6 de disposiciones operativos Puestos de Trabajo con Riesgo de Exposición a SARS-CoV-2: ítem N° 6.26 Riesgo bajo de exposición
5. BASE LEGAL.
✓ Ley N° 26842, Le General de Salud y sus modificatorias-

✓ Ley N° 29733, Ley de Protección de Datos personales y su modificatoria.
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✓ Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su modificatoria.

✓ Ley N° 30024, Ley que crea el Registro Nacional de Historias Clínicas Electrónicas y sus
modificatorias
✓ Decreto Legislativo N° 1499, que establece diversas medidas para garantizar y fiscalizar
la Protección de los derechos socio laborales de los/as trabajadores/ as en el Marco de la
emergencia sanitaria.
✓ Decreto Supremo-083-PCM prórroga del estado de emergencia nacional por las graves
consecuencias que afectan la vida de la nación-COVID-19
✓ Resolución Ministerial N°-283-2020-MINSA- Modificatoria a Lineamientos para la
Vigilancia, Prevención y Control de la Salud de los Trabajadores con Riesgo a
Exposición a COVID-19”. (Derogada por la RM.448-2020-MINSA)
✓ Resolución Ministerial N° 099-2020 MINAN, - Recomendaciones para el manejo de
residuos sólidos durante la emergencia sanitaria por COVID-19.
✓ Resolución Ministerial N°448-MINSA Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y
Control de la Salud de los Trabajadores con Riesgo a Exposición a COVID-19 (Derogada
por la R.M.972-2020-MINSA).
✓ Resolución Ministerial N° 972-2020 del 27 de noviembre del 2020. Aprueban
Documento Técnico: Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de la
Salud de los Trabajadores con Riesgo de Exposición a SARS-CoV-2.
✓ Resolución Ministerial N° 255-2016/MINSA del 14 de abril del 2016. Guía Técnica
para la Implementación del Proceso de Higiene de Manos en los Establecimientos
de Salud.
✓ Resolución Ministerial N° 372-2011/MINSA- Guía de procedimientos de limpieza y

desinfección de ambientes en establecimientos de salud y servicios médicos de
apoyo.
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✓ Decreto Supremo N° 014-2011-SA y sus modificatorias, Aprueban Reglamento para

Establecimientos Farmacéuticos,
✓ Decreto Supremo. N°016-2011-S.A. y sus modificatorias. Aprueban el Reglamento para
el Registro, Control y Vigilancia Sanitaria de Productos Farmacéuticos, Dispositivos
Médicos y Productos Sanitarios.
✓ Resolución Directoral N°003-2020-INACAL/DN aprueban la “Guía para la limpieza y
desinfección de manos y superficies 1ª Edición”.
✓ Resolución Ministerial N° 302-2020 MINSA del 20 de mayo del 2020 “Modifican el Listado
de Medicamentos Esenciales Genéricos en DCI, contenidos en el PNUME – los cuales se
deberán mantenerse disponibles o demostrar su venta en boticas y servicios de farmacias
del sector privado.
✓ Resolución Ministerial N° 315-2020 del 24 de mayo del 2020, “Listado de Bienes
Esenciales para el manejo y tratamiento del COVID-19.
5. DISPOSICIONES ESPECIFICAS.
Estos lineamientos son aplicados según la estructura orgánica del Consultorio Médico
CESMED LIMA NORTE S.A.C. “CESMED LIMA NORTE”, se detallan 7 principios básicos,
para la Vigilancia, Prevención y Control de la Salud de los Trabajadores Consultorio Médico
CESMED LIMA NORTE S.A.C. “CESMED LIMA NORTE”, donde serán aplicados diariamente
desde el inicio de las actividades hasta el cierre del consultorio médico.
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5.1. LINEAMIENTOS PRELIMINARES:
✓ El Comité de Ética establece: Antes de iniciar las labores, implementará las medidas de
seguridad y salud en el trabajo, con la finalidad de prevenir la transmisión y contagio a
COVID-19.
✓ Con la finalidad de cumplir con las entidades de supervisión y fiscalización como

