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INSTITUCIONA
L
Estudiantes:
Docente :
Villena Irigoyen Aurora.
CICLO VIII
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de independencia”
Chiclayo,
octubre 2021
RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº XXX – 2021 – DIE “XXXXXXX”
CONSIDERANDO:
Que. el artículo 66* de la Ley N* 28044. Ley General de Educación, establece que la Institución
Educativa, como comunidad de aprendizaje, es la primera y principal instancia de gestión del
sistema educativo descentralizado;
Que. el mismo artículo establece que es finalidad de la Institución Educativa el logro de los
aprendizajes y la formación integral de sus estudiantes siendo el Proyecto Educativo Institucional
orienta su gestión y tiene un enfoque inclusivo;
Que. el artículo 68* de la misma Ley establece que la Institución Educativa es responsable de
elaborar, aprobar, ejecutar y evaluar el Proyecto Educativo Institucional, así como su plan anual y
su reglamento interno en concordancia con su línea axiológica y los lineamientos de política
educativa pertinentes;
Que. el artículo 127* del Reglamento de la Ley N e 28044. Ley General de Educación, aprobado
mediante Decreto Supremo N* 011-2012-ED. establece que la Institución Educativa tiene
autonomía en el planeamiento, ejecución, supervisión, monitoreo y evaluación del servicio
educativo, así como en la elaboración de sus instrumentos de gestión, en el marco de la
normatividad vigente;
Que, el literal e) del artículo 128* del mismo reglamento, establece que la Institución Educativa
debe promover, afianzar, regular y autoevaluar la participación de la comunidad en los procesos
de gestión de la institución;
Que. el artículo 135* del mismo reglamento, establece que la Dirección es el órgano rector de la
Institución Educativa, responsable de su gestión integral, conducida por el director, quien cumple
las funciones de las instituciones educativas;
Que. el artículo 137* del Reglamento de la Ley N* 28044. Ley General de Educación, aprobado
mediante Decreto Supremo N* 011-2012-ED. establece que los instrumentos que orientan la
gestión de la Institución Educativa son el Proyecto Educativo Institucional, el Proyecto Curricular
de la Institución Educativa, el Reglamento Interno y el Plan Anual de Trabajo y en concordancia a
la RM N° 193-2020-MINEDU-Norma Técnica Denomina “Orientaciones para el desarrollo del año
escolar 2021en IIEE. De la educación básica” y demás normas vigentes;
SE RESUELVE:
Artículo 1: Aprobar el Plan Anual de Trabajo del periodo 2021.
REGÍSTRESE Y COMUNÍQUESE
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Director
INTRODUCCIÓN
DIRECCIÓN
PLAN DE IMPLEMENTACIÓN PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO
EDUCATIVO SEMIPRESENCIAL 2022
1) Datos Generales
REFERENCIAS GENERALES
Área : Urbana
Provincia : Chiclayo
Departamento : Lambayeque
Dirección : Cesar Vallejo 345
Teléfono : 074-253829
GRE : Lambayeque.
UGEL : Chiclayo
E-mail : mb10797@hotmail.com
Nivel y Modalidad : Primaria - Secundaria
Directora : Giovani Guevara Bazán
Mg. en Educación
Subdirector : Edgar Daniel Alarcón
Mg. en Educación
INFRAESTRUCTURA
Área del terreno : 16 432. 00 m 2
Área construida 1er. Patio : 1 560. 50 m 2
Área construida 2do. Patio : 415. 00 m 2
Área Patio 1er. Pabellón : 2 548. 50 m 2
Área Patio 2do. Pabellón : 2 392. 75 m 2
Área Libre : 7 112. 00 m 2
Área verde : 694. 25 m2
Perímetro : 222. 70 m2
2) MISIÓN Y VISIÓN
Misión:
Orientar la gestión educativa hacia la calidad y excelencia, para contar con docentes con capacidad de
liderazgo y actitud científica, que oriente en la formación integral de los educandos en un marco científico,
afectivo, valorativo y tecnológico, que le permita desarrollar proyectos productivos e innovadores, siguiendo
el lema Institucional de Trabajo, honradez y perseverancia, logrando la capacidad de enfrentar y resolver
situaciones problemáticas dirigidas a la transformación de su realidad, donde los actores educativos
interactúen en el proceso educativo incrementando la imagen Institucional.
Contribuir al fortalecimiento de las normas de convivencia, higiene personal, ambiental y ayuda al prójimo
poniendo en práctica el valor de la solidaridad en la inclusión educativa.
Visión:
Ser al 2022 Contar con una infraestructura adecuada, en donde existan espacios para el desarrollo de
talleres productivos e innovadores, en donde los estudiantes crean y produzcan generando la
sostenibilidad se su Institución y familia.
Contar con docentes líderes e innovadores identificados con la Institución, para lograr una educación de
calidad: alumnos competentes en su formación integral.
Anhelamos padres comprometidos con el aprendizaje de sus hijos que practiquen buenas relaciones,
incluyen el amor y respeto al medio en el que interactúan.
