Clase: Teoría Del Conflicto y Conciliación

Tercer Semana
Tema: Teoría Del Conflicto y Conciliación.
Subtemas: Que son los MASC.
Cuáles son los MASC

MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÒN DE CONFLICTO – MASC.

¿Qué son los mecanismos alternativos de solución de conflictos (M.A.S.C)?

Son las distintas herramientas o instrumentos creados por nuestro ordenamiento

jurídico para que las personas resuelvan sus conflictos sin necesidad de acudir
ante un Juez de la república, ni de un proceso judicial, es decir, son mecanismos
para resolver de manera amigable, expedita y muy rápida los conflictos, teniendo
estos plena validez jurídica y teniendo como característica principal las partas
involucradas en conflicto, pues en ellas principalmente recae la posibilidad de
resolver las diferencias.

Este mecanismo constituye en sí mismo, una manera privada de resolver los

conflictos, evitando que aparezca el aparato estatal con su administración de
justicia.

¿Cuáles son los mecanismos alternativos de resolución de conflictos?

Los principales mecanismos de resolución de conflictos alternativos son los

siguientes:

La transacción: La cual consiste en que las partes puedan llegar a un acuerdo

para terminar anticipadamente un proceso judicial o para evitarlo, en esta figura no
se necesita un tercero y es una especie de contrato, en la que resuelven terminar
su diferencias y en caso de incumplimiento podrá prestar merito ejecutivo si reúne
los requisitos de ley para ello, además, de hacer tránsito a cosa juzgada, es decir,
que no se pueda llegar a un proceso judicial argumentado el mismo conflicto que
ya se resolvió en la transacción, salvo que haya una especia de violación a la
voluntad de las partes.

La mediación: En esta figura si existe un tercero que tendrá simplemente como

la palabra lo indica la función de mediador, es decir, propiciar un dialogo de
acuerdo a los manifestado por las partes en conflictos, donde su intención es
llegar a un punto medio, donde facilita el dialogo entre los involucrados en el
conflicto, es necesario decir, que este mecanismo no tiene efectos jurídicos, en
tanto que se deriva solo en la voluntad de las partes de cumplirlo, no obstante
para que genere efectos jurídicos, será necesario que la mediación se lleva a cabo
ante notario o centro de conciliación.

Amigable composición: Esta figura la define el artículo 59 de la ley 1563 de

2012 como un mecanismo alternativo de solución de conflictos, por medio del cual
dos o más particulares y una o más entidades públicas o quien desempeñe
funciones administrativas, delegan a un tercero, denominado amigable
componedor, la facultad de definir con fuerza vinculante para las partes una
controversia contractual de libre disposición, sin embargo, dicho mecanismo no es
muy utilizado, aunque tiene carácter vinculante la decisión y de obligatorio
cumplimiento para las partes que solicitaron dicho mecanismo, el amigable
composición es elegido por las partes.

La conciliación: es un mecanismo que en los últimos años viene siendo el más

utilizado por las personas, tanto extraprocesal como procesalmente, ya que los
involucrados en una controversia pueden asistir ante un tercero imparcial
designado por la partes o por los centros de conciliación tanto de los consultorios
jurídicos como las cámara de comercio entre otros, dicho conciliador dirigirá
asistirá y propondrá fórmulas de arreglo, de acuerdo a lo manifestado por las
partes, si las partes logran ponerse de acuerdo el conciliador aprobara la
conciliación y estás deberán cumplirlo dado que la conciliación presta merito
ejecutivo y hace tránsito a cosa juzgada, hay que recordar que muchos de los
procesos de nuestro ordenamiento obligan como requisito de procedibilidad asistir
o convocar a una audiencia de conciliación a quien se pretende demandar, pues
sin este enunciado requisito no podrá el juez ser competente para conocer del
proceso.

Arbitramento: El arbitraje es un mecanismo por medio del cual las partes

involucradas en un conflicto de carácter transigible, defieren su solución a un
tribunal arbitral, el cual queda transitoriamente investido de la facultad de
administrar justicia, profiriendo una decisión denominada “Laudo Arbitral”.

El arbitraje puede ser en derecho, en equidad o técnico. El arbitraje en derecho es

aquél en el cual los árbitros fundamentan su decisión en el derecho positivo
vigente.

