UNIDAD 3

DUVAN ANDRES MORENO CASTAÑEDA

ID: 620472

DOCENTE:
YOLIMA RIVERA RIVERA

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ÉTICA PROFESIONAL
CONTADURÍA PÚBLICA
SANTANDER DE QUILICHAO
2021
 Presentación problema ético a nivel organizacional o empresarial
DUVAN ANDRES MORENO CASTAÑEDA ID:
Integrantes 620472

Aspecto o situación problemática a nivel ético en el contexto organizacional o empresarial

(Experiencia personal de algún integrante del grupo en su ámbito laboral).
La ética empresarial es el estudio de cómo una empresa debe actuar frente a dilemas
éticos y situaciones controvertidas. Esto puede incluir una serie de situaciones diferentes,
que incluyen cómo se rige una empresa, cómo se negocian las acciones, el papel de una
empresa en cuestiones sociales y más. La ética empresarial es un campo amplio porque
hay muchos temas diferentes que están bajo su paraguas. Se puede estudiar desde una
variedad de ángulos diferentes, ya sea filosófica, científica o legalmente. Sin embargo, la
ley juega el papel más importante en influir en la ética empresarial con diferencia.

Hace unos meses me paso un caso en la parte donde trabajo que es un salón de eventos
donde había una persona encargada de la parte del personal administrativo en este caso la
persona encargada no era una persona muy respetuosa que digamos ni honesta frente a la
verdadera jefa en muchas ocasiones aprovecho de su estatus en el negocio y la forma en
la que se dirigía a los demás empleados incluyéndome no era de una manera adecuada ni
respetuosa, tuvimos muchos encuentros frente a lo laboral porque trabajar con una
persona así es algo molesto y no ayuda para nada, muchos de los empleados tuvimos que
hablar con la jefa que en su momento no estaba, y de manera el solo se negaba en
muchas ocasiones. Llegado al caso tuve que renunciar al trabajo porque no quería que
pasara a mayores, muchas empresas y negocios cuentan con jefes que son muy
irrespetuosos frente a lo laboral y humillantes al referirse al personal de trabajo, eso
indigna en muchos casos y la ética laboral no ayuda para nada en el crecimiento de
cualquier negocio.

Nivel de afectación de la situación

Contexto (lugar o ambiente
empresarial u organizacional)
La problemática que traigo se presentó en la parte
admirativa de las Empresas salón de eventos
Florencia donde se evidencio este caso de afectación
de los valores y principios institucionales dentro del
espacio laboral donde se denota el deterioro de la
confianza, el abuso de poder y el mal manejo de
proceso administrativo de manera acomodada, esto
nos lleva a recapacitar en que se debe ejercer
un control y reorganización sobre procesos tan
importantes y más en el ámbito económico desde la
organización, donde la revisión sea más rigurosa
y se confronte con las entidades externas la
veracidad de la información suministrada por
 empleados sobre todo para obtener este tipo de
beneficios o auxilios.
la victima en este caso seria yo y muchos
compañeros de trabajo ya que el extremo que llego
esta falta de expresarse de manera adecuada termino
a que tuviera que renunciar para no tener que llegar a
Agentes (víctimas o responsables un termino mas extremo, esta persona fabrica un
del problema) ambiente no comprometedor frente a lo laboral y lo
moral. Tenemos que tener en cuenta de que si, somos
seres humanos y cometemos errores, pero el caso es
que cuando ya no te implican o no te nace hacerlo
difícilmente lo puedes aplicar.
*los empleados de la empresa se encargan de generar
mal ambiente y no trabajan en pro de un mismo
Consecuencias (efectos objetivo, va a ser una empresa desequilibrada.
presentados a causa del problema *Pérdida de confianza del personal y de las funciones
ético a nivel organizacional) a cargo.
*Mala imagen para la organización antes
otros funcionarios y personal externo.
*principalmente la empresa correría el riesgo de
general mala fama e integridad y puede que los
clientes tengan a desconfiar en el trato que quizás les
Afectación local, nacional e
puedan dar, además el compañerismo se pierde de
internacional (posibles secuelas
éticas o morales a nivel
una manera extraordinaria y sin tener beneficios.
organizacional) *Perdida de la imagen corporativa ante los
clientes
*Novedades en la prestación del servicio que se
pueden ver reflejados en la pérdida de clientes.
Tipo de afectación en el ámbito ético (referenciar algunas de las categorías aristotélicas
cuestionadas en el problema).
Todos somos consientes de que la ética viene desde la cuna es decir que los valores se
ejecutan en casa y lo que veamos reflejado en las personas que nos rodean, en muchos
casos la parte laboral y personal se mezclan y tienden a llevar esa clase de
comportamientos hacia los demás u en algunos casos de personas que simplemente no
les interesan en como se llegue a sentir la persona afectada por su trato, la vida tiene
muchas vueltas y no quiere decir de que debamos seguir ese ejemplo si no de mejorar la
calidad cuando nos vayamos a referir a alguna persona. La honestidad, respeto, amistad
laboral y personal son muy importantes en la parte administrativa debemos ser mejores
cada día y no igualarnos a las personas que no son integras frente a otras ya que llegan
crisis y problemas extremos ya sea para la empresa o en muchos a lo personal.