Fortalecer las relaciones humanas entre los miembros de la comunidad educativa.
Anhelamos alumnos comprometidos en la protección del medio ambiente para lograr una mejor calidad
de vida.
Anhelamos ofrecer una educación de calidad en el uso y manejo de las TIC al proceso de aprendizaje, con
docentes capacitados e innovadores y estudiantes creativos.
Deseamos contar con una moderna e implementada infraestructura y equipamiento acorde a los avances
tecnológicos.
Incorporación progresiva de alumnos (as) en la inclusión educativa.
3) DIAGNÓSTICO DE LOS RESULTADOS DE LA GESTIÓN ESCOLAR DE
LA IE:
Análisis de los resultados de la
CGE IE
Fortalezas Debilidad
es
COMPROMIS Contamos con una
O organización abierta
para el apoyo en la Existe un mínimo porcentaje de estudiantes
01: Progreso que no alcanzan el nivel de logro de
mejora de
de los aprendizaje “logrado”
logros de aprendizaje
aprendizajes
de las y los
estudiantes.
Contamos con la
COMPROMIS infraestructura
O y los Existe una brecha entre las condiciones de
02: Acceso y insumos necesarios infraestructura y la cantidad de estudiantes que
permanencia para atender nuestra atiende la institución educativa
de las y los capacidad real.
estudiantes.
Metas anualizadas al
CGE Objetivos institucionales Metas al 2022 2021 Indicadores
COMPROMIS Mejorar los niveles de logro Incrementar el nivel Incrementar el nivel Incremento del número o porcentaje de estudiantes que
O 01: de aprendizaje de las y los logrado al 90% de las y logrado al 80% de las y obtienen un nivel de logro “logrado” en las
estudiantes, fortaleciendo los los estudiantes en las los estudiantes en las evaluaciones que genera la propia IE o el programa.
Progreso de los desempeños de los docentes diferentes diferentes
Reducción del número o porcentaje de estudiantes que
aprendizajes de con talleres, grupos de
obtienen un nivel de logro en proceso las evaluaciones
las y los interaprendizaje y trabajo áreas curriculares y áreas curriculares y que genera la propia IE o el programa.
estudiantes. colegiado. reducir al 5% el nivel de reducir al 0.8% el nivel
logro en de logro
proceso, al 2022. inicio
COMPROMIS Coberturar la brecha al
Reducir la brecha existente
O 02: Al 2022 se debe 80% de la capacidad
entre la capacidad de
coberturar la brecha al real de atención del Reducción del número o porcentaje de permanencia de
infraestructura y las metas de
Acceso y 90%de la capacidad servicio educativo. estudiantes, con relación al número de matriculados al
atención del servicio
permanencia real de atención del inicio del periodo lectivo.
educativo, a través de
de las y los servicio educativo.
estudiantes. proyectos de mejora y
márquetin continuo.
Incrementar el 95% los
Incrementar el 92% los
procesos relacionados
procesos relacionados Elaboración, difusión y seguimiento de la calendarización
a la calendarización y la
a la calendarización y y prevención de eventos que afecten su cumplimiento.
cobertura de la
la cobertura de la
atención del servicio
atención del servicio
educativo al
año 2022. educativo
Incrementar en 100% la Incrementar en 95% la
Garantizar el cumplimiento de Gestión oportuna y sin condicionamientos de la matrícula
COMPROMIS capacidad de capacidad de
la programación y ejecución ratificación de matrícula ratificación de matrícula
O 03:
de las actividades al 2022
Calendarizació
planificadas, a través de Elevar al 95% los
n y gestión de Elevar al 90% los
comisiones de trabajo, para la procesos de control de
las procesos de control de Seguimiento a la asistencia y puntualidad de las y los
calendarización y asistencia del personal
condiciones asistencia del personal estudiantes y del personal asegurando el cumplimiento
mantenimiento de los bienes y de los estudiantes de
operativas y de los estudiantes de de las horas lectivas.
e infraestructura escolar. la institución educativa
la institución educativa
al
2022
Al 2022, se debe Mejorar los procesos Mantenimiento de espacios salubres, seguros y
mejorar los procesos de de control de calidad accesibles que garanticen la salud e integridad física
control de calidad del del servicio de la comunidad educativa.
servicio de Entrega oportuna y promoción del uso de materiales y
mantenimientoy de recursos educativos.
conservación de los mantenimientoy Gestión y mantenimiento de la infraestructura,
bienes y de la conservación de los equipamiento y mobiliario.
infraestructura AL 90%. bienes y de
la
infraestructura al 70%.
