EVALUACIÓN

PRÁCTICAS
EMPRESARIALES

1. DATOS DEL PRACTICANTE

FECHA NOMBRE NÚMERO IDENTIFICACIÓN
24 06 2021 EMMANUEL VALDEZ ROMERO 1050952103
CÓDIGO PROGRAMA ACADÉMICO TIPO DE PRÁCTICA
PSICOLOGIA SOCIAL COMUNITARIA
NOMBRE EMPRESA TELÉFONO DE CONTACTO CORREO ELECTRÓNICO
POLICIA NACIONAL 3016147954 emmanuelvaldesromero@hotmail.com

2. EVALUACIÓN
El sistema de evaluación está conformado por una matriz que se divide en tres variables
principales, cada una compuesta por la descripción de habilidades, donde se evalúa al practicante
en todas sus competencias.

Valore cada uno de los criterios teniendo en cuenta la puntuación máxima de cada dimensión.

I. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y PROFESIONALES Máxima 30 puntos

Capacidad para comprender, aprender y emprender en forma
efectiva.
Plantea ideas innovadoras y/o creativas
Capacidad para ejecutar su labor en forma priorizada y ordenada 28
Indaga y consulta sobre temas en los que no tenga suficiente
conocimiento
Demuestra satisfacción y compromiso con la labor que realiza.
II. TRABAJO EN EQUIPO Y RELACIONES
Máxima 10 puntos
INTERPERSONALES
Habilidad para relacionarse rápidamente con el grupo de trabajo e
involucrarse con la cultura organizacional
Capacidad para motivarse por la labor que realiza.
9
Demuestra alegría a su grupo de trabajo.
Capacidad de aceptar sugerencias, afrontar la realidad como un
proceso de realimentación
Habilidad para ser amable y dispuesto a cooperar. Siente respeto
por el ser humano y es cálido en las relaciones interpersonales
Se interesa por dar ideas y aportes novedosos que contribuyan a
su formación laboral
III. RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO Máxima 20 puntos

17
Respeta las políticas, normas y procedimientos establecidos por la
Empresa
FEB. 2011 V.00 F-00139
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PRÁCTICAS
EMPRESARIALES

Cumple el horario asignado y no solicita permisos frecuentes

El estudiante se caracterizó por el cumplimiento en la entrega de
las tareas asignadas 9
Capacidad para identificarse con la entidad. Mantiene una actitud
positiva hacia su trabajo y asume compromisos adicionales

IV. CALIDAD Máxima 10 puntos

El estudiante desarrolló los trabajos que se le encomendaron con
el mínimo de error
El estudiante se informó de todos los aspectos necesarios para
desarrollar sus tareas 8
El estudiante pidió retroalimentación a sus trabajos

V. RESULTADO DE PROYECTO Máxima 30 puntos

El estudiante socializa los avances del proyecto a su jefe inmediato
y equipo de trabajo. 27
TOTAL 98
OBSERVACIONES TUTOR DEL SITIO DE PRÁCTICA
El sitio de practicas fue elegido en el sector donde vivian los jovenes seleccionados,
esto con el fin de facilitar el desplazamiento de los mismos y generar sensacion de
familiaridad con el lugar.
Un punto desfavorable fueron las condiciones climáticas pues no se contaba con aire
acondicionado y el clima en la ciudad de cartagena en promedio es de 29ºC - 31ºC.

OBSERVACIONES DEL ESTUDIANTE

Durante el desarrollo de las actividades lúdicas, aplicaciones de pruebas y entrevistas

con los jóvenes, la estudiante se mostró concentrada, realizando las actividades de
una forma organizada y oportuna, permitiendo esto medir y obtener datos objetivos de
cada una de las herramientas aplicadas.

FEB. 2011 V.00 F-00139

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PRÁCTICAS
EMPRESARIALES

OBSERVACIONES MONITOR DE PRÁCTICA (DOCENTE)

Es necesario continuar con el trabajo intensivo que se ha venido realizando, priorizando en aumentar
la medicion de los rasgos de personalidad al iniciar y finalizar las sesiones.

Contemplar la posibilidad de hacer uso de herramientas tecnológicas en las sesiones.

3. FIRMA
FIRMA DEL TUTOR DEL SITIO DE PRÁCTICA SELLO DE LA EMPRESA

Emmanuel Valdez Romero

Nombre:
Cargo: Psicologo
Fecha: 24/06/2021

FEB. 2011 V.00 F-00139