En este evento el árbitro deberá ser abogado inscrito. El arbitraje en equidad es

aquél en que los árbitros deciden según el sentido común y la equidad. Cuando
los árbitros pronuncian su fallo en razón de sus específicos conocimientos en una
determinada ciencia, arte u oficio, el arbitraje es técnico.

Parágrafo. En la cláusula compromisoria o en el compromiso, las partes

indicaràn el tipo de arbitraje. Si nada se estipula, el fallo será en derecho.

Jueces de paz: Esta figura a diferencia de las otras, es elegido por voto

popular, razón por la cual la misma comunidad de un determinador sector los elige
por un periodo de cinco años, es decir, en cada comuna o corregimiento debe
existir un juez de paz,  estos se encargan de resolver pequeños conflictos que se
generen en los lugares designados, pues sus decisiones no son en derecho, sino
buscando una solución equitativa para las partes involucradas en el conflicto,
pueden imponer multas hasta de quince salarios mínimos legales para la parte
que no acata las decisiones del juez de paz.

¿Cuáles son las principales características de estos

mecanismos?
la principal característica es que las partes se sienten más activos en la resolución
de sus propios conflictos, son menos formales que los procesos judiciales y mucho
más rápido, ya que nuestra justicia es demasiado lenta, son mecanismos mucho
más económicos y que en muchos casos no es necesario el acompañamiento  del
abogado, a diferencia de un proceso judicial que por lo regular una parte es la
victoriosa y la otra la vencida, con estos mecanismos se puede llegar a acuerdos
en donde las dos partes puedan salir contentas de la solución tomada o acordada,
el acuerdo que se logre puede lograr preservar la relaciones entre las partes, al
ser acordad por las partes es más posible su cumplimiento por las mismas, en ese
orden de ideas, estos mecanismos que por lo regular las personas no utilizan por
desconocimiento, son instrumentos muy bien estructurados  para que las personas
de manera fácil y rápida puedan resolver sus diferencias, pues el objetivo no es
quien tiene la verdad , sino reconciliar los interés de las partes.

Alguna desventaja de los mecanismos alternativos de resolución de

conflictos

Los acuerdos a los que se llegan no ocasionan modelos de comportamiento para

otras personas que pueden enfrentar un conflicto similar, pues cada conflicto se
arregla de acuerdo a las partes que la componen y No se castigan con
infracciones a los infractores de los acuerdos.

RESUMEN:

Características de los MASC:

Amiga Composición:
Es un mecanismo hetero - Compositivo: Las partes delegan a un tercero la resolución de
su controversia.

Oneroso: Se debe pagar los honorarios y gastos del amigable componedor para que se
pueda adelantar el trámite.

Expreso: Requiere pacto expreso de las partes.

El amigable componedor no tiene que ser abogado: Puede ser cualquier persona que
haya sido designado por las partes, sea un ciudadano en ejercicio y obra como
mandatario de las partes.

Transaccional: La transacción produce el efecto de cosa juzgada en última instancia; pero

podrá impetrarse la declaración de nulidad o la rescisión, en conformidad a los artículos
precedentes.

ARBITRAJE:

 1. Es un mecanismo hetero–compositivo, toda vez que es un tercero

diferente a las partes quien se encarga de dirimir el conflicto.
 2. Es oneroso ya que se debe pagar los honorarios y gastos del Tribunal de
Arbitramento para que se pueda adelantar el trámite.
 3. Es excepcional, ya que las partes mediante un pacto arbitral han decidido
relevar a la justicia ordinaria permanente para que su controversia sea resuelta
por particulares (árbitros) investidos para administrar justicia.
 4. Si el pacto está contenido en una cláusula, ésta es autónoma del
contrato.
 5. Es temporal, dado que el tribunal cesa en sus funciones cuando se
presentan diversas causales como la expedición del laudo o el vencimiento del
término entre otros.

Conciliación:

¿Para Qué sirve?

 Evita el escalamiento del conflicto  Resuelve pacíficamente los conflictos

 Posibilita la efectividad de la justicia  Acerca la justicia al ciudadano

 Restablece el tejido social  Descongestiona los despachos

judiciales 
ahorra tiempos y costos

 Fortalece la autonomía y la
solidaridad

¿Qué se puede conciliar?

  Fijación cuota alimentaria.  Conflictos de convivencia.

 Responsabilidad extra-contractual en accidentes de  Custodia de hijos y

tránsito sin lesiones personales. regulación de visitas.