COMPROMIS Mejorar los niveles de Mejorar al 95% Mejorar al 85% Generación de espacios de trabajo colegiado y otras
O 04: monitoreo y los los estrategias de acompañamiento pedagógico, para
acompañamiento a los mecanismos de mecanismos de reflexionar, evaluar y tomar decisiones que fortalezcan la
Acompañamien diferentes procesos de la ejecución ejecución práctica pedagógica de los docentes.
to y gestión escolar, a través y monitoreo del trabajo y monitoreo del trabajo
de un colegiado al 2022. colegiado
monitoreo a equipo de trabajo y Al 2022, Monitorear al Monitorear al 85% de Monitoreo de la práctica pedagógica docente
la práctica consultorías. 95% de los los trabajadores de la utilizando las Rúbricas de Observación de Aula
pedagógica trabajadores de la institución educativa u otros instrumentos para recoger información
orientada al institución educativa en sobre su
logro de en tres momentos tres momentos durante desempeño, identificar fortalezas, necesidades
aprendizajes durante el año el año académico. y realizar estrategias de fortalecimiento.
previstos en académico.
el CNEB Al 2022, acompañar y Acompañar y brindar
brindar asistencia asistencia técnica al
Promoción del acompañamiento al estudiante y
técnica al 90% de los 80% de los
a las familias en el marco de la tutoría y
trabajadores de la trabajadores de la
orientación educativa (TOE).
institución educativa en institución educativa
tres momentos durante en cuatro momentos
el año académico. durante
el año académico.
Al 2022, se debe
Ejecutar un (03) control Análisis periódico del progreso del aprendizaje
ejecutar tres (04)
de los progresos de los de las y los estudiantes, identificando alertas e
controles de los
estudiantes implementando estrategias de mejora.
progresos de los
estudiantes
Fortalecimiento de los espacios de participación
democrática y organización de la IE o programa,
promoviendo relaciones interpersonales
positivas
Al 2022, mejorar al 95% Mejorar al 85% las entre los miembros de la comunidad educativa.
Fortalecer la
las competencias de los competencias de los Elaboración articulada, concertada y difusión de
corresponsabilidad de los
trabajadores de la trabajadores de la las normas de convivencia.
COMPROMIS actores de la comunidad
institución educativa institución educativa Implementación de acciones de prevención de la
O 05: educativa, mediante la
para gestionar la para gestionar la violencia con estudiantes, familias y personal de
participación e intercambio
convivencia escolar. convivencia escolar. la IE o programa.
Gestión de la de inquietudes y la
convivencia apropiación de experiencias Atención oportuna de situaciones de violencia
escolar que aporten con soluciones contra
al funcionamiento de la niñas, niños de acuerdo con los protocolos
institución educativa y al vigentes.
fortalecimiento de la Establecimiento de una red de protección para la
convivencia armónica escolar prevención y atención de la violencia escolar.
Al 2022, se debe
Gestionar el riesgo al
gestionar el riesgo al
80% en relación al Fortalecimiento de los trabajadores para la
100% en relación al
ambiente, y desastres atención de situaciones de riesgo natural o
ambiente, y
naturales y artificiales artificial
desastres naturales y
artificiales
3.2. METAS ANUALIZADAS DE RESULTADOS DE LA IE:
Metas Cronograma
Fuente (meses)
de Indicadore Actividades para el año de Responsabl
resultad s
verificaci e E F M A M J J A S O N D
os de
ón
la IE
Elaboración del Padrón
de padres de familia
Matricular oportunamente X X
a los niños y realizar
Cobertu ducción el reporte al SIAGIE
rar la Elaboración de las
brecha del fichas de matrícula de ormes X X
al 80% número o los estudiantes mensuales.
de la porcentaje gistro
capacid de Organización y Directo
ad real permanen agrupación de los de ry
cia de equipos de trabajo en el atención X X X X
docent
de estudiante aula de acuerdo al es
atenció s, con proceso de
a
n del relación al aprendizaje y
padres
servicio número de enseñanza.
educativ matriculad
de familia
o. os al inicio
del
periodo nóminas
Elaboración de
lectivo. de
protocolos de
seguimiento y matricula
acompañamiento
X X X X
integral de los niños.
Controlar la asistencia de
los niños
permanentemen
te.
COMPROMISO 03: Calendarización y gestión de las condiciones operativas.
OBJETIVO 03: Garantizar el cumplimiento de la programación y ejecución de las actividades planificadas, a través de comisiones de trabajo, para
la calendarización y mantenimiento de los bienes e infraestructura escolar.
Metas de las Cronograma
condiciones (meses)
Activida Fuente de
del servicio Indicadores Responsabl
des para verificación
educativo para e
el año E F M A M J J A S O N D
alcanzar los
resultados
Incrementar el
Elaboración, Matriz de
92% los Elaboración de matriz
difusión y calendarizaci
procesos de actividades de Direct
seguimiento de la ón Horarios
relacionados a calendarización local or y X X X
calendarización y escolares
la y comunal. docen
prevención de Matriz de
calendarización tes
eventos que afecten fechas
y la cobertura
su cumplimiento. cívicas
de la atención
del
servicio
educativo
Elaboración de
Protocolo
Incrementar lineamientos para la
Gestión oportuna y de Direct
en 95% la ratificación, pre matricula
sin matricula or y X X X
capacidad de y matricula de
condicionamientos Actas docen
ratificación estudiantes de la
de la matrícula Constancias tes
de matrícula institución educativa y
de traslado
estudiantes
nuevos.
Elaboración de protocolos Registros
Elevar al 90% Seguimiento a la de control de asistencia de
los procesos asistencia y del personal y de los asistencia
de control de puntualidad de las estudiantes de la Actas de Direct
asistencia del y los estudiantes y institución educativa. acuerdos or y X X X X
personal y de del personal docen
los estudiantes asegurando el Elaboración de cuadern tes
de la cumplimiento de las lineamientos para cumplir o de
institución horas lectivas. las horas lectivas. asistenc
educativa ia.
Mantenimiento de
Elaboración de protocolos
espacios salubres,
de mantenimiento,
seguros y
prevención y buen uso de
accesibles que X X X
los recursos, materiales y
garanticen la salud
de la infraestructura.
Mejorar los e integridad
procesos de física de la
control de comunidad Registro
educativa.
elaboración de protocolos de bienes Direct
calidad del de mantenimiento, Registro or y
servicio de Entrega oportuna
prevención y buen uso de de latas y docen
mantenimiento y promoción del
los recursos materiales y bajas tes X X X
y conservación uso de materiales
de infraestructura Libro de
de los bienes y y recursos
caja
de la educativos
infraestructura
Gestión y Organizar los
al 70%.
mantenimiento equipos de
de la prevención de X X X X X
infraestructura, desastres.
equipamien
to y
mobiliario.
COMPROMISO 04: Acompañamiento y monitoreo a la práctica pedagógica orientada al logro de aprendizajes previstos en el CNEB.
OBJETIVO 04: Mejorar los niveles de monitoreo y acompañamiento a los diferentes procesos de la gestión escolar, a través de un equipo de trabajo
Metas de las condiciones Prácticas de Fuente Cronograma (meses)
del servicio educativo Indicadores Responsabl
para alcanzar los gestión de M A M J J A S O N D
e
resultados (Actividades) verificaci
ón
Generación de espacios de Elaborar lineamientos
trabajo colegiado y otras de planificación,
Mejorar al 85% los
estrategias ejecución y control, así Especialis
mecanismos Actas
como los instrumentos ta,
Inform X X X X X
de para realizar el trabajo director
de es
acompañamiento colegiado.
ejecución
pedagógico, para
reflexionar, evaluar y tomar
y
decisiones que
monitoreo fortalezcan la práctica
pedagógica de los docentes.
del trabajo
colegiado
Monitoreo de la práctica Elaborar el plan
pedagógica docente de
Monitorear al 85%
utilizando las Rúbricas de monitoreo. Especialista y
de los
Observación de Aula u otros Actas director
trabajadores de la
instrumentos para recoger Inform X X X X X
información sobre su es
institución desempeño, identificar
educativa en tres fortalezas, necesidades y
momentos realizar estrategias de
durante el año fortalecimiento.
académico.
Acompañar y Elaborar
brindar instrumentos
Promoción
para realizar el Actas Especialis
asistencia técnica acompañamiento Inform ta,
del X X X X X
al 80% de los asistencia técnica de los es director
acompañamiento al
trabajadores de la trabajadores de la
estudiante y a las familias
institución institución educativa.
en el marco de la tutoría y
educativa en
orientación educativa (TOE).
tres
momentos
durante
el año académico.
Elaborar lineamientos Director y
Análisis periódico del de planificación, docentes
Ejecutar un (03)
progreso del aprendizaje ejecución y control, Actas
control de los
de las y los estudiantes, así como los Infor X X X
progresos de los
identificando alertas e instrumentos para mes
estudiantes implementando realizar el monitoreo
estrategias de mejora. y
acompañamiento a
los
estudiantes
COMPROMISO 05: Gestión de la convivencia escolar.
OBJETIVO 05: Fortalecer la corresponsabilidad de los actores de la comunidad educativa, mediante la participación e intercambio de inquietudes y la apropiación de
experiencias que aporten con soluciones al funcionamiento de la institución educativa y al fortalecimiento de la convivencia armónica escolar.
Metas de las Cronograma (meses)
condiciones del
Prácticas de Fuente
servicio Indicadores Responsab
gestión de M A M J J A S O N D
educativo le
(Actividades) verificaci
para alcanzar ón
los resultados
Fortalecimiento de Director
los ,
espacios de Elaboración de docente y
participación normas de s
democrática y organización formación en Actas padres d
el desarrollo de e
de la IE o habilidades Informes familia.
X X X X
programa, socioemocionales.
promoviendo
relaciones
interpersonales
positivas
entre los miembros de la
comunidad educativa.
Implementar Director
,
los
Elaboración acuerdos docen y
Actas
tes X X X
Mejorar al 85% las inform
articulada, concertada y de padre d
competencias de es
difusión de las normas de convivencia con s e
los trabajadores
convivencia. la familia
de la institución
participación de .
educativa
los
padres de familia.
para
Elaboraciónde Direct
gestionar la Implementación de
protocolos de or, y
convivencia acciones de prevención Actas
atención y docen X X X
escolar. de la violencia con inform
prevenciónde tes d
estudiantes, familias y es
comportamientos padre e
personal de la IE o agresivos. s
programa.
familia
.
