ÓRGANOS TERRITORIALES DE

DIRECCIÓN DE LA DEFENSA INTEGRAL

 ÓRGANOS TERRITORIALES DE
DIRECCIÓN DE LA DEFENSA
INTEGRAL
Esos órganos serán, Órgano Nacional de Dirección de la
Defensa Integral y Órganos Territoriales (Regional,
Estadal, Municipal, Parroquial y Comunal) de Defensa
Integral.
Se crean y adiestran desde tiempo de paz y se activan en
estados de excepción.
2 2
 ATRIBUCIONES
• Están integrados por un presidente, un vice y varios miembros,
todos de la más alta confiabilidad política. Son auxiliados por
grupos de trabajo especializados.
• Durante las situaciones excepcionales, el Comité Nacional de
Defensa Integral, es el máximo órgano de poder estatal y político, y
ejerce la dirección de:
a) La preparación militar y la lucha armada.
b) El orden interno y la seguridad del Estado.
c) La política exterior.
d) Las actividades económicas y sociales.
e) La actividad jurídica.
f) La protección civil.
g) La actividad político-ideológica. 3
CONFIDENCIAL CONFIDENCIAL 3
 FUNCIONES EN TIEMPO DE PAZ
• Establecer y mantener las coordinaciones. necesarias con el comando
militar de su territorio.
• Determinar la composición del órgano.
• Adiestrar al personal que compone el órgano para el cumplimiento
de sus deberes de tiempo de guerra.
• Elaborar y actualizar periódicamente la documentación para
situaciones excepcionales.
• Elegir y acondicionar el puesto de dirección de tiempo de guerra.
• Llevar el registro y control de los recursos que la economía entrega a
la FANB en tiempo de guerra.

CONFIDENCIAL CONFIDENCIAL 4 4
 ÓRGANOS TERRITORIALES DE
DIRECCIÓN DE LA DEFENSA
INTEGRAL
• Esos órganos serán, Órgano Nacional de
Dirección de la Defensa Integral y Órganos
Territoriales (Regional, Estadal, Municipal,
Parroquial y Comunal) de Defensa Integral.
• Se crean y adiestran desde tiempo de paz y se
activan en estados de excepción.

CONFIDENCIAL CONFIDENCIAL 5 5
ORGANIZACIÓN GRUPOS DE TRABAJO
ÓRGANO NACIONAL DE
DEFENSA INTEGRAL ÓRGANO REGIONAL DE
DEFENSA INTEGRAL
COMANDO ESTRATEGICO
OPERACIONAL FANB ÓRGANO ESTADAL DE
DEFENSA INTEGRAL
REGIÓN ESTRATÉGICA DE
DEFENSA INTEGRAL ÓRGANO MUNICIPAL DE
DEFENSA INTEGRAL
ZONA OPERATIVA DE
DEFENSA INTEGRAL ÓRGANO PARROQUIAL DE
DEFENSA INTEGRAL
ÁREA DE DEFENSA
INTEGRAL ÓRGANO COMUNAL DE
DEFENSA INTEGRAL
CONFIDENCIAL CONFIDENCIAL 6 6
•CONSTITUCIÓN NACIONAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

•LEY ORGÁNICA DEL PODER POPULAR

•LEY ORGÁNICA DE LAS COMUNAS

•LEY ORGÁNICA DE LOS CONSEJOS COMUNALES

•LEY ORGÁNICA DE PLANIFICACIÓN PÚBLICA Y POPULAR

•LEY ORGÁNICA DEL SISTEMA ECONÓMICO COMUNAL

•LEY ORGANICA DE SEGURIDAD DE LA NACION

•LEY ORGANICA DE LA FANB

•LEY ORGANICA DE LOS ESTADOS DE EXCEPCION

 CORRESPONSABILIDAD
TITULO VII: DE LA SEGURIDAD DE LA NACION
ART 322 CRBV

“La seguridad
“La seguridad de
de la
la Nación
Nación es
es competencia
competencia esencial
esencial yy
responsabilidad del
responsabilidad del Estado,
Estado, fundamentada
fundamentada en
en el
el
desarrollo integral
desarrollo integral de
de ésta
ésta y
y su
su defensa
defensa es
es
responsabilidad de
responsabilidad de los
los venezolanos
venezolanos y
y venezolanas;
venezolanas;
también de
también de las
las personas
personas naturales
naturales yy jurídicas,
jurídicas, tanto
tanto de
de
derecho público
derecho público como
como de
de derecho
derecho privado,
privado, que
que se
se
encuentren en
encuentren en el
el espacio
espacio geográfico
geográfico nacional.”
nacional.”
TITULO VII: DE LA SEGURIDAD DE LA NACION
DE LOS PRINCIPIOS DE SEGURIDAD DE LA NACIÓN
ART 326 CRBV
“La seguridad
“La seguridad de
de lala Nación
Nación se se fundamenta
fundamenta en en la
la
corresponsabilidad entre
corresponsabilidad entre el
el Estado
Estado yy la
la sociedad
sociedad civil,
civil, para
para dar
dar
cumplimiento a
cumplimiento a los
los principios
principios dede independencia,
independencia, democracia,
democracia,
igualdad, paz,
igualdad, paz, libertad,
libertad, justicia,
justicia, solidaridad,
solidaridad, promoción
promoción yy
conservación ambiental
conservación ambiental yy afirmación
afirmación de de los
los derechos
derechos
humanos, así
humanos, así como
como en en la
la satisfacción
satisfacción progresiva
progresiva de
de las
las
necesidades individuales
necesidades individuales y y colectivas
colectivas dede los
los venezolanos
venezolanos y y
venezolanas, sobre
venezolanas, sobre laslas bases
bases de
de un
un desarrollo
desarrollo sustentable
sustentable y y
productivo de
productivo de plena
plena cobertura
cobertura para
para la
la comunidad
comunidad nacional.
nacional. ElEl
principio de
principio de la
la corresponsabilidad
corresponsabilidad se se ejerce
ejerce sobre
sobre los
los ámbitos
ámbitos
económico, social,
económico, social, político,
político, cultural,
cultural, geográfico,
geográfico, ambiental
ambiental yy
militar.”
militar.”
•LEY ORGANICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
BOLIVARIANA

LEY ORGANICA DE SEGURIDAD DE LA NACIÓN:

 GRUPOS DE TRABAJO
JURÍDICO
PATRIÓTICO-
Orden interno, seguridad
BOLIVARIANO
ciudadana y ejercicio de la
Trabajo político- ley en situación de
ideológico y medios excepción.
de difusión masiva.

ECONÓMICO-SOCIAL
Agrupa a los Organismos
del Poder Público
encargados de dirigir la
producción y los servicios.

CONFIDENCIAL CONFIDENCIAL 1111

 GRUPOS DE TRABAJO DE RELACIONES
EXTERIORES
DE PROTECCIÓN CIVIL Organismos internacionales,
Protección de la embajadas y consulados.
población, la
producción, los EDUCACIÓN, CULTURA Y
servicios, el ganado, las DEPORTE
cosechas , el medio y Mantenimiento de estas
TSRUA. actividades en estado de
excepción.

