Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Estrategias para Lograr Ser Una Empresa Ágil - Ivette Cerrada - Mercantil V2
Estrategias para Lograr Ser Una Empresa Ágil - Ivette Cerrada - Mercantil V2
Empresa
Ágil
Ivette Cerrada
@icerrada | @IWConsultores
¿Qué significa ser una empresa ágil?
¿Cómo comienzo?
Estabilidad +
Dinamismo
5 Rasgos que Estrategia clara y compartida
CoE
Aliados
CoE Partners
Api’s
Liderazgo que
promueve el
aprendizaje y la
acción
Rígido Flexibles
Formales Ligeros
Empoderar a las personas para que tome decisiones sobre
el terreno con rapidez y firmeza.
OODA Loop
Observación "Observar-Orientar-Decidir-Actuar". Consiste
Orientación en una situación en enfrentar la incertidumbre mediante una
determinada estrategia basada en las lecciones aprendidas a lo
Toma de una Decisión respecto largo del camino recorrido.
a un plan de acción
Actuar según ese mismo plan
ME
TO
DO
LO
GÍAS
¿Cuál usar?
¿Metodologías Ágiles?*
https://hbr.org/2018/10/9- words- and-phras es- youre-probably- using-wrong
Everyone
DevOps Centered
DevSecOps
Design
Design
Thinking
(“Formally”)
IDEO 2008
Agile
Manifesto
17 gurus 2001
User
Experience
Design
Donald Norman
1995
Manifiesto Agile
1.Satisfacción del cliente.
2.Bienvenidos los nuevos requisitos. ‘Agile’ es mucho más que
3.Entregas por semanas. una metodología para el
4.Es posible medir el progreso. desarrollo de proyectos
que precisan de rapidez y
5.Desarrollo sostenible. flexibilidad, es una
6.Trabajo cercano. filosofía que supone una
7.Conversación cara a cara. forma distinta de trabajar
8.Motivación y confianza. y de organizarse
Multidisciplinarios
Empoderados
Co-creación
Colaboración
Transparencia
Confianza
Simplicidad
13
Producto
Mínimo
Viable
Competencias Digitales
Conocimiento digital
Gestión de la información
Comunicación digital
Trabajo en red
Aprendizaje continuo
Visión estratégica
Liderazgo
Orientación al cliente
Crear espacios virtuales colaborativos para innovar
2. La comunicación y la participación
son esenciales
3. La transición es un proceso
@icerrada @iwconsultores
/ivette-cerrada
icerrada@iwconsultores.com