Atención oportuna Director
de ,
situaciones de violencia docente y
Actas s d
contra niñas, niños de inform
X X
Fomentar charlas padr e
acuerdo con es
los es
protocolos vigentes. sobre la no violencia fami
escolar y familiar. lia.
Establecimiento de una Director
,
red de protección para la Actas docente y
s d X X X X X
prevención y atención inform
es padr e
de es
la violencia escolar. fami
lia.
Gestionar el Fortalecimiento de los Elaboraciónde Direct
riesgo al 80% en trabajadores para la protocolos de or, y
atención y/o Actas docen
relación al atención de infor
X X X X
ambiente,y acciones tes d
situaciones de riesgo mes
desastres inmediatas ante padre e
natural o situaciones de s
naturales y artificial
artificiales riesgo natural o famili
artificial. a.
PROGRAMACIÓN ANUAL DE LAS ACTIVIDADES SIN METAS.
Cronograma (meses)
N ACTIVIDADE CG Responsabl
° S E es
E F M A M J J A S O N D
La matrícula Equipo
0 2 X X X X X X X X X X
1 escolar. directivo
La
distribución Equipo
0 3 X X X
2 de directivo
materiales
educativos
o
recursos.
Participación
Comunid
0 activa en 5 X X X X X X X X X X X X
3 ad
simulacros.
educativ
a
Rendición de
cuentas,
balance y
Equipo
0 revisión de 1 X X
4 directivo
los
instrumentos
de gestión
escolar.
Reporte del
Equipo
0 censo 3 X
5 directivo
educativo.
Emisión
de Equipo
0 3 X X
6 nóminas administrativ
y actas o o
similares
.
Campañas Equipo
0 5 X X X X X
7 de salud directivo
Olimpiadas
Equipo
0 deportivas 5 X X X
8 directivo
internas
Visitas y
Equipo
0 paseos 2 X X X X X X X X
9 directivo
de
estudio
Escuelas Equipo
1 5 X X X
0 para padres directivo
4) Modalidades, turnos y horarios establecidos
Respecto al trabajo semipresencial:
El turno será de las ………… hasta las…..
El número de horas lectivas diarias será ………………………
La asistencia será ……. veces por semana (los días..................).
Se contará con un recreo de treinta (30) minutos de duración, desde …… hasta las
…….de forma escalonada.
El horario establecido para la semi presencialidad y para el trabajo a distancia será el
siguiente:
A distancia
Martes
Miércole
s
Jueves
Viernes
Semipresencial
Martes
Miércoles
Jueves
Viernes
Segundo
…..
Segundo
…..
Semi presencial
Segundo
…..
d) Distribución de ambientes
La distribución de los ambientes de la Institución Educativa será de la siguiente mane
Este plano se colocará en los lugares mas visibles de las aulas y de los demás
ambientes de las Institución Educativa.
Los colores indican lo siguiente:
Zonas de acceso: son los espacios destinados a la higienización y control de
temperatura de toda persona que deba ingresar a cualquiera de las dependencias
del local.
Zonas de circulación: son todos aquellos espacios de uso común destinados al
desplazamiento de las personas hasta las diferentes dependencias del local.
Zonas de aulas: son aquellos espacios destinados a la interacción entre
docentes y estudiantes para el desarrollo de actividades pedagógicas
Zonas de uso común: son aquellos espacios de uso compartido entre diferentes
estudiantes y docentes para fines diversos
Zona restringida: son aquellos espacios, que, por sus condiciones, no reúnen
las condiciones mínimas para la aplicación de las medidas seguridad,
especialmente, las referentes al distanciamiento físico, ventilación, etc.,
e) Aforo permitido por cada ambiente utilizado
10)
La comunicación con la comunidad educativa será por teléfono. Para ello los teléfonos de
contacto de la comunidad educativa:
Teléfonos del equipo directivo y docente
2 Docente
3 Administrativ
o
…
3 Tesorero
3 Juez de Paz
4 Alcalde distrital
5 Jefe de Comisaría
La comunicación con los padres y madres de familia también será mediante afiches y
comunicados.
11) Medidas para la determinación del personal y los estudiantes que mantendrán el
trabajo remoto o la educación no presencial.
1 Ver numeral 6.3 de la norma técnica “Disposiciones específicas para la ejecución del programa de mantenimiento 2021”,
aprobada mediante RM N° 005-2021-MINEDU. De acuerdo con este numeral, los espacios de prioridad 1 corresponden a las
aulas y servicios higiénicos, mientras que los espacios de prioridad 2 corresponden a los espacios para el servicio de
alimentación, espacios administrativos, espacios exteriores y espacios auxiliares.