ÓRGANO DE INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES

Apoyo tecnológico.
CONFIDENCIAL CONFIDENCIAL 1212
ESTRUCTURACION DE LOS ÓRGANOS Y COMITÉS EN APOYO
A LOS ODT

ÓRGANOS Y COMITÉS
POLÍTICO PATRIÓTICO BOLIVARIANO:
DIRECCIÓN POLÍTICA IDEOLÓGICA:

• Continuar sembrando en las masas populares, el pensamiento

Bolivariano y Chavista como doctrina ideológica política del nuevo
socialismo del siglo XXI.
• Diseñar un mecanismo de difusión de campañas ideológicas que
permitan contrarrestar las operaciones mediáticas de quienes oponen al
sistema.
• Diseñar un sistema masivo de información con apoyo de multimedia que
permita difundir en masas, campañas de ideologización.
 POLÍTICO PATRIÓTICO BOLIVARIANO:

REDES SOCIALES:
• Máximo empleo de las redes sociales como mecanismo para la difusión
masiva de mensajes .
• Apoyo de las redes sociales para que sirva en a propagación masiva de la
información relacionada con la campaña de ideologización.
• Mecanismo que puede ser utilizado para contrarrestar la campaña
mediática.

PROPAGANDA Y CONTRAPROPAGANDA:
• Diseñar una campaña en contra de las operaciones mediáticas.
• Diseñar mecanismos para la difusión de los logros del gobiernos
asociados a los objetivos ideológicos del sistema.
 COMUNICACIÓN E INFORMÁTICA.

1. La creación de un Estado Mayor Comunicacional con la finalidad de

integrar todos los organismos relacionados con los medios tecnológicos
disponibles en la zona.
2. Elaborar las diferentes Instrucciones de Comunicaciones, con sus
respectivos prearreglados y códigos, que nos permitan emplear los
medios de comunicaciones tanto tácticos, como medios de
comunicaciones masivos TV, Radio, Internet, redes social, etc.
3. El establecimiento de los Puestos de Comando en los diferentes niveles
que permitan el Comando y Control de todas las operaciones.
4. Elaborar una planificación detallada sobre la preparación y el despliegue
de los medios de comunicación.
 COMUNICACIÓN E INFORMÁTICA.

5. Efectuar y ejecutar los planes para el adiestramiento del personal en

cuanto a empleo de los sistemas de comunicaciones y el entrenamiento
en la aplicación de las Instrucciones de Comunicaciones.
6. Mantener un mecanismo comunicacional que permita mantener a la
población informada, mediante campaña de comunicaciones que
contrarreste la operaciones mediáticas.
7. Elaborar la planificación necesaria para la conservación de todos los
medios de comunicaciones e informática en la zona, tomando en cuenta
que éstos representan un objetivo estratégico para el enemigo.
8. Dentro de los planes de seguridad de las comunicaciones e informática,
se debe planificar en función a la protección tanto de los medios físicos,
como de la protección de las emisiones radioeléctricas y vía datos.
 ESTRUCTURA DE LOS ORGANOS DE DIRECCIÓN TERRITORIAL
ÓRGANO DE ORDEN INTERNO:
SUBCOMITE DE JUSTICIA Y PAZ:
•
Medidas para el mantenimiento del Orden Interno en las Comunidades.
•
Plan para Formación de los Jueces de Paz.
•
Plan para la formación de los Cuerpos de Mantenimiento del Orden.

SUBCOMITE DE JUSTICIA EN ESTADO DE EXCEPCIÓN:

•
Medidas contundentes contra delitos.
•
Estructuración de Tribunales Populares de Excepción.
•
Lista de la reserva con experiencia en el Sistema Judicial.

SUBCOMITE DE CONTRALORIA SOCIAL EN EL ESTADO DE EXCEPCIÓN:

•
Plan para la supervisión de los ODT.
•
Plan de supervisión de Empresas Productivas.
 COMITE DE SEGURIDAD Y DEFENSA INTEGRAL:

SUBCOMITE DE SALA SITUACIONAL:

•
Plan para la activación y desactivación de salas situacionales
•
Principales y Alternas. (Compartimentación de la Información)
•
Diseño de manual para la Graficación de objetivos del ENO,
•
ejes de avance, seguimiento de la Apreciación de la Amenaza, otros.

SUBCOMITE DE APRESTO OPERACIONAL:

•
Plan de medidas activas para el alcance del completo AO.
•
Plan de medidas preventivas para preservar el completo AO.
•
Plan de medidas correctivas para el mantenimiento correctivo del completo AO.
•
Plan de instrucción para la creación de los cuadros de reemplazo de los ODT y ORI.
•
Lista de Talleres Mecánicos con capacidad instalada.
•
Lista de Casas Comerciales y repuestos.
SUBCOMITE DE MOVILIZACIÓN Y EVACUACIÓN:
•
Plan de ejecución de Requisitorias de acuerdo a la Apreciación.
•
(Medidas Preventivas, Correctivas y Activas)
•
Plan de aseguramiento de instalaciones soterradas (Activas y Pasivas).
•
Plan de territorialidad de los ODT y ORI.

SUBCOMITE DE RECURSOS HUMANOS:

•
Plan de reemplazo de los miembros de los ODT y ORI.
•
Ascensos por Mérito, contribución al objetivo final.
•
Acciones para identificar patriotas.
•
Plan de aprovechamiento de las capacidades del Poder Popular.
•
Planes para motivar liderazgos, patriotismo, cooperación, sacrificio.
SUBCOMITE DE INTELIGENCIA Y CONTRAINTELIGENCIA:
•
Plan de Búsqueda de Información del ENO.
•
(Corto, Mediano y Largo Plazo).
•
Selección de objetivos del ENO. (suministros logísticos, centros de
•
gravedad, fachadas)
•
Plan de Aseguramiento de instalaciones de Resistencia.
•
Selección de Puestos de mando y dirección Principales y alternos.
•
Medidas de Compartimentación en el personal propio.
•
Acciones Deducidas Confidenciales
•
Análisis de la información meteorológica disponible.
•
Elaboración del S/Seña para fuerzas de resistencia.
•
Plan de Operaciones Psicológicas
Como se expresa la amenaza en la ZODI.
MILITAR DE ENLACE: (En cada comité y subcomité)
•
Plan de localización de los ODT, ORI, ADI.
•
Principio de Interoperabilidad.
•
Plan de Comunicación y difusión de órdenes.
 COMITÉ ECONOMICO PRODUCTIVO
SUB COMITÉ DE ALIMENTACION
MEDIDAS:
1) ORGANIZAR EL SECTOR AGROALIMENTARIO ESTANDO CONSCIENTES DEL POTENCIAL
COMERCIAL QUE TIENEN SUS PRODUCTOS DEFINIENDO LA VOCACIÓN DE LOS SUELOS Y SU
DISPONIBILIDAD.

2) EN CASO DE EXISTIR EN EL AREA EL SECTOR PESQUERO EL SUBCOMITE DEBE CONTROLAR

LA INDUSTRIALIZACIÓN DEL SECTOR, QUE CONSISTE, EN SUPERVISAR TODA LA CADENA
PRODUCTIVA; DESDE LOS CENTROS DE ACOPIO, HASTA LA PLANTA PROCESADORA Y
EMPAQUETADORA DE LOS PRODUCTOS DEL MAR; CREANDO UNA RED SOLIDARIA DE
DISTRIBUCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE LOS MISMOS.