SUSALUD, SUNAFIL, SERVIR, OEFA, MINSA, entre otros podrán tener el acceso al plan
de vigilancia, prevención y control de salud del personal ante el COVID-19, e información
agregada al SISCOVID-19.
✓ El Comité de Ética elabora el plan de vigilancia, prevención y control de salud del

personal ante el COVID-19, a fin de cumplir con el COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO O AL SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
✓ El Comité de Ética, encargado de la ejecución y cumplimiento está conformado con 03

personales, los cuales serán registrados en el Plan de la Lista de Chequeo de Vigilancia
de la COVID-19 descrito en el anexo 4
✓ El Comité de Ética, aplica las acciones e intervenciones a tomar para el cumplimiento de

los lineamientos específicos establecidos en el numeral 6 del POE interno, donde se
tomará como medida preventiva.
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✓ El Plan de la Lista de Chequeo de Vigilancia de la COVID-19 (anexo 4) y Lista de

Chequeo de Vigilancia de la COVID-19, en centros de trabajo de 1 a 4 trabajadores
(anexo 6) en el Consultorio Médico CESMED LIMA NORTE S.A.C. “CESMED LIMA
NORTE”. Serán implementados dentro de la Estructura del Plan de Vigilancia,
prevención y control de la COVID-19 en el trabajo. (anexo 5)
✓ El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo y comité de ética detalla:
a) El número del personal de trabajo

✓ La nómina de trabajadores especificando el riesgo de exposición al SARS-CoV-2 –
COVID-19.
b) Las características de la vigilancia, prevención y control al trabajo serán registradas
en el Sistema Integrado de Información para el COVID-19.
6. REQUISITOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE LA SALUD DEL

PERSONAL DE Consultorio Médico CESMED LIMA NORTE S.A.C. “CESMED LIMA
NORTE”
Para el cumplimiento de lo estipulado en el reglamento vigente R.M N° 7922020/MINSA, de

fecha 27 de noviembre del 2020, que deroga el articulo 1 y anexo de la R.M. N° 448-
2020/MINSA de fecha 09 de julio del 2020, garantizando el bienestar y salud del personal
que labora en Consultorio Médico CESMED LIMA NORTE S.A.C. “CESMED LIMA
NORTE”” en contra del SARS-CoV-2, además de ello de cumplir con el Reglamento de
Establecimientos de Salud y Centros Médicos de Apoyo D.S. N° 013-2016-S.A. y sus
modificatorias.
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Para el inicio de actividades, el personal encargado del comité de ética en el Trabajo

encargado del del Plan de la Lista de Chequeo de Vigilancia de la COVID-19 descrito, el
personal de Seguridad y Salud en el trabajo ¸ se realizarán los análisis clínicos necesarios
financiados por el representante legal para poder ser registrados en el anexo 5
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7. LINEAMIENTO 1: LIMPIEZA Y DESINFECCION DE AREAS INTERNAS DE Consultorio

Médico CESMED LIMA NORTE S.A.C. “CESMED LIMA NORTE”
7.1.1. MEDIDAS DE HIGIENE DE MANOS Y RESPIRATORIA.
✓ El representante legal solventará los gastos necesarios cuando lo requiera el Director

Médico para implementar al ingreso de la botica infografías como (carteles, folletos,
letreros, entre otros) en lugares estratégicos, para proporcionar a la población
las instrucciones sobre higiene de manos y respiratoria.
✓ Las medidas a tomar el personal y clientes Consultorio Médico CESMED LIMA

NORTE S.A.C. “CESMED LIMA NORTE”para la protección individual frente al
SARS-CoV-2.
✓ Evitar la proximidad con personas infectadas, o desconocidas que pudieran estar

con el SARS-CoV-2 – COVID-19.
✓ Es obligatorio mantener la distancia de seguridad de al menos dos (02) metros, a fin

de evitar posibles contactos.
✓ Higiene de manos frecuente (lavado con agua y jabón o geles hidroalcohólicos),

especialmente después del contacto con personas que ingresen a Consultorio
Médico CESMED LIMA NORTE S.A.C. “CESMED LIMA NORTE”, porque puedan
estar enfermas y los objetos de su entorno en cuyas superficies puede estar presente
el virus activo. Secarlas preferiblemente con papel desechable.
✓ Al toser o estornudar, cubrirse la boca y la nariz flexionando el codo.

