CUADRO DE MANDO INTEGRAL - PLANEACIÓN ESTR

PERSPECTIVA OBJETIVO INDICAD

Describir el Objetivo Tipo de Indicador: Re

Seguridad y Salud en
DESCRIPCION Índice de les
el Trabajo (SST)
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

DESCRIPCION DEL Gerencia

RESPONSABLE
OBJETIVO SST

FORMULA/CALCULO
Promover acciones
tendientes a la no
ocurrencia de
FRECUENDIA DE
accidentes y la no Mensual
MEDICION
aparición de
enfermedades
laborales.
METAS E INTERVALOS Mantener el I

PERSPECTIVA OBJETIVO INDICAD

Describir el Objetivo Tipo de Indicador: Re

Seguridad y Salud en
DESCRIPCION Índice de frecuenc
el Trabajo (SST)
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

DESCRIPCION DEL Gerencia

RESPONSABLE
OBJETIVO SST
 PLANEACIÓN ESTR
FORMULA/CALCULO I.F = ( Nº de AL po
Promover acciones
tendientes a la no
ocurrencia de
FRECUENDIA DE
accidentes y la no Mensual
MEDICION
aparición de
enfermedades
laborales.
METAS E INTERVALOS Mantener el I

PERSPECTIVA OBJETIVO INDICAD

Describir el Objetivo Tipo de Indicador: Re

Seguridad y Salud en
DESCRIPCION Índice de severida
el Trabajo (SST)
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

DESCRIPCION DEL Gerencia

RESPONSABLE
OBJETIVO SST

I.S = (N° de dias de in

FORMULA/CALCULO
N° de
Promover acciones
tendientes a la no
ocurrencia de
FRECUENDIA DE
accidentes y la no Mensual
MEDICION
aparición de
enfermedades
laborales.
METAS E INTERVALOS Mantener el IS p

PERSPECTIVA OBJETIVO INDICAD

Describir el Objetivo Tipo de Indicador: P

ICA
 Cumplimiento del Sist
Seguridad y Salud en
DESCRIPCION Sal
el Trabajo (SST)

PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DESCRIPCION DEL

RESPONSABLE
Gerencia
OBJETIVO SST

Nº de activ
FORMULA/CALCULO
Nº de ac

Implementar el plan de
actividades de SST el FRECUENDIA DE
Mensual
cual se desarrollara MEDICION
para el año 2021

Cumplir con el 95% d

METAS E INTERVALOS
SG-SS

PERSPECTIVA OBJETIVO INDICAD

Describir el Objetivo Tipo de Indicador: P

Seguridad y Salud en
DESCRIPCION Cumplimien
el Trabajo (SST)
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

DESCRIPCION DEL Gerencia

RESPONSABLE
OBJETIVO SST

Nº de activ
FORMULA/CALCULO
Nº de ac

Implementar medidas
de prevencion y FRECUENDIA DE
Mensual
concientización para el MEDICION
PVE biomecanico.
 Implementar medidas
de prevencion y
concientización para el
PVE biomecanico.

Cumplir con el 90% de

METAS E INTERVALOS
de Vigilancia E

PERSPECTIVA OBJETIVO INDICAD

Describir el Objetivo Tipo de Indicador: Re

Seguridad y Salud en
DESCRIPCION
el Trabajo (SST)
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

DESCRIPCION DEL Gerencia

RESPONSABLE
OBJETIVO SST

Nº de caso
FORMULA/CALCULO
Total de la pobla
Mantener estadisticas
actualizadas con
FRECUENDIA DE
respecto al desarrollo Mensual
MEDICION
de enfermedades
laborales
Mantener la incidenc
METAS E INTERVALOS enfermedad laboral co

PERSPECTIVA OBJETIVO INDICAD

Describir el Objetivo Tipo de Indicador: Re

Seguridad y Salud en
DESCRIPCION
el Trabajo (SST)
EACIÓN ESTRATÉGICA
 PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
DESCRIPCION DEL Gerencia
RESPONSABLE
OBJETIVO SST

Nº de casos nuevo y a
FORMULA/CALCULO
trabajadores * 100000
Mantener estadisticas
actualizadas con
FRECUENDIA DE
respecto al desarrollo Mensual
MEDICION
de enfermedades
laborales
Mantener la prevalenc
METAS E INTERVALOS enfermedad laboral co

PERSPECTIVA OBJETIVO INDICAD

Describir el Objetivo Tipo de Indicador: P

Seguridad y Salud en Cobertura Capacitacio

DESCRIPCION
el Trabajo (SST) en Capa
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

DESCRIPCION DEL Gerencia

RESPONSABLE
OBJETIVO SST

(Número de Personas
FORMULA/CALCULO
(Núme
Implementar un Plan
de Capacitaciones con
el fin de desarrollar los FRECUENDIA DE
Mensual
conocimientos en MEDICION
seguridad y salud en el
trabajo.
METAS E INTERVALOS
PERSPECTIVA OBJETIVO INDICAD