3) FAVORECIMIENTO DE LA AUTARQUÍA COMO SISTEMA QUE EVITE LA DEPENDENCIA DE LAS

IMPORTACIONES EXTERIORES EN PRODUCTOS BÁSICOS Y MATERIAL MILITAR.

4) CAMBIOS EN LA POLÍTICA AGRÍCOLA QUE DIRIGEN LOS CULTIVOS Y LA INDUSTRIA

TRANSFORMADORA HACIA LA PRODUCCIÓN DE GRANO Y, EN GENERAL, CULTIVOS QUE
APORTEN UNA ALTA CANTIDAD DE CARBOHIDRATOS.
 SUB COMITÉ DE INDUSTRIAS BASICAS

MEDIDAS:

1) CONTROL EXHAUSTIVO DE LA POLÍTICA MONETARIA QUE EVITE LOS PROCESOS DE

HIPERINFLACIÓN.

2)INCENTIVACIÓN DE LA MANO DE OBRA FEMENINA A BAJO COSTO PARA OCUPAR LOS PUESTOS
DE TRABAJO DE AQUELLOS MASCULINOS QUE SE INCORPORAN A LA FANB.

3) INCENTIVAR EL AUMENTO DE LA PRODUCCIÓN DE LA INDUSTRIA PESADA Y DE MATERIAL

MILITAR.

4) ESTABLECIMIENTO DE UNA CONSCIENTE REDUCCION DEL CONSUMO PRIVADO, QUE PUEDE

INCLUIR EL RACIONAMIENTO A LA INDUSTRIA Y A LAS FAMILIAS.
 SUB COMITÉ DE INFRAESTRUCTURA

MEDIDAS:

1) CONSIDERAR LOS SERVICIOS TURISTICOS PARA ESCENARIOS EXTREMOS (NUEVOS

CENTROS DE GRAVEDAD)EN EL MARCO DE LA MOVILIZACIÓN: PARQUE DE RECREACIÓN (PR),
PLAYAS (PL), BALNEARIOS(BL), CLUBES RECREACIONALES (CR), CAMPOS DE GOLF (CG),
EMBARCADEROS,CORREDORES DE SERVICIOS, LOS PARQUES NACIONALES Y MONUMENTOS
NATURALES.

2) CONTROLAR Y TOMAR EM CUENTA LAS FORTALEZAS Y VULNERABILIDADES DE

MEDIOS (PRENSA, RADIO Y TELEVISIÓN) Y VIAS DE COMUNICACIÓN (MARITIMAS,
AEREAS Y TERRESTES) PARA SER UTILIZADAS TANTO EN ESCENARIOS FAVORABLES
COMO DESFAVORABLES.
 SUB COMITÉ DE ENERGÍA

MEDIDAS:

1) CONTROLAR Y MANTENER LA CAPACIDAD DE GENERACIÓN DE POTENCIA Y ENERGÍA.

2) CONTROLAR EL ABASTECIMIENTO DE LA DEMANDA PRESENTE Y LA DEMANDA PREVISTA DE

ENERGÍA HASTA EL MEDIANO PLAZO EN EL AREA DE OPERACIONES.

3) MONITORAR LA PLANIFICACIÓN DEL SISTEMA Y EL INCREMENTO DE LA DEMANDA DE

ENERGÍA EN SECTORES PARA EVITAR QUE SE PRODUZCA UNA SOBRECARGA EN EL MISMO,
ALCANZANDO UMBRALES DE SATURACIÓN.

4) INCENTIVAR MEDIDAS CONSCIENTES DE AHORRO DEL CONSUMO ENERGÉTICO EN LA

POBLACIÓN.
MEDIDAS:

SUB COMITÉ DE AGUA Y AMBIENTE

1) EJECUTAR ESTUDIO DE DISPONIBILIDAD Y RENDIMIENTO DE AGUA EN CADA UNA DE LAS
CUENCAS DE LOS RÍOS DE AREA DE OPERACIONES.

2) TOMAR EN CONSIDERACION LA EXISTENCIA DE ABASTECIMIENTO DE AGUA POTABLE A

TRAVES DE ACUEDUCTOS.

3) DOMINAR EL PORCENTAJE DE COBERTURA DE SERVICIO DE AGUA POTABLE EN LA ZONA.

4) CONTROLAR EL GRADO DE VULNERABILIDAD DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE EN VERANO

Y EN INVIERNO.

5) PROMEDIAR EL NÚMERO DE HORAS DEL SERVICIO DE AGUA POR LAPSOS.

6) CONTROLAR LA CAPACIDAD MÁXIMA DE PRODUCCIÓN DE PLANTAS DE TRATAMIENTO DE

AGUA POTABLE Y SECTORES GEOGRAFICOS QUE ABASTECE.

7) REALIZAR EL ESTUDIO DEL SISTEMA Y RECOLECCIÓN FINAL DE AGUAS SERVIDAS.

COMITÉ ECONOMICO PRODUCTIVO
SUB COMITÉ DE INDUSTRIA PETROLERA
MEDIDAS:

1) SE DEBE ASEGURAR EL CONTROL EN EL AREA DE RESPONSABLIDAD DE TODAS LAS

INSTALACIONES RELACIONADAS A LA INDUSTRIA GARANTIZANDO: LA
PRODUCCIÓN,DISTRIBUCIÓN Y EXPORTACIÓN DE MATERIA PRIMA COMO SU REFINACIÓN PARA
EL MÁXIMO APROVECHAMIENTO DE LOS DERIVADOS POR EL MAYOR LAPSO POSIBLE.

2) CONSIDERAR EL ALMACENAMIENTO ALTERNO Y CLANDESTINO DE COMBUSTIBLES Y

LUBRICANTES PARA MANTENER LA MOVILIDAD POR EL MÁXIMO LAPSO POSIBLE.

3) ELABORAR Y ACTIVAR PLANES DE SABOTEO A LAS INSTALACIONES PETROLERAS EN EL CASO

EXTREMO DE SER CONTROLADAS POR EL ENEMIGO.

4) MONITOREAR Y SUPERVIZAR LA ACTIVACIÓN DE LOS CUERPOS COMBATIENTES EN LA

INDUSTRIA PETROLERA PARA SU FUNCIONAMIENTO OPTIMO DURANTE EL MÁXIMO TIEMPO DEL
DESARROLLO DEL CONFLICTO.
 COMITE SOCIAL
SUBCOMITE DE SALUD REGIONAL:

Medidas para la atención de emergencias quirúrgicas y dispositivo para hospitalización.

Plan de localización para concentración de profesionales médicos y paramédicos

especialistas.

Plan para la concentración de Unidades vehículares (ambulancias) de soporte avanzado
así como del voluntariado especialmente de aquellos estudiantes universitario del
área de la salud.

Diagnóstico sobre la existencia de camas para hospitalización y de camillas quirúrgicas.
SUBCOMITE DE SALUD MUNICIPAL:

Sala situacional para la recolección de información sobre urgencias médicas (caracterizada).

Plan de la integración de la fuerza motorizada para el traslado de emergencias médicas.

