TALLER ESCENARIO 5 y 6

Nombre del
taller Políticas de seguridad
Objetivo de Desarrollar una política de seguridad teniendo en cuenta los
aprendizaje requerimientos de las mismas y su impacto a las organizaciones.

Competencias a Desarrollo de marcos de implementación de seguridad

desarrollar

DESCRIPCIÓN DEL TALLER

Las políticas de seguridad de la información son necesarias en las organizaciones para el
establecimiento de las reglas para el uso y tratamiento de la información y medios que la
contienen. Es necesario aprender a desarrollar estos documentos con claridad y
cumpliendo las buenas prácticas en esta construcción.

REQUISITOS PARA EL TALLER

No copiar o plagiar políticas de otras organizaciones.

INSTRUCCIONES

Se tiene la siguiente organización:

La empresa “BPO Star” es una empresa dedicada a manejo de procesos de selección y

reclutamiento de personal de cargos de alto nivel (ejecutivo y gerencial), así como
gestión de procesos de nómina y parafiscales de empresas. En los últimos 3 años ha
logrado un crecimiento del 40% en manejo de estos servicios con empresas en
Colombia.

La estructura de los servicios ofrecidos abarca la adaptación de metodologías y prácticas

internacionales lo que los hace especiales y marca la diferencia con la competencia. Esta
información en manos de terceros o la competencia puede ser el inicio del fin de la
empresa.

La organización cuenta con algunos proveedores terceros tales como proveedores de

servicios de cloud, telecomunicaciones, asesoría legal especializada así como
almacenamiento de archivo físico y digital de clientes a los que prestan servicios.

Dada la anterior información, realizar la redacción de una política general de seguridad la

información, con una extensión no superior a más de dos hojas de extensión teniendo en
cuenta todos los conceptos e ideas de cómo se deben construir políticas de seguridad y
que sean de utilidad para la protección de la información en las empresas. La política
debe incluir un contexto organizacional, unos objetivos de la seguridad (no es sólo
proteger el know how), un alcance, responsabilidades definidas, indicar responsable de
aprobación y cada cuanto debe ser revisada. Tengan en cuenta esta premisa:

DEBE SER TAN CLARA QUE DESDE EL PORTERO DEL EDIFICIO HASTA EL
PRESIDENTE DEBEN ENTENDERLA CLARAMENTE.

El documento debe ir acompañado de un vídeo cargado en youtube o vimeo (dejar el

vídeo como NO LISTADO, no privado, no público) en el cual, frente a la cámara realizará
una explicación de máximo 3 minutos sobre qué es la política. Esta presentación es para
la juta directiva de la empresa y a partir de eso aprobará o no la política.

El vídeo debe ser del expositor, no requieren remitir una presentación o diapositivas, si
desean esa ayuda es para ustedes y no es parte de lo solicitado como entregable de la
actividad. Deben salir en primera persona, no se aceptarán videos donde sean voz de
fondo.

CRITERIOS PARA TRABAJAR EN EQUIPO

Actividad individual, se entrega un único documento y enlace como última fecha el día 18
de agosto de 2020 a las 23:55. Esto deben remitirlo al tutor a través de correo electrónico
por medio de la plataforma virtual.