Describir el Objetivo Tipo de Indicador: Re

Seguridad y Salud en Eficacia en capacita

DESCRIPCION
el Trabajo (SST) evaluacion
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

DESCRIPCION DEL Gerencia

RESPONSABLE
OBJETIVO SST

FORMULA/CALCULO Promedio de las e

Implementar un Plan
de Capacitaciones con
el fin de desarrollar los FRECUENDIA DE
Mensual
conocimientos en MEDICION
seguridad y salud en el
trabajo.
METAS E INTERVALOS

PERSPECTIVA OBJETIVO INDICAD

Describir el Objetivo Tipo de Indicador: Re

Seguridad y Salud en
DESCRIPCION Efica
el Trabajo (SST)
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

DESCRIPCION DEL Gerencia

RESPONSABLE
OBJETIVO SST
 PLANEACIÓN ESTR
(Nº de nuevas vinc
FORMULA/CALCULO
nuevas vinculacio

Realizar la induccion
en SST al personal FRECUENDIA DE
Mensual
nuevo y antiguo de la MEDICION
organizacio.

METAS E INTERVALOS

PERSPECTIVA OBJETIVO INDICAD

Describir el Objetivo Tipo de Indicador: P

Seguridad y Salud en
DESCRIPCION
el Trabajo (SST)
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

DESCRIPCION DEL Gerencia

RESPONSABLE
OBJETIVO SST

Nºde inspecciones
FORMULA/CALCULO
Nº de inspeccion

Desarrollar el programa
FRECUENDIA DE
de inspecciones en Mensual
MEDICION
SST

Cumplir el 90% del pro

METAS E INTERVALOS
pa

PERSPECTIVA OBJETIVO INDICAD

Describir el Objetivo Tipo de Indicador: Es

ICA
 Seguridad y Salud en Identificar y cumplir lo
DESCRIPCION
el Trabajo (SST)

PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DESCRIPCION DEL

RESPONSABLE
Gerencia
OBJETIVO SST

Nº de R.L. cumplid
FORMULA/CALCULO
Nº de R.L. solicit
Cumplir con la
legislacion Colombiana
FRECUENDIA DE
aplicable a la Mensual
MEDICION
organización con
respecto a SST.
Cumlplir con el 90 %
METAS E INTERVALOS
establecidos en

PERSPECTIVA OBJETIVO INDICAD

Describir el Objetivo Tipo de Indicador: Es

Seguridad y Salud en Garantizar la dispon

DESCRIPCION
el Trabajo (SST) tecnoló
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

DESCRIPCION DEL Gerencia

RESPONSABLE
OBJETIVO SST

Presupues
FORMULA/CALCULO
Presup

Garantizar el
presupuesto requerido FRECUENDIA DE
Mensual
para el desarrollo del MEDICION
SG-SST
 Garantizar el
presupuesto requerido
para el desarrollo del
SG-SST

Ejecutar el 90% de los

METAS E INTERVALOS
SG-SS

PERSPECTIVA OBJETIVO INDICAD

Describir el Objetivo Tipo de Indicador: Re

Mejoramiento Continuo DESCRIPCION Acc

PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

DESCRIPCION DEL Gerencia

RESPONSABLE
OBJETIVO SST

Nº de no conformida
FORMULA/CALCULO
acordado de cierre /

Desarrollar las no
FRECUENDIA DE
conformidades abiertas Semestral
MEDICION
del area en SST

METAS E INTERVALOS

PERSPECTIVA OBJETIVO INDICAD

Describir el Objetivo Tipo de Indicador: Re

Mejoramiento Continuo DESCRIPCION Cumplimiento en

PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

DESCRIPCION DEL Gerencia

RESPONSABLE
OBJETIVO SST
PLANEACIÓN ESTRAT
Número de audito
FORMULA/CALCULO
Número de Audi
Implementar el
desarrollo de auditorias
FRECUENDIA DE
internas dentron de la Semestral
MEDICION
organización con
respecto a SST

METAS E INTERVALOS
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

INDICADOR 1

ipo de Indicador: Resultado

Índice de lesiones incapacitantes (ILI)

UNIDAD DE MEDIDA
Ir al Indicador

I.F * I.S
1000

FRECUENCIA DE
Trimestral
SEGUIMIENTO

Mantener el ILI por debajo o igual a 20

INDICADOR 2

ipo de Indicador: Resultado

Índice de frecuencia de accidentes de trabajo (IF)

UNIDAD DE MEDIDA Cant.

Ir al Indicador
 Ir al Indicador

I.F = ( Nº de AL por mes / Nº de trabajadores)*100

FRECUENCIA DE
Trimestral
SEGUIMIENTO

Mantener el IF por debajo o igual a 66

INDICADOR 3

ipo de Indicador: Resultado

Índice de severidad por accidentes de trabajo (IS)

UNIDAD DE MEDIDA Cant.