Plan para la incorporación en la atención de primeros auxilios de profesionales afines al

área de salud, tales como odontólogos, fisioterapeutas, traumatólogos entre otros.
 COMITE DE EDUCACIÓN:
SUBCOMITE DE CAPACITACIÓN E INFORMACIÓN:

Plan para la capacitación y orientación de los profesionales de la educación, así como
de la población civil.

Dispositivo para el empleo de educadores difusores de información en el entorno local
utilizando herramientas básicas como cuerpo de leyes.

Diseño de código de señales y de simbolos que alerten y dispongan a la ciudadania ante
una contingencia especifica que reguarde vidas e infrasteructuras vitales para el Estado
y FANB.
SUBCOMITE DE DISEÑO Y PUBLICIDAD:

Empleo de profesionales de las artes gráficas que generen las estrategias de comunicación
adecuadas y discretas a través de diferentes espacios y materiales.

Integración de locutores radiales como elementos difusores de información vital que
garanticen las seguridad de las operaciones de seguridad y defensa.
 COMITE DE CULTURA.
SUBCOMITE DE PROMOTORES CULTURALES :

Capacitación de los promotores como elementos de inteligencia externa.

Disposición de las cinematecas regionales y locales de la misión cultura como centros de
reunión, debate y análisis de información.

Empleo de espacios públicos y privados de los diferentes sub sistema de cultura para operar
bajo completa discreción en el análisis de las situaciones presentes y por venir.

COMITÉ MISIONES.
SUBCOMITE DE ORGANIZACIÓN POR ADI.

Plan para la organización en pequeñas células cuando se lo requiera y conformación de
equipos de trabajo de magnitud mayor que diagnostique y registre los requerimientos que
hagan falta para cubrir una necesidad en las ADI.
 COMITE DE SOCIAL DE RIESGO:

SUBCOMITE DE PROTECCIÓN CIVIL Y CUERPO DE BOMBEROS:


Planificación para la capacitación del personal civil expertos en administración de desastre
así como del personal del cuerpo de bombero, en cuanto al levantamiento de información
sobre contingencias especificas, evacuación de personas en situación de riesgo debido a
posibles ataques o saboteos a plantas de generación y/o distribución de electricidad,
distribución de combustible, suministro de agua potable como represas o pozos profundos,
puentes, puertos y aeropuertos más si estos son utilizados por aeronaves militares.

Preparación y adecuación de unidades de transporte colectivo para ser utilizado como
unidades vehiculares de primeros auxilios con personal capacitado de dichas instituciones.

SUB COMITÉ DE BUSQUEDA, LOCALIZACIÓN Y REGISTRO:


Plan de localización de personal en situación de retiro de protección civil y cuerpo de
bomberos para su integración a las actividades del comité de riesgo social.
SUBCOMITE DE REGISTRO Y CONTROL DE EVENTOS:

Constituir conjuntamente con los consejos comunales una base de información de eventos
cuyos registros sean en orden cronológico y contenga el impacto físico registrado, así
como el ocasionado en las personas.


Construir una base de datos o registro que contenga las unidades vehiculares disponibles
del transporte colectivo publico, así como de las aeronaves y embarcaciones varias que
pudieran ser empleadas en el traslado o evacuación de personas, material, equipo y
alimentos.


Programar inspecciones con la ayuda de expertos en prevención de desastres y funciona –
rios del cuerpo de bomberos a los diferentes centros de salud, regional y locales (munici-
pios), así como a infraestructuras deportivas, culturales, entre otras, para conocer cual de
éstos pudiera ser usado como refugio o espacio de asistencia primaria o de primeros auxi-
lios, en caso de presentarse alguna contingencia.
SUBCOMITE DE METEOROLOGÍA:

Planificar y prever con Protección Civil y administración de
desastre y cuerpo de bomberos todas las acciones necesarias
considerando las experiencias pasadas la asistencia a las
personas e instituciones y demás materiales y equipos de vital
importancia, donde las principales consideraciones estén sobre
la base de garantizar la integridad de las personas, el
almacenamiento de alimentos, la utilización de vias y medios
de transportes y de comunicación seguros.
 COMITE DE HABITAT.
SUBCOMITE DE INGENIERIA:

Plan para el empleo del personal de las dependencia de catastro
e ingeniería del gobierno Regional, así como del Municipio,
comunas o consejos comunales para establecer un dis positivo
de recolección de información sobre espacios físicos acordes y
adecuados que ofrezcan las condiciones sanitarias y mínimas de
habitabilidad que puedan ser utilizadas como abrigo temporal
en caso de presentarse una contingencia grave.

Configuración de equipo de trabajo que registre y estudie las
variables del Componente energético como combustibles
(gasolina, gasoil) que sea necesario para cubrir las necesidades
básicas de alimentación, descanso y transporte.
 LINEAMIENTO ESTRATEGICO MILITAR BOLIVARIANO
LINEAMIENTO 6

«ASIGNAR A CADA PATRIOTA VENEZOLANO

ACORDE CON LOS PRINCIPIOS
CONSTITUCIONALES DE CORRESPONSABILIDAD Y
DE LA UNION CIVICO MILITAR
UN LUGAR, UN MEDIO Y UNA FORMA
DE PARTICIPAR EN LA DEFENSA INTEGRAL DE LA NACION…»
 PROCESO DE PLANIFICACIÓN Y
MOVILIZACION PARA LA DEFENSA
INTEGRAL DE LA NACIÓN
 PLANIFICACION DE LA DEFENSA INTEGRAL
ACCIONES Y MEDIDAS
•FANB
•ODDI-COMITES
•ORGANISMOS PÚBLICOS Y PRIVADOS
INSTITUCIONES
•PERSONAS NATURALES Y JURIDICAS
(NACIONALES O EXTRANJERAS)
CREAR CONDICIONES PARA
CUMPLIR OBJETIVOS DE DEFENSA
INTEGRAL
TOMA DE DECISION
ASPECTOS
ENFRENTAR LA AMENAZA
•MISIONES PATRIOTICAS
BOLIVARIANAS
•MISIONES ECONOMICAS Y
SOCIALES
•MEDIDAS DE PROTECCION
CIVIL
•NECESIDADES DE LA LUCHA
ARMADA Y LA POBLACION
 PLANIFICACION DE LA DEFENSA INTEGRAL

PRESIDENTE ORGANO NACIONAL DE DEFENSA INTEGRAL

•ACTIVIDADES DE COMITES Y DONDE

SE ENCONTRARAN LAS FUERZAS
•ORDEN DEL TRANSITO PAZ A
GUERRA
•MEDIDAS PARA PLANIFICAR LA
DEFENSA INTEGRAL (PLAZOS)
PLANIFICACION DE LA DEFENSA INTEGRAL

PASOS:

1. REUNIÓN DE ORIENTACIÓN:
ACTIVIDADES
CRONOGRAMA

2. APRECIACIÓN DE LA SITUACIÓN:
ANALISIS INTEGRAL DE
CONDICIONES DE DEFENSA
INTEGRAL

3. TOMA DE DECISIONES
PRESIDENTE DE LA REPUBLICA
• ELEMENTOS
SUSTANTIVOS:CONTENIDO DE
COMITES
• ORGANIZACIÓN DE A DI
• ASIGNACIÓN DE MISIÓN Y
RESPONSABILIDAD
 MOVILIZACIÓN

