La unidad II: Que dice relación al análisis y desarrollo de las organizaciones sindicales.
- Explicar la afiliación sindical y las organizaciones sindicales conforme a las reglas
del código del trabajo. - La afiliación sindical, concepto de sindicatos, tipos de sindicatos en el código del trabajo, sus características, elementos y finalidades de las organizaciones sindicales. - *Qué entendemos por sindicatos y todo o toda agrupación de trabajadores que se puede denominar como tal o solamente estamos hablando de un grupo de trabajadores que se unieron para un determinado fin y que no necesariamente tiene que ser un fin de mejoras salariales u otro tipo de mejoras, partiendo de la base de que un sindicato goza de personalidad jurídica a contrario sensu de lo que ocurre con otro tipo de organizaciones, en donde no gozan de personalidad jurídica y al no gozar propiamente tal de personalidad jurídica no tienen propiamente tal reconocimiento y beneficios frente a terceros, también el desarrollo de las características y elementos del sindicato nos van a ayudar de alguna forma a determinar cuándo y cómo vamos a poder de alguna forma crear o conformar un sindicato o mantener un sindicato si éste existe ya dentro de una organización o dentro de una empresa, porque nuestro legislador y nuestro código fomentan el derecho a la sindicalización, pero sin perjuicio de ello establece de que para que un grupo de trabajadores cree, conforme o mantengo sindicato es necesario de que se cumplan ciertos requisitos, no es llegar y conformar un sindicato con dos o 3 personas, La ley de alguna forma nos dice que a lo menos con 8 trabajadores ustedes podrían conformar un sindicato, pero también nos establece otros requisitos y que estos 8 trabajadores a lo menos tienen que ser el 25% de la empresa, y este quórum tiene que cumplirse dentro del plazo de un año y en el caso de que no se cumpla o no se logra mantener ese quórum el sindicato se va a disolver de pleno derecho.
- Lo mismo ocurriría si se conforma un sindicato de 40 personas y posteriormente
durante el transcurso del tiempo se van desafiliando trabajadores, en tal sentido el sindicato al empezar a perder quórum dará como resultado que se vaya a desintegrar el mismo.
- Saber el plazo, el quorum mínimo de trabajadores que son necesarios como