Cometario del régimen laboral de las trabajadoras del hogar

Lo que más llama la atención es que cuando se firma un contrato bajo esta modalidad
de trabajo es que su plazo es indeterminado, recordemos que esto se da debido a que
el congreso aprobó una nueva ley sobre las trabajadoras del hogar. Otro punto a tomar
en cuenta es el artículo 2 del régimen, es muy interesante ya que una ley no va a
eliminar la discriminación, se necesitaría cambiar la mentalidad de las personas a
través de un proceso que probablemente dure años. Hoy en día por ejemplo la
discriminación ya no es lo que era, otra punto es dignidad del trabajo ya que se
reconoce la contribución económica y social de la trabajadoras del hogar. Se dice que
todos los trabajos son iguales, pero lamentablemente sabemos que no es así, no es lo
mismo decir soy un médico que decir soy una trabajadora del hogar, las personas lo
miran como si fuera menos.

Otro punto importante es la jornada, ya que el sueldo mínimo que van a percibir las
personas que estén en este régimen es de 930 soles, artículo 8, y se hace obligatorio
el uso de la boleta de pago.

El artículo 22 no me parece muy claro sobre que acciones específicamente va a tomar

para prevenir o sancionar el trabajo forzoso o infantil, me parece que merecería una
mayor extensión ya que este es un tema muy común en nuestro país. La amenaza de
una simple multa no es suficiente para cambiar algo en nuestra sociedad, y
seguramente hay muchos otros artículos que no cumplen su función, se han hecho
mejoras en este nuevo reglamento, sin embargo, no es suficiente que las leyes estén
en papel. Tenemos que hacer de obligatorio cumplimiento y conocimiento los derechos
que tienen las personas que realizan trabajos en el hogar.