CODIGO: { HUM-FOR-038 Loe etumg| ACTA REUNION COMITE DE | YERSION oo Proteccién a CONVIVENCIA VIGENCIA: | 19 Octubre Seguridad 4 ae Acta N°. 05 Cludad: Nelva Hora 07:30am Fecha de Sesién = Dia: 24, Mes_Junio Afo: 2018 CCitactén realizada por Cindy Nataly Caviedez Cargo: Integrante Comité Convivencia Laboral ee ORDENDEL DIA “LVeriicacion del Quorum 2. Temas de Reunion 3, Compromisos 44. Proposiciones y Varios, 5, Finalizacién de la Reunién 1 | Vorificacion del Quérum Se dala blnvenida y se veriico el quéeum para continua 2 | Temas de Reunion 4. Revisién de casos: Se veriica que durante los meses de Marzo de 2016 a Junio de éste afio no se than presontado quejas 0 casos de acoso laboral por parte de los trabajadores de Televigilancia. 2. Revision de Pian de entrenamiento y capacitacién: Se revisa plan de entienamiento y ‘apacitacién en donde se encuentra que para el mes de julio habra una capacitacion sobre Comité de convivencia laboral y las diferentes modalidades de acoso laboral 3, Integraci6n Cultural fin de sampodrito: el 18 de junio se realizo una actividad cultural de ‘san pedrito con et personal que voluntariamente queso participar. Esta actividad se realizo ‘con el fin de compartir un almuerzo tipico, tener un espacio de esparcimiento con la ccompafiia de sus familias 3 | Compromisos Los integrantes del comité se comprometen a recibir y estar atentos ante cualquier caso que se llegue a presentar sobre acoso laboral. Se hard seguimiento al cunplimionto de la capacitacién que se va a realizar el proximo mes y alas actividades ‘que se programen en ol transcutso del semestr. 4 | Proposiciones y Varios No hhubo proposiciones. | Finalizacion de la Reunion ‘Siendo las 08:00 pm, se da por terminada la reunién. Préxima rounién en tres meses 24 do junio de 2108 a las 7:30 am: o antes si ccurren casos de Acoso labora - - oe Cargo JORGE ARMANDO CARRILLO Suplent Presisenta CINDY NATALY CAVIEDEZ Presidenia YULY ANDREA GARAVINO: SecretariaCODIGO.__|_HUM-FOR-038 TELEVIGILANCIA Fwvesermmm| ACTA REUNION COMITE DE | VERSION OEE Se a CONVIVENCIA VIGENCIA: | 19 Octubre AC g | 2015 JUAN SEBASTIAN SEPULVEDA [Principal Trabajadores Ton -ol ud. LUIS ANGEL ROJAS | Supiente empleador (os Hegel fey Nombre | Cargofatanenireny | _ peobi@a:T HUNEFOR-638 wma | ACTA REUNION COMITE DE _VERSION. 00, or CONVIVENCIA [ ViGENCia: 79 Octubre as Sos Acta N°. 6 Ciudad: Neva Hora 07:90am FechadeSosién Dia 23 Mes_ Septiembre Ano: 2016 Citacién realizada por Cindy Natsly Caviedez Cargo! Integrante Comité Convivencia Labora ‘ORDEN DEL DIA 1.Verificacion dei Quorum 2. Temas de Reunién 3. Compromisos 4, Proposiciones y Varios 5. Finalizacion de la Reunion a - Desarrollo de la Reunién No. 1 | Verifieacién de! Quérum Se da la bienvenicia y se verifico ol quérum para continuar. | 2 _| Temas de Reunion Revisién de casos: Se veriica qua durante los meses de Junio de 2016 a Septiembre de éste afio no se’ han presentado quojas 0 casos de acoso laboral por parle de los trabajadores. de Televigiancla Revisicn de Plan de entrenamiento y capacitacién: Se revisa plan de entrenamiento y se verifica que se elecuté la capacitacién al personal sobre comite de convivencia labetal en el mos de ulo!2016 y se ejecuté una capacttacién de retaclones interpersonales y s@ endulzg al personal an el mes de septierbre/2016. ° 3. Actividades do integracién: En el mes de soptiombro se realzé un taller de pausas activas con el personal administralvo. También se realiz6 una actividad llamada el Amigo Dulce con los ideres de i fos procesos, que consista en endulzar al amigo sacrato resaltando ta fortalezas #1 3 | Gompromisos Los integrantes del comité se compromsten @ recibir y eslar atentos ante cualquier caso que se legue a pPresentar sobre acoso laboral. Hacor sequimiento ala ejecucion del taller de pausas actvas al personal operative que quedo programdo para el mes de octubre/2018, También hacer seguimiento ala ejecuciin do Ja actividad final del amigo dulce que quedo programada para ¢l mes de gctubr=/20 6. 