2 Ver Anexo 2. Cronograma del Programa de Mantenimiento 2021 de la norma técnica aprobada mediante RM N° 005-2021-
MINEDU.
o Es preciso y necesario realizar el mantenimiento de las carpinterías de ventanas y
puertas de los ambientes a ser utilizados con el fin de facilitar una adecuada
ventilación. Se debe garantizar el flujo de ingreso y salida de aire en los ambientes
escolares.
o Se deberá considerar que el personal contratado para la ejecución de acciones de
mantenimiento que ingrese al local debe cumplir con las medidas generales de
prevención y protección personal.
c) Ventilación del local educativo
o Todos los ambientes del local educativo deben encontrarse ventilados
constantemente y contar con puertas y ventanas en buenas condiciones y
operativas, las cuales deben mantenerse abiertas, idealmente en lados opuestos del
ambiente sin obstruir las rutas de evacuación ni la señalización de seguridad de la
circulación adyacente.
o Asimismo, las ventanas y puertas deben estar libres de obstáculos, tales como cortinas
que impidan la circulación del aire. Si implementar esta medida implica un riesgo para la
salud, se recomienda que los ambientes del local educativo estén abiertos parcialmente.
Además, de ser necesario, se deben adicionar medidas de acuerdo con el contexto en
donde se encuentre ubicado el local educativo.
d) Limpieza y desinfección del local educativo
o El día previo al inicio del servicio educativo semipresencial o presencial, así como durante
todo el año lectivo, el/la director(a), o quien haga sus veces, de la IE o del programa
educativo tiene la responsabilidad de asegurar la limpieza y la desinfección de todos los
ambientes del local educativo de manera permanente, siguiendo las especificaciones de
limpieza y desinfección establecidas en el presente protocolo. Del mismo modo, se
debe asegurar la limpieza y la desinfección de los recursos y materiales que serán
usados por los/las estudiantes, antes y después de su uso, con productos no tóxicos.
o Se debe garantizar la limpieza y la desinfección permanente de objetos y superficies que
se tocan con frecuencia, tales como carpetas, sillas, taburetes, teclados, manijas de
puertas, manijas de lavaderos, interruptores de luz, estantes, repisas, implementos de
laboratorio, dispositivos de control remoto, barandas, entre otros.
o Aquellas IIEE o programas educativos que hayan sido concedidos en calidad de préstamo
para albergue temporal o centro de atención de salud temporal y otros durante la
emergencia sanitaria, deben ser limpiados y desinfectados (incluyendo la desratización y
desinsectación de ambientes). Asimismo, se debe limpiar y desinfectar el sistema de
abastecimiento de agua, comprendido por los depósitos de almacenamiento (cisterna,
tanque elevado, entre otros) y redes de distribución.
o Promover conductas saludables a fin de que los/las estudiantes sean responsables
de la limpieza de sus carpetas y de los lavatorios/baños después de su uso.
o Los servicios higiénicos, las estaciones de lavado de manos y las áreas donde se
dispongan los tachos de residuos sólidos peligrosos deben ser limpiados y desinfectados
antes de la jornada escolar. Se recomienda que sea cada dos horas y en cada cambio
de turno.
o Las secciones de mayor concurrencia que defina la IIEE, deben contar con un
dispensador de alcohol o alcohol en gel para ser usado al ingresar y al salir del
ambiente.
o Considerar la Directiva Sanitaria N° 028-MINSA/DIGESA V.01 para la especificidad de los
insumos a ser utilizados para la limpieza y desinfección de la IE.
o La recolección de los residuos sólidos debe ser realizada por el personal de limpieza
o por otros miembros de la comunidad educativa siguiendo las pautas de protección
personal establecidas.
o El local educativo debe contar con un punto de acopio o área para el depósito de
residuos de manera temporal, debidamente señalizado, el cual debe tener acceso
restringido Únicamente
para el personal de limpieza, y contar con una señalización que así lo indique. Asimismo,
debe tener un contenedor o recipiente de gran volumen o varios contenedores de menor
capacidad que cuenten con tapa, en los cuales se colocarán las bolsas con residuos
recolectados.
Materiales de limpieza y desinfección
o El/la director(a), o quien haga sus veces, debe asegurar la disponibilidad de los
materiales a emplear en la limpieza y desinfección, los cuales deben ser etiquetados o
rotulados de manera visible y colocados en un almacén cerrado.
o Se sugiere utilizar los siguientes materiales: lejía, detergente, trapo industrial,
escoba, recogedor, guantes de jebe de uso semiindustrial, kreso, removedor de
sarro, bolsa de polietileno, balde, frasco de plástico pulverizador y alcohol etílico.
Funciones del personal de limpieza
o El personal de limpieza, o el que haga sus veces, o los familiares de estudiantes que
por una situación excepcional realizan esta labor, debe cumplir con las pautas de
limpieza y desinfección, así como con las medidas de prevención y protección personal
establecidas en el numeral 6.3 del presente documento y no pertenecer a grupos de
riesgo para la COVID-19.
o Las funciones del personal de limpieza, o del que haga sus veces, para la prevención
del contagio de la COVID-19 son las siguientes:
Realizar las actividades de limpieza y desinfección con la frecuencia establecida y
de acuerdo con lo dispuesto en el presente protocolo de todos los espacios,
mobiliario, equipos y material educativo de la IE o programa educativo, así como de
las estaciones de lavado de manos, tachos y otros dispositivos que se dispongan
para la seguridad de la comunidad educativa.
