La Nueva Ley Procesal de Trabajo no llega a hablar del juez competente
cuando el domicilio del empleador no es principal, sea porque se trate de una sucursal, filial, etc., cabiendo entonces acudir supletoriamente al CPC. Este en su Artículo 17 nos dice que “Si se demanda a una persona jurídica, es competente el Juez del domicilio en donde tiene su sede principal, salvo disposición legal en contrario. En caso de contar con sucursales, agencias, establecimientos o representantes debidamente autorizados en otros lugares, puede ser demandada, a elección del demandante, ante el Juez del domicilio de la sede principal o el de cualquiera de dichos domicilios en donde ocurrió el hecho que motiva la demanda o donde sería ejecutable la pretensión reclamada”. Por lo tanto corresponde la demanda ante el juez de Colombia o Perú a elección del demandante. Ahora si se trata de una persona jurídica, lo indicado es verificar esta competencia jurisdiccional a tono con los estatutos de la empresa, pues dichos instrumentos privados, que contienen la estructura organizativa de la corporación, nos darán luces sobre el tema domiciliario de la empresa.