2) Cuáles son las cualidades que caracterizan a un líder 3) Cómo influyen los lideres en un grupo de personas 4) Qué es el empoderamiento o empowerment 5) Qué permite el empoderamiento 6) Señale tres relaciones que existen entre liderazgo y emprendimiento 7) Indique las diferencias que hay entre un gerente y un líder 8) Cuáles son las características deseadas de un líder 9) ¿Qué representa el liderazgo? Y explique una representación 10) Cuál es la importancia de los valores para el funcionamiento de las organizaciones? 11) Indique 5 acciones que los líderes deben realizar para alcanzar el éxito en sus labores 12) Señale los factores que definen la determinación 13) ¿cuáles son los tipos de categorías de determinación? 14) Cuáles son las dimensiones del liderazgo 15) Qué quiere decir el “Experimentar y tomar riesgos” 16) Indique 5 acciones que debe hacer un líder para fortalecer a otros 17) Cómo se puede motivar a los demás para lograr mejores resultados? 18) Qué puntos de enseñanza tienen los líderes? 19) Explique sobre la relación entre liderazgo y ética 20) ¿qué es el FODA? 21) Qué son las: fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas? 22) Cuáles son las conductas del liderazgo? 23) Cuáles son las conductas de la gerencia? 24) Cuáles son los estudios que forman parte de un plan de negocios 25) Cuáles son las condiciones que los lideres deben crear para conseguir energía y éxito en sus labores? 26) Qué es la determinación