 Préstamos o deudas no canceladas por concepto de Asuntos laborales.

ventas y pago de facturas.

 Obligaciones en General.  Lesiones personales

culposas.

 Propiedad horizontal particularmente cuota de  Accidentes de tránsito sin

administración Restitución de inmueble arrendado. lesiones personales.

 Liquidación de la sociedad conyugal.  Daño en bien ajeno.

 Disolución y liquidación de la sociedad patrimonial de  Injuria y calumnia cuando

hecho. no trascienda.

 Abuso de confianza  Injuria y calumnia

indirecta.

 De familia: Patria potestad, adopción, divorcio,  De arrendamiento:

cesación de efectos civiles y nulidad del matrimonio. Arrendamiento de bienes
públicos.

 Penales: Delitos no querellables y con pena  Agrarios: Unidad agrícola

privativa de la libertad, violencia intrafamiliar e familiar y uso del suelo.
inasistencia alimentaria.

 De tránsito: Personas con lesiones cuya Ambientales: Contaminación,

incapacidad sea superior a 60 días y muerte en talas y quemas en bosques,
accidente de tránsito. delitos ambientales.

 Civiles: Cambios del estado civil de una persona.  Policivos: Multas y

sanciones.

 Comercio: Insolvencia económica de persona  Administrativos: Conflictos

natural no comerciante, insolvencia empresarial, entre particulares y entidades
cobros coactivos y de tipo sancionatorio contra publicas
comerciantes o empresas.
Y los temas que contempla la normatividad vigente de acuerdo a la competencia de cada
operador de la Conciliación en Derecho
¿Qué no se puede conciliar:

 De arrendamiento:
De familia: Patria potestad, adopción, divorcio, cesación
Arrendamiento de bienes
de efectos civiles y nulidad del matrimonio.
públicos.

 Penales: Delitos no querellables y con pena privativa  Agrarios: Unidad agrícola

de la libertad, violencia intrafamiliar e inasistencia familiar y uso del suelo.
alimentaria.

 De tránsito: Personas con lesiones cuya incapacidad Ambientales: Contaminación,

sea superior a 60 días y muerte en accidente de tránsito. talas y quemas en bosques,
delitos ambientales.

 Civiles: Cambios del estado civil de una persona.  Policivos: Multas y sanciones.

 Comercio: Insolvencia económica de persona natural  Administrativos: Conflictos

no comerciante, insolvencia empresarial, cobros entre particulares y entidades
coactivos y de tipo sancionatorio contra comerciantes o publicas
empresas.

Referentes Bibliográficos:

Mecanismos alternativos de solución de conflictos; María Cristina Escudero Álzate,

editorial Leyer 2015.

Jurisprudencia y Doctrina; revista mensual LEGIS; tomo XXXI – No. 363 marzo
2002. Pág. 615 – 675 (Sentencia C-1195 de noviembre 15 de 2001. MP: Dr.
Manuel José Cepeda Espinosa – Dr. Marco Gerardo Monroy Cabra).

Página de Internet:

ttps://www.lanacion.com.co/2017/12/03/los-mecanismos-alternativos-solucion-conflictos/
Las definiciones establecidas en la Ley, de los principales “MASC”, son las
siguientes:

Conciliación: Ley 446/98, art 64. La conciliación es un mecanismo de

resolución de conflictos a través del cual, dos o más personas gestionan por sí
mismos la solución de sus diferencias, con la ayuda de un tercero neutral y
calificado, denominado conciliador.

Arbitraje: Ley 1563/2012, art 1, es un mecanismo alternativo de solución de

conflictos mediante el cual las partes defieren a árbitros la solución de una
controversia relativa a asuntos de libre disposición o aquellos que la Ley autorice.

Principios del arbitraje: Imparcialidad, idoneidad, celeridad, igualdad, oralidad,

publicidad contradicción.

Amiga Composición: Ley 1563/2012, art 59. Es un mecanismo alternativo de

solución de conflictos, por medio del cual, dos o más particulares, un particular y una o
más entidades públicas, o varias entidades públicas, o quien desempeñe funciones
administrativas, delegan en un tercero, denominado amigable componedor, la facultad de
definir, con fuerza vinculante para la parte, una controversia contractual de libre
disposición. Es de tipo eminentemente contractual