OBJETO: DEFINE: APLICA SOBRE:

GARANTIZAR LAS APLICACIÓN Y EJECUCIÓN •INSTITUCIONES
NECESIDADES DE DESDE TIEMPOS DE PAZ •ORGANISMOS:
DEFENSA EN LOS HACIA TIEMPO DE GUERRA PUB Y PRIV
ESTADOS DE •PERSONAS:
EXCEPCIÓN DE: NATUR-JURID
ELEVADO APRESTO SISTEMAS-MÉTODOS NACIONES EXTRANJ
PLANES Y MEDIDAS
ACCIONES

PROCESO DE TRÁNSITO GRADUAL

DE UNA NUEVA CUALIDAD A LAS

PERSONAS E INSTITUCIONES DEL
PODER PÚBLICO Y PODER POPULAR
PARA ACTUAR EN EL MARCO DEL
ESTADO DE EXCEPCIÓN
(CRBV ART, 337,338,339-LOSN
Y LOEE ART 8,13,14,23)

LUCHA ARMADA: FANB-MILICIA Y PUEBLO LUCHA NO ARMADA

FANB-MILICIA CORRESPONSABILIDAD

DEFENSA INTEGRAL
 ELEMENTOS SUSTANTIVOS DE LA MOVILIZACIÓN

GARANTIZAR LA
OBJETO: CONSTITUCIONALIDAD:
GARANTIZAR Y
ASEGURAR LAS
•INDEPENDENCIA
NECESIDADES DE:
•LUCHA ARMADA •LIBERTAD
•ECONOMIA DE GUERRA •DEMOCRACIA
•DE LAS PERSONAS •ORDEN INTERNO
•SOBERANIA
ELEVADO APRESTO
•INTEGRIDAD TERRITORIAL

OBJETIVO ULTIMO:
DEFENSA INTEGRAL

DEFENDER Y RETORNAR
CARÁCTER
EN EL MENOR TIEMPO
TEMPORAL ESTADO DE EXCEPCIÓN POSIBLE
Y TERRITORIO
CON MENOR COSTO
 ELEMENTOS SUSTANTIVOS DE LA MOVILIZACIÓN

•HUMANO
•PLANES •ECONÓMICO-FINANCIERO
PLANIFICA EN PAZ
•MEDIDAS SOBRE •PRODUCTIVOS-ALIMENTARIO
Y APLICA
•ACCIONES ÁMBITOS •TECNOLÓGICO
EN EXCEPCIÓN
•DECISIONES •SOCIAL
•MILITAR
•POLÍTICO
•ÁMBIENTAL
•TERRITORIAL

CRITERIOS

•PATRIOTISMO •PLANIFICACIÓN
•LEGITIMIDAD
•ORGANIZACIÓN
•GRADUALIDAD-PROGRESIVIDAD
•PARTICIPACION Y CORRESPONSABILIDAD-PUEBLO •RESPONSABILIDAD
•TEMPORALIDAD-SENTIDO DE OPORTUNIDAD •PERTINENCIA
•TERRITORIALIDAD •EFICIENCIA
•ECONOMIA-PRESERVACIÓN
•HUMANISMO •EFICACIA
•ASEGURAMIENTO •VICTORIA
 LUCHA NO ARMADA-APRESTO PARA LA DEFENSA: MOVILIZACIÓN
CRITERIOS DE PERIODIZACIÓN

EN TIEMPO DE PAZ ELEVADO APRESTO COMPLETO APRESTO

•SITUACIÓN ORDINARIA •SITUACIÓN •DECLARA SITUACIÓN:

O COTIDIANA DE EXTRAORDINARIA ESTADO DE EXCEPCIÓN,
INSTITUCIONES DEL •TAREA INCREMENTAR TRANSFORMACIÓN Y
PODER PÚBLICO O APRESTO TRANSITO A NUEVA
PRIVADO •ETAPA DE CRISIS: INSTITUCIONALIDAD
•Y CIUDADANOS Y DESARROLLO DE
CIUDADANAS AMENZAS, •EVENTOS:
•ELABORACIÓN DE 3 FASES: - LA ADVERTENCIA
PLANES -ALERTA AMARILLA -INCORPORACIÓN DEL
•EJECUCIÓN DE --ALERTA NARANJA PUEBLO Y RECURSOS
ACCIONES: --ALERTA ROJA -TRANSFORMACIÓN DE
ORGANIZATIVAS, ESTRUCTURAS-
ESTRUCTURALES Y SISTEMAS FUNCIONALES
ADIESTRAMIENTO Y ACTIVIDADES DE
•TENER CAPACIDAD INSTITUCIONES Y
PARA ENFRENTAR PERSONAS
ESTADOS DE EXCEPCIÓN -INCREMENTO DE
Y/O CONMOCIÓN ADIESTRAMIENTO DE
•VINCULAR PODER ORGANOS DE
PÚBLICO-PODER DIRECCIÓN, CUADROS,
POPULAR-FANB-MILICIA FUNCIONARIOS Y
•FORMAR EN DOCTRINA PUEBLO
DE DEFENSA INTEGRAL
 LUCHA NO ARMADA-APRESTO PARA LA DEFENSA:
MOVILIZACIÓN
TIEMPO DE PAZ

MEDIDAS:

•ORGANIZAR EL AVISO
•TENER PLANES PARA ESTADO DE EXCEPCION- CREAR ESTRUCTURAS
TERRITORIALES DE APOYO-COMITÉS
•ASIGNAR AL PERSONAL: MISION, LUGAR Y MEDIO
•ADIESTRAR AL PERSONAL PARA Y EN LA MISION
•TENER ELEGIDOS Y ACONDICIONADOS PUESTOS DE DIRECCIÓN
•ESTABLECER INTER RELACIONES PODER PÚBLICO-PODER POPULAR
•DISEÑAR Y ACONDICIONAR SISTEMA DE DESPLIEGUE COMUNICACIONAL
•ORGANIZAR EN LAS ENTIDADES MEDIDAS DE ORDEN INTERNO Y DE
DEFENSA INTEGRAL.
•TAREA IDEOLÓGICA PATRIOTICA NACIONAL
•PREPAR INVENTARIOS DE RECURSOS PARA REQUISICIÓN:
- LOCALIZACIÓN- CANTIDADES
- MANTENER RESERVAS PARA CONTINUAR PRODUCCIÓN
•OTRAS NECESIDADES SEGÚN CRITERIO TERRITORIAL
 LUCHA NO ARMADA-APRESTO PARA LA DEFENSA: MOVILIZACIÓN
PERIODIZACIÓN 2DO TIEMPO: ELEVADO APRESTO
•SITUACIÓN EXTRAORDINARIA. OBJETIVO: INCREMENTAR LA CAPACIDAD EN EL MENOR
TIEMPO
•ETAPA INICIAL DE LA CRISIS
•3 FASES O ALERTAS:

ALERTA AMARILLA ALERTA NARANJA ALERTA ROJA

1. PUNTUALIZA PLANES 1. PROFUNDIZAR ALERTA 1. PROFUNDIZAR ALERTA

2. LOCALIZACIÓN PERSONAL AMARILLA NARANJA
PARA ORGANISMOS DE 2. OCUPAR PUESTOS DE 2. OCUPAR TODOS LOS
DIRECCIÓN Y COMITES COMANDO CON REDUCCIÓN PUESTOS DE COMANDO,
3. VERIFICACIÓN “ACTO DE DE PERSONAL ORGANISMOS Y COMITES
AVISO” A TODOS 3. DESPLEGAR SISTEMAS 3. INCREMENTAR
4. DEFINIR Y ACTUALIZAR COMUNICACIONALES CONCIENCIA PATRIÓTICA Y
PLANES X AREA Y COMITES 4. EFECTUAR REQUISITORIA UNIDAD NACIONAL.
5. DEFINIR Y VERIFICAR 5. REFORZAR SEGURIDAD, 4. INCREMENTAR EL
INVENTARIOS PROTECCIÓN Y DEFENSA PROCESO DE
“REQUISITORIA” 6. `PROFUNDIZAR REQUISITORIA
6. MISIONAR CUERPOS ADIESTRAMIENTO 5. INCREMENTAR EL
COMBATIENTES 7. INSTRUMENATR SISTEMAS ASEGURAMIENTO,
7. ASEGURAMIENTO DE TRABAJO, COMITES Y PROTECCIÓN Y DEFENSA
PROTECCIÓN Y DEFENSA ORGANISMOS 6. OTRAS
8. PREPARAR DESPLEGUE TERRITORIALES
COMUNICACIONAL 8. OTRAS
9. FORTALECER CONCIENCIA
PATRIOTICA Y UNIDAD
NACIONAL
10.CRITERIO TERRITORIAL
LUCHA NO ARMADA-APRESTO PARA LA DEFENSA: MOVILIZACIÓN

PERIODIZACIÓN 3ER TIEMPO: ELEVADO APRESTO

•SITUACIÓN EXTRAORDINARIA: ESTRUCTURAS NO ARMADAS A PLENA CAPACIDAD

•INICIO DE AMENAZAS: TRANSFORMACIÓN Y TRANSITO DE ESTRUCTURAS
•ESTADO DE COMMOCIÓN (INTERIOR Y/O EXTERIOR)

MEDIDAS:

1. ACTIVACIÓN PUESTOS DE COMANDO: -ORGANOS TERRITORIALESDE D.I.

-COMITES DE TRABAJO
-ORG. DIRECCIÓN PODERES PÚBLICOS-
PRIVADOS
2. TRANSFORMACIÓ DE ESTRUCTURAS NO ARMADAS ESGUN PLAN.
3. EJECUTAR REQUISICIÓN TOTAL: R. HUMANOS Y MATERIALES
4. MANTENER ACTIVIDADES PRODUCTIVAS Y CONTABLES SEGÚN PLANES COMITES
5. TRANSFORMAR GRADUAL Y PROGRESIVAMENTE SEGÚN PLANES Y REQUERIMIENTOS
6. ASIGNAR “CUERPO DE COMBATIENTES” DEFENSA AREAS PRODUCTIVAS Y DE SERVICIOS
7. CIERRES ENTIDADES PRODUCTIVAS Y CONTABLES SEGÚN PLANES
8. EVACUACIÓN SELECTIVA POBLACIONES CERCANAS A OBJETIVOS AFECTABLES EN 1ER
TERMINO
9. OTRAS SEGÚN PLANES COMITÉ: POLITICO, IDEOLOGICO, COMUNIDAD Y DEMAS

MOMENTOS POR EVENTOS:

1. ADVERTENCIA
2. INCORPORACIÓN DEL PUEBLO Y LOS RECURSOS
3. TRANSFORMACIÓN ESTRUCTURAS-SISTEMAS Y COMPORTAMIENTOS
4. INCREMENTO DEL ADIESTRAMIENTO
5. MAXIMA CONCIENCIA PATRIA Y DE UNIDAD NACIONAL
LUCHA NO ARMADA-APRESTO PARA LA DEFENSA: MOVILIZACIÓN

PERIODIZACIÓN 3ER TIEMPO: COMPLETO APRESTO PARA LA DEFENSA

EVENTOS:

I. LA ADVERTENCIA:

• DA SEÑAL O AVISO EMINENTE: AMENAZAS-RIESGO O PELIGRO

• DIRIGIDAS OPORTUNAMENTE A ORGANOS DE DIRECCIÓN Y POBLACIÓN
• CONLLEVA AL CUMPLIMIENTO INMEDIATO DE PLANES Y ACCIONES
• CRITERIO TERRITORIAL: NACIONAL O REGIONAL
• ORGANIZA E INSTRUMENTA CADA NIVEL PLANIFICADO EN TIEMPO DE PAZ

CARACTERISTICAS:

1. OPORTUNA
2. CONFIABLE
3. PRECISA
4. INICIA EL ESTADO DE CONMOCION Y SUS PLANES
5. ESTABLECE PRIORIDAD
6. ES PARA DIRIGENTES Y FUNCIONARIOS DE ORGANOS DE DIRECCIÓN PARA QUE SE
EFECTUE SEGÚN PLANES Y CORRESPONSABILIDAD
7. SE LLEVA EN CADENA
8. EJECUTORES EMITEN SEÑAL Y HORA
9. DA INICIO A LA REUBICACIÓN O TRANSITO AL EJERCICIO DE LA RESPONSABILIDAD:
MISIÓN, LUGAR, INSTRUMENTO
10. SEÑAL MASIVA-EMPLEO DE TODOS LOS MEDIOS SEGÚN PLANES
11. CUERPO DE COMBATIENTES EN CASO EMPRESAS-CONVOCA SU DIRECCIÓN EN CASO
MISIÓN ORDEN CIVIL-ORGANIZA CONSEJOS COMUNALES
LUCHA NO ARMADA-APRESTO PARA LA DEFENSA: MOVILIZACIÓN

PERIODIZACIÓN 3ER TIEMPO: COMPLETO APRESTO PARA LA DEFENSA

EVENTOS:

II. INCORPORACIÓN DEL PUEBLO Y RECURSOS:

• CONJUNTO DE MEDIDAS QUE PERMITEN INCORPORAR PERSONAS Y RECURSOS

• CRITERIOS PERTINENTES AL PLAN CANTIDAD Y CALIDAD
• COMPLETAMIENTO DE ESTRUCTURAS Y REQUERIMIENTO LUCHA ARMADA
• SE INICIA EN EL MOMENTO DE LA ADVERTENCIA
• CIUDADANOS SE INCORPORAN A FANB, MILICIA BOLIVARIANA, ORGANOS DE SEGURIDAD Y
MISIONES ESPECÍFICAS SEGÚN PLANES

III. TRANSFORMACIÓN DE SISTEMAS-ACTIVIDADEAS DE LAS

ESTRUCTURAS NO ARMADAS:

• PASAR A NUEVAS ESTRUCTURAS Y SISTEMAS A ORGANOS Y COMITES DE TRABAJO

• CRITERIOS: FLEXIBILIDAD. SEGURIDAD-FUNCIONABILIDAD-PRESERVACIÓN
• AFECTACIÓN ACTIVIDADES ECONÓMICAS-PRODUCTIVAS-SERVICIOS SEGÚN PLANES
DE DEFENSA MILITAR Y DEFENSA INTEGRAL.
• CESAR ACTIVIDAD DE EMPRESAS E INTITUCIONES QUE NO PARTICIPAN SOPORTE DE
GUERRA:
- CONSERVAR EQUIPOS, APARATOS Y MEDIOS
- REALIZAR CIERRES CONTABLES
- CONCLUIR PROCESOS TECNOLÓGICOS
LUCHA NO ARMADA-APRESTO PARA LA DEFENSA: MOVILIZACIÓN

PERIODIZACIÓN 3ER TIEMPO: COMPLETO APRESTO PARA LA DEFENSA

EVENTOS:

IV. INCREMENTO CAPACITACIÓN DE ORGANOS DE DIRECCIÓN, DIRIGENTES,

FUNCIONARIOS Y POBLACIÓN

• CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO INDIVIDUAL Y CONJUNTO.