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✓ Usar pañuelos desechables y tirarlos tras su uso.
✓ Si se presentan síntomas respiratorios, evitar el contacto cercano (es

especialmente importante mantener una distancia de dos (02) metros
aproximadamente) con otras personas.
✓ Evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca, ya que las manos facilitan la transmisión.
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USO DE SUSTANCIAS QUÍMICAS PARA LA LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN EN

ESTABLECIMIENTOS DE SALUD
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6.1.2 LINEAMINETO 2: EALUACION DE LA CONDICION DE SALUD DEL

TRABAJADOR PREVIO AL REGRESO O EINCORPORACION AL CENTRO DE
TRABAJO Consultorio Médico CESMED LIMA NORTE S.A.C. “CESMED LIMA
NORTE”
6.1.3 El equipo de trabajo de Consultorio Médico CESMED LIMA NORTE S.A.C.

“CESMED LIMA NORTE” se encuentra en el nivel de riesgo ALTO de exposición por
encontrarse a menos un aprox. de 1.5 metros de los clientes y/o paciente, descrito en el punto
6 de disposiciones operativos Puestos de Trabajo con Riesgo de Exposición a SARS-CoV-2:
en el N° ítem N° 6.26 “Riesgo bajo de exposición.”
✓ Todo personal nuevo o permanente de Consultorio Médico CESMED LIMA NORTE

S.A.C. “CESMED LIMA NORTE”, por requerimiento en la R.M 972-2020 MINSA,
será evaluado y registrado en la FICHA DE SINTOMATOLOGIA COVID-19 por el
encargado del comité. (anexo 2, que le entregará el representante legal o podrá
realizarlo vio online en el link
https://www.igp.gob.pe/informacioninstitucional/seguridad_salud_trabajo/f
ormatos/fscovid19/public/buscar.
6.1.4 Por disposición interna de la empresa, El comité, financiará los gastos del
personal que labora, se incorpora o reincorpora al área de trabajo en Consultorio
Médico CESMED LIMA NORTE S.A.C. “CESMED LIMA NORTE”, donde deberá mostrar
buen estado de salud y el documento emitido por el centro de salud con los resultados de los
análisis clínicos NEGATIVO PARA COVID-19.
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✓ El comité de Consultorio Médico CESMED LIMA NORTE S.A.C. “CESMED LIMA

NORTE, deberá cumplir con el plan de vigilancia, prevención y control de la salud
donde también medirá la temperatura con el termómetro infrarrojo la temperatura
corporal no puede estar mayor a 37.5°C.
✓ EL PERSONAL DE Consultorio Médico CESMED LIMA NORTE S.A.C. “CESMED
LIMA NORTE, QUE PRESENTE O CUMPLA CON CUALQUIERA DE LOS
SIGUIENTES CRITERIOS CLÍNICOS, será sometido al procedimiento del Documento
Técnico Atención y Manejo Clínico de Casos de COVID-19 del MINSA, en el caso de:
a) Los síntomas podrían ser: Infección respiratoria aguda y/o dolor de garganta,
además uno o más de los siguientes signos/síntomas: MALESTAR GENERAL,
FIEBRE, CEFALEAS, CONGESGTION NASAL, DIARREA, DIFICULTAD PARA
RESPIRAR (SEÑAL DE ALARMA), PERDIDA DEL GUSTO (AGEUSIA) Y PERDIDA DEL
OLFATO (ANOSMIA).”
b) El personal que presente infección respiratoria aguda grave, respiratoria aguda con
fiebre o temperatura corporal de > a 38°C y tos, con un periodo de 10 días
transcurrido desde su inicio en CALIDAD DE URGENCIA requerirá de
hospitalización.
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✓ El personal que presente la sintomatología, sean casos sospechosos, o casos
confirmados deben ser aislados y puestos en cuarentena por un periodo de 14 días,
deberán sustentar el seguimiento clínico en el formato de ficha F300 ficha de
seguimiento del SISCOVID.
ANEXO 2:
FICHA DE SINTOMATOLOGIA DE LA COVID PARA
REGRESO AL TRABAJO
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6.1.3. LINEAMIENTO 3: LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIO
✓ El representante legal facilita al Director Médico, los materiales e insumos para el lavado
y desinfección de las manos, con el objetivo de minimizar el riesgo de exposición y
contagio a SARS.CoV-2 - “COVID-19”.
✓ PARA LOS CLIENTES: El Director Médico, ubicará al ingreso de un soporte de pie

