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Para conseguir que el sector público se transforme y juegue el papel que le corresponde, se
necesita voluntad política, visión y consenso. No obstante, es igualmente necesario que la
esfera política ocupe su lugar y no se mezcle de manera inadecuada con la administrativa,
así como que el sector público y el privado se entiendan y colaboren para abordar retos
comunes. Necesitamos una Administración independiente, profesionalizada y sin
injerencias o intereses espurios. La función pública debe estar libre de ataduras políticas
para que realmente sirva a los intereses de los ciudadanos y de la sociedad, no de los
partidos. .
1. Una Administración eficaz, pero también eficiente: que planifica sus actividades y
obtiene resultados, un costo razonable, como garantía de que el dinero de los ciudadanos
está siendo bien empleado.
2. Una Administración fácil para el ciudadano: próxima, menos complicada, más ágil en la
respuesta, etc.
3. Una Administración receptiva: que atiende las demandas y necesidades de los
ciudadanos y organiza sus servicios de acuerdo con esas, dentro de su ámbito de
competencias.
4. Los gastos operativos, obtener ahorros presupuestarios, cubrir insuficiencias de carácter
fiscal y mejorar las relaciones de la Administración Pública con las personas.
5. Una Administración profesional, formada por personal capacitado, con directivos
competentes y un equipo político de gobierno comprometido.
6. Una Administración que hace un buen uso de las nuevas tecnologías: no solo para
mejorar los procesos de trabajo internos, sino también para relacionarse con los ciudadanos.
a) Simplificación de procedimientos
b) Optimización de la atención ciudadana
c) Disminución en los tiempos de respuesta
d) Servicios más accesibles a través de Internet
e) Reducción del trabajo manual
f) Cooperación entre las diferentes entidades gubernamentales.
De igual manera debe cumplir con los retos para la modernización administrativa: