Código: HSEQ-PGM-014

PROGRAMA DE GESTION Versión: 07

Fecha: 27/09/2017

PROGRAMA DE GESTION DE REPORTE DE ACTOS Y CONDICIONES SEGURAS E INSEGURAS

Version Descripción de las Modificaciones Fecha

01 Versión Inicial. 15-01-2008
02 Cambio de Formato 19-10-2009
03 Cambio de revision a version 6/9/2010
Revisión del documento y ajuste de
04 5/15/2012
indicadores
05 Se cambia diseño de tarjeta LORA 4/5/2014
06 Revisión generala del documento 5/16/2016
07 Actualizacion programa 9/27/2017

Elaboró Revisó Aprobó

Cargo: SIG HSEQ GERENCIA
Fecha: 9/27/2017 9/27/2017 9/27/2017

1. OBJETIVO PRINCIPAL:
Basado en la percepción, participación y concientización de los trabajadores, reportar y controlar los actos y condiciones inseguras presentes en
los puestos de trabajo.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Mantener la imagen corporativa vinculada a la seguridad en todos los trabajadores, contratistas y clientes de Erazo Valencia S.A.

Por medio de los trabajadores reportar los actos y condiciones seguras e inseguras.

Realizar un análisis de la información que permitan identificar las causas inmediatas más frecuentes.

2. ALCANCE:
La información se obtendrá teniendo como participantes al 100% de los trabajadores de Erazo Valencia S.A. y se extenderá a los contratistas
que se encuentren ejecutando sus actividades dentro de aquellas instalaciones donde la administración de las operaciones este a cargo de la
compañía. También se incluye al cliente por el trabajo conjunto que se realiza con éste tanto a nivel operacional como administrativo
relacionado con la Seguridad Industrial y la Salud Ocupacional.

3. RESPONSABILIDADES:

La responsabilidad del diseño y seguimiento del programa de gestión está a la cabeza del Coordniador H.S.E.Q, mientras que la implementación
del mismo estará a cargo de los supervisores de HSEQ, Es responsabiliadad de todos los trabajadores reportar oportunamente todo acto o
condición segura e insegura presente en sus actividades y lugares de trabajo.

4. GLOSARIO:
Acto inseguro: Toda acción por parte del trabajador, que está por fuera de las normas que han sido establecidas como seguras
en una actividad laboral.
Condición insegura: Cualquier escenario peligroso que pueda ocasionar una lesión a las personas o daño a los equipos.
HSEQ: Seguridad, Salud, Ambiente y Calidad.
LORA: Programa de seguridad que busca identificar aquellos actos y condiciones seguras o inseguras que se presentan en los
diferentes frentes de trabajo de la compañía y que pueden causar incidentes y/o enfermedad profesional, LORA responde al
acróstico de Localice, Observe, Reporte y Actué.
5. ACTIVIDADES DEL PROGRAMA:
5.1. Capacitación a los trabajadores sobre el Programa LORA.
5.2. Implementación y seguimiento del Programa en los frentes de trabajo. Desarrollar con base en instructivo de LORA.
3.3. Consolidación y análisis de datos.
5.4. Diseño de campañas con temas de seguridad apoyados por LORA.
6. RECURSOS:

Para la ejecución de las actividades descritas en el presente documento E.V. destinará los recursos humanos, financieros y técnicos necesarios,
estos estarán consignados en la matriz de presupuesto del Sistema de Gestión HSE.

Se realiza cambio del diseño de la tarjeta LORA adicionando 5 secciones en las cuales se comtemplan los items a identificar dependiendo del
acto y/o condicion insegura evidenciada, tambien se determina una casilla especifica para reportar las felicitaciones en caso de que la condicion
evidenciada sea positiva.
7. METAS
7.1. Implementar y mantener el programa en todos los frentes de trabajo.
7.2. Afianzar el programa en los frentes de trabajo y inducir a los trabajadores a un aumento en la participación.
7.3. Realizar el 90% de las capacitaciones programada al finalizar el año
8. INDICADORES:

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8.1. (Número de actividades de capacitación realizadas /Número de actividades de capacitación programadas ) *100
8.2. Numero de tarjetas reportadas

9. INCENTIVOS:

9.1. En cada proyecto con las empresas de servicios se hace el reconocimiento a la mejor tarjeta y se hace entrega de obsequios en
reconocimiento a las tres o cuatro tarjetas.

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