VARIANDO EL DESINFECTANTE, ALCOHOL GEL O SOLUCIÓN DE ALCOHOL AL 70%,
para la desinfección de la mano al ingreso, existirá un TAPA PISO QUE TENDRÁ
HIPOCLORITO DE SODIO PARA LA DESINFECCIÓN DE LOS ZAPATOS y habrá otro
alcohol en el exhibidor (dispensador), como plan de contingencia de la empresa.
✓ PARA EL PERSONAL DE TRABAJO: El cuidado del personal se tendrá en el

dispensador un frasco con alcohol al 70% o alcohol gel será variable para la desinfección
de acuerdo al uso del personal y en los servicios higiénicos se tendrá jabón líquido, papel
toallas para la desinfección y un frasco de alcohol para desinfectar la indumentaria cuando
se requiera.
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+
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6.1.4. LINEAMIENTO 4: SENSIBILIZACION (CONCIENTIZAR) SOBRE LA PREVENCION DEL

CONTAGIO A SARS-CoV-2 EN de Consultorio Médico CESMED LIMA NORTE S.A.C.
“CESMED LIMA NORTE,.
Como medida para asegurar ambientes saludables frente al COVID-19 el Servicio de

Seguridad y Salud en el Trabajo de de Consultorio Médico CESMED LIMA NORTE S.A.C.
“CESMED LIMA NORTE, asegura las siguientes actividades para concientizar a los
trabajadores.
✓ Capacitar al personal sobre el coronavirus y medios de protección laboral en las

actividades de capacitación, como también en carteles, afiches, folletos en lugares visibles
y medios existentes.
✓ Capacitar sobre la importancia del distanciamiento social, lavado y desinfección de manos.
✓ El uso de mascarillas es obligatorio durante la jornada laboral, el tipo de mascarilla o

respirador es de acuerdo con el nivel de riesgo del puesto de trabajo.
✓ Concientizar sobre la importancia de reportar tempranamente la presencia de

sintomatología COVID-19
✓ Facilitar medios para responder las inquietudes de los trabajadores respecto al COVID-
19. (correo: ______________).
✓ Educar permanentemente en medidas preventivas, para evitar contagio por COVID-19
dentro del centro de trabajo, en la comunidad y en el hogar.
✓ Educar sobre la importancia de prevenir diferentes formas la COVID-19.
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6.1.4.1. METODOLOGÍA DE SENSIBILIZACIÓN (CONCIENTIZAR)
El representante legal y Director Médico son los responsables, de sensibilizar (concientizar), de

manera presencial por pertenecer al sector salud y además de manera virtual cuando se requiera,
en lo referido a lo establecido en los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la
salud de los trabajadores en contra del SARS-CoV2 el distanciamiento y cumpliendo con las
medidas de protección establecidas.
6.1.5. LINEAMIENTO 5: MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVA.
El representante legal brindará los equipos e implementos de protección al Director Médico, quien
es responsable de la administración y entrega al personal que labora en el Consultorio Médico
CESMED LIMA NORTE S.A.C. “CESMED LIMA NORTE, fin de reducir el riesgo de transmisión
al SARS-CoV-2.
✓ El Director Médico es responsable de tomar la temperatura corporal al personal

del trabajo al ingreso de sus labores, el resultado debe ser no > a
37.5°C.
✓ En el caso que presentará la temperatura > a 37.5°C o problemas respiratorios,

se le indicará que se dirija a su domicilio y guarde aislamiento por 14 días, se
gestionará su tratamiento y seguimiento correspondiente.
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✓ Es OLBIGATORIO durante el horario de trabajo el personal del Consultorio

