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CICLO : II
SECCIÓN : “A”
ALUMNO (S) :
FECHA DE ENTREGA :
2021 I
ADMINISTRACIÓN DE LAS OPERACIONES
OBJETIVO:
Analizar y establecer estructuras funcionales de una organización.
Antecedentes:
Nuestra empresa ficticia se encuentra actualmente en una situación de
mínimos de facturación y de rentabilidad, debido a los descensos en los
niveles de ventas de los últimos 5 años. Se atribuyen las causas
fundamentales de esta situación a la crisis del sector de la edificación
residencial y de la promoción de equipamientos industriales, ya que
hemos venido suministrando nuestros materiales a las empresas
instaladoras de sistemas eléctricos.
Actualmente, la actividad instaladora se limita básicamente a la rehabilitación, lo cual
supone un importante descenso del volumen de nuestros Clientes, que conlleva el
descenso de nuestros niveles de ventas.
Interesa, en este momento, analizar la situación concreta de nuestra empresa, tanto
desde el punto de vista interno como del externo, para lo que procedemos a realizar
una reflexión estratégica dirigida a la elaboración de un plan que marque nuestro
rumbo en los próximos años.
Instrucciones de Trabajo:
1. Define la Misión de la empresa.
2. Define la Visión de la empresa.
3. Definición de objetivos.
4. Realizar diagrama de Ishikawa.
5. Realizar la Matriz FODA.
6. Realizar un Balance Estratégico.
7. Realizar un Balance Score Card
Procesos internos de la organización Satisfacer las necesidades de los clientes Situación económica de la empresa Proceso de Mejora continua de la organización
Indicadores de productividad Indicadores de la perspectiva del clie nte Indicadores de la perspectiva financie ra Indicadores desde la perspectiva de la innovació n y aprendizaje
· Calidad del producto. · Fidelidad del cliente. · Ampliaciones de capital. · Innovación de procesos
· Coste del producto. · Satisfacción del cliente. · Salidas a bolsa, fusiones o absorciones. · Capacitación
· Eficiencia del proceso de fabricación. · Calidad percibida de nuestro producto o servicio·. Creación de filiales. · Ventas por lanzamientos de nuevos productos
· Tiempos de entrega. · Imagen que tienen los clientes de nosotros. · Gestión del riesgo. · ROI por la inversión en innovación
· Indicadores de seguridad e higiene. · Calidad del servicio postventa y de atención al cli·e nte.
Indicadores de ventas.
· Calidad de materias primas. · Indicadores de liquidez.
· Repetitividad de los procesos. · Nivel de endeudamiento.
· Mantenimiento de productos.
· Indicadores medioambientales.
3. Definición de objetivos.
A un objetivo se le denomina a la finalidad que uno quiere llegar a alcanzar. Por ello, el
individuo siente impulso en tomar decisiones. Pero un objetivo en una empresa, es
generar bienes u otros servicios con el fin de producir una ganancia. Por ende, para que la
empresa aumente su producción y que tenga una buena calidad, desarrolla una serie de
planificaciones estratégicas ya sea a corto plazo o largo plazo.
En este caso nuestra empresa ficticia que se encuentra pasando por momentos de baja
rentabilidad y facturación tiene:
Objetivos generales:
Analizar la situación desde un punto de vista externo e interno.
Objetivos específicos:
- La elaboración de un plan que pueda atraer a nuestros clientes y aumentar nuestras
ventas.
- Realizar una reflexión estratégica.
BALANCE ESTRATÉGICO
F O D A
6 5 10 8
BALANCE ESTRATEGICO
FACTOR DE OPTIMIZACION
38%
FACTOR DE RIESGO
62%