Realizar el manejo de los residuos sólidos de acuerdo con lo establecido en este
documento normativo.
Custodiar y usar responsablemente los materiales de limpieza y desinfección, y
mantenerlos correctamente etiquetados, rotulados y almacenados.
Realizar la reposición de insumos (agua y jabón) para el lavado o desinfección de
manos.
Informar al o a la directora(a), o a quien haga sus veces, sobre la condición de las
instalaciones, mobiliario, equipos, material educativo y señalética del local
educativo.
Asistir a las capacitaciones programadas para el cumplimiento de sus funciones.
Llevar el registro de las actividades diarias de limpieza y desinfección.
e) Organización del mobiliario y señalización en el local educativo
o En las puertas del local educativo, así como en el atrio de ingreso, debe colocarse la
señalización con la capacidad de aforo total permitido. Asimismo, en cada ambiente
debe colocarse la señalización de aforo permitido para dicho espacio.
o La distancia de dos metros debe mantenerse al ingresar y al salir de los diferentes
ambientes, así como durante el desarrollo de las actividades. Para ello, el local educativo
debe contar con señalización en los pisos y paredes que indique la distancia mínima
establecida en todas las direcciones, incluyendo la zona en donde los familiares deben
esperar para recoger a los/las estudiantes.
o Asimismo, se deberá señalizar las paredes con paneles informativos sobre el lavado
y la desinfección de manos, la higiene respiratoria, el uso de mascarillas y la distancia
física, así como carteles que prohíban la agrupación de personas. Esta señalización no
debe ocultar la señalización de seguridad del local educativo. Los mensajes deben ser
sencillos y contemplar la diversidad funcional, cultural y lingÜística de cada región. Se
puede consultar como material de referencia sobre señalización la Norma Técnica
Peruana Señales de Seguridad, donde figuran los colores, símbolos, formas y
dimensiones de señales de seguridad.
o La señalética sobre el lavado de manos debe ser incluida, asimismo, en un lugar visible de
los
servicios higiénicos frente a los caños o baldes, y frente a las estaciones de lavado de
manos.
o Para la señalización de pisos se sugiere marcar la ubicación de los/las estudiantes y
del mobiliario con cinta de alto tránsito o pintura de tráfico. En el caso de no poder
utilizar esos materiales se pueden reemplazar por otros que cumplan similar función.
Para la señalización se sugiere utilizar materiales que no se deterioren con facilidad,
así como utilizar winchas o cintas métricas que permitan realizar las medidas correctas
para establecer la señalización.
o Se deberán realizar las adaptaciones necesarias para que la información sobre las
medidas de prevención pueda estar en mÚltiples formatos accesibles. Especialmente, se
recomienda realizar versiones braille y con letra grande para personas ciegas o con baja
visión, versiones fáciles de leer y con imágenes para personas con discapacidad
intelectual.
o El mobiliario debe estar organizado y colocado de modo que se garantice la distancia
de 2 m entre las personas en todas las direcciones. En ese sentido, para la medición del
área donde se colocará el mobiliario se debe considerar lo siguiente:
Hacia atrás: medir a partir del respaldo de la silla, banco o taburete en la posición
en que una persona se encuentre sentada.
Hacia adelante: medir desde el borde de la mesa o carpeta que se encuentra
junto al usuario.
Hacia los costados: medir considerando que la persona ocupa 60 cm de ancho.
Referencia para la organización de mobiliario
A. Desinfección de manos
o Lavarse o desinfectarse las manos
o Secarse las manos con papel toalla y desecharlo inmediatamente en el tacho
respectivo
B. Salida del local educativo
o La salida del local educativo debe organizarse por aulas, con minutos de diferencia entre
un aula y otra. Se forma una fila para retirarse del local educativo, guardando la
distancia de 2 m en los lugares señalizados. Dependiendo del área de salida del local
educativo, pueden formarse dos filas respetando esta distancia. Es importante que la
entrada y salida sea escalonada para evitar aglomeraciones.
o Los/las estudiantes que son recogidos por familiares o movilidad educativa deben esperar
dentro de la IE o programa educativo.
o Los/las docentes organizan a los/las estudiantes en filas o del modo más pertinente a
las características del local educativo, segÚn lo que la IE o programa educativo
determine.
o Cada estudiante debe salir una vez que el/la estudiante que quien le precede haya salido
del local educativo, guardando la distancia de 2 m y siguiendo la señalización.