Médico CESMED LIMA NORTE S.A.C. “CESMED LIMA NORTE,”, deberá
mantener la mascarilla, tapando bien la boca y nariz. y EPPs para la protección
propia y de los clientes.
✓ Los clientes que ingresen deberán mantenerse 1.50 metros de

distanciamiento, evitando aglomeraciones y prevenir la transmisión del SARS-
Cov-2 en el Consultorio Médico CESMED LIMA NORTE S.A.C. “CESMED
LIMA NORTE,
✓ El personal de al ingreso, hora de refrigerio, retorno del refrigerio y al
finalizar el horario de trabajo, deberá cumplir con lo descrito para el cuidado
propio, compañeros y clientes de I de Consultorio Médico CESMED LIMA
NORTE S.A.C. “CESMED LIMA NORTE,
✓ El flujo del aire acondicionado deberá contar con un sistema de filtros cada 2
meses, teniendo una renovación cíclica del aire según lo indicado por el
MINSA y OMS
✓ Al ingreso de los productos serán verificados según procedimientos internos y se

roseará la solución de alcohol 70%, para minimizar el riesgo 1de transmisión y
contagio a SARS-CoV-2.
✓ Se tendrá precaución con las personas mayores, mujeres gestantes, niños y

personas que tengan antecedes de enfermedades en diabetes, obesidad,
hipertensión arterial, problemas cardiacos, entre otros.
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6.1.6. LINEAMIENTO 6: MEDIDAS DE PROTECCION AL PERSONAL.
De acuerdo al nivel de riesgo evaluado al personal que labora en de Consultorio Médico

CESMED LIMA NORTE S.A.C. “CESMED LIMA NORTE,, se encuentra en el NIVEL DE RIESGO
ALTO, lo cual se recomienda según R.M. utilizar las mascarillas quirúrgicas descartables o de lo
contrario mascarillas comunitarias con protectores faciales.
6.1.6.1. INDUMENTARIA DE BIOSEGURIDAD Y MATERIALES PARA LA PROTECCION DEL

PERSONAL Y CLIENTES DE LA BOTICA
EL personal que labora en la de Consultorio Médico CESMED LIMA NORTE S.A.C.

“CESMED LIMA NORTE,”, durante la atención farmacéutica, deberá mantener la
indumentaria a fin de brindar la bioseguridad propia, compañeros que laboran en la botica
y clientes de de Consultorio Médico CESMED LIMA NORTE S.A.C. “CESMED LIMA
NORTE, Los elementos a usar son:
✓ INDUMENTARIA DE PROTECCION: Mascarillas Quirúrgicas

Desechables (de un solo), o las mascarillas que son equivalentes mascarillas N95
(United States NIOSH-42CFR84) o las mascarillas FFP2 (Europe EN 149-2001),
(La validez dependerá del uso y exposición del personal de la botica hacia los
clientes.
✓ ELEMENTOS PARA LA PROTECCION: Entre los materiales usados para

la prevención y control del personal y clientes son: -Alcohol al 70%, Jabón
líquido, termómetro infrarrojo, tapa piso, y cinta de tránsito a un 1m de
distancia del dispensador.
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6.1.7. LINEAMIENTO 7: VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJDOR

EN EL CONTEXTO DE LA COVID-19
La vigilancia es la práctica necesaria ante el riesgo de exposición al COVID-19, lo cual será

establecido durante el tiempo de PANDEMIA, hasta cuando el MINSA, emita un informe de lo
antepuesto. Para ello se supervisará al personal diariamente:
✓ Se hará uso de la “Ficha de sintomatología COVID-19”, al personal que labora

en el Consultorio Médico CESMED LIMA NORTE S.A.C. “CESMED LIMA
NORTE,
✓ La temperatura corporal la tomará el Director Médico de manera frontal o

temporal a cada trabajador del Consultorio Médico CESMED LIMA NORTE
S.A.C. “CESMED LIMA NORTE, el resultado no debe ser > a 37.5°C.
✓ En el caso que presentará la temperatura > a 37.5°C o problemas

