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PRESUPUESTO
¿Qué es un presupuesto?
Un presupuesto es un plan operaciones y recursos de una empresa, que se formula
para lograr en un cierto periodo los objetivos propuestos y se expresa en términos
monetarios.
Generalidades
El presupuesto puede referirse fácilmente a un artículo, a un proyecto o
integralmente a todas las operaciones de la empresa.
La gestión presupuestal moderna no es ya competencia exclusiva de la alta gerencia,
delegado en cabeza de un director de presupuestos, es una labor a desarrollar por
todos los niveles de la empresa, en los cuales los responsables de los centros de
costos con todo el personal que trabaja en el centro deben estar comprometidos a
lograr las metas y objetivos propuestos.
La presupuestación es la base sobre la cual se fundamentan: la administración por
objetivos, la planeación estratégica, la gerencia participativa, la calidad total y aún la
gerencia de proyectos. Los programas de presupuestos cuantifican los planes
administrativos y los ayudan a evaluar.
Funciones
Dentro de las principales funciones que encierran los presupuestos se destacan<:
Se relaciona con el control financiero de la organización.
Pueden desempeñar tanto roles preventivos como correctivos dentro de la
organización.
El control presupuestario es el proceso de descubrir qué es lo que se está haciendo,
comparando los resultados con sus datos presupuestados correspondientes para
verificar los logros o remediar las diferencias.
Ventajas
1. Cada miembro de la empresa pensará en la consecución de metas específicas
mediante la ejecución responsable de las diferentes actividades que le fueron
asignadas.
2. De manera periódica se replantean las políticas si después de revisarlas y
evaluarlas se concluye que no son adecuadas para alcanzar los objetivos propuestos.
3. Ayuda a la planeación adecuada de los costos de producción.
4. Se procura optimizar resultados mediante el manejo adecuado de los recursos.
Desventajas
1. Sus datos al ser estimados estarán sujetos al juicio o la experiencia de quienes los
determinaron.
2. Es sólo una herramienta de la gerencia. Un plan presupuestario se diseña para que
sirva de guía a la administración y no para que la suplante.
3. Su implantación y funcionamiento necesita tiempo, por tanto, sus beneficios se
tendrán después del segundo o tercer periodo cuando se haya ganado experiencia y
el personal que participa en su ejecución esté plenamente convencido de las
necesidades del mismo.
4. Si se pone un excesivo énfasis en el control presupuestal puede traer como
consecuencia que los niveles de la administración y los empleados traten de
oponerse al sistema ofreciendo estimados falsos de los costos e ingresos futuros y
dejando de aprovechar los cambios en el ambiente debido a que al hacerlo
provocaría desviarse de planes que serían considerados contrarios al presupuesto.