¿Cómo surge una

organización?

Surge como una idea de una o varias

personas, siendo este el primer paso.

El principal problema es cuando una

o más personas transforman una idea
en un manual de las actividades que
dos o más personas van a realizar

La organización necesita de adeptos o

demanda para poder conseguir el objetivo
de crecer y establecerse como tal
Cuando tiene éxito la organización puede pasar
de dirigentes y seguir en pie, esto ocurre
cuando cumplen los objetivos y se convierte en
una organización empleadora

Las organizaciones
completamente
Brinda sentido de pertenencia e desarrolladas cuentan
identidad a sus empleados con rutinas, normas y
formas de hacer cosas,
tradiciones reglas,
descripciones de
Jugará in papel dentro de la comunidad cargos, su propio
y permiten que se creen dentro de estas vocabulario y otros
ideologías y mitos en relación al patrones distintivos .
crecimiento de la misma.

Uno de los procesos más importantes es el reclutar, entrenar y contratar

nuevos empleados.

El empleado debe aprender de este proceso para entrar en la cultura de la

organización.

Mariantonia Ospina - Valentina Mier