respiratorios, se le indicará que se dirija a su domicilio y guarde aislamiento
por 14 días, se gestionará su tratamiento y seguimiento correspondiente.
✓ Se establecerán medidas preventivas y correctivas a la vigilancia de la

exposición de otros factores de riesgo asociados al SARS-CoV-2, como de
tipo ergonómicos (jornadas de trabajo, posturas prolongadas, movimientos
repetitivos y otros), psicosocial (condiciones de empleo, carga mental, carga de
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trabajo, doble presencia y otros) u otros factores de riesgo que se generen como
consecuencia de trabajar en el contexto de la pandemia COVID-19.
✓ Para ello el comité de ética y responsables tomaran las medidas preventivas,

según Anexo 5 “Recomendaciones para la salud mental”:
✓ Con fines de garantizar el seguimiento de la salud del personal de trabajo, el

Director Médico en coordinación con la DIRIS IMA CENTRO, priorizarán los
casos de acuerdo a los criterios profesionales en primera instancia por 7 días
y si el caso amerite ampliar se dará hasta los 14 días, el seguimiento por los
profesionales de la salud podrá ser realizado mediante llamadas telefónicas u
otros medios electrónicos.
✓ El aislamiento de casos sospechosos o confirmados por la COVID 19 será por

un máximo de catorce (14) días, pudiendo extenderse excepcionalmente de
acuerdo a evaluación médica debidamente certificada (SCTR o Certificado
Médico del Colegio Médico del Perú)
✓ Para el alta del personal con caso sospechoso o caso confirmado, deberá
realizar el llenado del formato de ALTA de la F300 del SISCOVID-19.
7. CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN LABORAL AL TRABAJO.
7.1. CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO AL TRABAJO
El Consultorio Médico CESMED LIMA NORTE S.A.C. “CESMED LIMA NORTE,,

garantiza y asegura que el personal no presenta hasta la actualidad ninguna sintomatología
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COVID-19, ni fueron caso sospechoso o positivo de COVID-19; el personal de trabajo pertenece

al grupo de riesgo bajo de exposición a COVID-19, el centro de trabajo ha seguido laborando por
la Emergencia Sanitaria a fin de brindar y garantizar la procedencia de los productos farmacéuticos
a la población.
7.2. CONSIDERACIONES PARA LA REINCORPORACION AL TRABAJO CON DIAGNOSTICO

COVID-19.
El Consultorio Médico CESMED LIMA NORTE S.A.C. “CESMED LIMA NORTE,, establece si se
diera el caso: La reincorporación al trabajo orientado al personal que cuente con alta epidemiológica COVID-
19 emitida por el Ministerio de Salud, IAFAS, EPS, médico tratante o médico ocupacional, luego de haber
tenido un diagnóstico positivo o haber sido contacto de un caso positivo y cumplido el aislamiento respectivo.
✓ En el caso de pacientes asintomáticos con diagnóstico confirmado de COVID-19 el alta

epidemiológica se dará como mínimo 07 días después de la prueba serológica de
laboratorio que confirmó el diagnóstico, sin necesidad de repetir la prueba. Esto se aplicará
de acuerdo con el criterio del médico ocupacional.
✓ En el caso de pacientes asintomáticos con diagnóstico confirmado de COVID-19, el alta

epidemiológica se dará a los 14 días después de la prueba molecular positiva, sin
necesidad de repetir la prueba.
En el caso de pacientes con diagnóstico confirmado de COVID-19 que presenten síntomas,

el alta se dará 14 días después del inicio de los síntomas, se debe tener en cuenta que este
periodo puede extenderse según criterio del médico tratante, el paciente deberá estar
asintomático al menos tres días.
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✓ En el caso de pacientes moderados o graves (hospitalizados), con diagnóstico confirmado

de COVID-19, el alta lo establece el médico tratante, su reincorporación se realiza de
acuerdo con la evaluación realizada por el área de Seguridad y Salud en el Trabajo de
acuerdo con las normas vigentes.
✓ Para los casos sospechosos el alta ocurre 14 días después del inicio de síntomas y en
contactos cercanos el alta ocurre 14 días desde el primer día de contacto con el caso
confirmado.
7.2.1. CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE

TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO COVID-19
Para los trabajadores que hayan sido considerados como trabajadores integrantes de los grupos
de riesgo se tomarán las siguientes consideraciones:
✓ El médico ocupacional de la empresa determinará de acuerdo y en base a los

antecedentes y/o informes médicos o alguna otra data médica el estado de salud de los
trabajadores, sobre el riesgo laboral individual de cada trabajador (evaluación del puesto
y tareas) y así definir la modalidad de trabajo a realizar pudiendo esta ser remota,
semipresencial o presencial.
✓ Las personas que se encuentren en algunos de los siguientes supuestos, debe realizar
prioritariamente trabajo remoto:
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- Edad mayor de 65 años. - Asma moderada a grave.

- Hipertensión arterial refractaria. - Enfermedad Pulmonar Crónica.
- Enfermedades cardiovasculares graves. - Insuficiencia Renal Crónica en tratamiento con
- Cáncer. hemodiálisis.
- Diabetes Mellitus. - Enfermedad o tratamiento inmunosupresor.
. - Obesidad con IMC de 40 a más
✓ Los trabajadores que se encuentren gestando no realizaran sus labores de manera

presencial, a fin de cautelar la salud y la vida de la trabajadora y su cumplir con el proceso
de gestación satisfactoriamente.
✓ Los trabajadores con factores de riesgo que hayan superado a COVID-19, deseen
reanudar sus actividades podrán realizarlo aplicando todas las medidas de protección e
higiene, descritas en el presente contexto del Consultorio Médico CESMED LIMA
NORTE S.A.C. “CESMED LIMA NORTE.
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SLUJOGRAMA PARA EL REINCORPORACION AL DEL PERSONAL DE TRABAJO

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7.3. ATENCION DE TRABAJADORES DE LA SALUD.
A la actualidad la pandemia COVID-19, es necesario fortalecer las medidas preventivas, mediante

una vigilancia y control en priorizar la atención oportuna de la COVID-19 en los trabajadores de la
salud. Para ellos deben evaluarse los antecedentes clínico epidemiológicos y de acuerdo con el
criterio del médico tratante, aplicar las medidas de diagnóstico y tratamiento que sean necesario.
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTRO DE
COVID 19 EN EL TRABAJO
ANEXO 2 - FICHA DE SINTOMATOLOGIA COVID-19

EMPRESA : RUC:
NOMBRE DEL TRABAJADOR : DNI:
PUESTO DE TRABAJO : FECHA DE NACIMIENTO:
DIRECCION : EDAD:
NUMERO CELULAR :
SEDES (PROVEEDOR) AL QUE INGRESA:
I. SINTOMATOLOGIA : Responda las siguientes preguntas y marque con un (X) si en los últimos 14 días
calendario ha tenido los siguientes síntomas:
SINTOMATOLOGÍA PRESENTA
Sensación de alza térmica SI NO
Fiebre (Tº>37.5ºC) SI NO
Disnea (Dificultad respiratoria, o sensación de falta de aire) SI NO
Dolor de garganta SI NO
Cefalea SI NO
Malestar General SI NO
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Congestión nasal o rinorrea SI NO
Tos seca SI NO
Estornudos SI NO
Expectoración de flema amarilla o verde SI NO
Dolor muscular, articulación o de pecho SI NO
Perdida del olfato SI NO
Perdida del gusto SI NO
Dolor abdominal SI NO
Nauseas SI NO
Diarrea SI NO
Desorientación o confusión SI NO
Especificar fecha de inicio de sintomatología:

Especificar si presenta algún síntoma adicional :
Especificar si toma alguna medicación (detallar cual o cuales):
II. EXPOSICIÓN
2.1. Confirme si ha viajado en los últimos 14 días: SI ( ) NO ( )
Si la pregunta anterior es “SI” Indique: fecha de partida: fecha de regreso:

Países/ciudades/provincias que visito durante su viaje? (incluir las escalas en caso los hubiese)
2.2. Indicar si en los últimos 14 días tuvo contacto cercano con una persona con
sintomatología respiratoria (tos, dificultad para respirar, estornudos, fiebre y otras)
Marque (X) según corresponda
Entorno familiar Entorno laboral