• OBJETIVO: COHESIÓN, CONCIENCIA, GARANTIZAR LA MISIÓN CON PATRIOTISMO Y UNIDAD
NACIONAL
• POBLACIÓN: LOGRAR DESTREZAS Y HABILIDADES: NUEVA CONDUCTA EN PROCESOS
ECONÓMICOS PRODUCTIVOS, ORDEN INTERNO, PROTECCIÓN CIVIL, ACTIVIDADES DE LOS
COMITES.

PLAZOS:
• TEMPORALIDAD-PROGRESIVIDAD-GRADUALIDAD HASTA EL COMPLETO APRESTO
• APRECIACIÓN A LAS AMENAZAS Y LA CONDUCTA PATRIOTICA Y DE UNIDAD NACIONAL
• CONCIENCIA
• EMPRESAS PÚBLICAS Y PRIVADAS QUE CONTINUAN EN PRODUCCIÓN:
- CONTAR CON PERSONAL ADIESTRADO
HABER TRANSFORMADO ESTRUCTURAS-FUNCIONES-MEDIOS Y SOPORTES PARA
LA GUERRA
- ASEGURAMIENTO DE MATERIA PRIMA, MATERIALES DE PRODUCCIÓN Y
PROCESOS
- ASEGURAMIENTO, PROTECCIÓN Y DEFENSA INSTITUCIONAL Y HUMANO
 ESTRUCTURAS NO ARMADA
TRANSICIÓN DE PAZ A ESTADOS DE CONMOCIÓN
PRINCIPALES ACTIVIDADES A CUMPLIR

1. REALIZAR LA ADVERTENCIA O AVISO A TODO EL PERSONAL

1.1 A LOS ORGANOS DE DIRECCIÓN DE: - INSTITUCIONES
- EMPRESAS
- SERVICIOS
1.2 AL PERSONAL Y TRABAJADORES S/CRITERIOS PARA:
- INCORPORAR LA RESERVA=COMPLETACIÓN FANB
- INCORPORAR A LA MILICIA TERRITORIAL O CUERPO DE
COMBATIENTES
- A LOS COMITES DE TRABAJO Y SUS PLANES
- A LOS PLANES DE EVACUACIÓN
LINEAMIENTO BÁSICO: CORRESPONSABILIDAD-MISIÓN-VISIÓN Y
MEDIO
2. REUNIR- ORGANIZAR: - DIRECCIÓN DE LOS GRUPOS DE TRABAJO
- PUNTUALIZAR DIRECTRICES Y MISIONES
3. ESTABLECER CAMBIOS INSTITUCIONALES-DIRECCIÓN-PROCESOS-
ESTRUCTURAS Y TAREAS
4. TOMAR MEDIDAS DE PROTECCIÓN, ASEGURAMIENTO Y DEFENSA DE LOS
LUGARES DE TRABAJO Y DEL PERSONAL
5. REALIZAR CIERRES INSTITUCIONALES PROGRAMADOS, DE ACTIVIDADES
ECONÓMICAS O FUNCIONALES DE NO SOPORTE A LA GUERRA Y SUS
PROCESOS
6. PUNTUALIZAR, SISTEMATIZAR INVENTARIOS
ESTRUCTURAS NO ARMADA
TRANSICIÓN DE INSTITUCIONES, ENTES, EMPPRESAS
PÚBLICAS Y/O PRIVADAS A ORGANOS DE DIRECCIÓN Y
COMITES DE TRABAJO

ACTIVIDADES FUNDAMENTALES

1. ADVERTENCIA O AVISO
-PUESTO DE MANDO EN C/NIVEL ENVIA A C/ORGANO DE DIRECCIÓN DE
DEFENSA
2. PERSONAL SEGÚN PLAN OCUPA LOS PUNTOS DE COMANDO, ORGANOS
DE DIRECCIÓN Y COMITES DE TRABAJO
-PERSONAL DE ÁREAS O INSTITUCIONES DE LOGÍSTICA,
COMUNICACIONES, SEGURIDAD CIUDADANA. OCUPARAN EN PARTE
RESPECTIVOS PUESTOS DE COMANDO
3. ORGANOS DE DIRECCIÓN, COMITES RESPECTIVOS INICIAN EJECUCIÓN
PLAN DE: MOVILIZACIÓN-REQUISICIÓN-ENTREGA DE RECURSOS-
EVALUACIÓN Y DEMAS QUE DIERE LUGAR
4. COMITÉS RESPECTIVOS PROCEDEN TRANSICIÓN ACTIVIDAD-
ESTRUCTURAS-FUNCIONES, DE LA ECONOMÍA Y LO SOCIAL A ESTADO DE
CONMOCIÓN SEGÚN PLANES
ESTRUCTURAS NO ARMADA
TRANSICIÓN DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA SOCIAL AL
ESTADO DE CONMOCIÓN (ECONOMÍA DE GUERRA)

ACTIVIDADES FUNDAMENTALES

1. ACTIVIDAD VITAL PARA EL SOPORTE Y DESARROLLO DE LA GUERRA

2. ARRANCA MEDIANTE PLAN PREVIO ORGANIZADO EN TIEMPO DE PAZ
3. CONTIENE LAS MODIFICACIONES DE ESTRUCTURAS, FUNCIONES,
DIRECCIONES DE LAS INSTITUCIONES Y ENTES PÚBLICOS Y PRIVADOS
DE CARÁCTER ECONÓMICO QUE CONSTITUYEN SOPORTE
4. AFECTA LOS SISTEMAS DE DIRECCIÓN Y EMPLEO
5. CRITERIO DE GRADUALIDAD-PROGRESIVIDAD-ADECUACIÓN Y APORTE A
LA NUEVA SITUACIÓN
6. APARATO POLÍTICO DE PAZ: VICE-PRESIDENCIAS, CONSEJO DE
MINISTROS, CONSEJO FEDERAL DE GOBIERNO, GOBERNACIONES,
ALCALDIAS, CONSEJOS COMUNALES Y CUALQUIER OTRO. TRANSFIERE
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES A LOS ORGANOS DE DIRECCIÓN Y COMITES
ESTRUCTURAS NO ARMADA ESTADO DE CONMOCIÓN
MEDIDAS DE ORGANOS DE DIRECCIÓN Y COMITES DE
DEFENSA INTEGRAL