C. Recomendaciones al llegar al domicilio
o Retirarse la mascarilla desde la parte posterior de la cabeza, evitando tocar la parte
expuesta que protege la nariz y boca
o Colocar la mascarilla facial textil para ser lavada inmediatamente. En caso de ser una
mascarilla descartable, desecharla
o Lavarse las manos
o En la medida de lo posible, tomar un baño, cambiarse de ropa y colocar la ropa
utilizada en una bolsa para ser lavada inmediatamente
D. Orientaciones para los familiares o responsables de recoger a los/las estudiantes de la IE
o del programa educativo
o Se forma una fila para familiares fuera del local educativo, guardando la distancia de
2 m en los lugares señalizados
o Cada familiar o responsable de recoger a los/las estudiantes del local educativo debe
respetar las indicaciones sobre el uso de mascarillas
o Cada familiar o responsable de recoger a los/las estudiantes del local educativo debe
esperar a que la persona que lo precede se retire de la puerta del local educativo para
poder continuar, y respetar en todo momento la distancia de 2 m.
KIT PARA LA PREVENCIÓN DE LA COVID-19
Objetivo: Contribuir a la prevención, mitigación y control de infecciones por coronavirus en los/las
docentes en el ámbito de las IIEE pÚblicas a nivel nacional, en el marco del retorno a
clases presenciales.
KIT COVID-19 por IE:
Las DRE y UGEL deberán garantizar que los/las directores (as) de las IIEE reciban de
manera oportuna y periódica la dotación de kits COVID-19 destinado a los/las estudiantes y
al personal que labora en la IE, considerando al personal necesario para la ejecución de esta
labor (armado, custodia, registros y entrega).
Mascarillas faciales* (3 mascarillas por cada 2 meses) para personal que labora
presencialmente en la institución educativa
Un protector facial para el personal que labora presencialmente en la institución educativa
**
Tres mascarillas faciales para estudiantes*
Kit de higiene para limpieza de la IE o programa educativo a ser adquirido en el marco del
Programa de Mantenimiento, compuesto por:
- Insumos de limpieza: detergente granulado, guante de jebe de uso semiindustrial,
creso, removedor de sarro, bolsa de polietileno, lejía.
- Artículos: trapo industrial, escoba, recogedor, balde.
- Prevención COVID-19: frasco de plástico pulverizador, alcohol etílico.
Kit de higiene para lavado de manos*** a ser adquirido en el marco del Programa de
Mantenimiento, compuesto por jabón de tocador líquido o sólido, papel toalla, papel
higiénico.
Notas:
* Las mascarillas deben cumplir con lo señalado en la RM N° 135-2020-MINSA, que aprueba el
documento “Especificación Técnica para la confección de mascarillas faciales textiles de uso
comunitario”.
** Los protectores faciales deben cumplir con lo señalado en la RM 447-2020-MINSA, que
aprueba el Documento Técnico: “Recomendaciones sobre el uso de escudos faciales (caretas)
en los Establecimientos de Salud y en la comunidad en el contexto de pandemia de COVID-
19”,
*** De acuerdo con lo dispuesto en la Norma Técnica “Disposiciones específicas para la
ejecución del Programa de Mantenimiento 2021”, aprobada mediante RM 005-2021- MINEDU.
(*) El Índice de Masa Muscular (IMC) se determina usando la fórmula:
Peso (kg) / (estatura (m)) x (estatura
(m)) Ejemplo: Peso = 68 kg Estatura
= 1.65 m Cálculo IMC: 68 + (1.65) x
(1.65) = 24.98
IMC: 24.98
ANEXO 6
DECLARACIÓN JURADA DE
SALUD
Apellidos y nombres
Institución Educativa
Teléfono de contacto
Domicilio
DNI EDAD
Por medio de la presente, DECLARO BAJO JURAMENTO, encontrarme dentro del grupo de
servidores con riesgo vulnerable por tener:
Marque lo
correspondient Observaciones: tratado
Aspecto a evaluar
e y/o controlado
S N
I O
1 Hipertensión arterial refractaria
2 Enfermedades cardiovasculares
graves
3 Diabetes mellitus
4 Obesidad con IMC de 40 a más (*)
5 Cáncer
6 Asma moderada o grave
7 Enfermedad Pulmonar Crónica
Insuficiencia Renal Crónica en
8
tratamiento con hemodiálisis
9 Enfermedad o tratamiento
inmunosupresor
10 Edad mayor de 65 años
Me encargo de cuidar a una persona
11
con factores de riesgo por el COVID-19
12 Gestación
13 Otros (indicar)
La información brindada en la presente Declaración Jurada es verdadera, en consecuencia,
asumo la responsabilidad que pudiera devenir de la comprobación de su falsedad o
inexactitud, así como la presentación de los documentos que acrediten tal condición a
solicitud del Ministerio de Salud.
Sicuani, de de 2021
Huella
Firma
ANEXO 7
Ficha de sintomatología covid-19 para el reinicio gradual de labores y/o actividades
He recibido explicación del objetivo de esta evaluación y me comprometo a responder
con la verdad.
Apellidos y nombres:
Dirección: Teléfono:
S N
I O
Sensación de alza térmica o fiebre
FIR
MA
Pomalca, de de 2021