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Recurso humano
Actualmente la empresa cuenta con 23 trabajadores, distribuidos en sus diferentes
departamentos
ADMINISTRACIÓN
Cargo N° de
emplead
Personal Técnico
os
Cargo N° de
Gerente general 1
emplead
Feje de área 1
os
Administrador 1
Operarios 14
Asistente 1
ayudantes 4
Supervisor de SST 1
Total área 18
Total área 5 administrativa
administrativa
Para realizar la elección del (CSST) de la Empresa SARGERO A S, por parte de los
trabajadores se formuló las siguientes actas.
1. Acta de Convocatoria
2. Acta de inscripción
3. Acta de Votación
4. Acta de Apertura de elección
5. Acta de Asistencia
6. Acta de Cierre
Acta de convocatoria
La convocatoria se llevó a cabo por medio de avisos en lugares visibles para los trabajadores,
15 días después, se cerraron las inscripciones que se realizaron en la oficina de recursos
humanos.
ACTA CONVOCATORIA
ADMIN______________________________
Acta de inscripción
Para la Inscripción de candidatos al comité, se tuvo en cuenta que el comité se
conforma con representantes del empleador y los trabajadores que se encuentren dentro
de la nómina de la empresa, NO temporales, ni prestadores de servicio.
Además, debe llevar una recomendación firmada por su jefe inmediato.
Deben saber leer y escribir y al menos tener un año de antigüedad.
El empleador señala directamente sus representantes (entre ellos al presidente del
comité y su suplente), los representantes de los trabajadores salen de votación libre
Después de los 15 día de convocatoria se inscribieron 3 empleados
Período: 2021
EMPRESA: SARGERO A S.
PERIODO 2021 – 2022
Siendo las 8:35 A.M. se dio apertura al proceso de votación para la elección de los candidatos
al
COMITÉ DE SALUD OCUPACIONAL, para el periodo que va de Diciembre de
2021 – 2022.
En calidad de jurados de votación se encargó a los señores
Por tal motivo Román Taype Cussi quedo como como principal y Néstor Gallego como
suplente.
por parte de empleador se eligio a Carlos Ruyardi.
NOMBRES Cargo
Carlos Ruyardi Administrador de empresas
Acta de cierre
Para que exista un excelente cierre de apertura se tuvo en cuenta, primero que
todo, que la urna se encuentre en buen estado sin ninguna fisura, además estaba
totalmente sellada.
Se realizó el conteo de votos totales, inmediatamente se comparó con la lista de
trabajadores que efectivamente votaron, al concluir el proceso, se preparó el
acta declaración de resultados de la mesa de votación.