Ir al Indicador

.S = (N° de dias de incapacidad + Nº de días cargados) /

N° de empleados * 100

FRECUENCIA DE
Trimestral
SEGUIMIENTO

Mantener el IS por debajo o igual a 713 días

INDICADOR 4

Tipo de Indicador: Proceso

Cumplimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo
(SG-SST)

UNIDAD DE MEDIDA Cant.

Ir al Indicador

Nº de actividades realizadas * 100

Nº de actividades planeadas

FRECUENCIA DE
Semestral
SEGUIMIENTO

Cumplir con el 95% de las actividades del programa del

SG-SST para el año 2021

INDICADOR 5

Tipo de Indicador: Proceso

Cumplimiento del PVE Biomecanico

UNIDAD DE MEDIDA Cant.

Ir al Indicador

Nº de actividades realizadas * 100

Nº de actividades planeadas

FRECUENCIA DE
Semestral
SEGUIMIENTO
Cumplir con el 90% de las actividades de los Programas
de Vigilancia Epidemiologica Biomecanico

INDICADOR 6

ipo de Indicador: Resultado

Incidencia

UNIDAD DE MEDIDA Cant.

Ir al Indicador

Nº de casos nuevos en un periodo

Total de la población en riesgo en el período

FRECUENCIA DE
Semestral
SEGUIMIENTO

Mantener la incidencia para el año 2021 en 0 casos de

nfermedad laboral con respecto a la población total de la
organización

INDICADOR 7

ipo de Indicador: Resultado

Prevalencia

Ir al Indicador
 UNIDAD DE MEDIDA Cant.
Ir al Indicador

Nº de casos nuevo y antiguos de EL / N° promedio de

abajadores * 100000

FRECUENCIA DE
Semestral
SEGUIMIENTO

Mantener la prevalencia para el año 2021 en 0 casos de

nfermedad laboral con respecto a la población total de la
organización

INDICADOR 8

Tipo de Indicador: Proceso

Cobertura Capacitaciones SST (Porcentaje de Personal

en Capacitación y Formación)

UNIDAD DE MEDIDA Cant.

Ir al Indicador

Número de Personas en Capacitación SST) /

(Número de Personas Planeadas) x100

FRECUENCIA DE
Trimestral
SEGUIMIENTO

≥90%
 INDICADOR 9

Tipo de Indicador: Resultado

Eficacia en capacitación: Personal que aprueba las

evaluaciones de las formaciones.

UNIDAD DE MEDIDA Cant.

Ir al Indicador

Promedio de las evaluaciones de SST realizadas

FRECUENCIA DE
Trimestral
SEGUIMIENTO

4,0 puntos

INDICADOR 10

Tipo de Indicador: Resultado

Eficacia en Inducción

UNIDAD DE MEDIDA Cant.

Ir al Indicador
 Ir al Indicador

(Nº de nuevas vinculaciones con inducción / Nº de

nuevas vinculaciones a la organización) x 100

FRECUENCIA DE
Trimestral
SEGUIMIENTO

≥85%

INDICADOR 11

Tipo de Indicador: Proceso

Inspecciones

UNIDAD DE MEDIDA Cant.

Ir al Indicador

Nºde inspecciones realizadas en el periodo * 100

Nº de inspecciones programadas en el periodo

FRECUENCIA DE
Semestral
SEGUIMIENTO

Cumplir el 90% del programa de inspecciones planeadas

para el año 2021.

INDICADOR 12

ipo de Indicador: Estructura

Identificar y cumplir los requisitos legales aplicables a la
organización

UNIDAD DE MEDIDA Cant.

Ir al Indicador

Nº de R.L. cumplidos de la resolucion 0312 * 100

Nº de R.L. solicitados por ela resolucion 0312

FRECUENCIA DE
Semestral
SEGUIMIENTO

Cumlplir con el 90 % de los Requisitos Legales (R.L.)

establecidos en la resolucion 0312 del 2019.

INDICADOR 13

ipo de Indicador: Estructura

Garantizar la disponibilidad de los recursos humanos,

tecnológicos y financieros

UNIDAD DE MEDIDA Cant.

Ir al Indicador

Presupuesto SST ejecutado * 100

Presupuesto SST planeado

FRECUENCIA DE
Semestral
SEGUIMIENTO
Ejecutar el 90% de los recursos económicos asignados al
SG-SST en el año 2021.

INDICADOR 14

ipo de Indicador: Resultado

Acciones resueltas

UNIDAD DE MEDIDA Cant.

Ir al Indicador

Nº de no conformidades abiertas, posterior al tiempo

acordado de cierre / Nº de no conformidades halladas.

FRECUENCIA DE
Semestral
SEGUIMIENTO

≤15%

INDICADOR 15

ipo de Indicador: Resultado

Cumplimiento en programación de auditorias

UNIDAD DE MEDIDA Cant.

Ir al Indicador
 Ir al Indicador

Número de auditorías internas realizadas *100

Número de Auditorías internas programadas

FRECUENCIA DE
Semestral
SEGUIMIENTO

≥90%