Entorno de salud Durante viaje
Otros, especifique No tuve contacto con sintomático respiratorio
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2.3. Indique si en los últimos 14 días estuvo en contacto cercano con alguna persona con
diagnostico confirmado o sospechoso de coronavirus. Marque (X) según corresponda:
Entorno familiar Entorno laboral

Entorno de salud Durante viaje
Otros, especifique No tuve contacto con sintomático respiratorio
2.4. ¿Acudió a algún establecimiento de salud o algún establecimiento de exposición masiva en los últimos
14 días?,
NO
SI ✓ Fecha de visita al establecimiento de salud o exposición masiva
(supermercados, etc.)
✓ Indique el establecimiento de salud o de exposición masiva :

Motivo :
2.5. ¿Presenta algunos de los siguientes factores de riesgo?
Edad mayor a 65 años, Diabetes Mellitus, Enfermedad Cardiovascular, Hipertensión Arterial, Enfermedad Pulmonar Crónica,
Asma, Gestación, Obesidad (IMC de 40 a más), Enfermedad Renal, Enfermedad o Tratamiento Inmunosupresor (VIH, otros
estados de inmunosupresión), Cáncer.
SI
NO presento comorbilidades
Otros, especifique:
______________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
TODOS LOS DATOS EXPRESADOS EN ESTA FICHA CONSTITUYEN UNA DECLARACION JURADA DE
MI PARTE.
HE SIDO INFORMADO QUE DE OMITIR O FALSEAR INFORMACIONA PUEDO PERJUDICAR LA SALUD

DE MIS COMPAÑEROS, Y LA MIA PROPIA, LA CUAL DE CONSTITUIR UNA FALTA GRAVE A LA SALUD
PUBLICA, ASUMOS SUS CONSECUENCIAS.
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FECHA: FIRMA
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LINEAMIENTOS PARA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL

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En función a la R.M. 972-2020- MINSA de fecha 27/11/20, donde aprueban el documento

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3.1. OBJETIVO GENERAL.

3.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS.

✓ Establecer el proceso para los lineamientos a seguir para la vigilancia, prevención y

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✓ Hacer cumplir lo establecido de los lineamientos a seguir los clientes para la

✓ Garantizar la viabilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control de la

Personal de trabajo y clientes que ingresen al Consultorio Médico CESMED LIMA

4.2. RESPONSABLES DEL CUMPLIMIENTO DE LA PLANIFICACION PARA LA

4.2.1.1. COMITÉ DE ÉTICA. Conformado por Director Médico, Representante Legal y

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4.2.1.2. Representante Legal. Implementar y solventar los gastos financieros en el

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4.3. ESTRUCTURA OPERACIONAL DEL PERSONAL QUE LABORA EN LA EMPRESA

ORDEN DE NOMBRES Y CARGO ENFERMEDAD NIVEL

REPRESENTANTE NINGUNA RIESGO

DIRECTOR MEDICO NINGUNA RIESGO

✓ Ley N° 26842, Le General de Salud y sus modificatorias-

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✓ Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su modificatoria.

✓ Resolución Ministerial N° 372-2011/MINSA- Guía de procedimientos de limpieza y

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✓ Decreto Supremo N° 014-2011-SA y sus modificatorias, Aprueban Reglamento para

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5.1. LINEAMIENTOS PRELIMINARES:

✓ Con la finalidad de cumplir con las entidades de supervisión y fiscalización como

✓ El Comité de Ética elabora el plan de vigilancia, prevención y control de salud del

✓ El Comité de Ética, encargado de la ejecución y cumplimiento está conformado con 03

✓ El Comité de Ética, aplica las acciones e intervenciones a tomar para el cumplimiento de

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✓ El Plan de la Lista de Chequeo de Vigilancia de la COVID-19 (anexo 4) y Lista de

✓ El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo y comité de ética detalla:

a) El número del personal de trabajo

6. REQUISITOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE LA SALUD DEL

Para el cumplimiento de lo estipulado en el reglamento vigente R.M N° 7922020/MINSA, de

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