Destrezas Militares

Destrezas militares
Concepto de lider: la persona reconicida por todos
como mas eficiente para ejercer sobre los demas
individuos de una comunidad cierta influencia,
mediante estimulos adecuados que conducen a la
ejecucion de los propositos del grupo. recibe el nombre
de lider. la palabra lider sirve para designar una clase
de dirigente social 
Si en el lider existe facultad de comando, esta va
acompañada de una voluntad de servicio. Su forma de
conducir y ordenar implica aceptacion de la voluntad
del grupo. En el lider se conjugan una serie de
cualidades relativas a la socializacion de la direccion 
 El liderazgo-Generalidades
El liderazgo puede surgir del contacto inmediato con
los miembros de la comunidad o grupo humano, o de
acciones o actividades indirectas, mediante ciertos
simbolos o por el uso de determinados medios tecnicos,
como el cine, la radio, etc. Aun mas, el lider puede
hacerse conocidode las personas dentro de las cuales
ejerce su liderazgo o permanecen oculto para que en su
accion indirecta operen una mayor sugestion,
provocada acaso por la misma naturaleza del
ocultamiento. Los lideres destacan por su mayor
interes por hacer efectivas las desiciones que se tomen
en el grupo. Estimulan la accion de los demas y toman
a su cargos tareas que ejemplifican la accion, pero no
deben comprometer su trabajo individual, su
capacidad  de direccion. sino distribuir los quehaceres
que conducen a la realizacion de las metas del grupo. 

Tipos de lider 
El líder puede actuar intencionalmente de manera
deliberada, para producir la acción que se propone. En
este caso se le denomina lider voluntario. Pero en otros
casos, el individuo produce ciertos estímulos de una
manera inconsiente; se trata entonces de
un líder involuntario  

Juan Pablo II, el primer Papa esclavo de la historia de la iglesia,

 que no dejo ni un minuto de ser líder espiritual
  de mas de mil millones de católicos  

a) Lideres formales: son elevados a sus

cargos y actuan dentro de ciertas reglas previanmente
establecidas. Por ejemplo, los presidentes de grupos
que cumplen un reglamento, directores de compañias, 
presidentes de municipalidades,  presidentes de clubes
y sociedades, etc. El lider formal esta regido por
normas que son anteriores a su encumbremiento, o
que,  creadas despues de este, establecen limitaciones o
le impriome una direccion a accion liderizante
b) Lideres informales: no estan sometidos a normas
explicitas para su activida con ductora, sino que esas
normas surgen en la accion misma, estan implicitas en
la naturaleza  de la accion que realizan. Es el caso de
multitud de personas que son seguidas, copnsultada y
solicitadas dentro de los grupos, sin ostentar el titulo
de dirigentes. No requiere nombramiento ni
designacion especial. sus funciones sugen como hecho
espontaneo sin designacion  especial en las
comunidades 
Funciones y Cualidades del lider: Entre la
multiples funciones de un lider esta la de fijar
sanciones y distribuir las recompensas, funcion
sumamente delicada porque debe ser animada de gran
espiritu de justicia. La accion debe referirse a las
actividades dentro del grupo, y para que sea apreciada
en su verdadero valor deber ser oportuna y adecuada. 
Formación de lideres militares:
 el ejercito señala que la formación de lideres militares
ayudara a nuestra nación a alcanzar la victoria en
guerras futuras. Al describir la formacion como
competente aquellos lideres que se sienten seguros de
si mismo representan nuestro legado mas duradero
para el futuro  de nuestros ejercito y la nación.

Teoricamente la formacion de lideres se basa en dos

premisas fundamentales: 

a)El liderazgo se puede enseñar

b)Los seres humanos son capaces de aprender 

La formacion de lideres  es un proceso de toda una vida

cuyo fin es producir cambios positivos en las actitudes,
intelecto y comportamiento de los individuos, con el
objeto de aumentar su capacidad de liderazgo y
prepararlos para la aceptacion de nuevas y mas
importantes responsabilidades. Es un proceso continuo
y progresivo que ocurre a lo largo de toda la vida y el
objetivo de la formacion de lideres es lograr cambios
positivos en aquellos individuos identificados como
posibles lideres. 
   El liderazgo militar conlleva un intenso aprendizaje