1. DIRECCIÓN DE ORGANOS TERRITORIALES DE DEFENSA INTEGRAL

2. TRABAJO PATRIOTICO BOLIVARIANO: IDEOLOGÍA Y CONCIENCIA NACIONAL Y
PATRIOTICA
3. PRESERVACIÓN DEL ORDEN INTERNO:
- REFORZAR PROTECCIÓN
- GARANTIZAR VITALIDAD, POBLACIÓN Y ECONOMÍA
4. PROTECCIÓN CIVIL Y MANEJO DE DESASTRES:
- PROTECCIÓN DE CONTAMINACIÓN
- DESECHOS AMBIENTALES TÓXICOS
- SALVAMENTO Y RECONSTRUCCIÓN
5. REGULACIÓN DE EJERCICIO DE DERECHOS Y DEBERES(CRBV)
6. OPERACIONALIZACIÓN DEL SISTEMA DE JUSTICIA
7. TRATAMIENTO Y CONTROL DE EXTRANJEROS
8. APLICACIÓN DEL REGIMEN DE SEGURIDAD Y ASISTENCIA SOCIAL
9. PROTECCIÓN DE RECURSOS MATERIALES, AMBIENTALES, BIODIVERSIDAD,
SEGURIDAD BIOLÓGICA, DESECHOS RADIOACTIVOS, FLORA, FAUNA, AGUAS Y
SUELOS
10. CONVOCATORIA A TODOS LOS CIUDADANOS(AS) AL PROCESO DE LA
DEFENSA INTEGRAL DE LA NACIÓN
11. MEDIDAS REGULATORIAS DE LOS MEDIOS DE INFORMACIÓN Y DIFUSIÓN
ESTADO DE CONMOCIÓN
DE LA EVACUACIÓN Y PROTECCIÓN DE LA POBLACIÓN

1. RAZONES QUE LA OBLIGAN:

- GRAVES AFECTACIONES A LA POBLACIÓN
- FOCOS DE DESTRUCCIÓN, INCENDIOS, DERRUMBES
-INCREMENTO DE BAJAS O POSIBILIDAD DE ELLO
- CARENCIA DE AGUA, ALIMENTOS O ELECTRICIDAD
- SITUACIÓN DE CRISIS EPIDEMIOLÓGICAS
- PELIGROS DE MUERTE DE POBLACIÓN NO ACTIVA DE GUERRA
2. EVACUACIÓN Y PROTECCIÓN
DEFINE: TRASLADO ORGANIZADO DE POBLACIÓN EN RIESGO HACIA
LUGARES SEGUROS Y PROTEGIDOS PARA EVITAR DETERIORO DE
CONDICIONES DE VIDA SEGÚN PLANES PREVIOS
3. CRITERIOS:
- PLANIFICA Y ORGANIZA EN PAZ CONSIDERANDO CARACTERISTICAS DE
LAS AGRESIONES
- PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN Y LOGISTICA CON PARTICIPACIÓN
ACTIVA DE ORGANISMOS PÚBLICOS Y PRIVADOS
- CONDICIONADA A CRITERIOS DE C.E.O Y ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN
NACIONAL DE DEFENSA INTEGRAL
- CRITERIOS DE PRIORIDAD-PROGRESIVIDAD
ESTADO DE CONMOCIÓN
DE LA EVACUACIÓN Y PROTECCIÓN DE LA POBLACIÓN
4. PASOS:
- CREACION EN TIEMPO DE PAZ DEL COMITÉ DE PROTECCIÓN CIVIL Y
MANEJO DE DESASTRES CON MISIÓN, TAREA Y RESPONSABILIDAD DE
PLANIFICAR, ORGANIZAR, REALIZAR Y CONTROLAR ESTE PROCESO.
- DETERMINAR LAS ZONAS DE EVACUACIÓN Y RECEPCIÓN S/CRITERIOS
-ELABORAR REVISIÓN Y SUPERVISIÓN PERIÓDICA DEL PLAN Y SUS
ESCENARIOS
-ORGANIZAR LOS APOYOS LOGÍSTICOS, CRITERIOS CORRESPONSABILIDAD
- ESTABLECER SISTEMA DE APOYO COMANDOS MILITAR RESPECTIVO
- CAPACITAR Y ADIESTAR COMITES DE AVACUACIÓN Y POBLACIÓN
5. CATEGORIA POBLACIÓN A EVALUAR:
- MENORES DE 14 AÑOS
- DISCAPACITADOS FISICOS Y MENTALES
-MUJERES EMBARAZADAS QUE NO PUEDAN TRABAJAR EN ACTIVIDADES
DE DEFENSA O PRODUCCIÓN
-PERSONAS MAYORES DE 65 AÑOS LIMITADAS
- ACOMPAÑAMIENTO PADRE, MADRE X NÚCLEO FAMILIAR
- MAYORES DE 65 AÑOS 1 ACOMPAÑANTE X CADA 4
PERSONAL EXTRANJERO CRITERIOS ESPECIALES
ESTADO DE CONMOCIÓN
DE LA EVACUACIÓN Y PROTECCIÓN DE LA POBLACIÓN

TIPOS DE EVACUACIÓN:
- SELECTIVA: TRASLADO ORGANIZADO S/PLAN POBLACIÓN PREVISTA,
PRIORIZADA. PRIVILEGIANDO LOS CRITERIOS.
- GENERAL: EVACUACIÓN TOTAL DE TODAS LAS CATEGORIAS DE
POBLACIÓN S/PLANES Y REALIDAD DE LA GUERRA
- INDUCIDA: EVACUACIÓN HACIA DESTINOS DETERMINADOS POR LOS
ORGANOS RESPECTIVOS
- CONCERTADA: A LOS SITIOS DE FAMILIARES Y AMIGOS SEGÚN PLANES

MÉTODOS:
- EVACUACIÓN A PIE: DISTANCIAS CORTAS
- EVACUACIÓN TRANSPORTE: DISTANCIAS LARGAS
- EVACUACIÓN COMBINADA
ESTADO DE CONMOCIÓN
FINALIZACIÓN

DESMOVILIZACIÓN

OBJETIVO:
RETORNAR A TIEMPO DE PAZ EN EL MENOR TIEMPO POSIBLE FINALIZADO EL
CONFLICTO

EJECUCIÓN:
- MEDIANTE PLAN Y CONVOCADO POR IGUALES ORGANOS DE
DIRECCIÓN DE DEFENSA INTEGRAL
- SE DENOMINA PROCESO DE RECONVERSIÓN
- INTENCIÓN DE REPOTENCIAR LA ECONOMÍA Y LA ESTRUCTURA DE LA
SOCIEDAD
- LOS RESPECTIVOS COMITES Y ORGANOS DE DIRECCIÓN EN FORMA
GRADUAL Y PROGRESIVA EJECUTARAN LOS PLANES RESPECTIVOS, PREVIA
EVALUACIÓN DE EFECTOS DEL CONFLICTO, LOS PROCESOS INHERENTES AL
RECURSO ECONÓMICO Y SOCIAL
El socialismo es el camino
para construir un mundo
de justicia social,
igualdad y hermandad
Hugo Chávez Frías
Conmemoración de los 7 años del gobierno
del presidente Hugo Chávez Frías
Teatro Teresa Carreño, 2 de febrero 2002
POR SU ATENCION
MUCHAS GRACAS…