4 | Proposiciones y Varios ‘Actuaimonto s0 cuenta con el apoyo de una estudlante de psloologia de la Universidad Cooperative, quién ee encuentra realizando su pasantia a través de la ojecucién do ectividades de mejoramiento y fortalecimienta de la convivencia laboral de a compas, i 3B | Finalizacién de la Reunion Siendo las 09:00 pm, se da por terminada le reunién. Préxima reunién en tres meses 23 de diciembre de 2108 alias 7:90 am: o antes si ocurren casas de Acoso labora 1~ CODIGO: HUM-FOR-038 eee 2 baemeermemel| ACTA REUNION COMITE DE | VERSION: 00 Orton a CONVIVENCIA VIGENCIA’ | 1 Octubre: L™ Bes 2015 Asistontos: sees : r Nombre cargo _itina Z JORGE ARWANDO CARRILLO Suplante Presidente 7 CINDY NATALY CAVIEDEZ »—~—S=*( President 2 YYULY ANDREA GARAVINO Secretaria rea “JUAN SEBASTIAN SEPULVEDA Principal Trabajadores LOIS ANGEL ROJAS Suplente empleador D e. Car Invitados: NA e Nombre : cargo FirmaTELEVIGILANGIA | SObIGo | HUN-FOR-O3_ Prevyeremmad | ACTA REUNION COMITE DE | VERSION: 00. Rn CONVIVENCIA VIGENCIA’ | 70 Octubre SE | 2015 Acta N°. o7 Ciudad: Neiva Hora 07:30am Fecha de Sesion + Dia: 22, Mes_diciembre Afio: 2018 Gitacién realizada por Cindy Nataly Caviedez Cargo: Integrante Comité Convivencia Laboral ORDEN DEL DIA, .Venficacion del Quorum 2. Temas de Reunion 3. Compromisos 4. Proposiciones y Varios 5. Finalizacién de la Reunién Desarrollo de la Reunién No. . 1 | Verificacién del Quérum ‘Se de la bienvenida y se Veriico el quérum para continuar. 2 | Tomas de Reunién 4. Revisién de casos: Se verfica que durante los meses de Octubre de 2016 a Diciembre do ésto afto RO se han presentado quejas © casos de acoso laboral por parte de los trabajadores de Televigilancia 2. Revisi6n de Plan de entrenamiento y capacitacién: Se revisa plan de entrenamiento y se verlfica ue se ejecuté a capacitacion al personal administrative sobre comité de Servicio al iene on ol mes de noviemre/2016, 3. Actividades de integracién: Durante este trimeste se realzaron talleres de pausas activa, También se resliz6 la actividad final del Amigo dulce y Happy Halloween con el personal de la Oficina, éste uitimo consistia en trabajar en equipo para paricipar en un concurso al mejor disfraz, En este concurso, los mejores distraces fueron los departamentos de los técricos y operadores. ‘También se hizo entrega de las fortas personales de cumpleatios al personel En los meses de septiembre y octubre/16 se realizaron los Babys shower de Cielo Marcel Sanchez y Paola Vallejo, con el apoyo de la gerencia y la paticipacién voluntaria del personal de la ofcina, En diciembre se inicio con la entiega de cbsequios navidetios a todo el personel y se organizé las novenas naviderias ef 3 | Compromisos Los integrantes del comité se comprometen a recibir y estar atentos ante cualquier caso que se llegue a resentar sobre acoso laboral. Revision de actividades del plan de trabajo afio 2017, @ | Proposiciones y Varios Continuar realizando actividades de integracion Finalizacién de la Reunién Siendo las 10:00 am, se da por terminada la reunién, Préxima rounién en tres meses 22 de marzo de 2107 a las 7:30 am; o antes si ocurten casos de Acoso laboral iTELEVIGILANCIA| ACTA REUNION COMITE DE be CONVIVENCIA Se CODIGO; | HUNCFOR-036. VERSION: 00 VIGENCIA: 79 Octubre 2015 Asistontos: Nombre ‘ARMANDO CARRILLO [Principal Trabajadores ‘Suplante empleador Invitados: NA. Firma