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La unidad II: Que dice relación al análisis y desarrollo de las organizaciones sindicales.

- Explicar la afiliación sindical y las organizaciones sindicales conforme a las reglas


del código del trabajo.
- La afiliación sindical, concepto de sindicatos, tipos de sindicatos en el código del
trabajo, sus características, elementos y finalidades de las organizaciones
sindicales.
- *Qué entendemos por sindicatos y todo o toda agrupación de trabajadores que se
puede denominar como tal o solamente estamos hablando de un grupo de
trabajadores que se unieron para un determinado fin y que no necesariamente
tiene que ser un fin de mejoras salariales u otro tipo de mejoras, partiendo de la
base de que un sindicato goza de personalidad jurídica a contrario sensu de lo que
ocurre con otro tipo de organizaciones, en donde no gozan de personalidad
jurídica y al no gozar propiamente tal de personalidad jurídica no tienen
propiamente tal reconocimiento y beneficios frente a terceros, también el
desarrollo de las características y elementos del sindicato nos van a ayudar de
alguna forma a determinar cuándo y cómo vamos a poder de alguna forma crear o
conformar un sindicato o mantener un sindicato si éste existe ya dentro de una
organización o dentro de una empresa, porque nuestro legislador y nuestro código
fomentan el derecho a la sindicalización, pero sin perjuicio de ello establece de que
para que un grupo de trabajadores cree, conforme o mantengo sindicato es
necesario de que se cumplan ciertos requisitos, no es llegar y conformar un
sindicato con dos o 3 personas,
La ley de alguna forma nos dice que a lo menos con 8 trabajadores ustedes
podrían conformar un sindicato, pero también nos establece otros requisitos y
que estos 8 trabajadores a lo menos tienen que ser el 25% de la empresa, y este
quórum tiene que cumplirse dentro del plazo de un año y en el caso de que no se
cumpla o no se logra mantener ese quórum el sindicato se va a disolver de pleno
derecho.

- Lo mismo ocurriría si se conforma un sindicato de 40 personas y posteriormente


durante el transcurso del tiempo se van desafiliando trabajadores, en tal sentido
el sindicato al empezar a perder quórum dará como resultado que se vaya a
desintegrar el mismo.

- Saber el plazo, el quorum mínimo de trabajadores que son necesarios como


mínimo para poder conformar un sindicato.

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